【嬉】年上の男性は年下女性からLINEを聞かれたら教えますか? 彼はお客さん…

【嬉】年上の男性は年下女性からLINEを聞かれたら教えますか? 彼はお客さん…

年上の男性は年下女性からLINEを聞かれたら教えますか? 彼はお客さん…

年上の男性は年下女性からLINEを聞かれたら教えますか?
彼はお客さんで私は店員です。彼はお仕事の休憩時間に週に2?3回ほどランチを食べに来てくれます。彼から話しかけてくれるようになって お店が混み合ってなければお話するようになりました。主にお仕事のお話や転職についてのお話です。
先日たまたま外でばったりお会いしたので私からLINEを聞きました。すごくびっくりされたと思うのですが、「転職などのお話聞きたいです。」という理由で連絡先を交換してくれました。
LINEをすると「また今度ゆっくりお話しましょう!」と送ってくださいました。これは脈ありなのでしょうか?

アンサー

かなりの脈アリだと思います。
◆お返事ありがとうございます。
彼は33歳で私は24歳なので、恋愛対象ではないのでは、と思ってしまいました(_)
◆恋愛体質ですね。
うまくいくといいですね。
◆LINEをすると「また今度ゆっくりお話しましょう!」と送ってくださいました。これは脈ありなのでしょうか?
> 脈ありですね。目的は、転職の相談相手になることではないと思いますが・・・


質問タグ:転職,LINE,お仕事,お話,お客さん,脈,恋愛体質

【今年最後】友人の結婚式について、主人と揉めています。 只今、2人目妊娠中で専…

友人の結婚式について、主人と揉めています。 只今、2人目妊娠中で専…

友人の結婚式について、主人と揉めています。 只今、2人目妊娠中で専業主婦をしております。
1人目妊娠した時に転職を考えていて会社に辞表を出した後、妊娠がわかった為そこから働いていません、1人目に掛かった病院代なども全部私の貯金から出した為、私の貯金はほぼありません。
そこで、来月に友人の結婚式があるのですが、妊娠中のためドレスなど新調しなくてはなりません、バックも持ってないので買わないといけません。主人に相談したところ「そんな高いと思わなかった、御祝儀も出すのにそんな高いの買えない」っと言われます。
私が見ていたドレスは7000円~12000円程のものでバックは3000円程度のものです。
「お金は俺が出さないと行けないのに考えて」みたいなことも言われ
「そんなにお金かかるなら断れば良かったのに」みたいな事も言われ
少し喧嘩になりました
ここまで、言われたら出して貰うのは無理なんでしょうか?
専業主婦なのに出して貰おうとする私が間違っているのでしょうか?
皆様の意見をお聞かせください!

アンサー

まずこのご主人は一般社会常識が足りないかもしれませんね。
そもそも結婚式に招待されたらよほどの事情がない限りは「喜んで出席する」のが当然ですし、女性が結婚式に出席する際ドレスやヘアセットにそこそこお金がかかるのも当たり前です。
それをまるで「知らなかった」みたいに言うのは、ご主人…ちょっと…それはないですよ、
もちろん、お金は大切ですから節約志向になるのは大切だと思います。
しかし、「結婚式に出席させてくれなかった」という思いでは今後一生残るでしょう。
一時の出費をとるか、一生の遺恨にするのか、ご主人様には賢明な判断をお願いしたいですね。
◆私もそう思います。
実は前も同じような事があり、元同僚の結婚式を欠席しました。
そのときは御祝儀の事で揉めました
貴方がおっしゃる通り今も嫌な思い出として記憶に残っています!
たしかに一生残りそうだなと
ご回答ありがとうございます!
◆メルカリやヤフオクで中古探したら
◆困ったご主人ですね。
妻が妊婦で働けないのですから、
病院代だって全部出すのが当然でしょう。
結婚した以上、俺のお金なんてものは存在しないのです。
給料全額、家族のお金です。
家事育児と仕事を二人で分担してるだけなので
稼いでるほうが使い道を好きに決めていいわけではありません。
まずそのふざけた勘違いを改めさせて、
その上で本当に収入が少なくて買えないならあきらめ、
そうでないなら大きな顔をしてドレスとバッグを買いましょう。
◆それは各家庭の収入の問題によるので旦那に経済的余力が少ないなら厳しいのではないでしょうか?
それよりも妊婦で結婚式に参加するほうが疑問に思います。無事に産まれてきて当たり前と思ってるなら間違いです。体調優先だと思います。


質問タグ:病院代,専業主婦,御祝儀,ドレス,貯金,ご主人,メルカリ

【ガイド】最近転職してきた女性(おそらく40代くらい)がこちらの説明中にお菓…

最近転職してきた女性(おそらく40代くらい)がこちらの説明中にお菓…

最近転職してきた女性(おそらく40代くらい)がこちらの説明中にお菓子を食べながら聞いてきて驚きました。
別にお菓子禁止の職場ではないですが、何か人が説明してる時には集中して聞くのが礼 儀だと個人的に思います。
小学生でも教わることを、出会って間もない立派な大人に注意するのってどうなのかとも思います。皆さんだったら放っておきますか?注意しますか?

