【驚愕】今まで就労継続支援B型に通っていましたが、そこの無資格の常勤職員か…

【驚愕】今まで就労継続支援B型に通っていましたが、そこの無資格の常勤職員か…

今まで就労継続支援B型に通っていましたが、そこの無資格の常勤職員か…

今まで就労継続支援B型に通っていましたが、そこの無資格の常勤職員からきつい態度をたびたびとられていると感じてしまい、その職員が怖くなり、だんだん通えなくなって、行こうとすると頭痛や鬱っぽくなるので、辞 めることにしました。ほかの職員や、上の人にも相談しましたが、解決しませんでした。辞めると伝えて、退所届を家に送ってほしいと伝えた日から2週間以上経ちますが、送ってもらえません。
別の作業所の見学の予約を入れていて、もしその作業所に行ってみたいと思った時、体験というのがあって、その4~5回の体験に行くには、前の作業所の退所届がないと出来ないと役所で言われました。
退所届は作成に時間がかかるのでしょうか。
気持ちを早く切り替えたいので、早く前の作業所を辞めたという証明の退所届が欲しいのですが。
来週、他の作業所の見学を控えていますが、もしその見学をした時点で体験をしてみたいと思っても、退所届がないと体験ができないと思います。
正直、もう前の作業所には電話もしたくありません。怖いです。どうしたら良いかわかりません。見学に行って、体験するかを保留にして、退所届が家に届くのを待って、届いたら体験の申し込みをするのが良いでしょうか。分かりにくくまとまらない文章でごめんなさい。何かアドバイス頂けたら助かります。

アンサー

契約上、退所されますと、
市役所区役所、県や国から
お勤め先に定期的にはいってくる
お金が(補助金)が
支給停止になり、収入が減るので、
相談者さまに辞められるのはこまるんですよ。
時間をひきのばして、
次の支給まで
仕事にきてないけど、辞めたけど、
やめてない、ちょっとの間休職してたことにして
12月の補助金の支給にまでこぎつけたい、だけなんですよ。
うやむやにされるまえに、
ハローワークにいって、
書類を発行してもらえず困っていると相談しましょう。
担当の職員があなたにかわって
話ししてくれるので、
はやく発行して貰わないと、就職出来なくて困っていると伝えましょう。
職員がその事業所にかけあってくださいます。
事業所方が今もらってる補助金を支給されてる窓口も
手続きの最初はハローワークです。
厚生労働省です。
そういう事業者よりも、ハローワークは求職者の方の支援が仕事です。
頑張ってくださいね。
◆ご回答ありがとうございます。
補助金のことは詳しく知らなかったので、教えていただき為になりました。
先ほどハローワークに行ってお話してきました。とても親身に聴いてくださいました。でも、こちらの地域のハローワークは就労継続支援B型は管轄でないらしく、直接のやりとりが出来ないとのことで、役所に話してみるといいということで、役所にも行ってきました。
退所届がまだ届かなくても、役所の方で私が退所したということを把握しているので、新しい所の話を進めても大丈夫と言って頂けました。
新たな気持ちで頑張ろうと思います。
ありがとうございました。


質問タグ:退所届,作業所,就労継続支援B型,見学,体験,ハローワーク,補助金

【急募】退職後の傷病手当金受給の手続きについて ・健康保険組合 ・退職前か…

退職後の傷病手当金受給の手続きについて ・健康保険組合 ・退職前か…

退職後の傷病手当金受給の手続きについて ・健康保険組合
・退職前から傷病手当金を受給している
・退職日に出勤していない
・退職日以前に1年以上、被保険者
・退職後は任意継続
知人の話でどこの組合かは分からないのですが、退職後に継続して傷病手当金を貰う申請をする為に、健康保険組合の方からハローワークで書類を貰ってくるように言われたそうです。
年金事務所の方にお聞きしたところ、協会けんぽではハローワークで貰い添付する書類は特に無いそうなのですが、健康保険組合などでは必要な場合があるのでしょうか?
また、その書類は何の書類の事を言っているのでしょうか?
知人は既にハローワークで書類を貰ったそうです。何の書類だったのか聞ける感じではありません。
自分の職種上とても気になります。
ご存知の方、またはこれではないか?と思われるものがあればお教えください。

