【監修】アルバイトって全力でやるものなのでしょうか。 私は今まで、郵便局の…

【監修】アルバイトって全力でやるものなのでしょうか。 私は今まで、郵便局の…

アルバイトって全力でやるものなのでしょうか。 私は今まで、郵便局の…

アルバイトって全力でやるものなのでしょうか。
私は今まで、郵便局の年賀状の担当、ヤマトの引越しの手伝い、公文の丸つけ、などのアルバイトをしてきました。
カラオケ館のアルバイトを今 はしています。
初めに郵便局の年賀状のアルバイトをした時に思った疑問が、ずっと残っています。それは、アルバイトは、全力で、やらねばならないのか、ということです。
「全力でやる」ということの定義は、ある一定時間に、出せる労働力を最大に保ち続けるということです。
今までの経験上、自分の中に、賛成意見と反対意見の二つがあり、そのどちらもが合理的であるため、アルバイトに全力を出すべきか悩みます。
賛成意見
・お金を貰っている以上、全力でやらねばいけないような義務感がどこの職場にも少なからず流れている
・カラオケ館では早く仕事をしないと上司に罵倒されることがあり、精神的にも、早く仕事をした方が良い
・スピーディに、しかも的確に仕事をした場合、早く仕事を終わらせることができて、結果的に自分の負担を減らせられる事がある。
・私の働いているカラオケ館では、人件費の関係上、いつまでも、ある程度仕事ができない場合、シフトを減らされる。そのため、長期間働き続けたい場合、ある程度仕事を頑張らねばならない
・仕事が早いと、周りの評価が上がり、昇給することもある。
反対意見
・スピーディに、しかも的確に仕事をした場合、与えられたノルマを終わらせることができる。しかしその場合も、半無限にノルマが追加される事がある。その場合、与えられたノルマをゆっくりこなした方が、労力を費やさなくて済む。
ノルマが全て終了した場合も、結果的に、自分の働く時間が短くなり、バイトの給料が減る事がある。
・どれだけ仕事がこなせるようになっても、昇給は、なかなかすぐには来ない事もある。また、会社の利益が大きく増えることがあっても、アルバイトは時給が決まっているため、ほとんど反映されないため、張り切る意味がない。
・肉体労働などの仕事では全力を出しすぎて体を壊すこともあるので、あくまで労力の最大効率を達成しながら、手を抜くことは必要である。
私見なのですが、「最大効率の仕事をするべきだ!」という論理はあくまで雇用側の意見であり、労働者はそれに従う義理はないと思います。金さえ貰えれば結構な訳ですから。そうであるにも関わらず、会社へ貢献する労働力を優先するあまり、自分への健康などを過剰に無視する態度は、社畜と言えるのではないでしょうか。
勿論、家族を養うなどの理由でお金を稼がなくてはいけないので、長時間労働が常態化するケースもあると思います。
しかし、その場合でも、あくまで働くのは自分のためであり、会社のためではない、という論理がない場合、自分の意思や自由を殺すことになりかねません。
そうであるにも関わらず、今の日本社会には、無思慮に、「働く以上、仕事は全力でやるべきである!」とか「働く以上、長時間労働すべき」という論理を他人に押し付ける風潮があります。
これは問題ではないでしょうか!?
話が逸れたようにも感じますが、結果的に私は、なんとなく「仕事は全力でやった方が気持ち良い」し、その方が早く時間もすぎるのでそうしています。
皆さんはどう考えますか?

アンサー

アルバイトに限らない問題だと思います。
正社員でも手を抜く人、全力でやる人、ほどほどにやる人と様々です。それぞれ考えや性格等があるのでしょうが、損得を考えるとイライラするので、私はあまり考えないようにしています。
私個人的には8割くらいの力の入れようで仕事するのがいいと思います。
◆個人的には決められた時間内に与えられた仕事が終われば良いと思います。
一生懸命やって終わらないのはしょうがないですが、ダラダラやって終わらないのは許しません。
◆全力とまでは言いませんが、お金をいただいてお仕事をしている以上、きっちり言われたことを当たり前にやればよろしいかと思います。
◆とにかく仕事は楽しくやるものだと思います。
人によっては、全力でやったほうが楽しいかもしれません。
ただ日本人は働きすぎです、異常です(下記URL参照)
://wwwfunalysisnet/ja/social-issues-karoshi-and-long-working-
◆給料と責任に見合った分働けば良いと思いますよ
不真面目にとか、手を抜くとは意味が違いますよ。真面目には働きます。ただ、バイトに全力を出すかと言われたら、やはり違うと思います
そもそも、全力の働きを求めるのであれば正規雇用すべき というか、しなければならないわけです
バイトやパートはあくまで 正規雇用の補助な訳ですし、バイトが居なければ回らない仕事環境は厳密にいうと法に反します
だいたい、最低賃金ギリギリのくせに正規雇用と同じ分だけ働け というのは筋が通っていないと思いますね
お金をもらってるんだから と言っても、
お金払ってるんだからと言って、特上寿司を並の値段で食べられる訳ないじゃないですか、そら質を落として提供しますよ
全力でやりたければそれはそれで良いですが、雇用主が正規雇用と同じレベルをバイトに求めるのは変ですね


