【厳選】看護師の再就職方法としてハローワークの求人について 妊娠を機に8年…

【厳選】看護師の再就職方法としてハローワークの求人について 妊娠を機に8年…

看護師の再就職方法としてハローワークの求人について 妊娠を機に8年…

看護師の再就職方法としてハローワークの求人について
妊娠を機に8年勤めていた日赤を辞めてから、子供2人で下が幼稚園に入り、少し生活も落ち着いてきたので。 7年ぶりに看護師として働きに出たいと考えています。
最初は個人病院などで日・祝休みで短時間のパート・バイトなどを考えています。そこで初めてのハローワークになるのですが、パート募集の求人なども多く扱っているのでしょうか?

アンサー

ハローワークでも扱ってはいるかと思います。でも看護師だったら求人サイトを使うと、すぐに希望する職場が見つかりますよ。
看護師不足なので、サイトの担当者が希望を言えば、いくつも求人を探して持ってきてくれて楽でしたよ^^
参照:://prmarketingjp/kangokyujin/
無料で使えるので、登録して求人を見てみるとハローワークと+して良いかと思いますよ。
◆ありますよ。
看護師をもっているなら、民間の求人サイト(バイトルやタウンワーク)などにも多数求人が出ています。


質問タグ:ハローワーク,看護師,パート,求人,日本赤十字社

【実績No.1】25歳での転職はどこがあるのか。 現在25歳、職歴は学校現場(新卒…

25歳での転職はどこがあるのか。 現在25歳、職歴は学校現場(新卒…

25歳での転職はどこがあるのか。
現在25歳、職歴は学校現場(新卒採用)→塾運営(現在)です。
正規雇用ではないため、このまま塾にいるつもりはなく、転職を考えています。
学校現場に戻 る以外、この職歴の人間が求められる職種はあるのでしょうか。
なお学校現場は身体を壊したため退職しました。

アンサー

25歳であれば、正直かなり転職先の幅は広いです。
ただ希望が決まっててそこに行けるかは、新卒よりも多少は限られます。大手企業の人気企業に行けるかは分からないという意味で。それくらいのことです。
教育関係に進んで、また一度同じ業界の転職をしたからといって、必ずしも他の業界に行けないということではありません。もちろん説明は必要なので対策を練ればいいと思います。練り方は以下のような機関を複数使って練れば大丈夫です。
複数の転職サイトや転職エージェントにとりあえず登録し、また未経験採用に特化した転職サイトなども最近はあるのでそこで相談してみるのもいいと思います。鵜呑みにせず、複数の話を聞くのがポイントです。当たり外れありますし。
またハローワークも若向けの機関があります。担当者の当たり外れはありますが、ダメだと思ったら他の機関を利用すればいいだけです。
現状は転職求人がかなり増えているので、そこそこ選択肢はありますし、25歳なら第二新卒の枠でかなりあるほうだと思います。
もうすでに利用されているかもしれませんが。
でも25歳で経歴に縛られ過ぎる必要は、今の転職市場からいえば、縛られないです。
たとえば経歴から接客系の経験とたぶん事務経験はあるんだろうな、と推測されるので、ノルマとかのない法人営業、事務職などバックオフィス系など体に負担のかかりすぎない職種などもあるでしょう。
フリーターから就職する人もそれなりにいるご時世ですから重く考えると逆に損です。それよりは経験があるので。
他業界を調べたり転職サイトとか相談などを繰り返すと結構見え方も変わり経歴の何を見られるのか、自分はどこなら行けそうか、どこなら無理なさそうかなど徐々に考え方も変わっていきます。
幅広く検討するのがいいと思います。
◆元教員ですが、私も体調崩して転職しました。私の場合は給料が減ってもしっかり休みがとれて残業も少ない方がよかったので一般事務を選びました。教員は意外と事務的な仕事もこなさないといけないし、パソコンも頻繁に使用するので、アピールポイントになるかと。25歳なら未経験でも受かりやすいと思いますが、仕事に関連する資格を取っておくとより有利になると思います。教員同等あるいはそれ以上の収入や待遇を求めて転職するのであれば、この回答はあまりお役に立たないと思いますが、参考までに。
◆学校の現場はどの教科が得意ですか?
それによって方向性が変わると思います。
人と話すのが苦にならなければ営業系で仕事を探してみるのはいかがでしょう。
学ぶのが苦にならなければITエンジニアとかもう一度気持ちを整理してみるのはいかがでしょう。
こちらは参考になりませんかね。
://wwwxn--t8j4aa4npgxd3f386w8szccom/%E7%AC%AC%E4%BA%8C%E6%96%


