【危険】失業保険受給 再就職手当 などについて質問があるのですが、 前の会社…

【危険】失業保険受給 再就職手当 などについて質問があるのですが、 前の会社…

失業保険受給 再就職手当 などについて質問があるのですが、 前の会社…

失業保険受給 再就職手当 などについて質問があるのですが、
前の会社を辞めてすぐに、
失業保険受給資格者証を作成し、
残り50日?を残して、最近バイトとして
採用されたので、
最寄りのハローワークに行って、
採用され たことを報告。
また採用証明書を書いてもらい提出しました。
今の時点では採用はされましたが
お試し期間だったので、
雇用には入ってない状態で、
2週間してやっぱり合わないと感じ、
すぐに退職をしました。
退職を考える前にハローワークに
もう辞めるんでと伝えたら、
退職証明書みたいなものを渡されて、
再就職手当も申請できない、
認定日も終わったばっかで、
採用された前日までの6日間分を
精算されました。
数日後に短い間お世話になった
会社の方に退職証明書を書いてもらったのですが、
そこで、採用してくださった会社の関連会社を新しく起業したから
正社員としてそこで働かないかと
オファーをしてもらい、
前向きに考えさせてもらってるのですが、
そこで気になったことがふたつあって、
1つは、採用はされて採用証明書を書いてもらったけど、お試しの期間だったので、雇用保険にも入ってない状態なのに、一応採用されたと言う形になるので、もう残りの50日分は支払われないのか。
また関連会社で働くことになるのですが、
再就職手当ももらえないのかと、疑問になったので分かる方どうか教えてください。

アンサー

残りの50日のうち、アルバイト退職の翌日から正社員採用された初日の前日までの間は、再び「失業の状態であった」こととして精算できます。
今度の正社員採用としての採用証明書が必要になりますのと、50日から差し引かれた残り日数が、元々の受給総日数の2分の1以上あれば再就職手当の権利もあります。
元々の受給日数が90・120日だったら、それぞれ45日・60日を下回るといけなく微妙ですが。いかがでしょうか。
「関連会社」のルールですが、これは失業のお手当をいただく原因となった退職先の関連会社であればアウトですが、新規で再就職手当の権利が生じる採用先の関連会社だから、再就職手当の権利は今度も継続されます。なので、問題は残り日数…


質問タグ:ハローワーク,再就職手当,退職証明書,採用証明書,失業保険受給資格者証

【マル得】今、失業保険を頂いておりましたが、9月1日より就職が決まりハローワ…

今、失業保険を頂いておりましたが、9月1日より就職が決まりハローワ…

今、失業保険を頂いておりましたが、9月1日より就職が決まりハローワークに申告したところ31日に残りの認定をすると言うことだったのですが残り10日分なのですが、認定されたらいつ振り込まれるのですか??

アンサー

9/1は、土曜日ですけど、この日から出社ですか?
だとしたら、8/31に手続きをしたら、8/31 の分までが、翌週中には振り込まれるかと。
で、出社が9/3からなら…
8/31までの分が翌週中に振り込みされ、9/1、9/2の分が、週明けに郵送するように指示が出ると思うので、その更に数日後に2日分入ります。
再就職手当の対象であるなら、それは約1ヶ月後ぐらいの入金になりますね。
◆8月31日に認定を受ければ、残10日分は
通常通りその1週間以内に入金となります。


質問タグ:ハローワーク,失業保険,認定,就職,ところ31日

【ガイド】失業手当(給付)がいつまで貰えるか質問です。 6月30日付に傷病理由で…

失業手当(給付)がいつまで貰えるか質問です。 6月30日付に傷病理由で…

失業手当(給付)がいつまで貰えるか質問です。 6月30日付に傷病理由で退職しました。
離職票が届くまでの期間や、失業手当申請後の待機期間などを経て初回認定日が8月6日。翌々日あたりには失業手当が入金されていました。
次回認定日が9月3日なのですが、8月中に規定の就職活動2回しており9月1日付での就職が決まりました。
8月31日には就職届などを出しにハローワークに行こうと思っております。
この際、次回認定日9月3日あたりには8月6日?31日分の失業手当は貰えるのでしょうか?

アンサー

8月6日?31日分の失業給付はもらえますよ。
ただ、9月1、2日が土日ですので、3日の入金は難しいかと。
9月の第1週中には入金されるのではないでしょうか?


