【厳選】9月いっぱいで今派遣で勤めている会社を辞めます。同じ派遣会社から、…

【厳選】9月いっぱいで今派遣で勤めている会社を辞めます。同じ派遣会社から、…

9月いっぱいで今派遣で勤めている会社を辞めます。同じ派遣会社から、…

9月いっぱいで今派遣で勤めている会社を辞めます。同じ派遣会社から、紹介予定で派遣会社から紹介された会社のことで相談です。 そこは9月末で1人社員が辞めるのでその補充で1人雇いたいとのことでした。
派遣会社から昨日、履歴書と職務経歴書をすぐ送ってほしいと言われて送りました。
その次の日に急遽仕事帰りに面接を受けてほしい。とにかく早く決めたいとのことで慌てて行きました。
こじんまりとした小規模の建設会社で社長さんが面接をしてくれたのですが、電話応対が多くてクレームもある。駅から遠いということと土曜出勤が月二回あるというのが引っかかってしまっています。
選り好みできる立場ではないし、行ってみないとわからないとは思うのですが、いっそ不採用だったらいいなと思ってます。
あまりにも急ぎ過ぎているし、実は離職率が高いのかな。嫌な予感がする所は断るべきかとすごく迷っています。
その会社の求人はハローワークと派遣会社一件だけのようです。
心に何か気がかりがあったら辞退するべきでしょうか?
派遣のコーディネーターには受かったら行くと言ってしまいましたが、帰ってから悶々としています。

アンサー

私は建設会社で働いています。
技術職です。
基本小規模の建設会社は、大変です。
表向きは土曜日出勤が月2回です。恐らく入ってみると、実際は土曜日全て出勤が当たり前です。
電話対応が多いとの事ですが、建設会社の電話は専門用語が多いので、理解できない人が多いのが現状です。
建設業界経験者でも理解できない用語が出てきます。
以外と大変です。
派遣ということですが、事務職ですか?
事務職であれば直接雇用した方が人件費が安く済むのですが、なかなか続かない方が多いので、よく派遣に頼みます。派遣期間内は、逃げられないから。
パソコンは出来て当たり前、入札関係、公共事業等、役所関係は特に書類が多いです。
お勧めしません。
◆書き込みありがとうございます。
建設会社にお勤めの方にアドバイスいただくと説得力がありますね。
事務職です。
専門用語とか覚えることが多いというのはありますか?と聞いたら、全くないと言われました、、、。大嘘なのでしょうか?
最初は派遣で早い時期に正社員だと聞きましたが、いくらなんでもこれでは。。
パソコンもエクセルを最小限使えたらOKだと言ってました。
愛想が良くニコニコしている社長でしたが、あまりにもにこやか過ぎると警戒してしまいます。
明日早い時間にお断りの電話を派遣にします。ありがとうございました。
◆しこり残るならやめた方がいいと思います。
急に必要
◆>心に何か気がかりがあったら辞退するべきでしょうか?
自分の経験上だと、辞退した方がいいと思います
>選り好みできる立場ではないし、行ってみないとわからないとは思うのですが、いっそ不採用だったらいいなと思ってます。
多分、あなたは採用されても、辞退すると思います
やっぱり、自分が合わせられる会社に入った方が気持ちがいいです


質問タグ:派遣会社,コーディネーター,職務経歴書,ハローワーク,こじんまり,建設会社,派遣

【嘆】皆さん、会社に勤めながら転職活動ってどうやってるんですか?土日以…

皆さん、会社に勤めながら転職活動ってどうやってるんですか?土日以…

皆さん、会社に勤めながら転職活動ってどうやってるんですか?土日以外は時間がないのでどうすればいいのかわかりません。ちなみにメーカー希望です。経験はありません。規模が小さくても構いません。

アンサー

土日も一部のハローワークはやっています。
あとは、有給使って転職活動です。
◆理由をつけて休みます。


質問タグ:転職活動,メーカー,規模,土日以外,経験,ハローワーク,有給

【診断】家にいてもあるストレスがあり疲れる。 図書館も気を使うので長時間は…

家にいてもあるストレスがあり疲れる。 図書館も気を使うので長時間は…

家にいてもあるストレスがあり疲れる。 図書館も気を使うので長時間はつかれます。
どこにも居る場所がないです。
堤防も、暑さ寒さでそう長くは居られないし、
一人で気を遣わずゆっくり出来て、毎日でもいけるあまりお金のかからない所はありませんか?