質問タグ:職歴,転職,学校現場,新卒採用,正規雇用

【損得】現在ハローワークの?の求人を厚生労働省が認めているのは分かりまし…

現在ハローワークの?の求人を厚生労働省が認めているのは分かりまし…

現在ハローワークの?の求人を厚生労働省が認めているのは分かりましたが何故違法にしないのですか?
違法にしたら今まで、?の求人を行なってた企業が困るのは、分かるのですがそれは、自業自 得ですし、他に困る所があるのでしょうか?(求人が大幅に減る?)

アンサー

求人倍率の操作をしているのが、ハロワです。
釣り求人ばかりなんです。
求人倍率をあげることしか考えてない無能な機関です。
◆無知ですいません、求人倍率が上がるとハローワークにとっていいことがあるのですか?
ハローワークの収拾源を知らないので、wikiの情報ですが民間・国を問わず、求職者から手数料・紹介料を徴収することは禁じられるなら、求人倍率が上がろうと下がろうとハローワークの人が困るとは、思えないのですが
◆法律違反ですがハローワークは無料で掲載できるので、お金のない企業も多く体制が整えられられない企業も多いです。ハローワークの方もやる気がないので検閲・追求はしません。Webサイトの方がまだマシですよ。


質問タグ:求人,ハローワーク,厚生労働省,自業自得,企業

【効果抜群】ハローワークに労働基準法のことなど法律関連のことを相談しても大丈…

ハローワークに労働基準法のことなど法律関連のことを相談しても大丈…

ハローワークに労働基準法のことなど法律関連のことを相談しても大丈夫でしょうか?

アンサー

どんな内容か知りたいところですが、どちらかと言えば、ハローワーク求人ホットライン、もしくは労働相談ホットラインとかのほうがいいと思います。
ハローワーク求人ホットライン
s://wwwmhlwgojp/file/04-Houdouhappyou-11601200-Shokugyouante
労働相談ホットライン
://wwwzenrorengrjp/jp/soudan/
◆労働基準法についての相談はハローワークじゃなくて、労働基準監督署です。
◆むしろ正解です


質問タグ:ハローワーク,労働基準法,法律関連

【いいね】派遣です。掲載されてた時給と違う 面接では1100円ではなく1000円と言…

派遣です。掲載されてた時給と違う 面接では1100円ではなく1000円と言…

派遣です。掲載されてた時給と違う
面接では1100円ではなく1000円と言われました。でも求人誌には1100円と記載されてます。
お金がなく一日3時間の短時間だからと働いてました。 事情で辞める事となりましたがやはりもやもやして元々書いてた分の給料をちゃんと頂きたいです。。
この場合労働基準監督署かタウンワークに連絡どちらがいいでしょうか。
またこの場合貰えるでしょうか。

アンサー

無理?労基やハローワークへ
連絡しても、まず話しを相談するなら ハローワークの紹介
からじゃないと。あとは、
他の方が 書いていた通り無理
タウンワークは会社出版の民間会社。
◆契約書にサインして提出していたらその内容にしかなりません。
なので、契約前に指摘して契約書直させてサインしていれば1100円もらえました。
そういう求人と話がちがうことよくありますよね。
◆もらえない。
面接時の条件で雇用契約交わしたんだろ。今さら何言ってるのw


質問タグ:タウンワーク,労働基準監督署,短時間,時給,求人誌,ハローワーク,無理?労基

【必勝!】ハローワークでずっと同じ求人が出ていますが、そういう企業に限って…

ハローワークでずっと同じ求人が出ていますが、そういう企業に限って…

ハローワークでずっと同じ求人が出ていますが、そういう企業に限って大きい会社ですよね。地元では有名な企業です。ですがずっと出ています。
例えると、誰でも知ってるものだと、
マック スバリュのパートも
常に出ています。
地元の企業もだしています。
これは、「ずっと出ている要注意の求人」になるんですか?