質問タグ:失業手当,就職,ハローワーク,次回認定日,翌々日あたり

【ビックリ】前職を退職して3ヶ月、ようやく内定をいただいたのですが前職と同じよ…

前職を退職して3ヶ月、ようやく内定をいただいたのですが前職と同じよ…

前職を退職して3ヶ月、ようやく内定をいただいたのですが前職と同じような職場環境、業種、社風で出社1日目にして辞職を決意しました。1日で会社の全てがわかるもんか!と言いたいのはわかりま すが、もう3ヶ月も棒に振ったのです。1日1秒も無駄にしたくありません。そこで質問が2つあります。
まずは、退職する際の手続きです。
入社手続きを他社に委託してるみたいで、
8月3日に入社手続きの書類を送るとの電話。
8月10日に書類が届き、諸々揃えたが郵便局窓口が開いてないため8月13日に委託会社へ返送。
8月16日初出勤。
といった感じなのですが、これはまだ入社手続きが終わってないと踏んで大丈夫ですよね?
2つ目は、先ほどの質問で入社手続きが終わってない上での質問なのですが、求職中ハローワークにて雇用保険を受給するつもりでいて、給付制限中だったので再就職手当の申請をこれから行おうという状態で退職を決意しました。この場合、入社手続きにおける雇用保険加入手続きがまだ行われていないはずなのでこの入社はなかったことにでき、また別の会社に入社することになったらその際に再就職手当を受け取ることができるのでしょうか?
明日明後日とハローワークが開いてない上、入社手続きが行われる一刻を争う事態と判断したのでここで質問しました。

アンサー

8/16に加入手続きがされていると思います。
再就職手当は要件を満たしていればまた請求は可能だと思いますかま雇用保険に加入だと失業給付の再開に退職を証明できるものが必要では?
会社も退職をはいそうですか、と認めないかもしれません。
◆回答ありがとうございます。調べてみるとどちらにしても退職を証明する離職票が必要とのことでした。それに関して質問をいくつか補足に書いたので良ければご意見を聞かせて欲しいです。
◆雇用形態は何ですか?
正規雇用?期間雇用?
期間雇用なら半年間は頑張ってみてはいかがですか?
更新する前に部署の上司と対話があるはずですが
更新しない旨を伝えて退職届を提出されてはいかがでしょう?
基本的に郵便局の期間雇用は自動更新です。


質問タグ:入社手続き,雇用保険,再就職手当,前職,雇用保険加入手続き

【効果あり】失業手当、給付されないでしょうか? 先日、1年半勤めた会社Aを寿退社…

失業手当、給付されないでしょうか? 先日、1年半勤めた会社Aを寿退社…

失業手当、給付されないでしょうか? 先日、1年半勤めた会社Aを寿退社しました。
Aに勤める前は別の会社Bで2年間働いていて、Bを会社都合で退職して待機期間なしで1回分の手当を受け取り、Bを退職してから2ヶ月後にAに就職しました。
勤続が2年未満だと失業手当は給付されないんでしょうか?
給付されない場合、ハローワークに行って何か手続きする必要もありませんか?
詳しい方、教えてください。

アンサー

寿退社により家事に専念し、すぐに就職することができないときには、失業手当は給付されません。
失業手当の受給要件は、「離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること」ですので、ご質問者様は要件を満たしており、基本的には給付されると考えます。失業者(就業の意志がある)であれば、給付されます。
リンクを参照願います。失業保険の正式名称は、「雇用保険の基本手当」です。
s://wwwhelloworkgojp/insurance/insurance_basicbenefithtml
◆1年半勤務しているなら受給できるのでは?
ただ寿退社は自己都合退職だと思います。
日額が3,611円を越えるとけんぽの扶養は難しい会社が多いです。
◆職を探し直ちに働けるモノにしか失業給付はない。


質問タグ:失業手当,ハローワーク,勤続,待機期間,会社都合

【PS4】就職活動中です。 プライバシーマークを取得している企業は、個人情報…

就職活動中です。 プライバシーマークを取得している企業は、個人情報…

就職活動中です。
プライバシーマークを取得している企業は、個人情報取扱に関する同意書を取得するために、すべての方と面接しているのでしょうか?
先日ハローワークの紹介から、書類選 考の為の書類を送付し、応募した会社から後日連絡があり面接を行いました。
プライバシーマークを取得している企業だった為、その際同意書にサイン捺印しました。
結果不採用だったのですが、応募人数10数名いました。ふと、私の書類選考が通った訳ではなく、同意書を取るために面接したのかな…。と思いました。
書類選考で落ちることが多かったので、少し嬉しかったのですが、プライバシーマークを取得している企業は応募者全員から同意書を取得しているのでしょうか?
ふと、気になったので、お分かりになる方いましたら是非教えてください。