質問タグ:カラオケ館,アルバイト,全力,ノルマ,労働力,正規雇用,バイト

【ガイド】生活保護から2年以上前に抜け出して、今は有料老人ホームで正社員とし…

生活保護から2年以上前に抜け出して、今は有料老人ホームで正社員とし…

生活保護から2年以上前に抜け出して、今は有料老人ホームで正社員として働いて2年目です。
仕事は、介護のつもりで応募したのに、なぜか事務とフロント業務を任せられてます。
躁鬱病で、今で も薬漬けですが、石のように固まったまま身動きも出来なかった状態からは大きく回復しましたが、
身体の不調が多くて、周りの同僚や先輩に迷惑かけまくりで、先日から咳と吐き気で3日も休みを取ってる始末です。
鬱状態とかではなく、完全に風邪のようです。さっきも夕方からの食べたもの全部吐いてしまいました。月初めの普通の人でもノイローゼになりそうな何千万単位の請求事務で期日が厳しいのに、自分何やってるのか!?
本当に情けないです。
保護になんか絶対戻りたくないけど、その内クビになるんじゃ?と思うとまるで首を絞められてるように喉元が苦しいです。
仕事とは関係ありませんが、想いを寄せ始めた人がいますが、いざ誘われても、病気持ちの私じゃあ、どーせ、最後は私が捨てられてお終い‥かなと、誘いにも簡単に乗れなくてそれも切なくて切なくて。
保護には戻りたくないし、自分で自由に車乗り回せる自由を手放してまで、生きていたくないです。
職場では身体弱いんだなくらいで、きっと許してくれてるんだと思います。
言い訳するとすれば、やらなくていいはずの介護をやってから何回もギックリ腰で毎回歩けない状態になっていました。今は理由が思いつかない状態なのに、酷い腰痛で欠勤やら有給使ってしまう状態。
なんか
私みんなの足を引っ張ってばかり。。。
仕事も、零点、恋愛も敢え無く零点だったら、周りに迷惑かけないように、この世から消えたほうがいいですよね‥
※昨日は休みを取ってて、2人目の孫のお宮参りでしたが、、とうとう私は行けなかったです。、

アンサー

自分のやりたいように生きてください。
生活保護から抜け出したのは立派です。
想いを寄せてる人なら断らないで行って下さい。傷付く事もありますが、大きく一歩前進になるかもしれませんし、期待させるわけじゃないけど、受け入れてくれるかもしれません。強い意思を持ちましょう。
仕事で迷惑をかけるのは他の人も一緒です。治すことに専念しましょう。辞めてくれと言われるまで居座って下さい。
◆お辛いかとは思いますが、まだ回復中の身であることを考えてみて、仕事先は変えた方がいいと思います。
ご病気の負担にならないような仕事があると思いますし、役所で就労支援してくれるところを紹介してくれると思います。
◆能力に応じた仕事は大切です
360坪か0坪かはよくなくて150坪でも田んぼ耕すことできたら耕してもらえば社会的によいのです、0坪だと360坪は他人が耕す、つまり他人に税金払ってもらうことになりよくありません、
生活保護が車を持たせにくいのは自殺願望持つ人がいるからです、
天地人、恨まないのが、立派な人by田中角栄
◆まず、生活保護状態から抜け出した事…。偉いです。
一生、浸かっている人も多いですから。
正社員はパートやバイトと違ってある程度守られていますから正当な理由があればクビになることはありません。
基礎体力を付けて下さい。
薬を飲み続けてる人は、やはり副作用があるから免疫力が弱っていると思います。
休んだりすると誰でも気が滅入りますよ。
お孫さんもいるのでしょ。
あなたの人生も棄てたもんじゃないですね。
幸せですよ。