アンサー

要注意とまではいえません。
大きな会社は常に人が足りてないだけです。
◆ブラックの恐れ、すぐ辞めるから求人が消えない。


質問タグ:マックスバリュー,ハローワーク,企業,求人,地元

【問】働かない妹に何もしない両親についてです。 妹は、希望の職種が契約・…

働かない妹に何もしない両親についてです。 妹は、希望の職種が契約・…

働かない妹に何もしない両親についてです。
妹は、希望の職種が契約・派遣しか求人がないと言って、面接を受けようとしません。
両親から働きかけてもらいたいのですが、「どう助言したらいい か分からない」と及び腰です。
どのようにしていくのがいいか、お力を貸していただけると嬉しいです。
(妹を家から出して自立させる、という案はすでに断られました)
以前質問したときに
(mchiebukuroyahoocojp/detail/q13183628568)
色々とアドバイスを頂き、妹本人ではなく、両親に働きかけてきましたが、「本人も頑張っている」「踏ん切りが付かないだけ」「こっちも色々忙しい(退職しているので仕事ではなく趣味関係)」などと理由を付けて何もされませんでした。
私も切迫早産入院などでゴタゴタして、両親に行動を起こさせるまで出来ませんでした。
私が出産のため1ヶ月ほど実家に戻ったときのことです。
そこには想像以上に驚きの光景がありました。
妹は朝9時過ぎに起きてきて、母の作ったご飯を食べ、ゲームをし、お昼にはドラマを見て午後はネットサーフィン。
祖母の介護を手伝っていると言うことでしたが、トイレから出るときに車椅子を押す係のことでした。
(確かに家にいつも居ないとですが、1日に何度もないし、退職している両親がやるべきことでは?)
家の掃除もされていなく、あまりの汚さに産後の傷が痛む中、子どもが寝ている間に私が大掃除をしました。
正直、「どこが就活頑張っているの??」という状況。
両親が妹に何も苦言を呈さない状況にも「???」でした。(一緒にドラマを見ている)
流石に私が本人に言うと、「ネットの求人を見ている」とリビングでなく自分の部屋に引きこもって、1日何をしているか分からない状況になりました。
求人を見ていると言う割に、私がいる間に一度も面接に行きませんでした。
里帰り終了時に両親には改めて働きかけるよう話しましたが、妹が朝は7時に起きて家族の朝ご飯を作るようになっていたので、両親は「一歩前進!」とべた褒めでした。
そんな母は、孫を見にうちに来ると、ベビーサークルを見て「閉じ込められて可哀想」、離乳食を解凍してるのを見て「出来立てが食べられなくて可哀想」、などと言ってくるので、その嫌味っぽいのをどうして妹には言わないのだろう?と思います。
妹だけ甘やかされているようで嫉妬しているのかもしれませんが…。
里帰りから半年経って、最近やっと無理やりでしたが家族会議を開かせることが出来、これからのことを話させましたが、
「これから一生の仕事をするのにパートやアルバイトは嫌だ、契約・派遣も嫌。でもしたい仕事の正社員は求人がない。」
と言われ終わっている状況で、母からは「妹は落ち込んだみたい。面接も落ちてばかりで新しく受けるのが怖いのかも。気持ちが動くのを見守るしかない」とメールがありました。
この半年で面接までいったのは二件なのですが…。
今のままなら妹が在宅で、介護が必要な祖母を気にせず出かけられるので楽だから、何もしないで静観を決め込んでいるのでは??と思ってしまいます。踏み込むのが面倒なのもあるかも。
両親にもう少し行動してもらいたいのですが、私から出来る声かけや紹介できる取り組みは何かありそうでしょうか。

