【極悪】今年61歳になる女性です。 損保ジャパンの派遣社員で事務職を17万…

【極悪】今年61歳になる女性です。 損保ジャパンの派遣社員で事務職を17万…

今年61歳になる女性です。 損保ジャパンの派遣社員で事務職を17万…

今年61歳になる女性です。
損保ジャパンの派遣社員で事務職を17万円/月で募集しているので、あと働いても6,7年ですが応募したいと思っています。 金融機関に40年ほど勤めてきたのでやっていけるかなと思っていますが、先方からしてみると「61歳なんて無理!!」ということで採用されないですかね?
シニア求人でみかけた職場ですが、私の考えは甘いですか?

アンサー

派遣の仕事をするには、まず派遣会社の登録から始まります。つまり、派遣会社が登録させてくれなければその時点で終了です。
なので、まずは派遣会社に61歳でも登録可能かということを尋ねることをお勧めします。


質問タグ:損保ジャパン,シニア求人,先方,金融機関,派遣社員,派遣会社,登録

【決定版】損保ジャパン日本興亜のエキスパート社員への転職は、61歳女性など…

損保ジャパン日本興亜のエキスパート社員への転職は、61歳女性など…

損保ジャパン日本興亜のエキスパート社員への転職は、61歳女性など相手にしてくれないと思いますか? シニアで、事務職を探しています。
「シニア仕事」でネット検索すると上記企業の求人が出てきます。実際、応募する価値あるのでしょうか?
(応募してみればとか直接聞いてみれば等の回答は投稿ご遠慮ください)

アンサー

損保会社や損保代理店での勤務経験があれば可能性はあります。
未経験なら門前払いでしょう。


質問タグ:損保ジャパン日本興亜,シニア,エキスパート社員,事務職,シニア仕事,門前払い,損保代理店

【危険】60歳以上シニアの「仕事さがし」について教えてください。 年齢不問…

60歳以上シニアの「仕事さがし」について教えてください。 年齢不問…

60歳以上シニアの「仕事さがし」について教えてください。
年齢不問と求人にはありますが、なかなか60歳以上は採用されないとのこと。 それなら、1つずつあたるのでなく、ブッキングしてもよいから数社同時に申し込みしたほうが良いですか?
シニアの皆さん、仕事を捜すとき、どうしましたか?
私は、長年事務職についていたので、70歳までやるつもりで事務職をさがしているのですが難しいですかね?

アンサー

50代転職活動中です。約40社応募して面接8件です。まあ5社くらい同時応募でよいと思います。ただ事務職は60代男性は難しいかと思います。60代ですと、交通誘導員都かになるかと思います。なにか資格でもありますか?
◆60歳女性です。金融機関に40年勤めていたという事実だけで、資格を持ち合わせていないので苦しいです。数社応募してみようかと思います。


質問タグ:長年事務職,年齢不問,求人,60歳以上シニア,仕事,同時応募,交通誘導員都

【診断】中途採用面接 面接を控えているのですが、すごく緊張します。 HPを見…

中途採用面接 面接を控えているのですが、すごく緊張します。 HPを見…

中途採用面接 面接を控えているのですが、すごく緊張します。
HPを見ていても、そこに記載のある文言を読んでいても、
そこの会社は出来る人、有能な人ばかりのように見えます、感じます。
受ける前から物怖じしてしまってて大丈夫なのだろうかと
やっていけるのか不安も倍増ですが‥でも受けて見ないと何事も分からないので頑張ろうと思っています。
でも、自分に自信がないから緊張が凄くします。
ミドルシニアなど中高年の転職面接者に対する緊張をなくす何かアドバイスでもなんでも激励下さい。
お願いします。

