【厳選】もはやアベノミクスは アホノミクス バカノミクスといわれても仕方な…

【厳選】もはやアベノミクスは アホノミクス バカノミクスといわれても仕方な…

もはやアベノミクスは アホノミクス バカノミクスといわれても仕方な…

もはやアベノミクスは アホノミクス バカノミクスといわれても仕方ないじゃないか
支持者は きちがいだけじゃないのか? 貧困層は6人に1人に割合でいる。
好景気とは、程遠い状況。
求人倍率があがったのは、少子高齢化の影響
団塊世代が大量退職して、新卒者が大幅に減ったから求人倍率が上がっただけ
好景気が原因なら、インフレになっているし、金利も上昇してるはず
マイナス金利が続いているってことは、景気対策が失敗している証拠。
これから、年金がへらされ、増税され、国民の暮らしはもっと苦しくなるよ。

アンサー

求人倍率が高いのは、ハローワークの数字だけを元に計算されているからです。
その数字に問題が出てきたら他の集計方法に切り替えると思いますが、今のところは見た目が良好な数字なのでそれを採用しているのですね。
安倍政権の出す数字は万事においてそういう傾向がありますから、何一つあてになりませんし、そのような数字を使う時点で日本は全然よくなっていないということがわかります。
政府発表を「大本営発表」などと揶揄する方もいますが、実に言い得て妙だと思います。
(*’▽’)
◆アベノミクスは諦め、民間企業主導の景気回復にシフトすべき。
強い者の味方の安倍は、貧乏人には関心なし。
◆私は安倍の支持者ではないが、景気回復の実感がないのはアベノミクスのせいではなく消費税率の引き上げが原因であること誰でもわかっていると思います。わかってても言わないとマヌケが湧いて来るのですね。その事については将来の日本国民に申し訳ないです。
◆一般政府歳入 1778兆円 5年前より+183%
一般会計税収 577兆円 5年前より+314%
普通会計税収 822兆円 5年前より+64%
財政収支赤字 212兆円 5年前より-425%
名目GDP 5442兆円 5年前より+103%
雇用者数 5526万人 2013/1より+686%
正規雇用 3485万人 2013/1より+142万人
新規国債発行額 7年連続減少
GDP成長率 16年ぶり7四半期連続プラス
大学生の就職内定率 9760% 過去最高
家計金融資産 1832兆円 過去最高
企業金融資産 1166兆円 過去最高
正社員の有効求人倍率 101倍 調査開始以来最高
完全失業率 280% 22年ぶり低水準
上半期企業倒産件数 4267件 27年ぶり低水準
有効求人倍率 155倍 43年ぶり高倍率
全国平均最低賃金 時給848円 5年前より+132%
日経平均株価 23,38215円 25年ぶり高値
東証株価指数(TOPIX) 18176 25年ぶり高値
s://fumiya-tblogspotjp/2017/11/2017html
◆アベノミクスのおかげで景気が良くなっているのは疑いようのない事実です。
安倍政権に失敗してほしい気持ちは良くわかりますが、経済政策に関してはアベノミクスは現段階では大成功の部類なのです。
失敗するとすればこの先のステージですので、安倍政権の失敗と日本経済の沈没を楽しみにしてお待ちください。


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【必見】求人なのですが、以下の求人は条件的には良いほうですか? 事業内容 …

求人なのですが、以下の求人は条件的には良いほうですか? 事業内容 …

求人なのですが、以下の求人は条件的には良いほうですか? 事業内容
経営企画業務
人事・経理業務受託
1-1
職種
人事事務
雇用形態
正社員
産業
医療,福祉のうち管理,補助的経済活動を行う事業所(83医療業)
就業形態
フルタイム
雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
35歳以下
年齢制限の理由
年齢制限禁止について
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
就業時間
変形 1ヶ月単位
1)08:15~17:45
休憩時間
90分
時間外
あり 月平均20時間
週所定労働日数
賃金
賃金形態
月給
*中途採用の方は、前職の給与を考慮します。
a 基本給(月額平均)又は時間額
192,000円~305,000円
b 定額的に支払われる手当
業務割増手当 28,000円~45,000円
a + b
220,000円~350,000円
賞与
あり 前年度実績 年4回・計200月分
休日

