【マル得】現在43歳、5時間程のサービス業のパート務めをしており高校3年の子供…

【マル得】現在43歳、5時間程のサービス業のパート務めをしており高校3年の子供…

現在43歳、5時間程のサービス業のパート務めをしており高校3年の子供…

現在43歳、5時間程のサービス業のパート務めをしており高校3年の子供が1人います。 子供が高校を卒業したら主人と離婚をすることになっているので、今のうちに正社員として働ける仕事に繋がる資格を取ろうと思っています。
求人誌を見ると介護スタッフの募集が多いことから「介護職員初任者研修」の資格はどうかと思うのですが、現在のパート務めをしながら勉強をしようと思っいるので週1でしか通えないので数ヶ月かかる、ということと ソコソコの金額がいるので気軽に「取り敢えず取っておこう」といえるような資格ではないですよね。
「介護職員初任者研修(又はヘルパー2級)」を取ったけれども無駄になった、などのご意見はありますか?

アンサー

はじめまして、昨年二チイ学館で初任者研修を受講し、今年、三幸福祉カレッジで実務者研修を受講いたしました。介護の仕事多いですね。理由が良く分かりました。わたしも転職のため資格を取りましたが、就職して分かりました。介護未経験で就職は、ぜったいデイサービス介護度が軽い人ばかりですのでいいです。特養やグループホームは認知症の方が多介護度も高いためお勧めできません。精神的に統合失調症になりそう、介護経験者はある程度職種をわかっていますので、良いほうにいきますね、特養希望で入社しましたが、年齢的に無理があるのでグループホームに回されました。たしか16万円や二チイでは20万円など金額がでていました。わたしも高いなと思いましたが、やはり教習所だと思い受講いたしました。とりあえずなら有償福祉運送や消防署の患者等搬送事業者講習を受ければとりあえずなら良いとおもいます。グループホームでは資格が邪魔をしてまったく役に立たないです。認知症はこうなんだとならっても違うんです。杖介助まったくありません。半身麻痺の人中にはいるでしょうけど、わたしの勤務しているグループホームでは、車椅子、ベッド移乗、排泄介助、食事介助、更衣介助や入浴介助喀痰吸引や胃ろう、頚管栄養や雑用やレクリェーション、食事つくりなどいたします。ヘルパー二級でつかえるのは、ボディメカニクス、排泄介助のみですね、傾聴なんか出来ませんよ利用者が新人社員ならなおさら介助拒否されます。介護職は無資格でもできます。職員は有資格者と見てもらえますが、キチガイあいてにしていますから。もっていても意味ない今、大手の学校やハローワークやシニアプログラムで初任者を受講することは出来ます。ご参考までに
◆そうですね、「無資格者歓迎。資格取得支援制度あり」便宜上無資格者でも採用されれば、勤務できます。がしかし回答者様のように勤務を組むときやはり都合を優先すると嫌われます。就職もたいへんでしたよ介護未経験で他職種の転職経験が多いと「飽きっぽい」って言われました。しかし柔軟に対応能力ががあるため自分の力で稼ぐため転職したと言ったら受かりました。けど、そこで働くのは将来苦しむと考え他事業所に就職いたしました。求められて働くのが一番です。がんがん言われるためそれで苦しいですが、なにがしら、人手を確保しようとする姿勢がみえみえです。資格取得制度は、みなさん介護福祉士受験でつかってますね。人材不足でも容赦なく不採用になります。


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【Q&A】パートの面接官の態度。 結婚して以来専業主婦でしたが、子育てが落ち…

パートの面接官の態度。 結婚して以来専業主婦でしたが、子育てが落ち…

パートの面接官の態度。
結婚して以来専業主婦でしたが、子育てが落ち着いてきたので初めてパートの面接に行きました。
仕事内容はビルの清掃で、求人には「誰でもできる仕事です。子育て 中のお母さんやシニアが大活躍しています。」と書かれていたので、ブランクのあった私でもできるのではと思い応募しました。
電話で軽く経歴を聞かれ、それなら面接に来て下さいと言われたので、指定された日時に行きました。
面接では、「一応採用するけどさ?、使い物にならなかったらすぐにクビにするからね?。」と言われました。
面接でそんな言われ方をしたのは初めてです。
せめて「採用はしますが、こちらには合わないと判断した場合、シフトから外させてもらいます」くらいに言ってほしかったです。
それともパートの面接が初めてだったからわからなかっただけで、一般的にパートの面接受ける人ってそんな扱いなのでしょうか?

