【いいね】転職で悩んでいます。なかなか新しい職に就けません。 おすすめの求人…

【いいね】転職で悩んでいます。なかなか新しい職に就けません。 おすすめの求人…

転職で悩んでいます。なかなか新しい職に就けません。 おすすめの求人…

転職で悩んでいます。なかなか新しい職に就けません。
おすすめの求人情報あれば教えてください。
正社員になりたいのですが、
ハローワークに行っても特にいいなと思うものも見つからず。。 バイトで食いつなぐのもいいのですが、子供がいるし正直不安です。
前職はあまりにもパワハラのためストレスで
体を悪くしてしまったのでそれを期にやめました。
給料面は良かったのですが、あまりも理不尽で意地悪なことされていたので
体的にはだいぶラクになったのですが、仕事が見つからないことに
今は精神的にやられそうです。
おすすめの求人など教えていただけると助かります。

アンサー

お気持ちわかりますが、不景気だからこそ就活をするという前向きなマインドで挑みましょう。
◆姉はここの求人いつも見てますけど
再就職先見つかりましたよ。
いくつか採用されたみたいです。
有名なのでもうご存じかと思いますが参考にどうぞ。
s://bitlycom/2w1sMY5
s://bitlycom/2N5PB3h
s://bitlycom/2LhmCrC
焦る気持ちもわかりますが、落ち着いて職を見つけましょう。
心に余裕を持つことで何か見えてくることもありますし。
あともうちょっと頑張りましょう。
◆それは大変ですね。。
ジョブチェナーで職はいくらでも見つかると思いますよ!
職の種類多いですからね。
◆面接であなたの印象を残していきましょう。
就活とは自分という商品を売り込むビジネスなので
会社側は、不要な商品を買う余裕はありません。頑張ってください!
◆魅力的な履歴書を用意することが大事です!
◆ジョブチェナーなどの求人で探せば職種が豊富なので良いと思いますよ。
◆あなたの人脈を徹底的に活用することで、求人では絶対に見つからない隠れた仕事と出会うことができます。


質問タグ:ハローワーク,パワハラ,求人,正社員,前職

【写真付】有効求人倍率が最近良いと聞きます。 この数字とは離職者が多いから求…

有効求人倍率が最近良いと聞きます。 この数字とは離職者が多いから求…

有効求人倍率が最近良いと聞きます。
この数字とは離職者が多いから求人募集も多いといえますか? 。
バブル期とは違い(当時はフル勤務の正社員、曜日限定のパート、学生アルバイトの3種が基本)。今は正社員はどの企業も少なく繁忙期のみ派遣やパート、アルバイトに頼っているのが現状です。私の会社も正社員がかなり減少しました。それでも派遣さんやパートさんで人数的にはあまり変わりません。
このような期間的な募集でも(場当たりの)有効求人倍率が良いといえるのでしょうか?。
例えば若い方が正社員になれなくて仕方なくバイトをしても数字的に求人されたことになるのでしょうか?。

アンサー

簡単に言うと
有効求人倍率=ハローワークに載ってる求人数÷ハローワークに登録してる求職者数
です。有効求人倍率はハローワークの統計ですから、そのバイトの求人がハローワークに掲載されていて、求職者もハローワークに登録していればカウントしますし、そうじゃないならカウントしません。
◆景気がいいからではありません。
2018年問題です。
2020年問題もありますのでAIやIOTで無人化が進みます。


質問タグ:有効求人倍率,正社員,パート,派遣,離職者,ハローワーク,求職者

【いいね】メガネトップ、眼鏡市場で働いてる方、詳しい方にお聞きしたいのです…

メガネトップ、眼鏡市場で働いてる方、詳しい方にお聞きしたいのです…

メガネトップ、眼鏡市場で働いてる方、詳しい方にお聞きしたいのですが、 ハローワークで、準社員としての求人が出ており、社員登用もあり気になったのですが、準社員から正社員に実際なられた方いらっしゃいますでしょうか?
またなられた方はどのくらいかかりましたか?
またもし正社員になれたら、全国転勤としてしか働き方はないのでしょうか?地域限定としての働き方とかもあるのかなど気になっています
詳しい方いましたら、教えて頂きたいと思い質問させていただきました

アンサー

正社員は転勤できることが条件なところがあるので、地域限定だと準正社員止まりです。
◆ありがとうございます
◆一般的に準社員は地域限定社員だろうから、転勤は避けられないでしょうね。


