【ガッテン】吉野家の面接に学生証やマイナンバーカードはいりますか? 自分は中卒…

【ガッテン】吉野家の面接に学生証やマイナンバーカードはいりますか? 自分は中卒…

吉野家の面接に学生証やマイナンバーカードはいりますか? 自分は中卒…

吉野家の面接に学生証やマイナンバーカードはいりますか? 自分は中卒なのでなるべくバレたくないんですよね…
教えてください!

アンサー

マイナンバー提出は絶対でも強制でもありません。
以下の 弁護士の見解 全商連に回答した政府の内容が全てであり
それ以上でもそれ以下でもありません
単に企業に国際的な視点も含めて正しい知識があるかどうかの違い
金額の多寡や職種に関係なくマイナンバー提出拒否は可能ですし 賢明な企業ならマイナンバーは取り扱いません。
マイナンバー提出拒否は 所得を隠したり脱税したりするためにするものではなく個人情報漏れや悪用を防ぐためにするものです。
マイナンバー制度は海外では通称国民総背番号制といい、ドイツやハンガリーでは憲法違反判決、アメリカや韓国では悪用され犯罪大国化するなど極めて悪名高い制度です。こんな制度を推進したい人は利権関係者、全体主義者、悪用を考えているなどろくな人間はいません。
きちんとした見識を持ち賢明な企業と賢明な労働者がいる企業ならまずマイナンバーは要求しませんし労働者も出しませんね。あとは意識の違いでしょう。
なおマイナンバー提出拒否しても不利益はないと政府は回答してます。
まずはっきり言えるのは
「税と社会保障の公平公正のためにマイナンバーを提出しなければなりません」的な回答は悪意あるデマだと思ってください。知恵袋にはその手の政府回答すら無視する悪質な荒らしがうろうろしております。
この件について一番多い「間違い回答」「デマ回答」は以下のようなものです。
【マイナンバー制度を導入した目的は脱税防止なので、職場にはマイナンバーを提出しなければならない】
これは事実ではありません。
政府回答は「マイナンバーを提出しなくても不利益はない」
ちなみにこのサイトは弁護士のホームページです。
://moriyama-lawcocolog-niftycom/machiben/2015/11/post-3c63ht
マイナンバー 朗報!事業者も要らない・各省庁がお墨付き 最善の対策は何もしないこと
【内閣府】
「個人番号カード」の取得は申請によるもので強制ではない。カードを取得しないことで不利益はない。
「扶養控除等申告書」「源泉徴収票」などの法定資料 や雇用保険、健康保険、厚生年金保険など書類に番号が記載されていなくても書類は受け取る。記載されていないことで従業員、事業者にも不利益はない。
従業員から番号の提出を拒否されたときは、その経過を記録する。しかし、記録がないことによる罰則はない。
【国税庁】
確定申告書などに番号未記載でも受理し、罰則・不利益はない。
事業者が従業員などの番号を扱わないことに対して国税上の罰則や不利益はない。
窓口で番号通知・本人確認ができなくても申告書は受理する。
これらのことは個人でも法人でも同じ。
【厚生労働省】
労働保険に関して共通番号の提示が拒否され、雇用保険取得の届け出で番号の記載がない場合でも、事務組合の過度な負担が生じないよう、ハローワークは届け出を従来通り受理する。罰則や不利益はない。
労働保険事務組合が番号を扱わないことによる罰則や不利益な扱いはない。
番号を記載した書類を提出するとき、提出者本人の番号が確認できない場合でも書類は受理する。
上記政府回答を基にして全商連や弁護士会がコメントを出しています
///