アンサー

清掃なんてやめたほうがいいですよ
対応もシニア向けでしょう
せめてスーパーのレジとかファミレス、ファストフード、コンビニ、ウェイトレス、本屋、花屋、パン屋、ケーキ屋、くらいが子育て一段落程度の主婦向けかと思います
◆清掃の仕事って合う合わないがあると思いますので、すぐに辞める方も多いのかなと思います。
また、うたい文句では子育てママさん歓迎とあっても、子育てママさんは子供さんの熱で休まれる方が多いのも事実です。・・・責めている訳ではありません、単純な事実としてです。
あと、面接官の方がもともと大雑把な性格だったのでしょうか。
確かに失礼な対応だとは思いますが、雇う方にもそれなりの苦労があり、そういう事が続くと投げやりになってしまうのかな、と思いましたが、
もちろん、それでもきちんとした対応をすべきだとも思います。
まぁ、期待値が低い方が挽回のチャンスが多いですし、失敗しても失望される事もないだろうし、私なら気にしません。
◆最低です。どうしても働かないといけない状況でないなら辞退されては?他を探せばいいと思います。
◆私は人事を経験したものですが、そんな言い方は絶対にしませんね。本当にそんな言い方をされたのであればその会社を疑ってしまいます。。言うなら普通は試用期間がありますので、その間に一生懸命に覚えてくださいね。。と言いますね。
◆これは酷いですね。面接する人がそんな対応ですから、この会社はあまり良くないかもしれませんね。
少なくても私ならこんな会社に勤めたくは無いです。
◆そんな事はありません
その会社は止めた方が良いです
採用されたとしても、物扱いされるだけです
御参考に


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【PS4】こんにちは! ちょっと疑問に思ったんで質問します! なんで定年退職…

こんにちは! ちょっと疑問に思ったんで質問します! なんで定年退職…

こんにちは! ちょっと疑問に思ったんで質問します!
なんで定年退職した後ってシニアの方は働かないんですか?
働けば暇もなくなるしお金も入るし良い事ばっかりじゃないですか?
働きたいシニアの方っていると思うんですよ?。
そこんとこ教えてくれる人いたらお願いします!

アンサー

長年働いてきて、定年退職を迎えたら、少し休養を取りたい と思うんではないでしょうか。
人によっては嘱託勤務される方も居られます。
再雇用の道を選ばれる方も居ますよね、ただ年齢的な事を考えると今までの勤務先の延長なら仕事も慣れている上に問題無いですが、新たに雇用先をあたるのは求人自体が少ないでしょう。新規に仕事を覚えるのも大変な年齢ですし、大企業の役職付きでの定年後では、中々「人に使われる」事に抵抗が有りますでしょうしね。難しいところですよ。
個人差や各々の考え方で違うと思うんです。
家族の立場からしますと、定年なった後にムチ打つ様に同じ様に働いて、とも言えないですよね。
確かに働いていた方が、収入も有り生活のリズムも崩さずに居られますが、無理が効かぬ様になるのもその年代、実際では強要も出来ません。
◆人それぞれみたいですね
◆その人の自由じゃないですか?
今まで一生懸命働いてきたと思います。
のんびりしたっていいのでは?
退職したって、働いている人はたくさんいるとおもいます。


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【緊急版】50主婦の姉がバイト・パートをしたいようです そこで質問です 姉は、4…

50主婦の姉がバイト・パートをしたいようです そこで質問です 姉は、4…

50主婦の姉がバイト・パートをしたいようです
そこで質問です
姉は、4大を出て金融機関に少し勤めていて結婚退職しました。
その後、専業主婦です。 子供も自立したので、バイトでも思っているようですが、どんな仕事に雇ってもらえるかな?と話していました。
私も姉と同じく、専業なので検討がつかず。
その年齢では昔の学歴も職歴も関係なくなると思います。
どんな仕事がありますか?
また、同じような経歴で、その年代にパートなどを始めた方、どんな仕事してますか?
スーパーのレジ以外でお願いします。
また、取るといい資格などありますか?