アンサー

貴方のお歳は?
私もそういう人を見たことがあります。その人とは趣味仲間になりましたが、基本的に話している時にスマホいじったりする人ですね。
私の上司は気にしない人間でしたので注意しませんでしたが、現場責任者(上司の部下的なポジション)の60代の方が注意していました。目上の人間が言う場合には言われた方もそれほどイラッとしませんが、歳下だと関係が悪くなる可能性があります。しかしながら、貴方がポジションが上なら注意ではないですが何かしら言うべきかと思います。
今の40代は極端に分かれますね。キチンとしている人とそうでない人。40代って一番手がつけられない年代かと思います。上からも下からも言われても反抗的な人が多いです。
注意する場合は相手をなるべく怒らせないようにした方がいいと思います。
◆まだ入社して日が浅い人がですか?
言っても分からないでしょう。
だって、もう40代なんですよ。
これからも首を捻ることが他にもありそう。
とりあえず上に報告するに留めます。
◆ドン引きしますね(笑)
貴方は間違っています!!一つだけ忠告致します。
「立派な大人」では確実に無いですね。(笑)
あ!知ってましたか、申し訳有りませんでした。
◆説明を中断してじっと相手の目を見る。
次にお菓子と目を交互に見る。
呆れた顔でため息をつく。
以上の手順になります。
50のおっさんより。
◆目線で訴えつつ、口では言わないです
◆放っておきます。


質問タグ:礼儀,お菓子禁止,小学生,職場,あなた,大人,ポジション

【ガイド】■女性の方々に質問です。仕事(職業)を転職したら、髪型・化粧・服装…

■女性の方々に質問です。仕事(職業)を転職したら、髪型・化粧・服装…

■女性の方々に質問です。仕事(職業)を転職したら、髪型・化粧・服装等…、変えますか?どうでしょうか? 転職する度に、外見(見た目)を変える理由をお聞かせ下さい!

アンサー

TPOですね。
◆どう言う意味ですか?


質問タグ:外見,見た目,髪型,服装,職業,TPO

【効果あり】彼とは同い年でちょうど2年が経ちました。彼も私も今年転職したばか…

彼とは同い年でちょうど2年が経ちました。彼も私も今年転職したばか…

彼とは同い年でちょうど2年が経ちました。彼も私も今年転職したばかりです。また、Sexは事情があってまだ最後までできていません。 色々なことがありますが、彼は初めからずっと変わらずに私のことを好きでいてくれてます。私は最近より彼のことを好きになりました。
ですが、私ももう26歳…そろそろ結婚を考えてます。でもお互い転職したばかりだし、そんな状況でプロポーズなんてないだろうなと思っています。
彼を信じて待つべきなんでしょうか?

アンサー

男性と女性では適齢期が違います。
女性は もう26歳ですが、
男性は まだ26歳です。


質問タグ:プロポーズ,彼,同い年,お互い,初め,適齢期,男性

【ガッテン】婚活や恋愛まで エネルギーがいきますか? 今の自分の状況 1、年収2…

婚活や恋愛まで エネルギーがいきますか? 今の自分の状況 1、年収2…

婚活や恋愛まで
エネルギーがいきますか? 今の自分の状況
1、年収200万円
2、パート勤務
3、週に40時間です。
これでは婚活ができないのです。
恋愛もできません。
理由はリソースがでてこないです。
お金や時間が婚活や恋愛まで
持っていけないのです。
これって私だけでしょうか?

