【いいね】子どもに携わる仕事をしています。 妊娠二ヶ月、出血があったため、病…

【いいね】子どもに携わる仕事をしています。 妊娠二ヶ月、出血があったため、病…

子どもに携わる仕事をしています。 妊娠二ヶ月、出血があったため、病…

子どもに携わる仕事をしています。 妊娠二ヶ月、出血があったため、病院には2週間は安静にする必要があるので仕事を休むように言われました。
会社に休みの調整をお願いしたところ、会社を辞めるように言われました。私は、8時間のパート勤務でしたが、今後の生活を安定させるためにも育児休暇を取りたいと思いこれまで仕事も月に168時間は働いて1年半は働いています。しかし、妊娠したと同時にだんだんと厳しくなる上司にストレスを感じるようになりました。
このまま、泣き寝入りをするしかないのでしょうか。
私は、お腹の子のことを考えて仕事を辞めるしかないとは思っていますが。すごく残念な気分になりました。
私は、前職場を会社経営を他の会社に委託することになり、急に辞めることになり、慌てて職を探すことになりました。昨年の7月に再就職手当金と今年の2月に就業促進手当を支給していただきました。
今後、旦那の扶養には入るつもりではありますが、ハローワークにはどんな手続きが必要となりますか?また、妊娠出産にはどんな手続きが必要となるのかを教えて下さい。

アンサー

特定受給資格者というのは雇用保険のいわゆる失業手当の支給を受ける受給資格の一種です。
普通解雇や整理解雇、退職勧奨された結果の自主退職、事業主に業務上の違法行為があったことで退職を選択した場合、法定の時間外労働の過多、ハラスメントの改善を希望したのに改善されなかったり、改善しようとしなかったために退職を選択した場合などなど、離職の直接的なきっかけや原因を作ったのが雇用者側である場合に離職者が優遇されるものです。
また、特定受給資格者になった場合、事業主は助成金が止まったり、しばらく受けられなくなったり、ハローワークに求人を出せなくなったりというペナルティのようなものが科されますから、基本的に証拠がなければ認めてはもらえません。
今回はどう考えてもマタハラに当たるわけです。雇用機会均等法に違反することになるでしょう。
で、証拠が必要になるわけですが、繰り返し言われていたわけではないようですから、ICレコーダーを用意しても無駄そうなので、とりあえずでも労働局の雇用均等室に行くのが順当でしょう。いつどこでどんな状況で誰に何を言われたのかなどなどを詳細にメモをしたものを持って相談に行くといいでしょう。暴言を吐かれても平気らしい厚労省の職員である労働局の面々がどうにか・・・するかどうかはわかりませんが、とっかかりとしてはそこか、いきなり弁護士にでも相談するしかないでしょう。
『今後、旦那の扶養には入るつもりではありますが、ハローワークにはどんな手続きが必要となりますか?』
扶養に入るというのが「育児が落ち着くまで再就職はしないでおこう」という意思表示であるとすれば、ハローワークには受給期間延長手続きを取ることになります。
妊娠の場合は母子手帳だけで延長可能だと思いますが、何が必要かは事前にハローワークに聞いておくといいでしょう。
もしも、ご本人の体調がすぐれないということなら、受給期間延長手続きは代理の方でも可能なので、委任状の書式を先にもらってきて委任状を書くか、どういうことが書かれていればいいかを電話ででも聞いて委任状を用意して、ご主人にでも行かせましょう。そういう時にために有給休暇はあるのです。
受給期間延長手続きを取ったときに、マタハラされたとか、そのことを雇用均等室に相談している最中だとかいう話も一応はしておきましょう。離職票はその時点では返してもらっておいた方がいいような気もしますが、そこはハローワークに聞いてみましょう。
受給期間延長はすぐに働けないから取れる手続きですから、延長中は家事や育児以外の労働は基本的にしてはいけません。月に3千円程度の内職程度なら事前に確認すればやってもいいという話にはなると思います。
家事や育児以外の労働を延長中に行うと家事や育児以外の労働をした時点で延長が解除されたとみなされることになります。
『妊娠出産にはどんな手続きが必要となるのかを教えて下さい。』
2週間の安静を指示されたわけですし、いくら相手がアホでもその場で辞めてきたわけでもないでしょう。
その2週間については傷病手当金の支給を受けられるのではないかと思います。2週間を過ぎて以降の日についても受けられるかは医師と相談する必要もあると思います。
出産手当金の支給開始時期まで在籍しているとその時点で出産手当金に切り替わるんですが、その前に離職した場合に傷病手当金がどこまで出るかはわかりません。健保組合・協会けんぽに聞くしかないでしょう。
傷病手当金が受けられる場合、傷病手当金は非課税ですが、健康保険の扶養に入ることができるかを決める収入としては数えます。扶養に入れないという場合は国保や任意継続にするということになります。
国保には保険税の減免の可能性がありますが、任意継続にはありませんし、任意継続は在籍中の事業主負担分を本人が負担することになるのでほぼ今までの倍額になると考えたほうがいいでしょう。国保の料率は地域で違いますし、単純に計算できるわけでもなさそうなので市区町村の担当部署に聞きましょう。
「一人で動くのは大変そうだし、うちの主人は仕事ができるから忙しいし」ということなら、おっちゃんが手伝いに行・・・けませんから、病院のケースワーカーにでも手伝ってもらうとかしましょう。
◆マタハラですね。
ハローワークには事実をそのまま伝えましょう。手続きはいらないですよ。あなた側からの退職の申し出ではないですから。