アンサー

まずあなた様だけでお住まいの役所に行かれて、自立支援相談機関に行かれ、妹の件で相談させてくださいといい、現状を伝えてください。窓口は庁舎案内で聞けばいいと思います。
そこは引きこもったり、就職せずに自立できない人の相談窓口です。
そこでどんな支援が妹さんに適しているかで関係機関につないだり、就労支援をして就職のお手伝いなどをしてくれます。もちろん最後は本人が役所に行くことになります。
本人の同意を得られやすいように、あなた様はしっかり内容を聞き取って、ハローワークみたいな場所だからと、ハードルを下げれば、行く可能性は上がります。
ご検討してください。
◆役所にそういう相談するところがあるのですね!
知りませんでした。検索してもお金のかかる自立支援施設しか出てこなかったもので…。
役所のHPにはありました。教えてくださって本当にありがとうございます!
本人を行く気にさせるのは大変そうですが、まずは親にも相談窓口に行くよう促したいと思います。
◆あなたがくちだしすればするほど、少なくてもご両親は「姉はこんなに妹を心配している、私たち亡き後きっと面倒を見てくれる」と確信しますよ。
もともと、家族関係も良くなく夫婦仲も良いとは言えないのではないですか?
だから、ダメな子がいると現実を見なくて済むんです。
家が汚いのも見なくて済むし、妹さんはなくてはならない必要悪なんですよ。
もう一切口出しせずに親には「お父さんとお母さんが亡くなっても妹が楽して暮らしていけるだけのお金遺しておいてね。私は知らないから」とだけ言いましょう。
家族会議なんか開かないことです。困っていないんですから、あなた以外。
◆こんにちは。基本的にはそれは妹の問題です。また、妹の姿勢では、現状打開は困難でしょう。
しかし、それではあなたがつらいですよね。私の実務の勘は、妹は楽ばかりしてずるいので、あなたは腹が立って仕方がない、ということなのではないでしょうか?
長期的にはあなたの方が必ず幸せになれる可能性が高いです。自分の力を発揮して、苦労しながら、子を生み育て、人生を前向きに生きているからです。
妹は依存的で、現実逃避し続けていますね。その代償は後年高くつきます。
では、現在をどう考えるか?結論を言うと、自分とは関係ないと放置すればいいのです。人生は平等に扱われなくてはならない、と多くの人は思い込んでいます。違うのです。あなたは後年成長して幸せになっている可能性が高いですが、妹はちがいます。ここからすでに平等ではないのです。
そして、妹や両親には批判ではなく、適切な助言と警告をしておき、問題が悪化してもあなたが必要以上に支援しなくても良いのです。
自立しましょう。依存が強くなるほど、平等に扱われたい気持ちが強くなってしまう「からくり」に、立ち向かい、克己できることを願っています。
いつかあなたが落ち着いたら、家族仲良く、周囲の方にも支援的に過ごせることをいのっています。
◆問題意識が無いからもはや無駄ですね。今後問題にならないように何があってももはや知らないという話をしてそれを録音して、完全に縁を切ってあなたが家を出る方が良いと思います。失礼ですが、世の中には救いようの無い人間もいますから。
◆もはや、当事者に問題意識が無いのだから、家を出ている質問者様が何を言っても入らないと思いますよ。
予防線として、今後両親に何かがあって妹の面倒を見れなくなった場合に、姉である質問者様は一切の援助は行わない、もちろん妹の面倒を見ることはしないという事を明確にしておくべきかと思います。冷たいとか、家族なのにひどいとか言われても無視です。
「このままでもどうにかなる」と思っている甘さに、何かあったら誰も援助してくれない現実を突きつけるべきだと思いますよ。


質問タグ:q13183628568,両親,ベビーサークル,求人,里帰り

【マル得】現在転職を考えている35歳のものです。(男) 先日ハローワークに行った…

現在転職を考えている35歳のものです。(男) 先日ハローワークに行った…

現在転職を考えている35歳のものです。(男)
先日ハローワークに行った際にコンビニの雇われ店長の募集を見て気になりました。
条件は悪くなくコンビニでのバイト経験もあるため応募するか悩ん でいます。
経験のある方で雇われ店長のメリット、デメリットが知っている方がいれば教えていただけたらと思います。
あと気になる求人は業種は全く違いますがヤマト運輸のセールスドライバーです。
どちらの方が良いでしょうか?
ご意見をお願いしたいのですが、よろしくお願いいたします。

アンサー

コンビニはバイトなら良いと思いますが、
社員や店長だったら絶対辞めたほうがいいですよ。
給料は固定給で補償されるでしょうが、休みは補償されませんから。
出勤前や時間外の勤務など時給にするとコンビニの固定給ほど地獄はないですよ。
慢性的な人手不足の業界です。
バイトが休んだりすれば、社員なら長時間勤務はあたりまえ
休みの日でもトラブルあれば電話など容赦ないですし・・・
休みの日は予定すら入れられません。
店舗によってはイベントや催事のノルマだってありますし、昔と違い本当にやること多いですよ。
店舗内の労働なので夏は涼しく、冬は暖かいくらいのメリットはありますが、それ以外に思い当たりません。
ヤマトのドライバーもそりゃあ大変な仕事でしょうけど、精神的、体力的にもコンビニは今だブラックですよ。
◆コンビニの雇われ店長するくらいならヤマトの方がマシ
ヤマト運輸で働くくらいなら佐川のほうがマシです


質問タグ:雇われ店長,セールスドライバー,コンビニ,ハローワーク,ヤマト運輸

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