アンサー

あまり気にしなくてもいいです。
あなた様にはあなた様の経験とオリジナリティがおありだと思います。それを武器にすることですね。
よく求人広告などで笑顔で並んでいるスタッフなどありますよね。あれは単なるイメージです。ホームページもそうですよ。
会社の顔であるホームページに、暗い感じとか、イメージの悪くなるような写真や文言は載せないですから。
ここで働きたいと思わせるように仕立てているはずです。
それを差し引いて考えてもいいと思いますよ。わたしは49歳でキャリアチェンジに成功しましたよ。
頑張ってください!
◆ありがとうございました。
私自身の経験やオリジナリティの言葉、すごく響きました。面接中も意識しました。
実際に49歳でキャリアチェンジされたとのこと、すごく勇気づけられました。
でも、すごく優秀でらっしゃるのですね。
面接は、撃沈でしたが就活は続きますので、お言葉忘れずに頑張っていきます。
◆私は家庭の事情や体調不良で、ここ数年転職が多くなりました
だから言うわけじゃないですが、やる前から気負わないほうがいいですよ!ホームページなんかいいことしか書いてません(笑)詐欺みたいに実態は違うところもたくさんありますよ。現に今の職場もそうだし
やっていけるかわからないのは当然です。やる前には何も分からないからです。
でも会社は有能な人であるか以上に、一緒に働きたいような人であるかの方が大事ですよ。飛び抜けて有能なら独立するでしょう。
肩の力を抜いて、楽しく働けることだけ願って、落ち着いて面接をうけてください。
大丈夫です!


質問タグ:転職面接者,中途採用面接面接,ミドルシニア,中高年,緊張,あなた様,ホームページ

【厳選】50歳ってシニアですか?

50歳ってシニアですか?

50歳ってシニアですか?

アンサー

ミドルかなあ・・・・
?
://wwwfrom-40jp/column/detail4773html#ttl1より
◆ミドルは35~50代前半まで、55歳以上はシニアに該当
東京しごとセンターでは、年齢層別の求人案内を、以下の基準で行っています。
34歳以下 若手
30~54歳まで ミドル世代
55歳以上 シニア世代
一方、エン・ジャパンが実施した「ミドルの転職 コンサルタントアンケート集計結果」によると、ミドル求人の対象年齢層の定義は「35~44歳」です。
以上のことから、求人を扱う媒体によって多少の差はあるものの、幅広く見ても「ミドル世代は35~54歳」まで、「55歳以上はシニア世代」と定義されていることがわかります。
◆ゴルフではシニアとしてプレーできる年齢です。
◆ザッツ・ライト!!
十分・死ニア
わしらあ還暦は OldHarm(老害)域に達します。
◆人によります。
◆50代はエルダーと言うようです。
◆概ね45歳前後からそう云います、目が老眼になった頃です。


質問タグ:シニア,ミドル,OldHarm,ミドル世代,シニア世代,エルダー,年齢

【2018年度】税理士法人BIG4かそれに近いような大きな税理士法人で働きたいです! …

税理士法人BIG4かそれに近いような大きな税理士法人で働きたいです! …

税理士法人BIG4かそれに近いような大きな税理士法人で働きたいです!
今簿記論だけ受かって、消費税法受験予定なんですが、この時点で面接を受けに行くのは図々しいですか?
求人みれば、条件 が一科目合格者以上の所が多いのですが、余り期待しない方がいいんですか?
またBIG4で働いてる人も働きながら合格して行く人はいるんですか?
残業が凄く多いと聞いたので…

アンサー

big4なら今は原則2科目だと思います。
アソシエイト・スタッフかつ低年次で受からないとまぁ試験はかなり長引くでしょうね。
働きながら合格してる人はいますけど、官報待ちで入所した新人か簿財法持って入所して消費合格からの官報リーチミニ税法とかが大勢占めてると思います。
あと、バックオフィスの人とかは職員でも資格ないですし、官報合格しても登録しない職員は一定数います(KPMGとかはシニアからじゃないと税理士登録させてくれない)んでご留意下さい
◆BIG4は、最低2科目ですよね(たぶん)
働きながら合格は、当然目指すでしょう。


質問タグ:税理士法人BIG4,消費税法受験,一科目合格者以上,BIG4,簿記論,求人,官報

【7選】先日トランスコスモス株式会社の中途面接をしてきたのですが、土日挟…

先日トランスコスモス株式会社の中途面接をしてきたのですが、土日挟…

先日トランスコスモス株式会社の中途面接をしてきたのですが、土日挟んで1週間も面接結果が届きません。メールを送ろうにも企業側の何かでただ連絡が遅れてるのか不合格者には通知を出していないのか分からないので だそうにも出せてません。トランスコスモス株式会社の面接結果が届くのは時間がかかりますか?それとも不合格者には連絡は出していないのですか?毎日不安で夜も寝れません!現職の方などわかる方教えてください!