質問タグ:ハローワーク,マタハラ,手続き,泣き寝入り,育児休暇,就業促進手当,傷病手当金

【嬉】内職について教えて下さい。 内職は、ハローワークや区役所などで、紹…

内職について教えて下さい。 内職は、ハローワークや区役所などで、紹…

内職について教えて下さい。 内職は、ハローワークや区役所などで、紹介してもらえますか?

アンサー

ハローワークで内職は紹介していません。
区役所なら紹介していただけるところもあります。
各都道府県には公共の内職斡旋所があります。
そちらで相談してみてはいかがですか?
://muaklek-hospitalcom/
月1~2万ほどの収入でよいのであれば、パソコンのデータ入力のお仕事やアンケートモニターのお仕事が良いのではないでしょうか?私はアンケートを頑張ってます。
://wwwshugguggbootscom
止めておいた方が良いのは、先行投資が必要なもの。
内職するための道具等を売りつけられる等の被害があるものもあります。
注意が必要です。
◆江戸川区や世田谷区は内職の紹介はしていますが、住んでいる自治体によって違うので、問い合わせてください。
ハローワークでは、内職の紹介、斡旋、相談は行っていません。ただし、雇用関係のある在宅勤務の求人は紹介しています。ハローワークのホームページか、あるいは直接出向き、求人情報検索で、フリーワード欄に「在宅勤務」と入力することで検索できます。会社が「在宅勤務」として募集している求人については「在宅勤務」、あるいは求職者の希望等により「在宅勤務も可能」とする求人については「在宅勤務可」と職種欄に表示されます。
詳しくは、こちらまで。
://wwwladies-tsunezawacom/
◆求人を出していればハローワークでも紹介してもらえますが、ほぼないでしょう。
区役所は職の斡旋は行っていません。


質問タグ:ハローワーク,内職,区役所,在宅勤務,アンケート,求人情報検索,求職者

【ガッテン】現在子ども1人、そして妊娠中なのですが、何か家でできるような仕事(…

現在子ども1人、そして妊娠中なのですが、何か家でできるような仕事(…

現在子ども1人、そして妊娠中なのですが、何か家でできるような仕事(内職、在宅ワーク)はありますか? ネットのものは安全面など心配なので、シール貼りや封筒にDMを入れる…などはあるのでしょうか?
色々調べてはいるのですが見つからなくて(;_;)
内職などはハローワークでも取り扱っていないようですし、どういう風に探せばいいでしょうか??
詳しい方、経験ある方など教えて下さい。

アンサー

探すのが大変なんですよ。
昔やってましたがシール貼とはいえ
そんなに楽ではないし、お金にもならないし
ガソリン代も出ません。
やめた方がいいですね。
◆そうなんですね…ちなみに1ヵ月でいうとどのくらいの収入でしたか??
◆こちらのサイトで、お住まいの地域別に紹介されています。
://wwwbeet-shamelcom/
◆車か使えて
納品ができるか??が大事だと思います