事業者は、マイナンバー制度が導入されたことにより、国税通則法などで税務書類等に個人番号の記載が義務付けられましたが、記載がなくても罰則がないため、国税庁は「記載がなくても不利益はない」と回答しています。そして、従業員には会社に対して個人番号の提示・提出する法的義務はありません。したがって、国税庁など省庁から不利益を受けることはないといえます。したがって、従業員側から企業に対して個人番号の提示を拒否しても問題はありません。企業経営者が従業員に対して個人番号を収集しないといった趣旨の通達を出すことについても、上記国税庁の回答から考えて不利益を受けることはないと考えています。ただし、国税庁は「事業者は個人番号を集める努力をして、それでも収集できなかった場合は、従業員に提示を拒否された旨の記録をとっておくこと」と回答していますが、記録をとらなかった場合の罰則・不利益はないことまでは確認しています。ちなみに国税庁は、税務調査が不利益とは考えていないという趣旨の回答をしています。国税庁の回答が今現在ではなく翌年 翌翌年でも未提出で済ませることができるかどうかの話ですが法改正がされない限りは、恒久的です。
もしマイナンバー制度に賛成している企業の経営者が、マイナンバー提出を拒否した従業員に対して、「提出しないと給料を払わない」などと脅している場合は個人番号提示・提出が給料などの支払い条件とする根拠を明らかにすることだと思います。個人番号制度は「税・社会保障・災害」分野での利用に限定されています。それ以外の利用は、目的外利用であり、違法であることを主張すべきです。
///
これを見てわかると思いますが、マイナンバーを提示された事業者は税務署などに提出する書類にマイナンバーを記載する義務を負うが、提示がなければ空欄で提出しても構いません。
何を意味するかというと「マイナンバーを提出しようとしまいと 税務署は正確な所得の捕捉に支障はない」のです。
マイナンバーを提出しなければ上記の法定資料にマイナンバー記載せずとも役所は書類を受理しますが、提出したら必ず記載しないといけません。そしてその控えは7年間保管義務が課せられます。
(所得税法施行規則76条3、国税通則法70条)
つまり 今すぐやめても7年間はアルバイト先にマイナンバーが残る→7年間情報が洩れる可能性があるっことです。
詳細は後述しますがハッカーや名簿屋などが協力して会社からマイナンバーが洩れ、役所からマイナンバーに紐付けられた情報が流出すれば個人情報が他人に知られる可能性があります。
マイナンバーを提出拒否したほうが良いというのは 所得を隠したいからではなくプライバシー保護(情報漏洩のリスク)の観点からですね。
マイナンバーの情報漏洩のリスクについては 以下参照ください
://detailchiebukuroyahoocojp/qa/question_detail/q1116711062
://detailchiebukuroyahoocojp/qa/question_detail/q1016450775
余談
マイナンバーを導入した側は↑のリンクで示した利権などが絡んでおり
推進したい人は利権関係者や犯罪による悪用を企んでいる人が大半だと思います。
彼らは本音を言えないので「マイナンバー制度の目的」を「脱税防止」だの「税と社会保障の公平公正のため」などと書き込こむことがありますが大ウソつきだと思ったほうがいいです。
不正摘発についてもっと詳しく言いましょうか?
・2003年に施行された本人確認法
・2008年に施行された犯罪収益移転防止法
・2001年から全国網となった国税総合管理システム
これにより 銀行口座は本人確認が必要となり 口座の入出金やその他の企業が税務署に提出した源泉徴収票の内容など法定資料は全て国税総合管理システムに情報が上がります。 だから仮名口座摘発も嘘であり 銀行口座を使わない手渡しにすればマイナンバーがあろうとなかろうと追えません。
この国税総合管理システムはお金のやり取りがあった場合、相手方も検索できるので 自分が脱税を試みて正しい申告をしなかったとしても相手が正しい申告をしていれば矛盾が生じで脱税がばれます。
本当に脱税をする気ならば国税総合管理システムに情報が上がらないように 銀行口座ではなくすべて手渡しでお金のやり取りをして受け取る方と払う方が共謀して法定資料を誤魔化す申告をすることが必要になります。
つまり、法定資料にマイナンバーを書くまいとそんなものは「飾り」のようなもので所得の捕捉などに影響しません。ですから雇用主が雇用者の依頼に応じて脱税に協力しない限りマイナンバーを提出しようとしまいと関係ないのです。
◆いらない。
マイナンはいるかも。
中卒は隠しててもバレるから無駄。
隠さないほうがいい。