アンサー

大規模ショッピングモール
百貨店
駅待合室
ハローワーク
博物館・資料館
大学の構内
私としては博物館がおすすめ。
公営や企業経営であれば入館料が安いか無料、静か、1人でいてもおかしくない、時間をかけていてもおかしくない、資料室などあれば調べ物をするふりで長居できる、などのメリットがあります。
大学の構内も学生のふりしてうろうろしていれば時間がつぶせますよね。学食も安いです。
◆自分で色々探して落ち着く所見つけるしか、、喫茶店でも、ファーストフード、デパート、公園など、あっちこっち探すのも散歩になって気がまぎれるかな?


質問タグ:堤防,長時間,図書館,ストレス,お金,構内,博物館

【マル秘】派遣で働いていて3週間仕事をハローワークで探して次の仕事が決まりま…

派遣で働いていて3週間仕事をハローワークで探して次の仕事が決まりま…

派遣で働いていて3週間仕事をハローワークで探して次の仕事が決まりました
あと何日かしたら働くんですけど今日失業手当があるってことを教えてもらい仕事が決まってからでも失業手当もらえますか?

アンサー

失業給付の手続き前の内定や就職は受給できないです。


質問タグ:失業手当,ハローワーク,派遣,仕事,3週間仕事,失業給付,内定

【納得!】ハローワーク紹介で入った会社での平均勤続期間は3ヶ月ぐらいになる…

ハローワーク紹介で入った会社での平均勤続期間は3ヶ月ぐらいになる…

ハローワーク紹介で入った会社での平均勤続期間は3ヶ月ぐらいになるんじゃないか

アンサー

へぇ~


質問タグ:平均勤続期間,ハローワーク紹介,会社,3ヶ月

【究極】就職先が決まりました。 来週再度会社に赴き、手続きや出社日等の再度…

就職先が決まりました。 来週再度会社に赴き、手続きや出社日等の再度…

就職先が決まりました。 来週再度会社に赴き、手続きや出社日等の再度確認をすることになっています。ハローワークで見つけた求人だったので、紹介状を出してもらい、面接時に提出しています。会社側からハローワークに紹介状の返信連絡がいくと思うのですが、私からもハローワークに報告しなければいけないのでしょうか?
前の会社は自己都合で退職。その為失業保険受け取りは認定後3か月経ってからになるので、受給申請は行ないませんでした。なので手続きしなければいけないことはないと思うのですが…。
よろしくお願いします。

アンサー

ハロワからの就職祝い金は、前もって受給申請を行って初めて権利が出来ます。
過去3年間に受給実績がなければおそらくいただけていたんですが、採用決定後のいまからではNGで申請不受理です。
いただけるものが何もない以上、質問者さんに報告義務はなしです。後は特別親身にお世話なさってくれた職員さんにお礼を申し述べに行こうと思えば実行なさってください、義務ではないから自発的に…
◆ハロワ経由だと、就職祝い金が出ますよね。
あなたからも報告をしたほうがいいです。


質問タグ:ハローワーク,再度,紹介状,受給申請,失業保険,質問者,受給

【最新】回答お願いします 転職活動中で、ハローワークを活用しようと思ってい…

回答お願いします 転職活動中で、ハローワークを活用しようと思ってい…

回答お願いします 転職活動中で、ハローワークを活用しようと思っています。
そこで質問なのですが
気になる企業の見学に行きたいたい時は、何ヶ所も行くことは可能なのでしょうか??

