【写真付】派遣なのに仲良くする意味とは? 素朴な疑問です! 必要以上に馴れ合…

【写真付】派遣なのに仲良くする意味とは? 素朴な疑問です! 必要以上に馴れ合…

派遣なのに仲良くする意味とは? 素朴な疑問です! 必要以上に馴れ合…

派遣なのに仲良くする意味とは? 素朴な疑問です!
必要以上に馴れ合い仲良くする意味がわかりません!
自身も派遣ですが、副業の感覚(本来の居場所、職場だと認識してない)・生活費を稼ぐ、すぐ辞めるしと思い比較的割り切って仕事をしているタイプです。
正社員なら今後長いこと付き合う人達だし飲み会にも参加したりある程度のコミュニケーションを取る必要があると思います。
職場の派遣の女性たち(推定24?35)が、仕事中に
「今日あいてる?飲みに行かなーい?」などと会話したりライン交換していたり恋バナやプライベートの話までしています。笑
その方達は普段話さない同部署の主婦の派遣の方にも飲み会のお誘いをしており主婦の方は迷惑そうなリアクションでした。
職場でキャピキャピしてる人達を見るといい歳して馴れ合って大学生のサークルじゃないんだから、、、と思います。
学校でも友達でも正社員の同僚でも無いのに
敬語を使わずに馴れ馴れしく話しかけてくるのも気に障ります。正直うっとおしいです。
上記のような人達って派遣とか関係なくみんなで仲良くお仕事しよう!って感覚の人なんでしょうか。
派遣先に友達作りとか居場所作りを求めてるタイプなんですか?
飲み会とかランチ一緒に行くのって意味あります?笑
私は職場では年齢関係なくみんなに敬語で会話、
飲み会やランチは断る、プライベートの話は一切無し、仕事中は支障ないレベルの愛想笑いはしてます。
そうしたら職場の派遣女性たちにクールだね、と言われました。

アンサー

そういうタイプもいれば、質問者さんみたいなタイプもいます。
職場が和やかな雰囲気であることに越したことはないし、いいんじゃないですか?質問者さんが無理なら関わらなければいいだけの話ですし、派遣先もそのうち変わるでしょうし。
まあほっとけばみんな避けてくれるようになりますよ。
◆そこに加わることが強制されているわけではないのでしたら、何ら問題はないと思いますがね。
あなたはあなたの好きなようにすればいいですし、彼女らは彼女らの好きなようにすればいいのでは?
ただ、
>敬語を使わずに馴れ馴れしく話しかけてくるのも気に障ります。
ここだけはわからないではないですけどね。


質問タグ:派遣,飲み会,敬語,正社員,居場所,質問者,タイプ

【知っトク】結婚する予定だったのですがなくなり、一から仕事を探しています。 今…

結婚する予定だったのですがなくなり、一から仕事を探しています。 今…

結婚する予定だったのですがなくなり、一から仕事を探しています。
今派遣社員に登録しまし、いい勤務地の候補もありました。
でも正社員の面接の約束なども他の会社であったりします。 実家暮らしなのでお金には困っていないです。その場合、正社員にならずとも派遣で仕事する方が得でしょうか?
正社員は将来安定したい人がするというイメージです。
でもできるならやっぱり正社員で働けた方がいいのかな?とも思っています。
トヨタ自動車近くに住んでおり、トヨタ系列の派遣などを親からはオススメされています。
多分安定した頭の良い男の人との出会いを期待されてるんだと思いますが・・・
派遣と正社員のメリットを教えてくださったら助かります。
また、派遣社員というのは正社員の面接と違い、すぐにポンポンと決まっていくものなんでしょうか?
だから派遣の方がすぐ仕事が見つかりますか?

アンサー

まず、派遣社員にはボーナスがない。
そのため、年収は正社員と比べて低くなります。
あと、派遣社員だと、万が一怪我や病気で長期療養が必要になった時や経営不振で人員削減しなければならない時に契約を切られる可能性が高いです。
替えがきくのは派遣社員です。
そのへんは正社員の方が優遇されるので、再度無職になる可能性があります。
その代わり、転職しやすい又は退職しやすいのは派遣社員です。
派遣先で何らかのトラブルがあったり結婚を期に退職する場合、派遣社員は先程書いた通り替えがきくので、辞めたとしても新しく派遣会社から人員雇うことが出来ます。
しかし、正社員の場合再度募集をかけて雇用するので、こちらの方が大変かと。
しかも派遣社員の方が正社員に較べて、辞める際に人間関係気にしなくてもいいですし。
雇用を切りやすく切られやすいのが派遣社員、切りにくく切られにくいのが正社員です。


