【危険】資生堂の開発職を目指している高校三年生です。 もともと資生堂で働き…

【危険】資生堂の開発職を目指している高校三年生です。 もともと資生堂で働き…

資生堂の開発職を目指している高校三年生です。 もともと資生堂で働き…

資生堂の開発職を目指している高校三年生です。
もともと資生堂で働きたくて大阪大学を目指していたのですが大阪市立大学だと厳しいですかね??

アンサー

研究職として大企業に就職できて長~くその開発の仕事を続けるためには…大阪大学と言わずに、もっともっと上位の大学(東京大学・東京工業大学・京都大学・早稲田大学・慶応大学など)を目標にしていくといいと思います。
そして…界面活性剤など界面化学・有機化学・無機化学・高分子化学などを学べる学部に入学して、かつ、大学院の修士課程くらいまでは研究開発の基礎知識・技術を習得していくのがいいと思います(大学院だけでも京都大学や大阪大学に進学するのも多少は有効かも知れません)☆彡
そして、就職の時期になったとき、資生堂の求人が想像したより少なかったり難しい場合に、他のもっと規模が大きな大企業[例: 三菱ケミカル、富士フィルム、旭化成、住友化学、花王、三井化学…など]にも積極的に開発職として入社を目指すと、と~ってもよいのではないでしょうか!?


質問タグ:阪大,大阪市立大学,ともと資生堂,開発職,京大,高校三年生,富士フィルム

【悲報】ハロワの求人で、その他の手当の項目に「営業歩合」の記載がある会社…

ハロワの求人で、その他の手当の項目に「営業歩合」の記載がある会社…

ハロワの求人で、その他の手当の項目に「営業歩合」の記載がある会社は、営業ノルマがあると言う事ですか?
仕事の内容は、(ルート配送・顧客管理)となってます。

アンサー

歩合、なら、数こなしただけ、給料が上がる、
という意味じゃないでしょうか?
ノルマは、これだけこなさないと、減給されるよ、
的なイメージがあります。


質問タグ:ハローワーク,営業ノルマ,営業歩合,ルート配送,顧客管理,歩合,ノルマ

【実質】主婦の方で業務委託の集配スタッフ(他の業種でも!!)をやっていらっし…

主婦の方で業務委託の集配スタッフ(他の業種でも!!)をやっていらっし…

主婦の方で業務委託の集配スタッフ(他の業種でも!!)をやっていらっしゃる方いますか? 現在フルタイムで働いている1歳、4歳の子持ち主婦です。
転職を考えていて
フルタイム、週5勤務、残業なし、年収200万以上、シフトの融通が効く、日祝休み、子持ちに理解あるところ。
などの条件で探していますがこんな好条件な職場なかなか見つからなく
融通の効きそうなパートの掛け持ちも考えていますが、それより業務委託など個人でやったら全てが叶えられるのでは?と思い付きました。
1つ気になっている求人は
業務委託の集配スタッフで
荷物1個あたりの単価は100円~150円
集配7割、宅配3割
集荷のほとんどは商業貨物
【月収例】
実働8日で115,200円
実働22日で400,400円
雇用形態: 業務委託
給与:300,000円~450,000円 /月給
とこんな感じです。
午前、午後、夜間のなかで1日4h~とあったので、朝9~16時までと夜間も子が寝て旦那が帰ってきたあと2時間は出来そうです。
実際こんなに稼ぐのは不可能でしょうか?素人には難しいでしょうか?
ご経験のある方、宜しければ
・業種、仕事内容
・労働時間
・月収、年収
・大変、辛いこと
などなど何でも構いませんので、色々と教えて頂けないでしょうか?
よろしくお願いいたしますm(__)m

