【驚愕】1??雇用契約書を書いて雇用保険を入っているとなっているのに給料明…

【驚愕】1??雇用契約書を書いて雇用保険を入っているとなっているのに給料明…

1??雇用契約書を書いて雇用保険を入っているとなっているのに給料明…

1??雇用契約書を書いて雇用保険を入っているとなっているのに給料明細の雇用保険欄は空白
2??有給の使える人。
わかりやすく教えてほしいです。
3??固定給20万で、働かされていてでも実 際時給に換算すると38万のシフトを組まれています。それを本社が対応しない。
どのような対応を行えますか?

アンサー

雇用保険未適用についてはハローワークで相談してください。労働基準監督署という回答がありますが、管轄外です。門前払いでしょう。
「有給の使える人。
わかりやすく教えてほしいです。」
なにを教えてほしいのですか?有給が使える人の条件という事であれば、入社してから6か月以上経っていて、8割以上出勤している事です。
「固定給20万で、働かされていてでも実際時給に換算すると38万のシフトを組まれています。それを本社が対応しない。」
雇用契約がどうなっているかが分からないと、回答できませんが、契約上支払われるべき額が払われていないということであれば、労働基準法違反なので労働基準監督署で相談してください。
また、自分が違法に扱われているのではないか、またどこに相談したら良いかわからないという場合は、都道府県労働局の総合労働相談コーナーで相談すれば良いです。会社の扱いが違法なのかどうか、どこに相談すれば良いか等の相談に乗ってもらえます。
総合労働相談コーナー
s://wwwmhlwgojp/general/seido/chihou/kaiketu/soudanhtml
◆1,まだ試用期間なのでは。正社員なら規定を超えるので強制加入。
2,勤務日数、勤続年数によって変わる。2年で消滅。
厚生労働省で公開されている付与日数。pdfです。
s://wwwmhlwgojp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3p
3,正社員の給料は時給換算できない。本気でそう思っているならアルバイトに転職したほうがいい。
◆労働基準局に訴えるといいです。
会社は、めちゃくちゃ慌てますから、是正があります。
その前に、出勤簿のコピーは押さえておいてください。


質問タグ:雇用保険,1??雇用契約書,3??固定給20万,2??有給,雇用保険欄,労働基準監督署,労働基準局

【緊急版】ハローワークでは、 「精神障害者2級の認定をもっています。気分変調…

ハローワークでは、 「精神障害者2級の認定をもっています。気分変調…

ハローワークでは、
「精神障害者2級の認定をもっています。気分変調症のせいで仕事が長続きしません」
という悩みを取り扱ってくれますか?

アンサー

ハローワークは、包括的な悩み相談を受けるような所じゃないですよ。
◆「で?そのくらい誰だって持っている問題で普通の人は自分で努力してますが、何を求めてるんですか?」
といった、攻撃的な取り扱いになるはずです!
◆悩みというか障害者枠を希望するのかどうか?という話になると思います。
◆ハローワークは仕事を紹介するところですから、ある程度はできても、それから先は、医師の指示を聞いてくださいとなるでしょう。


質問タグ:ハローワーク,気分変調症,精神障害者2級,認定,それから先,仕事,障害者枠

【危険】15年ほど勤めたA社を退職し、その後すぐにB社に再就職できましたがそ…

15年ほど勤めたA社を退職し、その後すぐにB社に再就職できましたがそ…

15年ほど勤めたA社を退職し、その後すぐにB社に再就職できましたがそちらを試用期間中の1週間で退職してしまい、A社の雇用保険を引き続き受給していました。
(B社は保険や年金はすべて未加入) ハローワークでのアドバイスもあり、履歴書にはB社のことは記載せずに就活をし、新たにC社から内定を頂くことができました。
そこで、再就職手当を申請する際に、C社に対して前職の関連会社などではないかを証明してもらう書類があります。
この場合、あくまで前職とはやはりB社になってしまうのでしょうか?
(もちろん履歴書上はA社です。)
C社にはB社の存在は告げていない為、前職がB社であると今さら伝えることが出来ません。
この場合、再就職手当は諦めるしかないのでしょうか?
もしくは、B社をアルバイトだったことにするなどで言い訳することは可能でしょうか?
実際、アルバイトを前職としていいのかどうかもわかりません。
ご意見、アドバイスをよろしくお願いします。