質問タグ:正社員,派遣社員,面接,トヨタ自動車近く,トヨタ系列,可能性,長期療養

【究極】派遣です 女だらけの職場に先月から入り今月契約更新面談です 正直女…

派遣です 女だらけの職場に先月から入り今月契約更新面談です 正直女…

派遣です
女だらけの職場に先月から入り今月契約更新面談です
正直女だらけの職場で陰口叩かれたりあら探しされたりお昼強制もう限界ぐらいまで来てます
10月15日までが期間満了ですが正直辞めたいです
初回で辞め たら仕事紹介されなくなりますか?
ちなみに別の派遣会社で派遣されたときは一年半、半年以上続いてました
販売の正社員では四年半です

アンサー

それは何とも言えないですね。
今までに長く仕事を続けた経験があっても自社での経験で判断するのか、それとも契約期間さえ守って辞めれば問題ないのか、そのあたりはよくわかりません。
まぁ、紹介してくれなければ、他の派遣会社に登録すればいいだけというぐらいの気持ちでいればいいのでは?


質問タグ:陰口,正社員,職場,お昼強制もう限界,正直女だらけ,自社,経験

【実質】自分は今学生で清掃業の正社員になりたいと思っています。男性で若者…

自分は今学生で清掃業の正社員になりたいと思っています。男性で若者…

自分は今学生で清掃業の正社員になりたいと思っています。男性で若者でも採用されるのでしょうか?女性の中高年の方が多いイメージなのですが。

アンサー

私は清掃会社に勤務しています。
今は現場に出ることは少なくなり主に現場の管理や事務、人材育成などを担当しております。
さて男性の若者でも採用されますか?とのご質問ですが私の会社では大歓迎です。
今清掃業界は全国的に人手不足と言われています
し私の会社では適材適所で男性、女性関係なく幅広い年代の方が活躍しています。
例えば女性の更衣室やトイレ、病室(女性の入院患者さんへの配慮)などは女性の方が機械を使っての定期清掃や椅子やテーブルを持ち上げなくてはいけない時などは男性の方がいい訳です。
中高年の女性が働いているイメージなのは力のいらない通路やトイレなど皆さんの目につくところの清掃を女性が担当しているせいでしょう。
男性の清掃員をあまり見ないのは大抵定期清掃や階段や高所など人がいない時にする仕事が多い為ではないかと思います。
◆経験者です。
正社員は男性が多いです。(女性の正社員もいますが希少)
中高年の女性はアルバイト、パートで働いている感じですね。
なので、正社員になって、癖のあるおじちゃん、おばちゃんと渡り合えるかって感じになります。
◆絶対になれる


質問タグ:正社員,中高年,清掃業,若者,学生,清掃,入院患者

【コラム】今浪人生をしながらコンビニでバイトをしています。 月木土の朝7?9時…

今浪人生をしながらコンビニでバイトをしています。 月木土の朝7?9時…

今浪人生をしながらコンビニでバイトをしています。 月木土の朝7?9時で固定シフトで入っているのですが、一ヶ月後の土曜日にAO入試の試験があるため変わっていただきたいということをバイト先のグループに送ったところ店長からグループに、
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代わりをお願いするとき、
一方的に代わってくださいでは「仲間」は最初は動くけど、何回かあると動いてくれなくなる。
仕事仲間である以上、仕事を通して対等の関係が築けないと嫌になるよね?
「またかよ…」みたいな。
あとは普段の自分。
ちゃんと周りに認められるようにやってるか。
遅刻するとか、協調性なかったりとかすると難しいよね。
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これの2?3倍くらいの量のメッセージがグループに送られてきて、正直イラっときてしまいました。
なぜ一ヶ月前に言ったのにもかかわらずここまで嫌味みたいなことを言われなければいけないのかわかりません。
一ヶ月前とかから連絡していても自分で交代してもらう人を探すのは普通のことなのでしょうか?
この先まだまだ受験で休ませていただくことが増えると思うんですが、また言われるくらいならやめようかとまで思っています。
自分がおかしいのか店長がおかしいのか。
他のバイト先でもこんな感じなのか教えていただきたいです。みなさんの意見お願いします