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【日記】現在ハローワーク堺に通っています。 真剣に仕事を探しており、毎回相…

現在ハローワーク堺に通っています。 真剣に仕事を探しており、毎回相…

現在ハローワーク堺に通っています。
真剣に仕事を探しており、毎回相談はしているのですが、本日パソコン検索で仕事を検索する際に条件にあう仕事が見つからず、そのまま帰ってきてしまいま した。
ハローワーク堺では、アンケート用紙をもらっていれば1回の求職活動として認めてもらえたのでしょうか?
これからも何度か検索しにいく予定なので、
今日みたいに相談したいお仕事がなければ
アンケート用紙を貰ったほうが良いのでしょうか?
ご回答お待ちしています。

アンサー

失業給付金を受けている場合は必ず貰ってください。応募しなかった場合、履歴がハローワークに残らない為、通っている証明としてアンケート用紙が必要(記入して認定日に提出します)になるのです。そうでなければ、別段不要かと。


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【2018年最新】保健婦さんが作業所の見学に付き添ってくれないので自分で行きますそ…

保健婦さんが作業所の見学に付き添ってくれないので自分で行きますそ…

保健婦さんが作業所の見学に付き添ってくれないので自分で行きますそんなのあり得るんですか?

アンサー

自治体にもよると思います。A型?B型?保健婦さんが作業所に付き添ってくれないなら、就労移行支援が自治体に有ると思うので、そちらに相談したら、就労移行支援の方が多分付き添ってくれると思います。作業所によっては、見学でも付き添いが条件の所も有ります。貴方が見学に行く作業所は付き添いが条件なんですか?見学なら付き添いが条件にない作業所も結構有ります。ハローワークで検索した就労移行支援A型だと見学に付き添いが必要と言う条件の書いてある作業所は少ないけど、有りますね。作業所からの要望なのか?貴方の希望なのか?もう少し詳しく書いてくれないと分かりません。
◆私も見学にひとりでいきました。
自身の力でなんとかなると思われたのかもです。
不安なら誰かついてくれないか相談したほうがいいかもしれないです。


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【厳選】義母の言葉。 子どもが幼稚園に行くようになったのを機に、この春から…

義母の言葉。 子どもが幼稚園に行くようになったのを機に、この春から…

義母の言葉。
子どもが幼稚園に行くようになったのを機に、この春からデイサービス施設で老人介護のパートを始めました。
求職中は子どもはまだ未就学児だったため、ハローワークのマザーコー ナーに毎回連れて行って、子どもを見ながらあれこれ検索して、面接日もその日の1時間だけファミリーサポートの方に預け、何とか頑張って採用され、今は楽しく働かせてもらってます。
その過程を知りもしないで、「簡単に見つかってラッキーだったわねら、」「どうせパートなんだし、子どもが病気とかになったとしても、休んで苦じゃないでしょ。」「昨年まで専業だった年寄りが仕事続くとは思えない。」と言う無神経な言葉の数々(年寄りったって、一応30代後半です(^-^;)。容易とは言い難いかったですし、パートとは言え、職場の皆さんと一緒に働いているのだから、余程の事がない限りおいそれと休んでもいられません。パート時間は幼稚園の降園時間より1時間程遅いため、その間だけ延長保育にしているのですが、「そもそも、そんなに働く必要はある?みんながお母さんと一緒に帰れるのに、ウチの孫だけ延長だなんて可哀想。」とも言われました。同じようにパートで働いて延長保育をしている家庭は我が家だけではありません。
そのくせ、義実家の近所に住む義母の娘(義妹)と同居の義兄嫁はフルタイムで働いて、何かと子どもの事は義母任せです。それはむしろ義母が率先して引き受けている感じがあります。私だけが義母とは同居でもないし、近所住みではありません。たまに会えば必ず難癖ばかり付けて来ます。
旦那もそばで聞いているくせに、何もフォローさえなければ、私が愚痴を言うと必ず義母の味方をします。
義母にも旦那にも馬鹿にされているとしか思えません。
今までの無礼な言葉は自分なりに昇華して来ました。が、今回はこちらの努力とか気持ちとか、何にも知らないくせに…!とずっとイライラ腹が立って仕方ないです。
実家大好きな旦那なので、義母の顔を見に行くのはもはや苦行でストレスです。何とかして、避けられないか、皆さんの方法を教えて下さい!!あと、共感して下さるお嫁さんの皆さん、いらっしゃったら嬉しいです(笑)