週休二日
その他
・1ヶ月単位の変形労働時間制のため、
シフトによって決定(希望休みあり)
・リフレッシュ休暇あり
(最大7日/回、年2回)
年間休日数
107日
育児休業取得実績
あり
利用可能な託児所
なし
就業場所
新潟県新潟市秋葉区
転勤
なし
従業員数
企業全体:83人 うち就業場所:26人 うち女性:17人 うちパート:12人
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり 勤続6年以上
定年制
あり 一律 65歳
再雇用
あり
入居可能住宅
マイカー通勤

通勤手当
実費支給 上限あり 月額:30,000円
採用人数
1人
仕事の内容
医療法人徳真会グループの経営部門として、人事業務に従事します。
*社会保険関連手続
*給与・賞与計算補助
*人事評価制度運用構築
*年末調整などの季節的業務補助
*社員研修の実施
*新卒・中途採用業務
学歴
専門学校、短大、大学卒
必要な経験等
*未経験者歓迎
不問
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定可)
選考方法
面接 書類選考 筆記試験
選考結果通知
7日後
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 職務経歴書 その他(事前送付)
選考日時
その他(後日連絡)

アンサー

内容的に考えても無駄です。
既に他の回答者様が書かれていますが、”書かれている内容どおりであれば”と言う条件が付くからです。
と言うのも内容の中で「ハローワーク紹介状」と言う記載があるので、これはハローワークの求人ですよね。
ハローワークを運営している厚生労働省は、ハローワークの求人票については「あくまでも募集の際に提示する労働条件の目安であり、労働基準法第15条で定める労働条件の明示には該当ない」と言う考え方を取っています。
つまり、あくまでも目安であって、実際に応募したら企業側と応募者側で相談の上で決める事になっている。と言う事です。
なので面接をして採用が決まったけど、給与は求人票よりも2割少なかったりしても全然それは問題無い事になっています。
求人票の内容がよかったとしても、採用された人がその条件では無い。と言う事なので、はっきりいうとあまり考えても結論は出ませんよ。
逆に金額などが凄く少ない所に応募しても、採用後の給与がかなり高く設定される場合もあります。
なので実力と相性でしかないので、求人票っていうのはあくまでも”目安”であると言う事を覚えておいて下さいね。
◆給与の幅がありすぎて判断できません。
◆内容が本当なら、普通じゃないですか。


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【悲報】高3です、就活です タウンワークのアプリの求人で気になっている企業…

高3です、就活です タウンワークのアプリの求人で気になっている企業…

高3です、就活です タウンワークのアプリの求人で気になっている企業のとこをハローワークの人に伝えて学校にも通してくれて試験も受けることもできるのでしょうか?
ちなみに、高卒以上って書いてあるタウンワークの求人は高卒の新卒は大丈夫ですかね?なるべく学歴不問がいいですよね

アンサー

indeedのweb求人なら、たまにハローワークの求人Noが書かれてあります。
それならハローワークの職員が連絡してくれますが、タウンワークは正社員を募集しているのですか?
その求人にハローワークの求人Noが出ていなければ、自分で応募するだけです。
◆こんにちは。
ハローワーク窓口にて相談してください。
高卒以上ならば受け付けてくれるでしょう。
高校卒業見込みならば、学歴不問をわざわざ探す必要はないでしょう。


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【必勝!】19歳男です。先月仕事をやめて転職を考えているのですが福岡の方でお…

19歳男です。先月仕事をやめて転職を考えているのですが福岡の方でお…

19歳男です。先月仕事をやめて転職を考えているのですが福岡の方でおすすめの仕事とかありますか?(ハローワークには先月いってきました が、なかなかいい仕事がみつからずこちらで質問させていただくことにしました。)元々は飲食店で仕事をしていました。また19歳で転職をした経験がある方がいらしたらどんなに厳しい言葉でもいいのでアドバイスしていただけたら幸いです。

アンサー

そうですね。 仕事って縁とタイミングがとても大事なので普通は良い仕事は募集していないことが多いです。
働きやすくて条件が良い職場は、みんな辞めないでしょ。 なので、欠員の補充や、新卒で募集するくらいで十分な事が多いです。
転職するという事は、その路線から外れることになるので、しっかりと、何ができるのか?何がしたいのか?をしっかり考える必要があります。
でも、まだ若いので、チャンスが多い事は事実です。そのため、今から、資格取得など、本当にしたい仕事を考えてみるのはいかがでしょう。
ちなみに、2月~3月は4月入社に向けて求人が増えると思います。
履歴書や、職務経歴書、遣りたい仕事を探すのに準備が必要なので、今からじゅんびするのはいかがでしょう。
こちらは参考になりませんかね。
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【緊急版】私は今第二新卒の22歳で職探しにハローワークに通っているんですが質…