質問タグ:零点,ノイローゼ,躁鬱病,鬱状態,薬漬け,ご病気,天地人

【急募】生活保護費についてお教え下さい。 私は、婿でその家の次女と結婚しま…

生活保護費についてお教え下さい。 私は、婿でその家の次女と結婚しま…

生活保護費についてお教え下さい。 私は、婿でその家の次女と結婚しました。
しばらくすると 長女(義理の姉)が離婚して戻ってきました。
☆家族構成
◎私 58歳
・体調を悪くして正社員を辞める
・派遣社員(収入約月20万円)
・債務整理の為月4万円返済
・持病等で 月5000円程度の医療費
・週4日は子供の世話の為 仕事の後 約25k/m離れた実家へ行く。
◎妻 家の次女
・出産と同時に腰痛が悪化
・虚弱な為 月三箇所位の病院にかかる
・要介護1
・育児 家事 ままならない
◎子供 女中二
・私の実家 私の実母が面倒をみる(別居)
◎義父91歳
・要介護1
・かろうじて会話
・食事 介護弁当
・生活 ヘルパー
・収入 年金約40万円(月約20万円)
・介護業者 病院の世話は長女が面倒みる
● ● ●
ただし 医療費 介護業者 税金等の支払いを
義父の年金から支払われるはずが
義理の姉が私用に使ってしまった為
年金の通帳は凍結状態。
弁護士が管理しています。
● ● ●
◎義理の母 20年前に他界
◎長女(義理の姉)
・離婚した出戻り
・母親の遺産を持参金としてもらい1500万円位の貯金が有ります。
・統合失調症(精神病 意味不明の恐怖心を持つ)
・自分の貯金を使わず
父の年金 妻の貯金を出せと騒ぐ 私の食べ物を盗み喰い(貯金を使って無くなったら死ぬしか無いと恐怖心を持つ為)
・服 : 父の物と妻の下着をこっそり使用
・臭い
・仕事: 車が無いのに家から遠い職場 えり好みするので なかなか決まらない。
採用されても短期にて退職。
・借金 医療費は 「お金が無い。」と嘘を言って払わない。
・食費 父の年金を使っていた。
質問
・私は腰の調子が良くありません。
収入の良い派遣労働は出来なくなりそうです。
・義理の姉と義理の父 そして 私と妻は、
同居しています。
・役場には、別世帯の登録がしてあります。
(義理の父と義理の姉 )(私と妻)
・父の財産としては、築50年の主屋と築30年の別屋があります。
・不動産屋さんが取り合ってくれない売れない小山が一つ。
・昔 義理の父の母親が貸した土地が有りますが立退き料300万円を要求して出ていきません。
別世帯ではありますが 同居する義理の姉が
1500万円位の貯金がある時
私が65歳(年金前倒し63歳)まで 私が働けなくなった場合 私と妻は生活保護費はいただけるのでしょうか?

アンサー

残念ながら、世帯を分けても生活保護では
同居人すべてを同一世帯と考えます。
ですから、義理姉の貯金がある以上保護は受けられません。
また、お父様の資産・年金も受けられない条件に加わります。
さらに、借金返済の額の過多は生活困窮の理由にはなりません。
ですから、今のうちに別居しておきましょう。
借金に関しては、保護申請と同時に自己破産しなければ
なりません。
◆同一世帯のお話をありがとうございます。
女房と相談します。
◆任意整理から自己破産への変更は可能ですよ、免責が下りるかは別ですが。
◆説明の通りであれば世帯は住民基本台帳上は別のようですね。
しかし、生活保護は実態生活を見ますので、高額な持参金がある義姉の資産を無視することはできないでしょう。
今現在の資力(収入)が衰えないうちに、その家を出て、きたる生活保護申請タイミングへ向け準備をすべきと考えます。
可能であれば、保護申請と同時進行で債務整理の借金も自己破産を検討するなど法的な債務整理を行いましょう。
現状の生活を65歳まですごすのは過酷と思います。
お早いご決断を・・・