アンサー

義母に関しては正直あるあるではないでしょうか?そんな人、放っておきましょう。イライラするだけ質問者様の時間の無駄!!
それから旦那さんですが、義母の肩を持つなら、貴方は誰と家庭を築きたいの?結婚したのにも関わらず私の意見は聞かないの?そんなに実家が良ければ帰ってくるな!です(笑)
私からしたら義母より旦那さんに大いに問題ありです。質問者様とお子様を守るのは夫婦しかいないのに。
質問者様にも何か悪い点があるやもしれませんけど、はなから義母の肩を持つような旦那には活入れましょ!!
負けないでくださいね!!
◆ご主人が実家大好きなら、あてにはなりません。
そして、そんな姑も言ったところで直りません。
あなたと子供だけでも、強力会わないようにしましょう!
姑の相手はご主人任せで!
◆同居でも近居でも無くてラッキー!と、思っておきましょう。
そんな姑、いくら育児を手伝ってくれたとしてもストレスの素です。
義実家には、「仕事で疲れてる」と言ってご主人だけで行ってもらいましょう。
◆あわない、しゃべらない。いそがしくないときも、よていがあるとうそついて、さける。留守電にしとく。


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【損得】住民票の個人番号を第三者に見られたら危険なんですか? プリペイド携…

住民票の個人番号を第三者に見られたら危険なんですか? プリペイド携…

住民票の個人番号を第三者に見られたら危険なんですか? プリペイド携帯をオンラインショップで
買う時に本人確認書類で必要な住民票なんですが
説明で「住民票記載事項証明書に個人番号の記載がある場合は
個人番号を塗りつぶした状態で送付」と書いてあったんですが
個人番号を忘れて塗りつぶさずに封筒に入れて向こうに返送したら
どうなるんでしょうか?
そんなに危険な状態になるんでしょうか?
忘れないようにはしますが、もし忘れたらどうなるのか教えて下さい。

アンサー

① 個人番号(マイナンバー)は、「個人番号利用機関」すなわち行政機関等(税務署、市区町村・都道府県、健康保険組合、ハローワーク)が、収集した個人情報を検索・管理するために利用します。
この個人番号の利用は、「税」・「社会保障」(税の申告、年金・健康保険、生活保護、雇用保険等)・「災害救助」の分野に限定されています。また、各利用機関は自身の管轄事務に限り、個人番号を利用します。
??この個人番号の利用により、住民票の写しや課税証明書の提出などの手間が省略できると期待されています。
② 「個人番号関連機関」は、個人番号を収集し個人番号利用機関(行政機関)に連絡する役割を負います。
従業員(扶養家族を含む)の所得税等・年金・健康保険を取扱うために個人番号を収集し個人番号利用機関に連絡する企業・健康保険組合、
個人に税金のかかる利子・報酬・保険金を支払う会社
などが「個人番号関連機関」になります。
??個人番号関連機関は自身が保管する個人情報以外については、【個人番号から検索する手段はありません】。また、収集した個人番号は厳重に管理しなければなりません。
③ 個人番号を収集する事務を取扱わない行政機関や民間企業・個人は、
【個人番号】を収集・保管することは【法律で禁止】されています。
??携帯電話会社は、個人番号の収集・管理を禁止されているために、【個人番号】が記載された書類の受け取りをしないようにしているだけです。
??そのため、個人番号の記載がある書類は、個人番号を塗りつぶすように求めるのです。携帯電話会社では、個人番号からその個人の情報を検索する手段がありません。
??誤って個人番号を塗りつぶさずに書類を送っても、携帯電話会社が個人番号を塗りつぶす手間をかけるだけです。
◆回答ありがとうございます、返信です。
塗りつぶす場合は普通にマジックペンで良いんでしょうか?


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【ネット】雇用保険に付いて質問失礼します。日雇い雇用保険について、自分が勤…

雇用保険に付いて質問失礼します。日雇い雇用保険について、自分が勤…

雇用保険に付いて質問失礼します。日雇い雇用保険について、自分が勤めてる派遣会社が労働保険適用事業所かどうか、厚生労働省のホームページに有る検索で入力したのですが、先に進めめせん。厚 生労働省以外で検索する方法は有りませんか?回答よろしくお願いいたします。

アンサー

派遣会社は雇用保険の適応事業所です。
但し、日雇い労働者の適応事業所になっている所はほどんどないでしょう。
ハローワークに行き、日雇い労働者手帳を貰う事です。
給与を貰う時に、手帳に印紙を貼って貰う事になります。
今は給与は銀行振り込みなので、事務所で支払ってくれて尚且つ印紙が有るかどうか電話で確認する事です。