アンサー

ハローワークで聞いてください
企業見学よりも
ハローワークでの質問、相談が
転職活動の第一歩です
◆質問の意図が分かりませんが、見学会を実施している企業なら可能でしょうが、そうで無ければ、勝手に来られても迷惑ですよ。
企業機密情報や個人情報漏洩に厳しい世の中です。どこの企業でも訪問できるわけではありません。


質問タグ:ハローワーク,何ヶ所,転職活動中,見学,回答,見学会,個人情報漏洩

【7選】派遣で働く者です。 現在の派遣先での就労は1年3か月になります。(…

派遣で働く者です。 現在の派遣先での就労は1年3か月になります。(…

派遣で働く者です。
現在の派遣先での就労は1年3か月になります。(現在契約期間中)
この度、派遣先がハローワークにて同ポジションの直接雇用の求人が出ました。 (派遣から正規雇用への切り替えの為)
私はその方へ2か月引き継ぎを経て退場の予定ですが、
だったら、私が応募したいという気持ちが大きくなりました。
派遣社員のいう縛りに、あまり深く考えてなかったのですが、
同会社に入る事が禁止されている等いろいろと問題があるようで、
一番は派遣先に迷惑がかかる事が一番困ってしまいます。
他の質問では、引き抜き的な感じの質問が多く、
派遣スタッフの意思の方が大きい事と、働き方自由の権利もありますので、
派遣会社を辞めて、同じ所で就労する事は法的に問題があるのでしょうか?
リスクが高い場合は仕方がなくあきらめますが、その際どのようなリスクがあるか、
ご存知の方お教えください。
出来れば実例的な物があると、更に助かります。
長々失礼いたしました。

アンサー

派遣元へ話すのが筋です。いくら直雇用で働きたくても、派遣先が貴方を受け入れる手数料を払えるか?直接雇用にする条件に満たしているかによると思います。こういう場合、大抵は年齢制限や直接雇用にする手数料を払いたくない。条件に満たしてない為や、若年者育成+コスト抑えたいなどが多いです。
◆最も正当なやり方は、あなたが派遣会社に「派遣先の直雇用になりたいので交渉して欲しい」と言うことです。
派遣先があなたをぜひ自社社員として欲しいということなら、交渉に応じてくれるでしょう。
ただし、その際に紹介料を払うことになりますから、あなたがその紹介料に見合っていなければ派遣先は断ることになります。
それはともかく、こう言っては何ですが、派遣先があなたを直雇用にする確率は極めてゼロに近いですよ。
>私はその方へ2か月引き継ぎを経て退場の予定ですが
派遣先で社員募集をするなら、派遣社員に情報提供する義務があるのですが、あなたはそれを知らされていないのですよね。ということは、あなたを直雇用する気はないということです。あなたが必要な人材なら、まずあなたに声をかけるはずですよ。「お声がかからない=必要とされていない」ということです。
◆派遣先が「紹介予定派遣」に切り替えてくれるなら派遣会社も文句は言いません。
しかしそうじゃない限り、「引き抜き行為」と捉えられるでしょう。
そして派遣先が紹介予定派遣を受け入れるかどうか?
紹介予定派遣に切り替えると、一定期間後直接雇用へと切り替えることが可能です。
しかしその際に派遣先が派遣会社へ「直接雇用後の年収額 ×20%(大体の目安ですが)」に当たる金額を支払う必要があります。
だから引き抜き行為もしたくない、上記手数料も支払いたくない、となった場合派遣先は質問者さんを受け入れる気はありません。
新規募集をかけて新たな人間が来た方が経費が安くて済みますし、派遣会社とも揉めなくて済みますから。
でももし本当に優秀で派遣先にとって有益な人物だと思われていたら、派遣先から直接雇用の話が出るはずです。
それだけのリスクを取ってもわが社で働いてもらいたい、と言う会社もあります。
その辺りのことも考えて行動に移してください。


質問タグ:派遣先,派遣,同会社,リスク,ハローワーク,直雇用,質問者

【実質】25歳独身、前職2年、公益財団法人で団体職員として勤めておりました…

25歳独身、前職2年、公益財団法人で団体職員として勤めておりました…

25歳独身、前職2年、公益財団法人で団体職員として勤めておりましたが、退職して今現在転職活動を行ってます。 経験者の方に質問したいのですが、一度退職してしまったのでもう二度と退職したくない気持ちが強くて次の職探しが難航しております
←ハローワーク、リクルートエージェント等転職アプリを活用しながら職種、業種は特に決めておらず沢山求人票を眺めてます!
それと同時に会社の評判や口コミも確認してますが…批判的な意見や最悪な待遇などかかれていて入社したときにイメージと全然違うかもととっても怖くなりました…書き込みをあんまり鵜呑みにしても何時までたっても就職出来ませんよね?まして100%自分にあった会社なんてまずない…でも後悔したくない…!
経験者のかたは何を決め手に転職成功しましたか?参考までに教えてください!

