【完全版】35歳未婚独身女性です。 転職を考えております。 資格などは、特にな…

【完全版】35歳未婚独身女性です。 転職を考えております。 資格などは、特にな…

35歳未婚独身女性です。 転職を考えております。 資格などは、特にな…

35歳未婚独身女性です。
転職を考えております。
資格などは、特にないです。
今まで、営業、販売、事務、工場、プロバイダ、など経験しました。どれも楽しかったです。 安定していて、自立できるお給料が条件です。
おすすめの職業や職種はないでしょうか?

アンサー

自立しないなら歩合制の営業じゃないですか。
◆残念ながら、「無い」が回答になると思います。
企業も生き残ることに必死で、AI化を進めています。
大手はもちろんのこと、中堅の会社でも賢い経営者はAI化を進めています。
大手メガバンクが1~2万人のリストラをしたのが記憶に新しいですね。
今は、20代であれば引く手あまたかもしれませんが、その20代も中年になったら大量採用のしわ寄せから大規模なリストラが行われると思われます。
世知辛い世の中ですね・・・


質問タグ:プロバイダ,お給料,35歳未婚独身女性,職種,転職

【平成30年度】仕事の悩みです。 世の中賢い人が生き残ることは当たり前ですが、気が…

仕事の悩みです。 世の中賢い人が生き残ることは当たり前ですが、気が…

仕事の悩みです。
世の中賢い人が生き残ることは当たり前ですが、気が強く俺様な人も当てはまる気がします。
私は30歳女です。結婚はしていますが、子供はいません。
転職して100人規模 のベンチャー企業に勤めています。半年経って気がつきましたが、一見優しそうだけど、嫌味な男性陣が多いことに気がつきました。
命令や否定、批判ばかりをする男性が多く仕事は進まないどころか、ストレスによる体調不良で会社を休むようになってしまいました。
正直男性陣が何をしてるのかさっぱりわかりません。各所の指摘で1日が終わってるように感じます。
でも世の中こう言う人達の方が生き残るのですよね。
もっと女性が働きやすい環境に勤めれば良かったと後悔しています。