アンサー

個人情報を取得する時に
黙示であれ明示であれ
同意は取ります。
が、
わざわざ同意を取るためだけに
面接するなんて無駄なことはしません。
◆なるほど!では一応書類選考は通過して面接がダメだったとゆうことですかね。。


質問タグ:同意書,プライバシーマーク,書類選考,ハローワーク,企業

【実践】再就職手当について質問です。 現在職業訓練校に通っており、5/10?16…

再就職手当について質問です。 現在職業訓練校に通っており、5/10?16…

再就職手当について質問です。
現在職業訓練校に通っており、5/10?16が失業保険の待機期間で、前職の離職理由が自己都合退職のため今年の5/17?8/16の間給付制限があり、8/17?現在は失業手 当の受給中の身です。
6/8?基本週一で、もっとはいれる週は週20時間未満でシフトを組んでもらい同じところでアルバイトをしております。認定日にアルバイトした日のことはきっちり申告はしております。
ありがたいことに、そのアルバイト先から訓練校を卒業したら、もっと日数を増やしてみないかとお声をかけていただきました。雇用保険も加入してもらえるという約束もいただいてます。
そこで2点わからない点があります。
①再就職手当の申請に必要な採用証明書に雇用年月日という欄があり、アルバイトでも臨時でも最初に働きだした日を記入するように記載がありましたので、私の場合、6/8が雇用年月日となるのでしょうか?
それとも、雇用年月日の欄の下に「雇用年月日前に働いた期間の有無」とあり、ある場合は期間を記入する欄があるので、そこに6/8?シフト増やして働きだす前日の日付を記入し、雇用年月日にシフトの日数を増やし働きだした時の日付を書いてもらうのでしょうか?
②もし雇用年月日が6/8となれば、再就職手当をうけとれる条件の中に、待機期間満了後の給付制限期間開始後1ヶ月間はハローワークの紹介での就職に限るとあるので、再就職手当はうけとれないという認識であってますか?
同じような質問が以前にもありましたが、よく雇用年月日の定義がいまいちよくわかりませんので、お詳しい方、教えていただけませんでしょうか。
よろしくお願いします。

アンサー

①は、これまでの働き方では再就職手当は申請できなかったわけで、訓練校卒業以降に晴れて再就職手当を申請できる働き方に移行するうえで、その申請上のその「採用日」は6/8でなく、「正式に日数が増え雇用保険に入れてもらえた時」になるということです。
②は①の回答をもとに、このルールの適用はなしです。いつ日数が増え雇用保険に入れてもらえても再就職手当の申請が出来ますが、総日数の2分の1を下回るまで消化してしまうと再就職手当の権利がなくなりますからご注意を…
◆ご回答ありがとうございます。
はい、日数を消化し過ぎないところで決断しようと思っています。ありがとうございます!
あと申し訳ありません。
①のご回答についてですが、
雇用保険に入れてもらえた日を雇用年月日欄に記入し、雇用年月日前に働いた期間の有無の欄に6/8?雇用保険に入れてもらえる直前の出勤日を記入してもらうということでよろしいでしょうか。
雇用保険にはいる前から在籍していたことを記入することで、正直何かこちらに不利になることがありそうで不安なんです。。なので、正直このシフトを増やす話にのるか迷っています。
ヘタにハローワークに聞くと不正受給しそうな要注意人物とマークされそうなので、こちらで質問させていただきました。
◆職業訓練で基本手当が前倒し支給ではないですか?
給付日数は訓練修了時に残りますか?
私のときは給付制限中に訓練開始で手当を受給しましたが修了前に90日が終了し延長給付でしたから修了と同時に受給満了でした。


質問タグ:雇用年月日,再就職手当,アルバイト,シフト,日数

【急募】私はひどいいじめで、小中学と学校不登校気味でやっと、中3のとき学校…

私はひどいいじめで、小中学と学校不登校気味でやっと、中3のとき学校…

私はひどいいじめで、小中学と学校不登校気味でやっと、中3のとき学校に行き始め、なんとか今の高校に通えているので、高校生活はなんとか充実しています!ですが、やはり今だに上手く話せません… 就職に向け面接練習をしたいのですが、頭の中で言いたいことはわかってるのですが、いざ言うと緊張して上手く言えないです!どうしたらいいでしょうか?私は克服したいです!アドバイスくれないでしょうか?
説明が苦手なため…変な文になってしまいました。