アンサー

「前職」とは当然にB社をいいますのと、質問者さんの場合は在籍期間が期間だけに、A社に対してもハローワークが確認を求めても無理ないと解せますね。
ハローワークの助言に従った結果ですから、責任の所在のことも含め相談くださいますよう。
あまりにも質問者さんに不利な返答でしかなければ、所長等の責任者格に面談を求め、見解を質してみる手もありますから…
◆再就職手当は税金
何故貰おうとするのか
権利?


質問タグ:前職,再就職手当,履歴書,アドバイス,雇用保険,質問者,ハローワーク

【効果抜群】失業手当と扶養についての質問です。 失業手当(日額3612円以上)受給…

失業手当と扶養についての質問です。 失業手当(日額3612円以上)受給…

失業手当と扶養についての質問です。
失業手当(日額3612円以上)受給していると扶養に入れないと聞きました。 私の場合、自己都合により5月末日で退職したので「給付制限期間が3か月」あるのと、
できれば3か月以内には再就職を、と考えいったん主人の社保の扶養に入れてもらいました。
が、ハローワークに通っているうちに職業訓練を受けることしました。
すると「給付制限が解除され給付が前倒しになる」と説明を受けました。訓練は7/23からスタートします。
主人の会社へはもちろん報告しますが、この場合の私の健康保険はどうなりますか?7月から国保に加入しなければなりませんか?
どなたかご存知の方がいらっしゃいましたらぜひご回答お願いいたします。

アンサー

年金機構のホムペには確かに失業給付を受けている
間は扶養を外れてくださいとあります。
でも協会けんぽは中小企業の集まりですから、あんまり
複雑なことはできません。また扶養に入れて3か月後に
また外してまた3カ月たてばまた扶養に入れてなんて
意味のない行為に理解できない事業主が大半です
手続きをやってくれるのは健康保険組合でなく会社です
組合が問題があるとしたら最初から離職票を取っちゃい
ます。組合もそんなわけのわからんことはご免です
会社と相談されて会社の言うようにやってください
◆訓練って…公共訓練の方なんですか?
給付が前倒しになるのは、公共訓練の方だけなので。。。
7月末まで扶養のままで居られるかどうかは、旦那さんの会社との相談になると思います。
アタシは日額が何十円か高かったのですが、給付中も扶養のままで居られました。
もし、何か指摘されたら、その時に対処しましょう…と言うことでね。 3月末で退職していたので、年収的に扶養内で収まっていたからなのかも知れませんが。。。
◆けんぽにより違う場合があります。
3,611円を超える規定だと支給される、日からは国民健康保険と国民年金の加入が必要になると思います。
会社に確認してください。


質問タグ:扶養,失業手当,給付制限,ハローワーク,健康保険,国民年金,公共訓練

【必勝!】ハローワークで紹介していただき、正社員で(3ヶ月は試用期間)4日間働…

ハローワークで紹介していただき、正社員で(3ヶ月は試用期間)4日間働…

ハローワークで紹介していただき、正社員で(3ヶ月は試用期間)4日間働いたのですが、合わずに辞めてしまいました。このような場合、もうハローワークから紹介を受けることはできないのでしょうか ?もし、受けることができるのであればなにか書類が必要になるのでしょうか?わかる方、教えてください。よろしくお願いします。

アンサー

紹介しないなんて「ありません」
堂々と、紹介して貰って下さい。
プー太郎が、そんな事気にしていたらダメです。
ハローは、何故なのか聞いてきたら、ストレートに言えば良いんでは。
本来は、その会社の離職票が必用ですが、たぶん言ってこないと思います。
言われたら、ハローに相談すれば良いことです。
尚合わないと思ったら、即退社すべきです。
下手に引っ張ると履歴書が汚れます。
◆辞退しようが、失業保険給付終了しようが紹介等受けられるので安心しなさい。
◆ハローワークの求人は釣りかブラックしかないので、違う方法で探したほうがいいですよ。


質問タグ:ハローワーク,正社員,試用期間,書類,ハロー,紹介,プー太郎

【実践】さいたま市大宮区のハローワークプラザ大宮はいつ行っても職員の態度…

さいたま市大宮区のハローワークプラザ大宮はいつ行っても職員の態度…

さいたま市大宮区のハローワークプラザ大宮はいつ行っても職員の態度が無愛想ですが
なぜですか?そういう対応しかできない無能なのですか?