アンサー

想像ですが、傷病手当金と雇用保険の基本手当を2重に受給しないようにチェックするということなのではないでしょうか。
傷病手当金は労務不能でなければ受給できません。基本手当は労務可能でなければ受給できませんから、労務不能の人は受給期間の延長をするはずです。受給期間の延長が認められた時にハローワークから交付される「受給期間延長通知書」の写しを提出しろと言うことではないですか。
健康保険組合はできるだけ給付は避けたいですから、基本手当を受給するのに傷病手当金も申請しているようなことがないか確認しようと思うことは不思議ではありません。
◆ご回答ありがとうございます。
なるほど、出来るだけ給付は避けたい。確かにそうですよね。在職中と退職後だと健保からすると医師の記入部分以外での状況が全くわからなくなりますもんね。
そうなると、やはり受給延長の手続きをしてから傷病手当金の継続手続きになりますよね…
そうなると少なくても離職日から30日は経ってしまいますよね…
◆>・退職前から傷病手当金を受給している
退職日時点で受給する条件を満たしていれば、在職中に申請していなくても、大丈夫です。
>・退職後は任意継続
任意継続ではなくて、国民健康保険や家族の健康保険の被扶養者でも、大丈夫です。
ただ、日額によっては、家族の健康保険の被扶養者になれません。
◆傷病手当金を受給するためにもらうのではなく失業給付の支給開始日の延長手続きの書類では?


質問タグ:傷病手当金,ハローワーク,健康保険組合,退職,書類,被扶養者,受給期間

【今年最後】8月30日に『転職しようか迷っております。』と投稿させて頂いたもので…

8月30日に『転職しようか迷っております。』と投稿させて頂いたもので…

8月30日に『転職しようか迷っております。』と投稿させて頂いたものです。
皆様の温かいメッセージに後押しされて『転職活動を開始』しようと思ってます。 そこで、再度皆様にアドバイスを頂きたく投稿させて頂きました。
質問内容は『どこの転職サイトで転職すると長く勤められる職場に出会えるか』です。
希望は『神奈川県内・経理・事務(若しくは神奈川県・事務・週休2日)』です。
*いままで大手の転職会社『リクルート・en・ハローワーク等』を利用しましたが、掲載されている内容と実際の業務が違い、人間関係の劣悪で毎回つまずいています。
最後の職場にしたいので、皆様のアドバイスよろしくお願いします。

アンサー

「最後の職場にしたい」
発想を変える方がいいです。
「この先も、採用後に話を曲げられる可能性はどこまでも付いて回る」
「今度究極の理想の転職を叶えきる目標なのなら、いままでどうして叶わなかったかをまず考える」
以上でやってくださいますよう。
前回のご質問での経緯をうかがう限り、「詰んでいる」状態から起死回生的に光明を見出そうと甲斐のない努力が展開されたけれども、それが「人間関係の劣悪」に直結している印象です。
それよりも採用前に騙されない対策プラス、それでも騙された場合の対処をどうするかのことで…
◆ここで探すと長く勤められる職場に出会える!
というサイトがあれば、ネット検索等で引っかかる気がします。
過去質読んでないからわかりませんが、転職が2度目か3度目だとして会社の下調べ等はしましたか?
下調べしなければどこで探しても一緒です。
また人間関係は…転職サイト等では分からないと思いますがね。


質問タグ:転職,アドバイス,事務,リクルート・en・ハローワーク,神奈川県内,採用,下調べ

【決定版】ハローワークの紹介だから仕方なく面接はやるみたいなことありますか…

ハローワークの紹介だから仕方なく面接はやるみたいなことありますか…

ハローワークの紹介だから仕方なく面接はやるみたいなことありますか? ハローワークに求人を出していて、ホームページにも採用情報を出しているような企業で、書類選考があるとします。HPを見て電話してきた人で採りたくない人だったら書類選考で突っ返しますが、ハロワの紹介だと、「正直この経歴だと採りたくないけどハロワの紹介だし面接だけはやってやるか」みたいなことはありますか? 当然募集要件を満たしている場合です。

アンサー

ありません!