私は今第二新卒の22歳で職探しにハローワークに通っているんですが質…

私は今第二新卒の22歳で職探しにハローワークに通っているんですが質問があります。 給料が20?25万との表記とします。これは仮に私がその会社に入った場合30代40代になってもこの給料っていみですか?求人票には正社員で月の給料が17万とかありますがそこで働いてる人は本当に17万しか貰ってないって意味ですか?就活に詳しい方お願いします

アンサー

「20?25万」も「17万」もあくまで初任給の話なので大丈夫ですよ。
基本給が17万で、そこに手当(住宅手当とか、通勤手当、地域手当、みなし残業手当など)がついて総支給が20?25万になるって意味です。
そこから税金等引かれて、初年度の手取りはおそらく15?20万くらいになると思います。
また、賞与が出る場合は、これとは別に貰えます。
◆初任給の額面です。
実際の手取りは17万円から税金や保険料が差し引きになります。
残業が認められていればプラス残業代が支払われます。
また、表記金額はあくまで初任給ですので、経験年数や実績によってはアップすると思います。


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【ブログ】通常の不動産屋と農協の不動産屋との違いは何でしょうか。 不動産関係…

通常の不動産屋と農協の不動産屋との違いは何でしょうか。 不動産関係…

通常の不動産屋と農協の不動産屋との違いは何でしょうか。 不動産関係に就職したく、転職活動を行なっています。ハローワークの求人を見たり、知人の話を聞いて不動産関係は想像以上にブラックなのではないかと思い始めました。
通常の不動産屋よりも農協の不動産を扱う部署の方が理想的な働き方(休みがある、安定している、福利厚生がしっかりしている等)できるのではないかと思い、求人は出ていませんが履歴書や職務経歴書を送付し、面接して頂けないかお願いしようと思っています。
前述した通り、志望動機は恥ずかしながら「農協だから」なんです。
ただ、そんな甘い考えでは相手にしてもらえないことも理解しているつもりです。
働きたい農協不動産のホームページを確認しても細かいことは書いておらず、どちらかというと賃貸物件の検索がメインになっていました。
農協は採用後に担当部署が発表されると聞きました。去年の11月に宅建士の試験に合格した為、不動産関係で転職活動をしていますが正直農協であればどんな部署でも働かせてもらえるなら構わないとさえ思っています。
ただ、郵送する書類には不動産志望と記載するつもりです。
エイブルやアパマンなどの通常の不動産屋と農協の不動産屋との違いはなんでしょうか。(農地の仲介に強いのかと考え、ホームページを確認しましたが殆どがマンション、戸建、駐車場の賃貸でした)
志望動機の参考にさせて下さい。
また、私は今後宅建士以外の資格取得や不動産売買、仲介の経験を積み、セミナーなどを開講したいと考えております。
その時に通常の不動産屋よりも農協に勤めていた方が信頼を得やすいからというのは検討違いでしょうか。
詳しい方いましたらどうぞよろしくお願いします。

アンサー

全国のどの農協でも、新卒中途採用に関わらず、決められた日時に筆記試験が実施され、合格者による面接試験がその後に実施されるというのが一般的です。
いきなり「履歴書や職務経歴書を送付し、面接して頂けないかお願いしようと思っています。」なんてことをしても相手にしてもらえないと思います。
まずは直接農協の窓口に行って、職員募集要領をもらい、次回の採用試験日を調べれば良いかと思います。今の時期は募集は行っていないという場合はそれで話は終わりです。
不定期に臨時職員募集(要するにパート募集)を行っている場合もあります。
合格後に配置が決まりますので不動産部門を希望しておけば空きがあれば配置されるでしょう。
不動産部門は基本的には一般の不動産屋と一緒です。農協だから農地だけを相手にしているなんてことはありません。住宅の賃貸物件も売買物件も扱っています。
農協は都市銀行並みの全国ネットの金融業も営んでいますから、自前で資金が調達できますので、資金力がありますから、アパート経営も自前のアパートを建設して大家として直接賃借したりもしています。
農協は、地域により違いはありますが、あなたのように安定した良質な就職口のひとつと思って期待してくる人が多いですから、人気がありますので、公務員試験に近い難関になる場合もあります。
◆お返事ありがとうございます。
中途採用はほとんどないと聞き、ダメ元で郵送しようと考えていました。
できるだけ早く正社員として働きたいので今回ダメであれば通常の不動産屋に応募します。
ご丁寧に、わかりやすくありがとうございました。
◆不動産はブラックですよ。
弱い人間から搾取する仕事です。
農協も同じです。
農家から搾取して甘い汁を吸う仕事です。
どっちもクズなので、比べようがないですね。