質問タグ:内職、在宅ワーク,詳しい方、経験,ハローワーク,安全面,シール貼り,ガソリン代,シール

【嬉】就労移行支援を利用することにメリットはあるか? 私は一般事務の仕事…

就労移行支援を利用することにメリットはあるか? 私は一般事務の仕事…

就労移行支援を利用することにメリットはあるか? 私は一般事務の仕事に就きたいのですが、就労移行支援の作業内容を見ると、「内職・外作業・自主製品作りに分かれ、それぞれカーテンフックの組立てや、カタログ貼付け作業、公園の管理清掃やせんべいやかきもちの製造」などと、一般事務の就労に結び付く作業内容ではとてもありません。
これでは通っても意味ないですよね?

アンサー

内容からすると、ある程度の何らかの障害をお持ちかと。
就労移行支援…行政絡んでますよね?役所かハローワーク。
要はリハビリ的+観るわけですよ。簡単作業から、協調性や、効率性を立てていく、て。いきなり紹介、雇用契約、事務しました。思ってたより難しすぎてダメでした、じゃ、紹介した側が責められる。要は、事務をしたい。お試し期間なんて、あるようでないのが、仕事。極端に言えば、暇な会社は求人出さない。つまり、忙しいか、人が足りない会社が雇用したい。しかし、事務なら、桁打ち間違え、計算間違えた、は話にならないが、他にも挨拶とかのコミュニケーション、コピーやファックス、電話対応、いきなり出来る体力、対応力があるか?て、事です。職種じゃなく、社会人として、観る、磨く、て意味合いがある。
◆上記のような作業も、事務には直接結び付かなくても意味があるということですか?


質問タグ:就労移行支援,かきもち,一般事務,カタログ貼付け作業,それぞれカーテンフック,事務,ファックス

【ブログ】統合失調症治療中でやっと医者から1日5時間程度の軽作業の許可が降り…

統合失調症治療中でやっと医者から1日5時間程度の軽作業の許可が降り…

統合失調症治療中でやっと医者から1日5時間程度の軽作業の許可が降りました。お薦めの仕事はなんですか?

アンサー

まずは、就労継続支援A型の事業所をお勧めします。
仕事内容は何処も内職が主ですが、生活リズムやコミュニケーション能力の育成には良いと思います。
場所によっては、PCを使った作業も請け負っているところもあり、ハローワークで相談してみたら、求人のある事業所を紹介してくれます。
当方は千葉県在住なので、最低賃金の時給870円を1日4時間、週5日~6日通って、月に交通費含めて8万弱稼げますよ。


質問タグ:軽作業,統合失調症治療中,お薦め,医者,許可,就労継続支援A型,事業所

【危険】妊娠しても失業保険は貰えますか? 勤めていた会社を7月末に退職、失…

妊娠しても失業保険は貰えますか? 勤めていた会社を7月末に退職、失…

妊娠しても失業保険は貰えますか?
勤めていた会社を7月末に退職、失業保険の手続きをしました。派遣で働いていて、契約期間満了(更新は希望しなかった)のため、離職理由は2Dでした。給付日数 は90日です。
給付制限は無しで、待機期間後、8月上旬より給付期間が開始しました。
現在2回目の認定日を終え、3回目の認定日がもうすぐあります。(4回目の認定日をもって給付は終わります)
2回目の認定日の直前に妊娠が発覚しました。しかしその時はまだ確定ではありませんでした。その後、病院にて妊娠確定の診断を頂きました。
ここから質問なのですが、
①3回目の認定日の際、妊娠の事実を告げたら給付はしてもらえなくなりますでしょうか?妊娠していますが、出産するまで、短期間・短時間の簡単な仕事や内職などしたいという意思があります(仕事を見つけるのは難しいのは承知です)妊娠の事実を告げ、ハローワークでも、もしそのような仕事があれば紹介していただきたいのですが、それによって給付がされなくなると、家計的に厳しいです。
②妊娠を告げることによって、過去に給付された分の返還を求められる事などはありますでしょうか?
離職理由2Dは、失業保険の受給期間延長は出来ないとネットで見ました。
どなたかお知恵をお貸しくださいm(_ _)m宜しくお願い致します。