質問タグ:準社員,メガネトップ,働き方,正社員,ハローワーク,準正社員,転勤

【コラム】再就職手当について教えて下さい。 再就職手当を受給できる対象者とし…

再就職手当について教えて下さい。 再就職手当を受給できる対象者とし…

再就職手当について教えて下さい。
再就職手当を受給できる対象者として就職しましたが、雇用契約の段階で、給与面でハローワークの求人票(面接時の提示金額)と雇用契約時の提示金額に誤差(入 社前の提示金額より安い)があり、入社の2日後に退職することにしました。
再就職手当は、就職先の会社に書類を書いてもらえるよう依頼したばかりで、受給はまだしておりません。
この状態で早期に再々就職をした場合は、また以前と同様の条件をみたせば、再就職手当は受給の対象者となるのでしょうか。

アンサー

就職前の条件にすべて戻りますから、状況次第で再び再就職手当を申請できます。退職をいち早くハローワークに申し出るとともに、次回の予定認定日に失業認定を受けに行くことになります。
その際、アルバイトと同じように2日間の就業歴を申告する必要があります。離職票は雇用加入保険手続きが完了していた場合に、その脱退手続きの完了の証明としていただくものですから、既に加入完了していたかを把握なさっておく方がいいです…
◆再就職手当の請求前なら最初と同じ条件です。
ハローワークで失業給付の再開をすることになると思いますが離職ヒョなどが必要かも。


質問タグ:再就職手当,提示金額,対象者,雇用契約,給与面,ハローワーク,離職ヒョ

【緊急版】看護師の転職で「使える」求人サイトはどれですか? 看護師をしていま…

看護師の転職で「使える」求人サイトはどれですか? 看護師をしていま…

看護師の転職で「使える」求人サイトはどれですか? 看護師をしていますが、諸々の事情で転職を考えています。
転職といっても、職種を変えるのではなく、次も看護師の仕事を探していますが、職場環境や人間関係的に働きやすい職場が理想です。
こういった細かいことまでフォローしてくれる求人サイトがあれば是非登録して活用したいので、ご存知の方がいたら、そんな「使える」サイトを教えてください。

アンサー

看護師の仕事をお探しなら、看護師専門の求人サイトを利用するのが最適だと思います。ご存知かもしれませんが、最近は看護師専門の求人サイトも結構あるので、その中から自分に合うものを選ぶのが転職成功への近道かと。
私も看護師ですが、私は「看護プロ」というサイトを使って今の勤務先に転職しました。
個別に担当コンサルタントの方が付いてくれて、希望条件などを細かくヒアリングしてくれます。他の求人サイトやハローワークよりも細かい条件が提示できて、その条件に合った病院の求人を紹介してもらえます。
病院の内部情報にも詳しくて、実際に働いている看護師の方々からの情報など、他では分からないような面も把握してくれているので、その病院で働いた場合のシミュレーションもしやすくて、効率的に転職活動ができます。
条件に合う病院を紹介してもらった後は、面接などの調整も看護プロがしてくれますし、面接当日は同行もしてくれて、とても心強いです。面接では聞きづらい質問も私に代わって質問してくれたりと、色々フォローしてくれるので、あまり緊張しなくて済みました。
面接の段階で色々と細かいことが聞けて、その病院のことがよく分かり、そのお陰で転職に失敗することもないと思います。私も現在の職場は本当に働きやすい環境で、ここなら長く働けると思っています。
転職後もコンサルタントのサポートが続くっていうところも、看護プロのメリットだと思います。実際に働き始めた後の疑問点、不安点が相談できるのはとても嬉しいです。
登録はもちろん無料でできるので、是非活用してください。
s://wwwkango-projp/
◆マイナビが親切です。裏事情も教えてくれます。