アンサー

以前トランスコスモス株式会社へ中途採用の応募した者です。私の場合は書類選考で不採用になりましたが、その際については土日挟んで1週間ほどで不採用の通知が郵送されてきました。
質問者さまは面接されたとの事ですが、採否の結果にかかる時間やその連絡方法や有無についての話がないのであれば、「概ね土日挟んで1週間を過ぎても連絡が無ければ直接会社へ問い合わせても良い」と、ハローワークの職員さんから聞きました。
私も以前、別の会社で質問者さまと同じような状況になった時の対応に苦慮したのでその時にハローワークに確認したのです。
ですので、直接会社へ問い合わせなさっても問題ないかと思われます。
◆回答ありがとうございます!中々来ないのでまだ不安ですが、私も1週間ほどたったら問い合わせてみます!
◆ブラック殿堂入りじゃなかっけ?


質問タグ:トランスコスモス株式会社,不合格者,面接結果,中途面接,現職,ハローワーク,質問者さま

【緊急版】失業保険を最後まで貰いきると 再就職は不利になりますか? ブランク…

失業保険を最後まで貰いきると 再就職は不利になりますか? ブランク…

失業保険を最後まで貰いきると
再就職は不利になりますか?
ブランクが空くため不利にならないですか
時間はあるとしても
その時間を有効に使えたら
変わってくるのでしょうか?

アンサー

【対外的に不利となる理由】
*採り手がない人だと先入観を持たれる
*優柔不断で決められないと思われる
*足元を見られたなりの採用となって、諸条件がすごく不利になる
【自分に対して不利となる理由】
*給付日数が終わりに近づくにつれ焦りが増し、安売り状態になる
*「早くに見送ったあの物件はいま考えるとよかった」と、過去の残像に悔いてしまう
*取捨選択の面で行き詰まっている段階で、発想を変えないと「働ける場所でも見送ってしまう」
…というような不利が往々に起こりえます。なのでハローワークが早めの再就職を促すのは、純粋に「親心」からです。
◆あんまり変わらない。もらいきってから、訓練校とかに行くとさらにもらえる。
一度ドロップすると辞めた会社より良い条件で働けることはどっちみちレアケースです


質問タグ:失業保険,再就職,時間,最後,訓練校,ハローワーク,取捨選択

【決定版】ハローワークで紹介されとある町の観光協会で働き始めましたが、本日…

ハローワークで紹介されとある町の観光協会で働き始めましたが、本日…

ハローワークで紹介されとある町の観光協会で働き始めましたが、本日三日目でもう辞めたいです。
前職は六年間働き、家庭の事情で実家に戻らなければならなくなったため辞めました。
今回は地 元周辺で長い間続けられる仕事を探し今の職場にたどり着いたのです。
辞めたい理由としては
1求人情報にはすでに一人働いているとあったが実際は自分一人だけ
2役場の職員が採用担当だったが初日から「僕達もわからない」と丸投げ
3面接時、簡単な事務作業はできるか聞かれ以前事務関係の仕事を齧っていたので、本当に簡単な事務なら出来ると答えたが、実際は簡単な事務ではなく観光協会の経理全てを一人で管理。
4給料支払い等の手続きの遅れ、二日目に書類を渡すと言われたが貰っていない。
5給料の支払い等の手続きも自分でするよう言われた。
6雇用保険等手続きについても「僕達はわからないので調べる。しかし手続きは自分でやってくれ。」そう言われ早三日目。
7「前任は解雇だったからそうならないようにね。」「町のキーマン達に嫌われないように」「キーマンや偉い人の言うことには歯向かうな」等の言葉
8「観光協会の職員に採用したのは役場だが、役場と観光協会は全く関係ないから自分で全部やってね」との突き放し。
9何故か観光協会会長、アドバイザーが他の仕事との掛け持ちで事務所には常に自分だけ、しかし観光業務や事務業務初心者
10いきなり再来週他の業界が主催する説明会や会議に一人で行くように言われる。遅い時間帯に。
辛いです。
面接の時に「数字が苦手」とも伝えたのに、初めての経理、観光業務全て丸投げ。
辞めたいですが、「あなたを雇うまでに議会と六ヶ月間揉めたから頑張って」と言われたので辞めにくいです。
この町は観光協会を半年程休止しており、久々の職員らしいです。
でも何故私を採用したのでしょう?
初めは役場の職員が手伝うからと言われましたが、地元民ではない私には荷が重いです。
何度も繰り返しますが、経理などやった事がなく全く何をすれば良いのかわかりません。
観光だって地元に知り合いがいないので…
私以外にも職員がいるという事で観光に、興味があり受けたのですが教えてもらえる環境もなく…
経理等で失敗したらと思うと怖くて怖くてしんどいです。
業務についても役場の方から自分たちはわかないから。と言われてしまいましたし。
ですが、前任は役場職員との関わりが問題で辞めさせた。と言われ何をどうしたらいいの?状態です。
繰り返しになりますが、面接時にきちんと観光業務、事務業務は初心者だと伝えてあります。
他県から昨年地元の県に帰ってきたばかりで車の運転の不安もあります。
親戚もいる好きな町だったので対応に失望と恐怖しかありません。
観光協会は実質自分一人で回していく予定だそうで期待して頂いてる分申し訳なく思うのですが、辞めるのならば早い方がいいのではないかと質問させていただきました。
弱いと思われるかもしれませんが、本当に辛くて。
今日家に帰って家族とも話してみますがどうか意見を聞かせてください。