質問タグ:ハローワーク,書類選考,面接,募集要件,ホームページ

【効果絶大】今回、20年勤めた会社を3月に退社しました。自己都合退職です。わけが…

今回、20年勤めた会社を3月に退社しました。自己都合退職です。わけが…

今回、20年勤めた会社を3月に退社しました。自己都合退職です。わけがあり8月になって雇用保険の失業手続きをし、就活も開始しました。以前より転職サイトにてめぼしい会社はリストアップ済でし た。8月後半にはいり1社県外にて内定がでて、10月はじめに入社予定です。
そこの会社に決めましたが、長い失職生活にて資金が底をつき、所持金がほぼ0です。ハローワークにて再就職手当、移動費等入るのが入社してからとなると、1カ月あまりの生活および転居費用に頭を痛めております。
何か転居費用の支援金など金融機関も含め知恵をお貸しください。

アンサー

有価証券、不動産等を担保にいれ、お金を借りる。
◆ありがとうございます。
残念ながら担保するものありません。


質問タグ:リストアップ済,雇用保険,ハローワーク,支援金,所持金,有価証券,担保

【コラム】先月で仕事を辞めたので、初めてハローワークに行きました。 自分は卒…

先月で仕事を辞めたので、初めてハローワークに行きました。 自分は卒…

先月で仕事を辞めたので、初めてハローワークに行きました。 自分は卒業して3年以内だったので、普通のハローワークではなく新卒応援ハローワークというところです。
そこで色々お話を聞いたのですが、物凄く上から目線でした。
ハローワークって基本そんな感じなのでしょうか?
それとも当たった人が悪かったのでしょうか?

アンサー

職員さんの性格にもよります。
親身に話を聞いてくれる方もいれば中にはちょっとした不備で怒鳴り散らす方もいます。
質問者さんの場合です担当だった方が運悪くそういう人に当たってしまったと思います。ただ質問者さんが緊張とかされていてそこを付け込むような職員もハローワークには残念ながらいます。
僕の経験ですが書類の書き漏れで「こういう書類はきちんと確認してから提出しろ!!」と怒鳴ってきた社員がいました。多分40代くらいでしたが見た目からいって高圧的でしたし僕が身構えていたのもあって付け込まれたのもありました。
◆ハロワの人も多くが非正規雇用です。元が教師・警察・大手の管理職などだと、超上から目線で、いい加減な指導を高圧的にしてくれます。
腹が立ったら、ハロワではなく地元の労働局へクレームを入れておきましょう。
◆社会人3年以内であれば、そんなもんです。
あなたはまだ、駆け出しの若者であり、3年以内に辞めてしまう
青二才だからです。
◆担当によってめちゃくちゃ当たり外れがあります。
◆当たった人が悪かったというのが正解です。
ハローワークの人がみんな一律で同じ性格、価値観、精神年齢ということはありえません。
それは人間の限界を超えていますよね。
ハローワークに関わらず教師にも当たり外れがあり、社長にも当たり外れがあります。
現実とか人間というものは、そういうふうに構成されています。
当然「利用者には親身になって」とかいうマニュアルや教育はありますよ。当たり前のことです。
ただそんなマニュアルや教育で職員がひとり残らず画一的なサービスが出来る様にはなりません。
それが出来たら世の中はもっと平和で、素敵な人が溢れかえってるはずです。


質問タグ:ハローワーク,新卒応援ハローワーク,当たり外れ,質問者,目線,基本そんな感じ,お話

【2018年度】失業保険の延長と雇用保険の傷病手当についてお聞きします。 6月29日…

失業保険の延長と雇用保険の傷病手当についてお聞きします。 6月29日…

失業保険の延長と雇用保険の傷病手当についてお聞きします。
6月29日付で前の会社を退社しております。原因はケガの為、仕事が続けられなくなりました。 後日届いた離職票の離職理由は個人の都合となっていました。
会社に聞いたところ、仕事内容とケガの因果関係がはっきりしない為らしく、自己都合と判断した模様です。
今現在は退職後から引き続き整形外科でリハビリを続けていて、来週あたりにハローワークで失業保険の申請に伺う予定なのですが、まだ痛みが残っていてすぐに働けないのが事実です。
そう言う場合、失業保険の受給期間を引き延ばす手続きをするつもりです。
この場合、雇用保険の傷病手当の申請は出来ないものでしょうか?
退職日から収入が途絶えており、医療費もかさばっているのハッキリ言うとで辛いです。
働きたくても、ケガが治っていないので働けません。
アドバイス等があればお願いします。
ちなみに怪我は両手首の腱鞘炎(けんしょうえん)です。