アンサー

妊娠中には本人が申し出ない限り、働かせてはいけない期間と言うものはありませんから、妊娠していることだけで支給が止まるということは原則としてはありません。
ただ、雇用保険のいわゆる失業手当は安定した就職を目指してもらうためのもので、安定した就職とは「雇用保険の被保険者として1年を超えて雇用される見込みのある就職」となりますから、そこに反するような短期のものしか目指さないということでは趣旨に反するので文句を言われるかもしれません。
ヤクルトとかセブンイレブンとかローソンとかは保育施設を併設したりもしていますから、そういうところでの就職を目指す(別にセブンイレブンを目指すんじゃなくて、可能な限り保育施設を併設していたりするようなところってことですけど。しかもあくまでも可能な限りで、そういうところにしか行かないという絶対条件にはしないで)という名目で求職活動をするとかでいいのではないかと思います。
受給期間延長手続きとはすぐに働くことができない状況下にある人が支給を受けることを一定期間を限度に保留にしておく手続きです。給付日数の延長がされるわけではありません。
給付日数の延長ではないわけなので、受給期間延長に離職理由は関連がなく、妊娠していて出産を控えていたり、3歳未満の子の育児に専念する必要があったり、就学前児童や近親者の介護や看護、本人の病気やけが、配偶者の海外赴任に同行するなどのやむを得ない理由があると認められれば支給を受けている最中からでも延長することはできます。
ただし、一旦延長を解除して再び延長するということはできません。
例えば海外赴任に同行している間に妊娠したから戻ってきて延長理由を変更するというようなことはできないということに理屈の上ではなってきます。
また、出産直後は育児を任せられる人がいたから延長を解除したけど、しばらくして子供が病気がちであの人じゃ面倒が見られないからもう一度延長するということもできませんから、延長解除の際には本当に大丈夫かをよく考えましょう。
もっとも、別に不正をして支給を受けようってことではないわけですから、どう動くのがいいかをハローワークで相談したほうがいいと思いますが。希望が明確なら紹介するのにも条件が絞れて却っていいのかもしれません。
ハローワークの中や同じ建物内や駅ビルなどの出先の相談窓口として設置されているマザーズハローワークというところにはマザーズハローワークでしか扱わない育児の補助がある就職先の求人があるなんて話も聞いたことがありますから、そういうものを利用するのもいいでしょう。
◆詳しく教えていただきありがとうございます。まず私が勘違いしていた部分ですが、離職理由2Dができないのは「個別延長給付=給付が終わっても、期間を延長して給付を受けられる」であり、「受給期間を延長して、受給を保留しておき例えば出産後に就職を目指す際に給付を受けられる」は可能という事でよろしかったでしょうか?
また、ハローワークに妊娠中であることを申告し、「保育施設がある就職先を目指す」名目で就職活動をしている中で、でも結果的に「良い条件の短期アルバイト(1年未満)があったのでそこに就職します」では、結局1年未満の雇用なので給付されなくなってしまいますでしょうか?


質問タグ:給付,失業保険,妊娠,離職理由2D,認定日,マザーズハローワーク,雇用保険

【コスパ最強】在宅ワークについてです。 17歳でもできる 在宅ワークってありますか…

在宅ワークについてです。 17歳でもできる 在宅ワークってありますか…

在宅ワークについてです。 17歳でもできる
在宅ワークってありますか?
また、
お話をしたり、愚痴を聞いたり
相談に乗ったりするような
メル友とかチャットレディ、メールカウンセラーというのがありましたが
そういうのは実在するお仕事なんでしょうか。
詐欺などの可能性はないんでしょうか。

アンサー

どんな仕事でも、バイトでも、18歳未満が働く場合は保護者の許可が必要です。
不要だというところはまともな会社ではないです。
親御さんの許可が取れているんだったらハローワークに行って内職紹介してもらうのがいいんじゃないでしょうか。
手先が器用なら何か得意分野で小物作ってネット販売するとか。
例に挙げている話を聞く仕事はもうそれだけでまともな仕事ではないですし、そもそも未成年は仕事ができません。カウンセラー系のまともな仕事はほぼボランティアでしょう。
クラウドワークスはちゃんとした仕事もありますが、怪しい仕事も多いですしほぼ詐欺・搾取みたいな仕事もあります。見極めるのは経験積んでないと難しいと思いますよ。
◆ありがとうございます
◆パソコンが使えれば、クラウドワークスが良いかと思います。
18歳未満ですと親の許可が必要ですが…
チャットレディはちゃんとしたサイトもあるようですが、ほとんどがアダルトな内容だったり、顔出ししないと稼げないようです。
◆メールレディは詐欺が多いですよ。
同じような被害体験談が見つかりましたので参考にしてみてはいかがでしょうか?
メールレディ詐欺被害体験談
://wwwno1-reviewercom/review/cat121/
メールレディ業者って詐欺が多いの?
://bbsbrch14com/forums/topic/%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%8