アンサー

元採用担当です。
しゃべり方が下手なだけで、本当はしゃべりたいことがあるのなら、まずやるべきトレーニングはイメージを日本語にすることです。
>の中で言いたいことはわかってるのですが、
これはイメージで分かっているということであって、ぱぱっと日本語にできている状態ではないはずです。ゆっくりと時間をかけて、言いたいイメージを日本語にする練習からですね。
具体的には、日記(ブログ)をつけましょう。1ヶ月もやればうまくなりますし、ときどき自分が書いたものを読み返して手直ししましょう。
つぎに、学校内の関係者と練習するのもいいですが、ヤングハローワークなど知らない人との練習のほうが気合も入ります。他にもジョブカフェなどありますから、日本語にできる自信が少しでも付いたら、他流試合で練習してください。面接は、知らない人とやるものですから。
◆ありがとうございます!
参考になりました。
まずは日記と話したことのない先生などに面接練習してもらうようにしてもらいます!
◆担任や進路指導の先生に指導してもらいな
◆他人との会話の時間を増やす


質問タグ:ひどいいじめ,学校不登校気味,面接練習,小中学,就職

【ビックリ】失業保険の給付制限期間のアルバイトは週20時間以内なら良いのでしょ…

失業保険の給付制限期間のアルバイトは週20時間以内なら良いのでしょ…

失業保険の給付制限期間のアルバイトは週20時間以内なら良いのでしょうか? (期間等はハローワークに確認します)
規則を守ったのに受給が繰り越しになったりしませんか?

アンサー

給付制限期間3箇月の間において、
週20時間以内のバイトをしても、単発の就労であれば、
もちろん申告は必要ですが、
当初の給付制限期間3箇月に変更はありません。
2週間を超えるようなバイトだと就職扱いになることがありますが、
給付制限期間は上記と同じで変わりません。
ただし、これは給付制限期間の終了までに限ります。


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【最新】雇用保険番号がなぜか引き継がれていました。 前前職で新たに作った(…

雇用保険番号がなぜか引き継がれていました。 前前職で新たに作った(…

雇用保険番号がなぜか引き継がれていました。 前前職で新たに作った(?と言うのかわからないのですが、その前の職の雇用保険番号を伝えたわけではありません)同じ雇用保険番号を前職に提出しているので期間が引き継がれるのはわかっていたのですが、先日ハローワークへ行ったところ、更にそれ以前の職業での雇用保険の加入期間も含まれていてとても驚きました。
なぜなのでしょうか…
ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけますか?

アンサー

雇用保険番号は一度取得すれば退職しても次に引き継がれます。それはいくつ職場が変わっても同じことです。
あと会社を退職したのち一年以内に再就職すれば、加入期間は通算される仕組みになっています。
◆ご回答ありがとうございます!
それでは一年以内に再就職しなかった場合は期間がリセットされ、次の職場から新たに期間が始まる、ということでしょうか?
その場合でも雇用保険番号自体は引き継がれるのでしょうか?
無知で申し訳ありません、、


質問タグ:雇用保険番号,前職,ハローワーク,加入期間,職業,のち一年以内,職場

【最新】ハローワークのセミナーは参考になりますか? 残すところ履歴書と職務…

ハローワークのセミナーは参考になりますか? 残すところ履歴書と職務…

ハローワークのセミナーは参考になりますか? 残すところ履歴書と職務経歴書の書き方のセミナーで
ハローワークのセミナー終わりなのですが
受けても受けなくても
一緒なのかなと思えてきたんですが
書類の書き方の本などは持っています

アンサー

就職活動は多様な行動が有効となってきます。
わたしは今までに
外部講師と仲良くなり、情報をもらう。
他の参加者と情報交換や、面接練習会の実施
愚痴を言い合う仲間作り
失敗しそうな人たちの特徴を片っ端から分析して、同じ間違いをしない
自分の知識の穴や誤解チェック
講師に個人的かつ具体的な質問
書類の添削
書類の公開添削(可能なら)により、他の実力派の求職者の助言をもらう
など
こうしたことを実行したり、教えてもらったり、勧めてきました。応用的な情報収集や、講習会を応用活動の場として活用するわけです。
就職活動は個人差が大きいので、何があなたに合うかわからないのですが、参考に
なれば幸いです。
就職活動うまく行くといいですね(^-^)
◆一般的な話しを受けるだけなので、ある程度理解している人にすれば意味はないと思います。応募する企業の規模や職種など人により様々な異なった状況は必ずあります。
それより、履歴書、職務経歴書を作成し終えて、職業相談員に見てもらって添削を受ければよろしいかと思います。
◆自分が作成した履歴書と職務経歴書を持参して、添削などしてもらえるのだったら値打ちはあると思います。


質問タグ:ハローワーク,セミナー,書き方,職務経歴書,ところ履歴書

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