アンサー

単純に計算してみてください。
22日稼動で40万円。単価が150円としても1日121個配送です。
1箇所で2個づつ運んでも、60箇所です。
3割は配送なのでそのうち18件は配送として、うち3割は再配達になるので、
66件程度の配送です。
1件づつの移動集配が10分で終わるとしても、660分です。
すでに11時間ですよね。
これでも単価150円計算ですよ。実際は100円~150円。
ほとんどが100円であることを想定しましょう。
しかも1箇所で2個づつ運ぶ計算です。
現実的には1箇所1個が基本でしょう。
不在連絡は配送にカウントしないケースが一般的です。
商業貨物と言ってますが、ネット通販も商業貨物ですからね。
労働時間は、労働者としての規制が全く無いので、365日24時間働いても合法です。ですから、無理な命令が飛んできます。
命令聞かないと仕事が廻ってきません。回さなければ、会社経費は0円なので、痛くもかゆくもありません。
受託側は最低でもリース料があるので、かなり目一杯働くことになります。
もちろんガス代は個人持ち、車両はリースで個人持ち。
辞めるときは半年前に言う(ひどいところは1年とか)
辞めるときも車両リースは個人のままになります。
更に
・業務委託では労災が無い
・運送業委託になると、任意の自動車保険料もドンと上る。
(運送業切り替えしていないと、任意保険は1円も出ません)
・いつでもクビにしていい
・クビになっても失業保険がでない
・社会保険加入ができない
・確定申告しないと脱税になる
・結果的に最低賃金以下になっても問題ない
・受託側からの契約解除には厳しいペナルティが設定されている
これが全部合法です。
業務委託で個人が有利な場合など、90%以上ありません。
特別な能力や資格がある方や、労働時間を気にしないで毎日12時間以上働いても平気な特殊な方が稼げる職業です。
自由に働けるといいながら、自由な時間だけだと仕事を回してくれません。
配送員が足りない都合のいい時間に、必要な分だけ補填する対象が業務委託なのです。日雇い派遣労働者以下の身分です。
あなたの都合のいい時間だけの仕事ではないことは確かです。
求人で業務委託の欄は見てはいけません。
書いてあることが全部嘘でも合法なのです。なぜなら従業員募集では無いから。実際は求人ですら無いのです。
通常の労働者が守られている権利は全てありません。監督署も労働組合も助けません。合法ですから弁護士も裁判所も助けません。
そういう身分が業務委託なのです。
◆>実際こんなに稼ぐのは不可能でしょうか?
不可能でしょうね。


質問タグ:業務委託,フルタイム,集配スタッフ,子持ち,実働,商業貨物,配送

【ガイド】現職の会社員で来年の4月頭から転職し新しい職に就こうと思っています…

現職の会社員で来年の4月頭から転職し新しい職に就こうと思っています…

現職の会社員で来年の4月頭から転職し新しい職に就こうと思っています。(理由ありの転職)
その場合は何月から転職活動「採用試験を受けたりする」を始めたら良いのでしょうか?
また職種等で違ったら教えてください。 また今の仕事は2月いっぱいまで続けて、3月は準備期間にしようと思っています。
はじめての転職でまだまだ何もわからないのでだれか参考程度にお願いします。

アンサー

すぐに決まるなら1月とか2月で良いと思いますが。
転職サイトとか見て採用までの日数等を見ては?
長いと選考だけで1ヶ月くらいかかることもあります。
当たり前ですが、そのタイミングごとで求人も違いますし情報収集等も兼ねてとりあえず転職サイト等色々見てみては。
あと引越しなんかもするなら時期的に混むのでそういったことも考えられてはと。
◆ありがとうございます!
すごく参考になりました。
引っ越し予定なので早めの方が良さそうです!
選考とは会社の先輩ですか?転職サイトの選考ですか?
◆内定が出てから入社までが1~2ヶ月くらいですから、年始位から面接を受け始めるイメージでしょうか。


質問タグ:だれか参考程度,転職,会社員,何月,現職,転職サイト,タイミングごと

【Q&A】46歳の男性です。コンビニ店長職3年経験して、違う違うコンビニフラン…

46歳の男性です。コンビニ店長職3年経験して、違う違うコンビニフラン…

46歳の男性です。コンビニ店長職3年経験して、違う違うコンビニフランチャイズ会社の求人に応募していますが、面接で必ず落とされます。自分は、赤字店舗の店長だったので、人件費と廃棄金額を昨対75%に抑えて赤字を 控えめにしていました。の実績を面接で述べています。だから、採用されないのでしょうか?
月350時間、勤務して、ワンオペレーションでレジを稼働していたことも述べています。
1日に18時間、勤務して、血へどをたまに出しながら、人件費をかなり削ったことも話しています。
しかも店長資格を取得しています。日々、求人広告を掲載している会社も不採用でした。
不採用理由を聞きに行ったが、教えてくれませんでした。何故、不採用か?教えてください。