アンサー

私も新卒3年目で転職しました。
会社の評判サイト、確かに私も見ましたが、そもそもああいったサイトは、辞めた人か、会社に不満がある人しか書きませんので悪い意見ばっかりなのは仕方ないと思います。
実際私が転職した会社も、そういうサイトの評価は30を切ってます。
でも、休日も126日、有給取り放題、残業あるけど残業代出るし、人間関係も良好、収入も同年代より全然貰えてます。
因みに決め手は面接行った時に、「配属予定部署の上司が面接官です」とエージェントから聞かされていて、実際会って話して、この人の下ならついていけるかなと思ったからでした。
上司じゃなくても、面接担当者は少なくともその会社で働いている人には違いありませんし、面接官の印象とかも判断要素にしていいと思います。
類は友を呼ぶとも言いますし。
◆返信有難うございます??面接官の印象も判断材料…確かにそうですね。不満ばかり気にしていても仕方ないので割りきって決めにかかった方が得策ですね??
◆出来るだけ間を空けないで社会に携わるのがいいでしょうね。
それが正規非正規問わずです。
とにかく動きながら考えるという風にしたほうがいい結果が出やすいのではないでしょうか?


質問タグ:リクルートエージェント,転職,経験者,ハローワーク,公益財団法人,面接官,有給取り放題

【完全版】生活保護を受けている方が職業訓練の受講給付金の申請をする際、ハロ…

生活保護を受けている方が職業訓練の受講給付金の申請をする際、ハロ…

生活保護を受けている方が職業訓練の受講給付金の申請をする際、ハローワークの方やその関係の方にそれを受けていることが知られてしまうでしょうか?
もし就職先に知られたら?などなど、そ れが不安で一歩踏み出せないと悩んでいるみたいです。
ちなみにもし給付金が通りそうであれば、その間は受給は止めてもらうか差し引いてもらう前提で。
または給付金を申請せずにそのまま
職業訓練を受けるかだそうです。(その方のケースワーカー?さんからはどちらも許可を得ているみたいです。)
どちらがスムーズでしょうか?
やはり受けていること、受けていたことをそこに知られずには職業訓練も就職も厳しいのでしょうか?

アンサー

まず、生活保護の受給中に支援給付金付きの就職支援を受ける場合、支援金を辞退することはできません。(他方他施策優先の原則)
保護受給中に関しては、学校には特段の理由が無ければ伝達されません。ただし、就職の際に身分証明書の提示を求められることがあるかと思いますが、運転免許証が無ければ、その代わりとなる保険証の提示を求められる場合、受給者は保険証を持っていないので、保険証の代わりに受給者証を提示することになりますので、就職先には気づかれると思います。
◆ありがとうございます。
そうなのですね。
確かに他の制度で受けられるのは受けられた方が全然違いますもんね。
その際の免許証も保険証もないのでその点も胃がキリキリとなってしまうくらい心配しています。
マイナンバーはあるのですが実際にはほとんどそのふたつですし


質問タグ:給付金,職業訓練,ケースワーカー,ハローワーク,受講給付金,受給者,保険証

【実質】再就職手当について、質問です。 前の会社を辞めて、有給消化中にハロ…

再就職手当について、質問です。 前の会社を辞めて、有給消化中にハロ…

再就職手当について、質問です。 前の会社を辞めて、有給消化中にハローワークで紹介してもらった会社に就職が決定しました。このような場合は、再就職手当は出るのでしょうか?

アンサー

退縮後に有給消化はできません。
有給消化中であれば在籍中になります。
離職(退縮)後であれば、離職期間から
考えれば、再就職手当は支給されます。
◆転職をするのが初めてで知識が何もありません。
退職(有給消化)後の2週間後に次の会社に入社します。
実質、ニート期間は2週間です。何か、手当などはもらえたりしますか?
◆失業給付の手続き前の内定は基本手当も再就職手当も該当しないですよ。
有給消化中は在職者です。
◆そもそも、失業保険の手続き前に内定してるので失業保険対象外です


質問タグ:再就職手当,ハローワーク,有給消化中,会社

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