質問タグ:看護師,転職,求人サイト,職種,諸々

【ガイド】転職活動中の31歳♂です。 エン・ジャパン、マイナビ、ハローワークな…

転職活動中の31歳♂です。 エン・ジャパン、マイナビ、ハローワークな…

転職活動中の31歳♂です。
エン・ジャパン、マイナビ、ハローワークなどで、求人要項を日々チェックしていますが、一つ気になる事があります。 その求人要項に会社名及びそこの住所が記載されていないのが、相当多いという事です。
その代わりに人材派遣関連の会社名や住所が記載されています。
・スタッフサービス
・夢真ホールディングス
などなど
そうなると雇用形態は派遣なの?と思えば、正社員と書いてあります。
求人サイト側と実際に勤める企業との間に、なぜ人材派遣関連の会社があるのですか?
あくまで籍は派遣会社の社員として、その企業に正社員雇用される(?)という事ですか?
グーグルなどで実際に勤める事になる会社の下調べをしたいのですが…。

アンサー

多くの企業が、そういったスタッフサービス系の会社に
求人関連の業務を委託しています。
スタッフサービス系の企業は、
人材派遣やエージェント関連を主たる業務としていますので、
求人案件を各企業から請け負って、
マッチング業務をします。
特に幅広く人材を求めている企業などは、
そのパイプに強いスタッフサービス系の企業に委託することが
多いようです。
なので、
正社員、
と書かれている場合、
そのスタッフサービスに正社員として雇用され、
該当企業に派遣されるパターンと、
単純に請け負っている企業が正社員雇用で求人を出していて、
それをそのまま書いているパターンの
2種類が考えられます。
後者は、マッチング(人材紹介)業務に当てはまります。
ただ、この辺、スタッフサービス系会社にとって、
お金を生む人材が登録してくるメリットが大きいので、
いいように話を進めれて、気づくと派遣になっていた、
とかも話を聞くので、
よく確認してから対応したほうがいいと思います。
◆夢真は、業界で大手です、同じ業界なので書きます。
夢真などの場合、正社員として夢真の社員として雇用して
出向と言う形で大手建設会社に派遣させます。
そのため
正社員と書いてるのは、嘘でもないし間違ってもいません
社会保険証なども 夢真と書いた保険証が来ます。
質問者様の派遣イメージは、
期間工や契約社員なのでしょう
◆ここでその二つの企業検索すれば腐るほど情報でますよ?派遣会社に正社員として採用され派遣先で働くだけです。派遣期間終われば次の派遣先決まるまで待機。ロクなもんじゃないです。


質問タグ:夢真ホールディングス,求人要項,正社員,人材派遣関連,ハローワーク

【効果あり】安倍晋三総理は 統一教会の信者統治思想を 日本の政治に持ち込もうと…

安倍晋三総理は 統一教会の信者統治思想を 日本の政治に持ち込もうと…

安倍晋三総理は
統一教会の信者統治思想を
日本の政治に持ち込もうとしていますか?
高村正彦を副総裁に指名
よりによって 統一教会の元顧問弁護士

統一教会,高村正彦,信者統治思想,安倍晋三総理,元顧問弁護士アンサー

トリクルダウンとか 架空の経済理論をひっさげたり
やることなすこと 上を優遇下を冷遇です
たとえば 労働組合が 企業の横暴に立ち向かえるような法律を作りましたか?
残業を削ったり 非正規を正規に格上げ直前に解雇しやすくしたり 過労死助長する制度にしたり
都合が悪くなると アベノミクスの恩恵がないのはお前らが努力しないから
などと 言いがかり難癖をつけて逃げるだけ
そして 雇用改善と言いながら ハローワークの求人のに関しては
条件となる賃金は下がりまくり
倒産減少と言いながら 経営不振で自主廃業激増の事実は頬かむり
サギノミクスと言われる理由も納得です
上が下を欺き洗脳する手口は カルト宗教に似ていそうですな
考えが似ると 仕草ポーズも似るみたいですぜ


質問タグ:統一教会,高村正彦,信者統治思想,安倍晋三総理,元顧問弁護士

【必勝!】ハローワークは大半がブラック企業でやりがいがない仕事ですかね? 他…

ハローワークは大半がブラック企業でやりがいがない仕事ですかね? 他…

ハローワークは大半がブラック企業でやりがいがない仕事ですかね? 他に信頼できるサイトで会社員以外の働き方を見つけられるような求人サイトは何かありますか?例えばもの作りみたいな花とかコーディネートしたり、美容系等。