アンサー

あまりに目に余るようなら統括に相談してみては。
しかし、改善効果はほとんどないでしょう。
そこに気を回さず、少しでも仕事に就けることに
力を入れてください。
頑張って


質問タグ:さいたま市大宮区,ハローワークプラザ大宮,職員,態度,統括,改善効果

【極悪】大阪で34歳の生活保護受給者ですが、介護職員初心者研修を受けて介護…

大阪で34歳の生活保護受給者ですが、介護職員初心者研修を受けて介護…

大阪で34歳の生活保護受給者ですが、介護職員初心者研修を受けて介護職へ自立しようとしています。
ですが、なるべく費用を抑えたいので、ハローワークやら区役所やらを利用して安く受講できませんか? 自己紹介をすると自分は、虐待を受け養護施設へ入ったり、持病のてんかんでクビと工場の面接を繰り返してきた人です。鬱病にもなったことがありますが、独学で感情のコントロールを出来るまでになりました。
自分のような人を救ってあげたいと思い、先月より、虐待を受けて養護施設に入ってる子供たちとコミュニケーションをはかるボランティアを始めました。
てんかん発作も1年3ヶ月起こっていない今、何か行動を起こさないと、このままの安定した受給生活を一生ダラダラ送ってしまいそうで、悔しいのです。
介護職の給料が安いのは、覚悟の上です。初任給なんか、今の生活レベルと同じってことも理解してます。
自分は、バリバリ稼ぎたいタイプじゃなく、人のために何かしてあげたい派なのだと最近気付いてきましたので、性に合っていると思ってます。
因みに、現場で働きながらだと介護職員実務者研修の時間が取れないとか、休ませてくれないとか、よく目にするのですが、その資格も取ってからの就職の方がいいですかね?
やるからには、3年後に介護福祉士を目指そうと思っています。
さきほど、介護職員初心者研修の講座をニチイやユーキャンなど資料請求しました。
ネットでアレコレ情報をかき集めて、ノートに書いてますが、現場のお声も頂ければと思っております。よろしくおねがいします。

アンサー

こんにちは。私も最近介護職員初任者研修をうけました。
私の場合は、県主催の職業訓練として、費用はすべて県持ちで受講する事ができました。おそらくこの手の職業訓練は各都道府県で実施していると思いますので、最寄りのハローワークに相談してみるといいかもしれません。
癲癇についてはハローワークの職員に相談してみるといいと思います。ご自身に気づかないいい解決方法が見つかるかもしれませんよ。
◆おぉ!おめでとうございます♪じゃあ、少し先輩ですね!
 じゃあ大阪府主催の可能性もあるのかも知れませんね。あれこれ調べ回るより実際に聞きに行った方が早そうですね
 てんかんで介護職の人が集まるサイトでは、面接には認知した上で受かっているけれども、現場では排泄の処理や洗い物しかさせてもらえないなど、不満の声ばかりが上がっています。
 僕は、言う気にはなれません。
 もう一つ気になりました。デイサービスだけでなく運転免許がいるようなところが多いとか。
 さすがに運転免許は取る気になりませんが、お持ちですか?
◆資格なくても募集している施設はありますよ。
そこから経験積んで行く方法もあると思います。


質問タグ:てんかん,介護職員初心者研修,養護施設,ニチイ,ユーキャン,ハローワーク,職業訓練

【知っトク】ハローワークで見かけた求人なのですが 選別、梱包の業務で従業員数が…

ハローワークで見かけた求人なのですが 選別、梱包の業務で従業員数が…

ハローワークで見かけた求人なのですが 選別、梱包の業務で従業員数が7人と少なかったです。家族経営っぽいのですが、ハローワークの人に尋ねるのはありですか?