アンサー

収入はともかく時間はあるのではないですか?
知人女性は週80時間以上働いています(バイトかけもち)が婚活して警察官の彼ができてました。
男性ならまず転職しないととは思いますが、それ以前に気持ちの問題もあるのかなと思いました。
◆週に40時間って週休2日で残業なしでしょ
それで時間がないんだったら一生無理じゃないかな
◆婚活よりはまず転職活動ですかね
◆女性ですよね。
やり方の問題でしょ


質問タグ:婚活,リソース,恋愛,パート勤務,エネルギー,警察官,やり方

【知っトク】転職活動での面接で、辞めた理由についてなんと話すか悩んでいます。 …

転職活動での面接で、辞めた理由についてなんと話すか悩んでいます。 …

転職活動での面接で、辞めた理由についてなんと話すか悩んでいます。 ※退職済で、来週面接予定です。(事務職から事務職)
私は20代女性です。
【実際に辞めた理由】
・プレハブ小屋で40代男性と二人きり。その男性の匂い(ワキガ・口臭・体臭)に耐えられなくなった。
・仕事量が少なかったこと。午前はいいけど、午後になると暇になってしまう。
現在話そうと思っていることは、、、
私が仕事をする上で得たいものは、やり甲斐です。前職では、手持ちの仕事が少ない時期があり、もっと仕事をしてやり甲斐を感じたい気持ちとのギャップに悩んでいました。上司にも相談しましたが、他部署の仕事量も間に合っているらしく、改善してもらうことは出来ませんでした。わたしは仕事が好きです。たくさん働きやりがいを感じ、自分のスキルアップを図るためにも転職を決意致しました。
これはどう思いますか?
やはり、匂いの件は確実に言わない方がいいから、仕事量の方をメインで作ってみました。
宜しければご意見をお聞かせください。

アンサー

転職の時には、ネガティブなことは理由にしない方が
転職先の印象も良いです。
転職理由としては記載頂いた内容で問題ないかと。
あとは、ツッコまれたりしたときに、
ポロッと前職のネガティブな事を言ってしまわないように
受け答えをシミュレーションしてみた方が良いと思います。
◆それなりに説得力があり、いいと思います。
腋臭は言わないほうが良い


質問タグ:やり甲斐,転職,事務職,プレハブ小屋,他部署,ワキガ,前職

【必見】婚活をしている32歳です。実家暮らしだと印象が悪いと思い、婚活の為…

婚活をしている32歳です。実家暮らしだと印象が悪いと思い、婚活の為…

婚活をしている32歳です。実家暮らしだと印象が悪いと思い、婚活の為に、田舎から名古屋で一人暮らしを始めたんですが、転職をした為、給料が大幅に下がりました。(手取27万→手取20万)
生活 が苦しいので、以前の会社に戻りたいんですが、家賃が勿体ないので、実家暮らしをしたいと思ってます。
女性からすると、実家暮らしは印象悪いんでしょうか?

アンサー

印象は一人暮らしの方がいいと思います。
しかし実際実家暮らしで1000万貯めたら一人暮らし連中なんて比べものになりませんよ。
◆いいえ!女性なら、そんな事は無いと思いますヨ。
◆実家暮らしをする理由がしっかりしていて、かつ結果が伴っていれば問題ないです。例えば、節約のための実家暮らしであれば、同年代の平均よりも多く貯金していれば、将来のために貯金できる人だとプラスに捉えてくれる人は多いと思います。
◆当たり前です。
いい歳して実家暮らし=マザコンで生活力の無い人、と判断しますよ。
給料が下がったと言えど、十分一人暮らしの可能な収入です。
まともなパートナーを求めるのなら、勉強代だと思って払いましょう。
◆実家で暮らしてても、
ご飯の炊き方を知っていて、味噌汁くらいは作れて、下着だけでも自分で洗濯できたら大丈夫。
そもそも、20万の給料で幾らの賃貸に住んでんの?
半年もしないうちに実家に帰るとか、陰で笑われるのでは。
◆いや、逆に
実家暮らし同士の人なら
話が合うと思います、。
お互いの
家の事情もざっくばらんに話せるでしょう。