質問タグ:義理,年金,要介護,立退き料,貯金,自己破産,債務整理

【損得】夫婦共働き(子なし)で疲れてしまいました。甘いでしょうか? 結婚し…

夫婦共働き(子なし)で疲れてしまいました。甘いでしょうか? 結婚し…

夫婦共働き(子なし)で疲れてしまいました。甘いでしょうか? 結婚して3か月の主婦です。
子供はおらず、私も旦那も正社員で共働きです。
現在は義父と3人暮らしですが、義父はまだ元気なのでお世話はしておらず、ストレスが若干あるくらいです(^_^;)
私は土日休みで、平日は朝7時に家を出て21時前に帰宅しています。
(通勤に2時間ほどかかります)
21時前に帰宅してそこから夕飯を作り、片付けは旦那がやってくれます。
そこからお風呂に入ったりするとなるとなんだかんだ寝付けるのは0時過ぎくらいになってしまいます。
本当は自分で持っていくお弁当の用意もしたいですが、疲れてサボりがちです…。
旦那は職人で朝が早かったり早くなかったりしますが、会社が近いので帰宅が私より早いときは迎えに来てくれたり外食に行ったりしています。
洗濯・掃除は私が土曜休みなのでまとめて私が週末にやっています。
旦那には私も疲れてるだろうしご飯は楽なものでいいとは言ってくれるんですが、実は共働きではありますが、現在は旦那の収入のみで生活しています。
食費も旦那のお金なので勝手に私には作る義務があると思っています。
なのでそうは言われても毎回手抜き飯にするのも気が引けてしまいます…。
私は結婚前から今の仕事を続けており、私の収入は貯金にまわしています。
通勤に2時間もかけているけど、2時間あれば家のころが色々できるなぁというのもありますが、最近はなんだか疲れてしまって家でゆっくりする暇もありません。
なので近場でパートでも探して家庭優先にしようと考えています。(旦那も賛成してくれています)
でもこれくらいで疲れた…というのは甘いんですかね?
なんだか甘いのかなぁ…と。子供がいるお母さんはもっと大変でしょうし。
そう考えると仕事を辞めるのもどうなのかなと悩み始めてしまいました。

アンサー

お仕事お疲れ様です。
ご主人に食事の下ごしらえお願い出来ませんか?
料理は簡単で良いってことは、
ご主人が作るまでは頭に無いかな…
あとは買ってきたお惣菜でも
いいじゃない。
少しは自分を甘やかしてください!
そうしないと、自分のことも出来なくなりますよ?
ちなみに娘のお弁当作ってたときは、
前日のおかずがほとんどを占めてましたね。「お弁当用」って、タッパーに最初に取り分けといて、それレンジにかけてお弁当箱に入れるだけ。
ちゃんと最初から作ると朝四時起きになっちゃうから。
手抜きしてましたよー。
◆毎日のスケジュール、全くいっしょです!ちなみに5時起きで朝掃除と洗濯やってます。
疲れますよね…土日はずっと寝ています。
甘えかな、と思いながら寝てます(^_^;)
同じような環境で子産みもして仕事も続けてる人はすごいなと思います。
実家の助けがある人しか知りませんが…
◆けど現実問題、お子さんできたらそこには勤められないんで、早かれ遅かれ辞めることにはなりますよ。
◆いや、全然。同じ状況なら誰でもそうなると思いますよ(笑)。
逆に気張ってらっしゃるなって、印象を受けるぐらいです。
体を壊さないようにお気をつけになって下さいね。
まだまだ先が長いですから新婚生活を微調整しながら築き上げていって下さい。
唯一、
家の事が出来る。もそうですが、
通勤二時間×往復×時給×週5×4週間
で、約8万の損。
→分かりやすく時給1000としました。
これを職場を近くすることによって利益を得れるという数字としての考え方もあるかと思いました
◆夫婦の形は、夫婦で作るのです。
ご夫婦でゆっくり決めて大丈夫です。
他人と比べないでください。
老婆心ながらストレスのお義父様と今は、離れておいた方が良いかと思います。
◆通勤に2時間かかるようなら、子供ができるといずれ退職でしょう。遅かれ早かれ・・・。
子供3人とかになっても仕事と両立できるとは思えないです。今だけを考えず、少し先を見て人生計画を考えては??
もちろん、予定通りにいかないのが人生ではありますが。


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【ガッテン】派遣元に派遣先の苦情を相談しても、派遣元は派遣先は、大事なお客様…

派遣元に派遣先の苦情を相談しても、派遣元は派遣先は、大事なお客様…

派遣元に派遣先の苦情を相談しても、派遣元は派遣先は、大事なお客様!
相談にはならないですね。

アンサー

苦情の内容にもよるのでしょう。
派遣じゃなくても、上司や仕事内容や同僚の態度などで苦情(不満など)は、どこにでも、誰にでもあります。
それに照らして、限度を超えていると判断した場合は、
①派遣先に事情を聞く
②派遣先を変える
ということはあると思います。
もともと、派遣元と派遣先では派遣の契約を結びますので、それを逸脱するようなことがあれば、契約違反となりますが、一般的には、派遣先での派遣社員の扱いは、正社員とは異なるということについては、はじめから覚悟が必要です。
◆最悪、労働基準監督署がいいでしょう
◆基本的にはそうなるでしょうね。


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