アンサー

「1か月前」が適切かどうかという話はまず脇に置いておいて…
店長の言ってることは、働く上での心構えとしては概ね正論だと思いますよ。
今のバイト先だけの話だけでなく、一般論として正論かと。
学生としては「受験」は正義で休んで当然、優遇されて当然、しかも事前に言ってんだろ、となるんでしょう。
けど、他の人の立場ではまた違ってくる。
たとえば子持ち主婦なら、子供に関することが全てに優先されてしかるべき正義。
それぞれ、立場や役割や考えがあるんですよ。
あなただけが特別じゃない。
店長権限のみで決めても、どこかでお互いにすっきりしない部分が出てくる。
その時に、業務連絡として「休みます」だけじゃなく、一緒に働く仲間への配慮や心遣いが必要となってくるよ、という事が言いたかったんじゃないのかな。
ただね、人員確保とシフト調整は店長の職務であり責任でもあるのは大前提です。
バイト同士で代わるよう調整するのは店側への配慮と親切とは思いますが、それは義務じゃないですよ。
それを当たり前というなら、店長の職務怠慢なんじゃないですか?
もし1か月前の申し出が遅いと店長が考えるなら、どれくらい前までにシフト変更を申し出なければいけないか、約束事を明確にすればお互いにすっきりすると思いますけどね。
それが、あなたが勤務条件として無理な内容なら、他を探せばいいだけ。
バイトだろうが正社員だろうが、あなたは会社と契約して、労働力と時間の切り売りをしているのは同じです。
あなたが受験を最優先するために、受験スケジュールを軸にシフトを優遇してほしいと考えるなら、それを就労条件として事前に店長と交渉し、受け入れられなければ他を探せばいいと思います。
ただ、その場合でも、店側や他の従業員への配慮や気配りはした方が、いろいろと円滑に進むと思いますけどね。
◆1ヶ月前ということを脇に置いてしまうと話しがずれてしまうと思います。
面接の時に受験の日は休ませてください。と言ったらそれは当たり前だね。と自分で探せというニュアンスは全く含まれていなかった気がしたので、個人チャットで質問をしたところ入試というところを見逃していたみたいで、「それはこっちの勘違いでしたこっちで探すから安心して休んでいいよ!ごめんね。」という返信が返ってきました。
あと業務連絡として「休みます」だけではなく、「?のシフトが入試があるためどうしても出ることができません。
少し先のことになってしまうのですがどなたか代わっていただくことはできないでしょうか?お願いします。」と自分で代わりを探す態度を見せたにも関わらずあんな嫌味を言われてしまったのが納得いきませんでした。
◆正社員でも何でもないんだし嫌なら辞めてまた別のバイト探そう!
◆店長の気持ちが分からなくはないけど1ヶ月前に言ってそこまで言うのも変な人だとは思いますね。
ただ、
「あとは普段の自分。
ちゃんと周りに認められるようにやってるか。
遅刻するとか、協調性なかったりとかすると難しいよね。」
の部分をみたらあなたがどういう人なのかってのも疑問に思います。
普段遅刻してたり、協調性も無く自分のことしか考えられないような人ならあなたに同情はできないですね。
普段から溜まってた鬱憤が今出ただけでしょうから。
ちなみに自分のところでは2週間前に休みの希望を言えば特に問題は無いです。


質問タグ:何回か,協調性,グループ,浪人生,バイト先,店長,シフト

【効果あり】台湾のワーキングホリデーに興味があります。 台湾でアルバイトをして…

台湾のワーキングホリデーに興味があります。 台湾でアルバイトをして…

台湾のワーキングホリデーに興味があります。 台湾でアルバイトをして、稼いだお金と貯金でやりくりしたいのですが、ワーキングホリデービザでは週5日8時間のアルバイトは可能でしょうか。家賃光熱費程度は台湾のアルバイトの収入で工面するのは難しいですかね?