質問タグ:在宅ワーク,チャット,メル友,メールカウンセラー,クラウドワークス,詐欺,親御

【効果絶大】母親が美容師をしていたのですが体調を崩し、美容師を辞めました。で…

母親が美容師をしていたのですが体調を崩し、美容師を辞めました。で…

母親が美容師をしていたのですが体調を崩し、美容師を辞めました。でも収入がなくては困ると言ってなんとか内職でもしたいと言うのです。 わたしもネットなどでなんとか内職を探していますが、ネット関係のものばかりで母親が得意とするような手芸(?)のようなものがありません。ハローワークなどでもあまり紹介がないようです。 なにか自宅でネット以外でできるような内職というのはないでしょうか?

アンサー

内職も体力勝負です。
まずは治すことが先決です
◆回答ありがとうございます。今は割りと回復をして、それで内職でもやりたいと言い出したので何かないかなと思い私も探しているところです。なにか簡単なものを作ったり手芸のようなものがあればと思おうのですがなかなか見つからずです。
◆内職の斡旋はハローワークにはありません。
各都道府県には公共の内職斡旋所があります。
そちらで相談してみてはいかがですか?
://muaklek-hospitalcom/
内職の内容と報酬を紹介した記事がありましたのでこちらを
ご確認くだいさい。
://muaklek-hospitalcom/page173html
止めておいた方が良いのは、先行投資が必要なもの。
内職するための道具等を売りつけられる等の被害があるものもあります。
注意が必要です。
◆うちの近所には服のリサイズをする主婦がいて自宅に看板を出していますし、クリーニング屋にも口を利いていて、そのクリーニング屋さんが客から直しの相談を受けると、その主婦を相談してくれるようになっています。


質問タグ:内職,ハローワーク,美容師,ネット,クリーニング屋,母親,ご確認くだいさい

【効果あり】失業中に内職をした場合は失業貰える?

失業中に内職をした場合は失業貰える?

失業中に内職をした場合は失業貰える?

アンサー

どういう内職なのか知りませんが、基本的にはどこかの事業所などに行って仕事をしているのと同じ扱いです。
1個100円の作業を毎日一日1時間で20個やれば毎日1時間の就労とは言えない労働をしていたとなって、基本手当の2000円相当分に当たる額が繰り越されることになろう、と。
そのあたりはハローワークに聞くしかありません。月に5万円だとちょっと多いので全く申告しないということでは許してくれないと思います。


質問タグ:失業,内職,失業中,ハローワーク,基本手当,就労,事業所

【ガイド】身だしなみや礼儀作法をしっかりとさせているのにアルバイトの面接に…

身だしなみや礼儀作法をしっかりとさせているのにアルバイトの面接に…

身だしなみや礼儀作法をしっかりとさせているのにアルバイトの面接に受かりません。ハローワークで聞いてみたところ持病の自律神経失調症とパニック障害を公表したからではないかと言われました。 親は隠せと言いますが納得が行かず、現在精神障害者手帳の申請中です。この期間中はやはり「健常者」として扱われてしまうのでしょうか??
私的にはお金に困っているのでなるべく早く働きたいです。。

アンサー

ご自身が勤務に穴を空けずに(突発で休んだりしないで)、
働ける自信があるなら普通にクローズで面接されてはどうですか。
その時でもカチカチにならずに、
笑顔で談笑できるようにならないとバイトでも受からないです。
自信がまだ無いのなら内職など自分の調子の良いときに、
しかも自宅でできるような事から始められてもいいと思います。
◆でもカウンセリングしてもらったら「隠すべきでない」と言われました。。
◆クローズにして経済を重視して働く方が良いかどうか主治医とご相談ください。


質問タグ:身だしなみ,ハローワーク,自律神経失調症,礼儀作法,健常者,クローズ,突発

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