アンサー

辞めるなら早い方が良いです。もし今のあなたの置かれた困難な状況に対して”やる気スイッチ”が入り燃える性格なら、この状況を打開できるでしょうが、「どう考えても無理!」という感情が勝るなら、辞めるのも1つの方法。
辞めるという選択は決して「負け」ではありません。
◆>家庭の事情で実家に戻らなければならなくなったため辞めました。
>今回は地元周辺で長い間続けられる仕事を探し
>地元民ではない私には荷が重いです。
実家はその地域なのでしょ?
古くから代々住んでいないにしても、少なくともあなたが他県に行ってた間もこれからも住んでいく(?)。
退職して職場は離れられても住居地はその掌の上ですからね。
地域性でどんな所かは知りませんけど、
>「町のキーマン達に嫌われないように」「キーマンや偉い人の言うことには歯向かうな」等の言葉
こんな事があったのなら他の就職先はその掌の上から出る位の場所でないと、色々大変かもって感じはありますね。
地元民がみんな優しければですが、誰かの鶴の一声でたちまち変わる可能性があるのかどうか良く知っておいた方がと思いますよ。
◆内容を拝見したところ、大変お辛い状況かと思います。
私としては出来る限り早く退職することをお勧めします。
求人内容や面接等で事前に確認した事項と、
実際の職場状況が違うことは立派な退職理由です。
業務内容や待遇等が実情とあまりに違う場合は
指導の対象となるのでハローワークに伝えましょう。
私自身は経理担当ではありませんが、
経理業務支援を担当したことがあり、
率直な感想として未経験者が一人でこなすのは無理です。
他人又は組織に関するお金を扱う仕事なので、
ミスが後々大きな責任問題になる可能性もあります。
文面から察するにこのような事態になった場合、
まず間違いなく全ての責任を押しつけられる気がします。
せっかく就かれたお仕事かもしれませんが、
ご自身(体+精神)を第一に考え、新しい職を探しましょう。
よい職が見つかることをお祈りします。


質問タグ:キーマン,役場,観光協会,経理,手続き,誰か,地域性

【悲報】再就職手当についてです。 7月3日が2回目の認定日で、次回が31日です…

再就職手当についてです。 7月3日が2回目の認定日で、次回が31日です…

再就職手当についてです。
7月3日が2回目の認定日で、次回が31日です。
9日月曜日から就職が決まったため、本日来るように言われてたのをすっかり忘れていました、、
自己責任なのでもら えなくても仕方ないと思ってますが、どうにもならないですよね?

アンサー

9日にハローワークへ手続きに行ける時間を少々もらえるか、悪びれず打診なさってみませんか。
それをだめと言われたらどうにもなりませんが、申し出てみなければ分かりませんので…
※採用証明書がもう既に出来上がっている前提です。
◆早速の返信ありがとうございます。
採用証明証を持ってこいという風に言われてないのですが、必要なんですか?


質問タグ:再就職手当,自己責任,認定日,9日月曜日,次回,ハローワーク,採用証明書

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