質問タグ:一人暮らし,手取り,実家暮らし,婚活,印象,マザコン,比べもの

【驚愕】入社して3ヶ月、仕事がつらいです。 長文になりますが、よろしくお願…

入社して3ヶ月、仕事がつらいです。 長文になりますが、よろしくお願…

入社して3ヶ月、仕事がつらいです。
長文になりますが、よろしくお願いします。
20代前半女性です。
不動産業界に転職して3ヶ月目になります。
前職は建築業界に務めていて、セクハラ・ パワハラが原因で鬱になり1年半で退職しました。
(飲み会で’私がいつ妊娠するか’で賭けを始めたり、猥談に付き合わされたり、濡れ衣を着せられたりしました)
そこから休養期間などを経て、未経験で現在の会社に入社しました。
しかし入社してみると、私の配属されたチームは仕事量が多く、他のチームの雑用も上司が勝手に請け負ってくるので常に限界な状態です。
その上研修が無く、何でも後出し指導でメモを取る時間もありません。
質問も嫌がられ、ミスをするとネチネチ言われますし、それなのに上司が似たようなミスをすると笑って流して私のミスを掘り返します。
しばらく務めていれば慣れるだろうと耐えていましたが、急に先輩の退職を告げられ、新人の私1人で2人分の業務を背負うことになりました。
しかも他のチームから請け負った雑用が多く、明らかに1人で捌き切れない量です。
自分の業務も多く覚えきれていないのに、残りたった1週間で引き継ぎをさせられています。
繁忙期になったら3倍の量になるらしく、今から怖くて仕方がありません。
その間もやはり引き継ぎの合間にメモを取ろうとすると怒られるし、「私は時間がないんだから早く覚えて」と言う割にまた他チームから雑用を持ってきます。
上司からは「一切助けないから自分で覚えてね」と言われました。
家に帰ってから教えられたことをまとめようとしても拒否反応が起きて泣いたり、嗚咽を繰り返しています。
家族からは時々意識が飛んでるし目の焦点が合っていないと言われます。
土日も休んだ気にならないです。
社員の入れ替わりが激しく先月2人、今月4人も辞めるのでさらに業務が振られると思うと胃が痛いです。
最低でも2年は勤めなければと思っていましたが、1年も持つ気がしません。
今すぐ失踪したいです。消えていなくなりたいです。
でもそんなことしたら会社に迷惑がかかるし、辞めたいなんて怖くて言えません。
明日の出勤が怖いです。
倒れてでも乗り越えるべきなんでしょうか?

アンサー

客観的に見て貴女にその仕事は無理だと思いました。
それが良いとか悪いとか、そんな感情的な意味で捉えないで下さいね。
あくまで貴女が耐えられるか耐えられないかの、耐久力的な事実の話です。
拒否反応が出たり、嗚咽を繰り返したり、それは無理であるということですよ。
私が思う限り新人を育てるのが上手な会社ではないように見えます。
そして入れ替わりが激しいとのことですね。
私の見立てが間違っていなければ、人間力のある経営陣がいない会社だと思われます。
そういうところでやっていけるタイプならいいですが、あなたはそうではない様に思います。
辞める事ができるのも従業員の権利です。
会社への迷惑は考えなくてよいです。従業員を繋ぎ止められない会社の落ち度です。
私も、従業員が辞めていったとき「あなたの落ち度ですよ」と言われる肩書を持っています。
その私が言うのだから、おかしな言い分ではないと思いますよ。
◆セクハラは女性の人権を踏みにじる犯罪です。
あなたに非はありません。
職場のセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です
男女雇用機会均等法及びそれに基づく指針により、職場における男女双方に対するセクシュアルハラスメント対策として次の措置を講ずることが事業主に義務づけられています。
1事業主の方針を明確化し、管理・監督者を含む労働者に対してその方針を周知・啓発すること
2相談、苦情に応じ、適切に対応するために必要な体制を整備すること
3相談があった場合、事実関係を迅速かつ正確に確認し、適正に対処すること
4相談者や行為者等のプライバシーを保護し、相談したことや事実関係の確認に協力したこと等を理由として不利益な取扱いを行ってはならない旨を定め、労働者に周知・啓発すること
まずは、労働局雇用均等室へ相談してみる事をお勧めします。
://wwwmhlwgojp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000094122html
または、セクハラ撲滅を目指す女性代議士さんへ相談して見たらいかがでしょうか?
://satokaorijp/profile
訴える場合、日本労働弁護団へ相談する事をおすすめします。
女性のためのホットライン
://roudou-bengodanorg/hotline/
セクハラ・マタハラなど女性特有の問題に関する女性専用の無料電話相談を行っています。
必ず女性の弁護士が対応します。ご相談内容に関する秘密は厳守します。一人で悩まず、ご相談ください。
◆あまり良い会社ではないですね。
個人的には退職をしたほうが良いと思います。
◆窮鼠、猫を噛む。
退職、この二文字が既に頭にあるのなら、思いきって「ケツをまくり」ましょう。
堂々と、できないものはできない、と言いましょう。
受けるから次々来るのです。
主様に神の言葉を授けます。
「できるか、バカタレ!」
50のおっさんより。
無理しないで下さいね。御身お大切に。


質問タグ:雑用,上司,業務,チーム,ミス,セクシュアルハラスメント対策,事業主

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