質問タグ:農協,不動産屋,志望動機,不動産関係,宅建士,不動産部門,アパート

【ブログ】一浪して大学受験失敗しました。 二浪する気はありません。 この場合…

一浪して大学受験失敗しました。 二浪する気はありません。 この場合…

一浪して大学受験失敗しました。
二浪する気はありません。
この場合、就職すること可能ですか?
人生なめてるのは自覚しています。

アンサー

真剣に考えているならハローワークに行って下さい。
求職申込みをして、高卒以上という条件の求人票を見れば、あなたの世間的な扱いがわかります。
高卒・職歴無し・大学進学を諦めた、というスペックで採用してくれるところは、そうそう無いと思いますよ。
0ではないと思いますが。
せめて専門学校でもいいので進学して、もう一度「新卒」の肩書をつけないと辛いでしょうね。
◆資格とかを取れば取る程、可能に近付くと思います。頑張って下さい。


質問タグ:大学受験,高卒,人生,ハローワーク,求職,肩書き,職歴

【!】初めてハローワークに行ってきましたが、職員の対応にガッカリしまし…

初めてハローワークに行ってきましたが、職員の対応にガッカリしまし…

初めてハローワークに行ってきましたが、職員の対応にガッカリしました。
去年大学を卒業し、新卒で入社して9ヶ月経ちましたが色々あり仕事を続けながら転職活動をすることに決めました。
ハ ローワークの窓口の人には
「人と関わる仕事はやめた方がいい」
「向いていないのに営業職にされてかわいそう」
「あなたは人を威嚇したような態度を取っている」
「今のあなたに紹介できる仕事はない」
と、言われ少し嫌な思いをしました。
しかし、全力で転職活動のサポートはするから来週また来てと言われました。この人が担当になるのかと思うと嫌な気分になりました。
ハローワークの職員の人はこのような人ばかりなのでしょうか?

アンサー

たとえばコンビニで嫌な店員がいたとします。
あなた様は全てのコンビニ店員が変な店員と思いますか?
わたしも以前、あなたみたいな人はハローワークより求人誌で探せばいいと言われ落ち込んだことはあります。かなり昔の話ですけど。
しかしよく考えてみたら、自分の言っていたことが甘かったんですよ。
あなた様を対応した職員が全面的に悪いとは言えないと思います。
ガッカリくるのはわかりますが、なにかきっかけを与えてしまったのかは考えてもいいと思います。
人は褒められると嬉しい反面、否定されたら嫌になるのは当たり前です。
知恵袋でも自分よりの回答が嬉しいに決まっています。
しかし耳が痛い提案も受け入れないといけないときはあるものです。理不尽なことを言わたれわけではないのなら、我慢して耳を傾けてもいいと思います。一度、ガッカリしたとしても、その人が本当に言いたかったことは次回わかるでしょう。
そう判断できたときは、もう一度そのハローワークを利用されたらいいと思います。いやならほかのハローワークなり、他の職員に変えてもらえばいいでしょう。
◆職員は何人もいるはずですから、ご自身で判断して、他の方に相談してみては。
◆ハローワークの相談員の担当は決まっていません。
小さなハローワークだと同じ人にばかり当たってしまうこともありますが、基本は手が空いている人が順番に相談を受けるはずです。
「○○さん以外で」と外すことは出来ませんが、気に入った相談員がいたら、「○○さんが空いていたらお願いします」と指名できます。
ただし、指名を受け付けないハローワークもあるそうです。
◆嫌な思いをして自分を見直しましたか?
自分が悪くないと思うなら別の転職会社に行って確かめましょう


質問タグ:ハローワーク,転職活動,職員,あなた,新卒

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