アンサー

スーパーのレジが嫌なら、こちらもNGかもしれませんが
飲食店での接客業。チェーン店は年中無休で営業時間も長いので人手不足。
子供が大きくなっている主婦は重宝され、50代でも雇うとことは多いです。
求人情報にシニア歓迎!子育てが一段落した主婦・主夫歓迎!とあるところは採用されやすいですよ
接客や、お金を扱う仕事が嫌なら清掃ですね
清掃=トイレ掃除というイメージもありますが、トイレがないエリアの募集もあり、備品交換や補充など清掃というよりも「現場管理」をメインにしているところは、あまり汚い場所を掃除する作業はないです
あとは、専業主婦生活が長いといてっても
本当に家の中のことしかできない、という人もいれば
パソコンで書類くらい作れる、役員活動でも作ってたし家計簿もエクセルよって人もいますよね
そういう人で医療事務やってる人もいますね
整骨院とか、落ち着いた雰囲気でどっちかというとお年寄りが集まりやすいようなところは受付さんも40~50代でも採用されます
ただ事務の作業があるし、PC使えないと厳しいです
児童ホーム、放課後デイなんかの補助スタッフをしている人もいます
これも本人の向き不向き、それまでの生活で培ってきたスキルにもよります
役に立つのは、運転免許・・というよりも、車、単車を運転できる技術です
例えば介護でも、送迎スタッフ募集ってのもあるんですよね
最近はファミレスやお弁当やでも宅配増えましたし、スーパーでもレジじゃなくネットスーパーの仕事もあるので。
◆回答ありがとうございます!
飲食店は人手不足なんですね
姉は教員免許あるので、児童関係も探すといいかもしれませんね
勉強になりました。
◆・コンビニ
→〇色んな年代がいる
→?知り合いに会う可能性が高い
・公文の先生
→〇大卒でお子さんもいるから重宝される可能性大
→?小さい子供の採点などする
・ベビーシッター
→〇登録会に行けば簡単にできる時代
→?責任が大きい
・テレアポ
→〇バイト先での人間付き合いを心配することない
→?ずっと座りっぱなし
・ファミレスのホール
→〇場所によっては同年代の方が多い
→?場所によっては大学生が多い
・宅急便仕分け
→〇接客しなくて良い
→?体力つかう
・葬儀場アシスタント
→〇年的に採用されやすい、時給が高
→?いいところではない
・ブライダル派遣
→〇時給が高い
→?たいへん
・ホテル清掃員
→〇採用されやすい、同年代が多い
→?体力つかう
こんなかんじでしょうか?
同年代の方が働かれてるような環境がいいと思います。
◆>>4大を出て金融機関に少し勤めていて結婚退職しました。
⇒男の事例で言いますけど、「元銀行員の中年」ほど使い物にならない人種は居ないそうです。
プライドばかり高くて、非正規の仕事を軽蔑する。
★退職してしまえば「ただの年寄り」だという、開き直りが出来ないのです。
>>その年齢では昔の学歴も職歴も関係なくなると思います。
⇒おっしゃるとおりで、昔の夢から覚める事が大切です。
私は「大卒で」「銀行員で」と、事ある毎に周囲に吹聴していれば、確実に孤立してしまいます。
そうならないことを祈念致します。
◆残念ながら50歳を過ぎると清掃業とかになります。
後は栄養士の免許があるとかだと範囲は広がりますが
接客が嫌いだと難しいです。
◆私が今求職中でして、いろいろと探していますが、探せば案件はいろいろとあります。
お姉様と同じような経歴です(歳は40代です)
先月末まで事務職でパートで働いていました。
私の場合、扶養内限定で探しているので、限定されてしまう部分もあるのですが、週5フルタイムも大丈夫なら幅は広がりますね。
時間は問わなければ、大学を出られているので学習塾などの求人も多いですよ。
あとは今限定だとお中元関係。受付だったり配送だったり、期間限定ですがよく見ます。
金融関係もみかけますので、経験が役に立つかもしれませんね。
あとはご希望ではないかもしれませんが、主婦の経験が役立つかも?と思うのは家事代行なども多いですよ。
夕方までのお仕事だと、お料理が得意なら給食センターなどの求人も見かけます。
なかなか思うような求人は、そうそうありませんが、何かしら妥協したり、我慢強く何件も応募したりしています。
今すぐ働かなくてもいいならば、資格取得もアリだとは思いますが、それもハードルが高いですよね^_^;


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【納得!】飲食業に骨を埋めようかな 以前に飲食業をしていました 開店時間は 1…

飲食業に骨を埋めようかな 以前に飲食業をしていました 開店時間は 1…

飲食業に骨を埋めようかな 以前に飲食業をしていました
開店時間は
11時~2時の交代シフト制で
勤務時間は
9時間~14時間くらいでした
休みは年間45日くらいでしんどすぎました。唯一よかったのは管理がゆるく棚卸しが無く、まかないは月5000円出せば食べ放題でした。
疲れて違う仕事に就いたのですが社用車で事故を起こしいずらくなり退職
車の免許が無くなり35歳で
路頭に迷ってます
登録販売者資格を取得してドラッグストアなど
体力的に飲食より楽そうな
スーパーなど小売店を検討していましたが、店舗が大きいので駅近な路面店が多く電車通勤は厳しそうです
一応募集では運転免許なしでもいいようですが・・・
私の地元でぎょうざの満州という企業が
多く出店されていてお膝元です
すべて店舗は駅近だし
自宅から5キロ以内に7店舗あります
転勤になっても近場に配属されやすいでしょうし、これまでまともに続いた経歴が飲食業なので免許を失った者としても、年齢的にもこれが現実的な選択なのかなということで今度面接をウケようと思っています
年間休日105日となっており
小売店系よりは少な目ですが
各店に偵察へ行きちゃんと休めているか労働時間チェックしましたが、おおよそ休めている模様
公休がとれなかった場合は3ヶ月間繰り越しで消化できるようです。
一日の労働時間は開店から閉店までのぶっ通しで12時間ですが、間に1時間くらいの休みがあるようです。
60歳で定年ですが
65歳まで社員再雇用
65歳から75歳までは
アルバイトで雇用するとの話でした。
実際にハローワークの60歳以上の求人でぎょうざの満州の求人がありシニア雇用も積極的?のようです
しかし軽作業になるとはいえ75歳まで飲食業できますかね