アンサー

気になっているのであれば、
一度相談してみたらいいと思います。
予め、何を確認したいかメモっておくといいと思いますよ。
◆ハローワーク職員は個人経営かどうかを知る方法はほぼありません。なので聞き方として、この求人と同じ求人が以前出されたことがあるかを聞くべきです。何度も出されている場合、よく退職者が出ている、その理由が家族経営の可能性も浮上します。


質問タグ:ハローワーク,従業員数,選別,家族経営っぽい,梱包,ハローワーク職員,聞き方

【知っトク】公務員試験のことで詳しく聞きたい事があるのでどこかに相談したいの…

公務員試験のことで詳しく聞きたい事があるのでどこかに相談したいの…

公務員試験のことで詳しく聞きたい事があるのでどこかに相談したいのですが、公務員試験のことを詳しく教えてくれる機関はありますか?ハローワークで対応してもらえますか?
ちなみに国家公務 員の試験について聞きたいです。

アンサー

公務員試験の「何」を知りたいのかによるかと。
例えば、官庁訪問の仕組みなんかを知りたい場合と、試験勉強法を知りたい場合とでは、適したところが違います。
◆回答ありがとうございます。公務員試験の面接を欠席した事が次年度の公務員試験に影響を受けるのか知りたいです。人事院に問い合わせたら教えてくれますかね?
◆国家公務員試験の何を相談したいのですか?
◆人事院採用係りです。


質問タグ:公務員試験,ハローワーク,国家公務員,機関,人事院採用係り,国家公務員試験,官庁訪問

【効果あり】助けてください 同棲中の彼についてです。 今年度から変わった上司の…

助けてください 同棲中の彼についてです。 今年度から変わった上司の…

助けてください 同棲中の彼についてです。
今年度から変わった上司のせいで残業が増えています。
もうすぐ100時間になりそうらしいです。
会社の上司に無駄に用事を言われるらしいです。
例えば、本社の会議に上司が行って、戻るまで帰らせてもらえない、
上司が休日出勤するから、同行して欲しいなど、
全く必要性のない残業らしいです。
それにより、毎日クタクタで帰ってきます。
残業代はいただけますが、あまりにもあり得ないとしか思えません。
会社にコンプライアンス制度があるかも分からないようです。
この場合は労基に相談すべきなのでしょうか?
教えてください。

アンサー

労基法では1日8時間 1週40時間を上限とし 残業は月に45時間までとなっています。 会社に内緒でもいので、ハローワーク(労基)に相談しましょう。
◆100時間なら相談すべきです。
80時間以上で過労死ラインと言われてます


質問タグ:上司,コンプライアンス制度,労基,残業代,必要性,労働基準法,ハローワーク

【嘆】会社が雇用保険に加入してくれなかった場合、離職後、ハローワークで…

会社が雇用保険に加入してくれなかった場合、離職後、ハローワークで…

会社が雇用保険に加入してくれなかった場合、離職後、ハローワークで給与明細等を提出して保険料を払えば失業保険は貰えますか?

アンサー

はい。
そんなに簡潔ではないですが、ハローワークに相談して、2年分の保険料を納めれば給付は受けられます。
◆失業保険の受給資格を確認すると同時に、ハローワークに行かれることです。あなた様が雇用に加入する必要があるのに、していなかったことを証明するひとつとして、給与明細などがあります。できれば雇用保険被保険者証があればなおいいと思いますが、なくても生年月日であなた様の情報はでてきます。身分証明書もお持ちになってくださいね。
下記のサイトを参考にしてくださいね。さらに詳しく載っています。
①離職の日以前の2年間に雇用保険に加入していた期間が満12ヶ月以上であること。
②離職日からさかのぼって1ヶ月ごとに区切った期間に、賃金の支払いの基礎となった日数が11日以上ある月が12ヶ月以上あること。
://shitsugyoujakoucom/situgyouhoken/jyoukenhtml


質問タグ:ハローワーク,雇用保険,失業保険,離職後,給与,あなた様,離職

コメント