アンサー

失礼な言い方かもしれませんが…。
店長をされていたということですが、この内容ではマネジメント力に?がつくからではないでしょうか。
人件費削減を一人の人間が違法な長時間労働をして行うことを良しと考える人がいるでしょうか?
また廃棄額を減らすだけなら、発注を少なくすれば簡単です。
廃棄が減ったが、「そのカテゴリーの売り上げは前年比は120%だった」などもう少し具体的な実績が必要です。
あと、店長の仕事は単なるワーカーではありません。
自分一人で働いているのではなく、スタッフを使いこなすことが重要です。
店舗一丸となってクリスマスケーキの予約を○○個取ったや、最初は何もできなかったパートが最後にはシーズンのプロモーションを作れるようになったなど人材教育も必要です。
赤字店舗とのことですが経費を下げるだけでは、じり貧です。
売上を上げるためにポイントカードの新規入会を毎月○○人にした…。
新商品を○○個販売するためにこのような取り組みをした…とか、具体的な売り上げを回復させる行動もこの内容ではわかりません。
入社したい熱意は伝わりますが、そのアピールがずれているように感じます。
年齢的にこれから成長を期待できそうもないと思われるでしょうから、即戦力だと思わせないと厳しそうです。
小売業は誰でもできる仕事ですので、過去の経験はそれほどとらわれません。
今までいろんな経験があるからその経験を生かして…って感じなら難しいかもしれません。
面接の際のアピールの戦略を見直されてはいかがでしょう。
◆お疲れ様です。逆の立場で考えてみてはいかがでしょうか?それを聞いて前向きととらえる方もいるかもしれませんが、自慢や愚痴に捉えられる可能性は高いのではないでしょうか?私も各フランチャイズのオーナー資格及び店長資格、リーダーなどを持っていますが、バイトとして使う分には、人がいなければ仕方なく様子見で採用されると思いますが、社員やフランチャイズのオーナーだと厳しいと思います。あと万一貴方を採用したと考えたら、「前の店ではこうだった」「店長資格や前店長をやっていたから」など、私のやり方が正しいと判断される可能性が高いでしょう。キツい言い方で申し訳ございません。はっきり言いますが、月350時間したら、仕事の効率が悪い。1日18時間、故に従業員育成が残念、もしくは従業員がついて来ないなど人柄が残念と判断される可能性は高いでしょう。だから赤字だったんだろう?と判断される可能性は高いでしょう。1日18時間?従業員が居なかったら、30時間帰れないのは当たり前です。自分は一生懸命やってきたが、と思う前に、過去に店長経験はありますが、これから1から出直し、勉強して成長し、みんなと共に成長したいと思います。と言った方が、少なくとも採用の可能性は少しはあがると思います。一部キツい言い方で申し訳ございませんでしたが、残業やワンオペは当たり前のブラック企業に近い現状。それを指摘(貴方は実績と思われている)したら、警戒はされるでしょう。頑張ってください。
◆根本的に相手が希望するポジションと微妙に合っていないのでは?相手側は余り経営に口出して欲しくないとか、よりワーカーとしての人を求めている等等。そういう場合はいくら実績並べても無意味というか下手したらマイナスの可能性すらあります。
あとは年齢をネガティブに取られたか。そうなると努力とか実績関係ないので面接前にはねてくれとしか言えませんけど。いずれにしても相手が欲しがるように多少人格を作ってでも合せるべきかなとも思います。実績等は事実として大事だと思いますが一発勝負の面接に限っては演出も大事かもしれません。
◆それ聞くと怖いですよ。18時間働くのが良いとは限りません。日本人は労働時間の長さを美化しがちです。労働時間が長い=仕事ができない=人事的能力がないと判断されます。ましてや赤字となると、全然だめですね。
◆*「いっぱいいっぱい」なことの主張が主なため、「いっぱいいっぱい」に感じられるだけで共感につなげられていない
*オーナーの反応が語られていないことで「実績」の標榜になっていない
*「ここだけの話」的なまとめ方でないから、「口が軽い人」という評価
…などが原因として考えられます。
淡々とした口調で他人事のように話していれば、聞く方にも救いがあります。逆に表情にも怨念めいた感情が浮かんでいるなどすれば、「雇いづらいタイプ」とあっさり片付けられている可能性大で…