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【納得!】はじめまして! 現在3歳の子供がいるシングルマザーです。 高等職業訓…

はじめまして! 現在3歳の子供がいるシングルマザーです。 高等職業訓…

はじめまして!
現在3歳の子供がいるシングルマザーです。
高等職業訓練促進給付金制度を利用して
正看護師の資格を取ろうと考えています。
区役所に相談して見たところ、指定の
学校 があると聞いたのですが検索
してもなかなか見つかりません。
制度を利用できる、
指定の学校教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

アンサー

ハローワーク行ってください…


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【効果抜群】ハローワークが土日開いてないんですが仕事しながら次の転職先を探し…

ハローワークが土日開いてないんですが仕事しながら次の転職先を探し…

ハローワークが土日開いてないんですが仕事しながら次の転職先を探したい人はこの場合どうすればいいんですか?有給とって平日に行くべきですか?...転職の仕方がイマイチわからん。

アンサー

あなた様の地域に土曜日と夜間の開庁しているハローワークはありませんか?私の場合はありましたので、在職中によくそのハローワークを利用しました。もちろんネットなども活用しましたけどね。
事前にハローワークインターネットサービスを利用し、求人検索をネットで行い、求人番号を控えて、土曜日に行かれるのがベストです。
ただしハローワークカードがないと応募できません。お持ちでないのなら、簡単な自身の職歴をメモして、求職登録をさきに済ませてください。
下記のサイトに一覧があります。お近くにあればいいのですが。
://wwwmhlwgojp/kyujin/dl/h24_enchoshisetsu_itiranpdf
◆ID非公開さん
>転職活動は、ハローワークの求人で行わなければならない訳ではありません。
土日でも開庁しているハローワークもありますが、時間や距離等で問題があり、そのハローワークが利用できないのであれば、求人サイトや人材紹介会社、求人誌等利用出来る求人媒体を利用することも考えるべきです。
・現職の就業規則等の規定で、何時までに退職を申し出なければならないかを確認しておき、応募書類や面接時に入社可能日として伝えることが必要です。
・求人をチェックし、希望している条件を満たしている求人に応募する。
・書類選考、面接、適性検査等、選考の方法は各社ごと異なりますので、シッカリと準備をしておく。
・選考を受け、内定をいただけたら、現職に退職を申し出る。
◆ハローワークが土日開いてないんですが仕事しながら次の転職先を探したい人はこの場合どうすればいいんですか?
A:ハローワーク以外で探すことですね。リクナビやマイナビなど。
◆ハローワーク以外で探す方法もあります。ネット求人や人材紹介事業等は利用しやすいと思います。
ハローワークでしか募集していない求人に惹かれるなら、隔週土曜に職業相談窓口を開けている大きめの規模のハローワークに行くことになります。
仕事をしながら転職する場合は、ハローワークで探す方は少数派だと思います。地方だとハローワークが強いかもしれませんが。
◆ハロワ(職安)以外でも探せます。
うちは読売ですが)朝刊の新聞をとってるなら日曜日の朝刊に求人広告が数枚入ってます。
駅やコンビニ・スーパーなどのコンビにだと入り口のラックにタウンワーク・ジョブアイデムという求人冊子が置いてます(無料)
あとはネットで色々登録し、検索し気に入った会社があれば応募してみたり。


質問タグ:ハローワーク,転職,求人,有給,転職先,ハローワーク以外,仕方

【効果抜群】ハローワークで医療事務や調剤薬局事務のカテゴリってどうやって出す…

ハローワークで医療事務や調剤薬局事務のカテゴリってどうやって出す…

ハローワークで医療事務や調剤薬局事務のカテゴリってどうやって出すんですか?
「仕事の内容」で絞っているのですが全く出て来ません。

アンサー

地域を選択した後、詳細検索条件のフリーワードに
「調剤事務 医療事務」と途中ワンスペースを入れて検索すれば
絞り込みできますよ。
◆医療事務って今は機械化がすすみかなり雇用も減ってるから
お住まいの地域で雇用がでてないんだとおもいます。
ネット検索じゃなく実際のハローワークで
紙の資料をみたほうがいいとおもいますよ。


質問タグ:ハローワーク,医療事務,調剤薬局事務,カテゴリー,内容,途中ワンスペース,調剤事務

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