アンサー

雇用保険の傷病手当は失業給付の手続き後に働けなくなった場合に基本手当に代えて支給されるものです。
まず失業給付の手続きをすることが必要になります。
怪我や病気による退職は原則自己都合退職です。
主治医の就労可能証明書を提出しハローワークがすぐに働けると判断するかです。
自己都合退職→正当な理由のある自己都合退職となり給付制限が免除されます。
そのまま手続きすれば3か月の給付制限があります。
すぐに働けないなら支給開始日の延長手続きをしておきます。
働けるようになってから失業給付の支給を申請する。
けんぽの傷病手当金は受給していないですか?
◆けんぽの傷病手当金の件ですが、働いていた期間が1年未満なので、1回分だけ受給しています。


質問タグ:腱鞘炎,雇用保険,傷病手当,失業保険,離職,失業給付,自己都合退職

【嘆】会社を退職し、健康保険は家族の扶養に入ることにしたのですが、雇用…

会社を退職し、健康保険は家族の扶養に入ることにしたのですが、雇用…

会社を退職し、健康保険は家族の扶養に入ることにしたのですが、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書なるものが必要という話が出てきました。会社からはこの通知書ではなく離職票を貰いましたが、離職票の提出でいい のでしょうか?
通知書でなくてはいけない場合、どこで発行してもらうのでしょうか?
離職票の場合、ハローワークに出してしまい手元にありません。ハローワークでコピーしてもらえばいいのでしょうか?
回答お願い致します。

アンサー

前職が協会けんぽの健康保険であれば、年金事務所で資格喪失証明書は即日発行してくれます。
それ以外の健康保険組合であったなら、前職場へ資格喪失証明書の発行を依頼する事になります。
離職票では受付不可です。
◆再就職ならその会社
国保なら資格喪失通知書を役所に提出
離職票は、失業手当を貰う時に必要です。


質問タグ:離職票,ハローワーク,通知書,健康保険,雇用保険被保険者資格喪失確認,資格喪失証明書,健康保険組合

【実績No.1】先日、ハローワークに就業促進定着手当の申請に行きました。そしたら…

先日、ハローワークに就業促進定着手当の申請に行きました。そしたら…

先日、ハローワークに就業促進定着手当の申請に行きました。そしたら就業時間が足りてない所があるのでもしかしたら再就職手当を全額返金しないといけないかもしれないと言われました。
今は扶養内のパートとしてクリ ニックで働いています。こんな経験された方いらっしゃいますか?

アンサー

こういう報告例を聞いたことがないですが、現実に起こりうるケースです。
週20時間以上の勤務を毎週維持しないと、雇用保険に加入し続ける義務が消滅してしまい、その場合は再就職手当の要件からも外れてしまうのです(→返還)。
ただ、再就職手当は受け取ってすぐ辞めても返還の義務はないのに、なまじ働き続ける場合は返還というのでは不公平な面があり、仮に返還要請がなされたら、そのあたりのことを問うてみられてもいいとは思います。
※就業促進定着手当の申請をしたことがあだになるのも不公平ですしね。制度自体はそういう摘発の趣旨で出来ているわけでないですが、結果として質問者さんに制度の恩恵と真逆の作用が起きているからには…
◆回答ありがとうございます。やはり毎週20時間以上勤務していないと雇用保険から外れてしまうんですね。自分は何も悪い事はしていないのに返還しないといけないのは辛いです。


質問タグ:就業促進定着手当,再就職手当,ハローワーク,クリニック,扶養内,返還,質問者

【知っトク】ハローワークに行く時の服装、気にしますか? ちょっとパソコンを見に…

ハローワークに行く時の服装、気にしますか? ちょっとパソコンを見に…

ハローワークに行く時の服装、気にしますか? ちょっとパソコンを見に行くだけですが
だらしない服装、チャラチャラした服装は避けた方がいいと思いますか?

アンサー

あまり、と言うか全く気にしません。
普段着で行きます。梅雨時には長靴を履いて行ってました。


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