アンサー

以前働いていた会社で(台湾在住なので台湾の企業です)、
フルタイムで働いているワーホリの方何人かいましたよ。
でもほとんどがバイトではなく正社員扱いでした。
なので好きには休めませんし、月~金まで普通に会社員をしてました。
みんな1年くらいで辞めていくハードな仕事でしたので
ワーホリの方なら就労ビザを出す手間と時間とお金が無駄にならないから
って理由でした。
言いたいのは、フルタイムで働ける仕事もあるけど
そうなると扱いは正社員みたいになって好きなように休めない
可能性が高いのではないかということです。
そうなるとワーキングだけでホリデーがなくなりますね。
中国語を台湾へ行って勉強するつもりなら
勉強する時間なんてないかもしれません。
中国語ができない状態で台湾へ行ったらもちろん中国語を
使わない仕事しかないので(居酒屋の店員とか)フルタイムで
働ける仕事は見つけられないかもしれないし、見つかったとしても
日本語まみれの職場だから、日本と同じような環境で
日本人相手に日本よりも低賃金でこきつかわれるだけになります。
台湾で中国語ができない日本人を雇用するような会社は
台湾に滞在したいという日本人を搾取するような扱いを
することも多いですよ。
同じ日本人の社長の会社のほうがそういう傾向があるかも。
同じ日本人なのに守ってくれないどころか、台湾に滞在したいという
弱みを握って利用して、搾取します。
そうじゃない会社ももちろんたくさんありますが
日本顔負けのブラック企業も多いから気をつけてください。
今は台湾ブームとやらで台湾へ来る人が増えていて
仕事探しは年々難しくなっています。働きたいなら
中国語、せめて英語ができたほうがいいかなと思います。
台湾には台湾人と結婚してビザなしで働ける日本人が山ほどいるし
大学へ進学してビザなしでバイトができる日本人も大勢います。
彼ら彼女らは中国語ができるのでそういう人を雇ったほうが
中国語の勉強をかねてワーホリへ来ている人を雇うより効率がいいです。
もちろん質問者様が中国語がすでにできるなら
仕事探しはかなり有利だと思います。長々失礼しました。
◆ワーホリでフルタイムはダメなんじゃないですかね。。私も台湾にワーホリで行ったことありますけど、確か、そのへんのアルバイト収入は1時間100元前後だったと思いますよ。フルタイムで働けるなら、家賃10000元+光熱費500元前後と考えて足りますね
◆ワーキングホリデービザは労働時間制限は有りません。


質問タグ:ワーホリ,ワーキングホリデー,台湾,アルバイト,ワーキングホリデービザ,フルタイム,家賃光熱費程度

【効果抜群】将来についての質問です。 私は現在通信制高校三年生で来年の3月卒業…

将来についての質問です。 私は現在通信制高校三年生で来年の3月卒業…

将来についての質問です。 私は現在通信制高校三年生で来年の3月卒業します。
高校辞めて通信制に編入して一年留年しました
今の時期にまだ私は就職か進学かで迷ってるんです。
本当は進路は決まっていて看護系の学校行くつもりでしたが自分には向いていないと思い始め、
看護系に行くのはやめました。
そして今とても迷ってます。。
就職だと通信制なので自分で探さなきゃなりません。
あとあまり良い就職先はないと聞きます。
進学だと奨学金の手続きもしなきゃいけないし
自分のお金で進学です。
学校のオープンキャンパスにも参加してません。
実際ここの学校でいいのかと迷ってしまいます。
↑かなり不利ですよね?
私はどうすれば良いのでしょうか?
1、2年正社員として働きお金を貯め学校に行くという手もありますがそんなことをしては遠回りな気もして

アンサー

世の中、好きなことを仕事にしてる人ばかりではありません。絶対に無理なことはあるでしょうが、生活していくために妥協して仕事をしてる人も多いです。
したいことが見つからない、というのなら、食い扶持を得るため、と考えてもいいんです。働かざる者食うべからず、ですから。
でないと、最後にはニートですよ。
◆まずは進学するのか 就職するのかハッキリと自分自身が決めないといけないと思いますが。
迷ってるってだけでは何も始まりませんよ。この学校で良いか決めるためにオープンキャンパスとかに行くんじゃないんですか?
それに看護系の学校も向いてないといいますが 何もしてないのになぜ向き不向きが分かるんですか?!
何ひとつ行動も起こしてないし、何も分かってない状態なのに あれもダメ、これもダメと決めつけていては自分で自分の首を締めているような物だし、そもそも、あなたの人生はあなただけのものでしょ?
人に決めてもらうのはどうなの?ってかんじです。


質問タグ:通信制,学校,看護系,オープンキャンパス,奨学金,食い扶持,向き不向き

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