質問タグ:人件費,血へど,赤字,不採用,コンビニフランチャイズ会社,ワンオペ,従業員

【悲報】求人の内容と仕事内容が違う事について 家庭の事情もあり前々から一人…

求人の内容と仕事内容が違う事について 家庭の事情もあり前々から一人…

求人の内容と仕事内容が違う事について
家庭の事情もあり前々から一人暮らしするなら上京を、と考えていたため退職したのですが 転職のため面接してみると、求人と全く違う内容で入社を躊躇いました
しかし上京の為家を借りるにも入社しなければ難しかったりで仕方なく入社を決めました
面接の際に言われた違う内容を質問し、それでもしょうがない・・・と割り切っていたのですが
〇〇は保証する(例えば勤務地など)と言われた事すらも違ってくる可能性が出てきたため困惑しています
まだ入社を承諾しただけで仕事事態は何もしていない状態なのですが
もし上京した今の生活すら危うくなるのであれば今すぐにでも入社をキャンセルしたい状態です
こういった場合に入社をキャンセルしたり、制度によって取り消したりなど出来る可能性はあるのでしょうか?
目先の上京につられて入社を承諾してしまった自分にも責任はあると強く思います
よろしくお願いします

アンサー

企業の人事担当者です。
会社側もいろいろ準備しますので、入社をキャンセルされる場合は早めに連絡して頂く方がありがたいです。
恐らく引き留め交渉があると思いますが、残ったところでしこりは消えないので、断固とした決意が固まってから連絡して下さい。
入社時にいろいろあった方はずっとその印象が付きまとうので、入社しないか、何も言わずに入社するかの2択がベストです
中途半端な方は、結局すぐ辞めてしまいます
◆もちろん可能です。ただ、人事からの引き止め工作を受ける可能性もあります。一層、引き止め工作の際に本音を話してみるのも手だと思います。それで相手が希望の条件に合わせると譲歩すれば、残って仕事をするという手段もあります。


質問タグ:入社,上京,為家,可能性,求人,工作,人事担当者

【マル秘】人生に疲れた 金も無い、米も無い、仕事も無い、親兄弟もいない。 求…

人生に疲れた 金も無い、米も無い、仕事も無い、親兄弟もいない。 求…

人生に疲れた
金も無い、米も無い、仕事も無い、親兄弟もいない。
求人を見て履歴書を送っても返事が来るまで一週間、更に面接まで一週間、合否の結果が出るまで一週間。 金が無いのに親の知人の葬儀だけは頻繁にある。
死んだ親の顔を潰す訳にいかんから、金をかき集めて香典を出し、葬儀にいかにゃならん。
今夜もお通夜。今月で3件目だぜ。
もう貯金が1万しかない。
2合の米で4日食いつなぎ、イオンの6枚で80円の食パン食ってる。
電気、ガス、水道も払えない。
なんかもう疲れた。
なんか頭がボーっとしてる。
どうしたらいいですかね?

人生お疲れ~
まあ来世では富裕層の白人に生まれることを祈りましょうアンサー

俺も似たようなもんだ。
パワハラされ精神疾患になり金もない、仕事もない。
離婚してるし一人きりだよ。
他に仕事探そうとしても年齢の壁で仕事なんかありゃしない。
ギリギリコンビニバイトと傷病手当で生活してるよ。
いつ生活保護になるかもわからない。
家賃もいる、光熱費も。
まわりが幸せに見えて仕方ない。
こんなんじゃ離婚した相手との子供にも会えやしない。
最近は死にたいとまで思うようになったよ。
人生一度転げ落ちたら這い上がれんよ。
頑張れとかまだやれるとかくだらない言葉かけてくれるくらいなら金くれよと思うよ。
◆人生お疲れ~
まあ来世では富裕層の白人に生まれることを祈りましょう
◆親はすでに死んでいます。
つぶすもつぶさないも生きてるほうが大事。
香典で食べ物かって元気出して~。
◆ベランダでプール遊びはどうや?!
◆生活保護受けて捨て扶持生活
◆なんとか踏ん張れ


質問タグ:香典,葬儀,親兄弟,お通夜,履歴書,捨て扶持生活,傷病手当

【ブログ】大分県別府市周辺で給料の良い仕事はありますか?派遣や期間工、専門…

大分県別府市周辺で給料の良い仕事はありますか?派遣や期間工、専門…

大分県別府市周辺で給料の良い仕事はありますか?派遣や期間工、専門職以外で教えてください。

アンサー

高速道路の整備管理の仕事は高収入で求人が時々でてますが、夏場冬場キツそう。他は大分市までいって工場くらい。別府市周辺給料の良い仕事は、専門知識か技術、コネがいるか、ほぼ休みがないか休日時間不定期かそんなもんですよ。


質問タグ:期間工,大分県別府市周辺,専門職以外,派遣,給料,別府市周辺給料,大分市

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