アンサー

そういうやりがいを持てそうな仕事は、勝手に人が集まってくるものなんですね。貴方よりもっと具体的な目的をもって応募してくる人がいくらでもいるからです。
まったくチャンスがないとは言いませんけどね。
貴方が自信を持てるスキルを身に着けることが先でしょ?
最初に考える事は、どこに?じゃなくて。何をしたいか?を決める事でしょ?
とにかくスポーツ選手になりたい!って人と、
とにかくプロ野球選手になりたいって人との差ですかね?
◆ハロワの求人は釣りかブラックしかありません。そもそも無料で採用活動してること自体、貧乏くさいです。


質問タグ:ハローワーク,やりがい,働き方,会社員以外,ブラック企業,あなた,プロ野球選手

【実績No.1】ハローワークの求人だと、書類選考と面接と書いてあったんで、まずは…

ハローワークの求人だと、書類選考と面接と書いてあったんで、まずは…

ハローワークの求人だと、書類選考と面接と書いてあったんで、まずは書類選考で合否を決めて面接するかと思います。ですが、履歴書と紹介状を送ると、何故か電話で面接しますか?と聞かれました 。
これだと書類選考の意味が無いし、面接しますか?と聞く意味が分かりません。
これって、ハローワークに電話して是正指導をしてもらう事は可能ですか?

アンサー

どこに問題があるのかがわかりません。
書類送ってから、電話があったんですよね?書類が相手に届いて少なからず目を通した可能性があるならそれは書類選考です。明らかな要件不足の方を排除するためにそうしていて、基本はみんな面接しようって考えなら、何もおかしいところはないです。
その簡易的な書類選考に受かった上で、次のステップである面接に進むかどうかはあなたに選択権があるので、その質問も何も問題ないと思います。
◆面接するかどうか聞いてきた時点で、面接する気ないなら書類選考で落とせばいいのにと思いました。
◆企業がハローワークに求人申込書を持参した時点では書類選考と面接をするつもりで提出したのてす。
わたしも人事をしていた経験から、求人を提出してから内容を見直すことは普通にありましたよ。
今回、いざ蓋を開けたら、思っていたより応募者が少ないために、直接面接にしてもいいと考えたのでしょう。
わたしの経験でも、求人の締め切り間際なので、書類選考を省いて直接面接しますと言われたこともありました。
書類選考はそもそも昔からあったものではありません。普通に直接面接が当たり前でした。それが求人の数より求職者数が逆転して、書類選考が始まりました。
それも含めてお答えしますが、求人を出してから、状況次第では変わるというのは普通にあります。
問題は応募者が不利になるかならないかです。
たとえば賃金が下がっていたり、転勤の可能性なしがありになったり、試用期間の間賃金が同じと記載しているのに、下がるとか。
書類選考の有無が不利につながるとは思えないので、是正する必要はないと思いますよ。
◆何を指導してもらうのですか?
相手側は面接を受けるつもりがあるのかを確認しただけだと思うので特に問題となるようなことはないと思います。


質問タグ:書類選考,ハローワーク,是正指導,履歴書,合否,書類,要件不足

【日記】これから先、どんな仕事をして、どう生きていけば良いでしょうか? 32…

これから先、どんな仕事をして、どう生きていけば良いでしょうか? 32…

これから先、どんな仕事をして、どう生きていけば良いでしょうか? 32歳男
新聞販売店に勤めています。
仕事のやりがいはありますが、
購読者の数が目に見えて減少していて、将来性はありません。
入社してまだ半年ほどですが、
このまま続けていって良いのか疑問に感じるようになりました。
将来、結婚したいという思いもありますが、
休日もシフト制で少なく、婚活をする時間もありません。
転職をするにしても、どんな業界で、どうやって仕事を探していけば良いかわかりません。
ハローワークや転職サイトでしょうか?
こういった媒体の求人は、雇用条件が厳しいものが多いと思います。
私は今後どんな業界の仕事に就き、どうやって仕事と結婚相手を探していけば良いでしょうか?

アンサー

32になって仕事や女性の見つけ方が解らないの
もう無理だよ
知っても実行出来ん
◆32でこの質問の仕方はちょっと…。
資格などはひとつも所得されていないのでしょうか?資格を所得してから探した方がいいと思いますよ。資格なしで就ける仕事って誰でもできるのが多くて、使い捨てみたいなのが多いと思います。
◆紙の新聞は減少していくでしょうね。
何か勉強して資格を活かせる職業や、スキルを身に付けるべきですね。
◆新聞は無くなりません、逆に一番安全かも


質問タグ:ハローワーク,転職,購読者,将来性,やりがい,資格,所得

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