アンサー

貴方の体力次第でしょう。


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【日記】65歳のフリーの通信建設労働者です。Aという工事会社から、仕事の依頼…

65歳のフリーの通信建設労働者です。Aという工事会社から、仕事の依頼…

65歳のフリーの通信建設労働者です。Aという工事会社から、仕事の依頼があれば、仕事に出かけているのですが、*****という通信請負会社から、Aの会社に仕事の依頼があり、私もいく予定でし たが、60歳以上という理由で、仕事をさせてもらえません。法律的になんの問題もないのでしょうか。国民年金だけでは、生活できないから、働いています。

アンサー

お近くのシルバー人材センターに、事情をお話に成ってメンバー登録をされると良いですね!
主に、草刈などの作業に成ると思いますが、同年齢の人たちとの交流が、可能ですよ!
また、ハローワークにゆかれると、シニア可の求人も御座いますので、シニアとしての求人の応募を申し込まれると良いですね!
それでは、あなた様の今後のシニアライフの更なる充実を願って居ります!


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【平成30年度】私は、転職したいのですが、今の勤務先にどのように話せば良いか悩ん…

私は、転職したいのですが、今の勤務先にどのように話せば良いか悩ん…

私は、転職したいのですが、今の勤務先にどのように話せば良いか悩んでいます。
私はセブンイレブンのフランチャイズ・オーナー店舗で深夜のフルタイム・バイトをしています。
人手不足 のため毎日出勤していて休日が月1日位です。
今はオーナーとペアで働いています。オーナーは年中無休で夕方6時過ぎ~夜11時まで店舗事務所で仮眠する以外は基本、働きづめです。
私は週50時間、月220時間位、本部ヘルプ社員以上の労働密度で働いていますが最低賃金並時給に深夜割増がつく程度で雇用保険などの社会保険は全て未加入で交通費さえ支給されません。
私は、社会保険が完備している他のセブンイレブン店舗に転職したいのですが、私に代わる人手がないです。深夜シフトのバイトの求人に対する応募はほとんどなく、まれにあったとしてもオーナーのパワハラ過ぎる言動が原因ですぐ辞退されています。
私が辞めたせいで店舗の運営が困難になることは避けたいのが本音ですが、バイトを辞めるとオーナーに話すのも困難な雰囲気です。オーナーとペアで深夜シフトに入る以前に4人ほど深夜シフトに入っていましたが、内3人は身体を壊して入院したりと体調不良が原因で退職しました。残りの1人は学生だったので卒業に伴い社会人になり退職しました。
幸い私は、まだ身体を壊してはいないのですが、もうシニアと呼ばれる年令なので、できるだけ早く転職したいのです。
オーナーにどのような退職理由を話せば良いかご教授ください。

アンサー

そのままの本心を伝えて辞めましょう。
引き止められても『決断した!』と突っぱねるだけです。
経営が成り立つかどうかはあなた様が考える事ではありませんからね。
みんな自分が支えていると勘違いするんだよね(笑)心配しなくても大丈夫ですよ。あなた様の良心にすがるのも手のひとつ…オーナーさんに問題があるのですからね。
◆先日、オーナーとペアで深夜シフトに入っている時、オーナーが休憩に入って間もなく私が現に作業中の新規導入マシンの業務についての質問をしたところ、オーナーは休憩で仮眠したばかりでタイミングが悪かったようで、当該マシンのマニュアルを執拗に事務所内デスクにたたきつけながら、私に怒鳴りつけるので、私はたえられず「もう辞めたいです。」と伝えました。
◆こんな事を人に聞かなければ決められない、分からない、決断できないレベルのあなた。– そのままそこで死ぬまで働いたらほうがいいのでは??
◆素直に今の状況とこれからのことを話すのが一番かと思いますが、場合によっては体調不良であるとか、家族のこととか「方便」を使っても良いかと思います。
嘘を言って退職するのは気が引けるかもしれませんが、辞め辛くてズルズルそこに居てしまう、というのが一番良くないことです。
◆非正規労働者は社会保障が無い替わりに一切の責任がない。よって、基地外オーナーに気を使う必要性は無いから、サクッとバックれなさい。


質問タグ:オーナー,セブンイレブン,深夜シフト,社会保険,働きづめ,あなた様,社会保障

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