アンサー

女性が多くても、そういう雰囲気の会社は沢山あるでしょう。


質問タグ:ベンチャー企業,正直男性陣,俺様,世,各所,雰囲気

【2018年最新】仕事か妊活かの選択に迫られてます。 非常に迷っております。 以下を…

仕事か妊活かの選択に迫られてます。 非常に迷っております。 以下を…

仕事か妊活かの選択に迫られてます。
非常に迷っております。
以下を参考に、アドバイスいただければと思います。
25歳、女です。
転職1年未満の既婚、
うつ病、不安障害、橋本病予備軍 、膠原病持ちの
虚弱体質です。
メンタルクリニックは月1ペースで
カウンセリングも受けています。
現在レクサプロ1錠、頓服としてアルプラゾラム、デパス服用。
夫は妊娠を切望、自身も子どもは欲しいです。
主治医に断薬し妊活をしたい旨伝えたところ
現状を考えると
仕事を諦めるか、妊活を延期するか、と言われました。
仕事を続ける限り断薬はまだ先になる見通し、
服薬しながらの妊活は多少なりとリスクが伴うという話です。
服薬しながら妊娠する方もいらっしゃるのは知っていますが
虚弱で苦労してきた私は
奇形、障害などで子に同じかそれ以上の思いをさせたくない、
自分のメンタル、体力を考えると
障害児の面倒を見きれるか、
はたまた、何か子に問題があったときに
自分の薬のせいかも、と後悔したくありません。
もちろん健康な子どもが生まれる確率の方が
高いことはわかっていますが
どうも自分に健康な子どもが産めるのか自信がありません
◎仕事を諦めても、もし不妊症だったら?
すぐに授かるとも限りません。
妊活に専念するあまり焦りや不安でどうにかなってしまうのでは?という不安も。
◎橋本病予備軍、膠原病(倦怠感以外の症状は今のところなし)
どちらも、服薬はしていませんが
経過観察、年齢と共に悪化する可能性があるとのこと。
妊娠となるとホルモンバランスの影響で
悪化も考えられる。妊娠しずらくなることも。
=悪くなる前に妊娠、出産を終えたい気持ちがある。
数年前より、仕事のトラブルからうつ病発症。
(特殊なお客様からのストーカーです。元々メンタルは弱め)
レクサプロ二錠、リフレックス二錠
抗不安薬、睡眠薬、睡眠導入剤など
多数の薬を飲んでいました。
現在転職し1度は
レクサプロ1錠のみ、まで減薬しました。
◎転職先は今まで憧れていた
大大大企業の正社員で、業務内容、仕事は
自分に合っていると思うし、大好きです。
勤続一年未満、福利厚生も、子持ち女性の労働環境も
整った素晴らしい会社です。
元々専業主婦希望ではなく、
子どもができても仕事は続けたかったので
産休育休後も働けるよう、この会社を選びました。
(ので、仕事を諦めるのが惜しい)
ですが、軽くなったうつ病も疲れがたまったりすると
一時的に酷くなり月に2~3日休む、遅刻早退することも。
有給は消化してしまいました。
有給や福利厚生に含まれる休み以外の欠勤は
原則認められず、これ以上休むとなれば
人事との面談相談必須となります。
そんな私を快く思わない上司が
痺れを切らし、パワハラとも言える
酷い叱責を繰り返し受け、自律神経が乱れ
不眠症が酷くなり
1ヶ月以上の発熱、蕁麻疹、倦怠感。
検査のために有給を使って病院を巡りましたが
内科的な原因は見つからず結局
産業医との面談で強制休職へ。(1ヶ月間、不安障害での診断書)
現在は上長より同僚への病気の理解を
共有していただけたため、
パワハラのような言葉は言われなくなりましたが
恐怖心、不安感はどうしても抜けず
後ろめたさのような罪悪感、劣等感はあります。
◎まもなく休職期間が明けますが
生活リズムはぐちゃぐちゃ、
半日出掛けたり起きて行動すると翌日寝込むような日々。
不眠症はよくならず、
結果抗不安薬アルプラゾラム、デパスが
増えてしまいました。
睡眠薬を飲まないのは日中のダルさが嫌だからです。
一先ず寝れるようにはなりましたが
とても仕事になるとは思えません。
主治医からは先日休職の延長を打診されました。
後日、産業医との面談があり
復帰か、延長か決まります。
延長するとなれば、妊活をしても
休職→妊娠→つわり休職→産休→育休
あまりにも無責任ですよね。
それでも自分の人生だから!といった
鋼のメンタル、図々しさは自分は持ち合わせてないように思います。
◎夫が自営のためボーナスや退職金もないため
(月々の稼ぎ、年収は現在そこそこあります)
将来のことを考えると
できれば共働きしたいと思ってます。

アンサー

薬飲みながら働くくらいなら、辞めたほうが良いんじゃないですか
◆回答ありがとうございます。
そこまでしてというのはありますよね。
仕事をやめたくない理由も
上げてみれば「しょーもないプライド」と
いうところもあります。
参考にさせていただきます。ありがとうございます。
◆ご主人も子供がほしいというお考えなら仕事は辞めて妊活した方がよいでしょう。
経済的なことも心配しておられますが、その辺はあなたが考えるのではなくご主人に頼ってしまって良いと思います。
◆出来ちゃえば、それまでだ
10人位と乱交生中出しすれば
一晩で妊娠
◆言い方悪くなるんですけど、子供ができる体でお話しすると、妊娠したとして育休を使ったとしても大企業でしたら、浦島太郎的な雰囲気になると思うので、職場復帰がむずかしいと思うんですよね。で、職場復帰したとしてもブランクがあるので、結局は悩んでしまうことになると思うんですよ。
なら、新しい命のことを中心に考えて生活して行くと決めて、目標があるのですから、有意義に過ごせると思うんですよね。
◆休職を伸ばして、薬を断てるようにされては?
そのまま在籍して妊娠の方が良いですよ
言い方にすごく語弊ありますが、育休、産休で1年間休職できるのですよ
そのあとは時短勤務
それでも正社員
上司なんて、気にせず、休んじゃえ♪
◆質問を読む限りお仕事を続けるのは厳しい気がします。
ただ(感じ方は人それぞれですが)子育ては仕事以上にきつい可能性があります。私は仕事で忙しくしている時の方が何倍も楽でした(笑)
私って悩みや鬱とは無縁の性格だなぁと感じていたのですが、子供が産まれてからは感情の起伏が激しくなりましたし鬱々とした気持ちになる事も増えました。理由のない不安を感じる事もあったかな・・・母性ホルモンからくるオキシトシンなどのせいらしく、二人目妊娠中は治ったのですが、産んでからは二度目の産後鬱に突入していました(>_<)今はだいぶ落ち着きましたが、仕事のストレスとは全く違うストレスはどうしてもありましたね。夫が家事育児に協力的なので多分マシな方だったのでしょうけど、自分が鬱状態になるなんてびっくりしました。しかもどんなにきつくても休職は出来ないっていう・・・(笑)産んだら20年は休めない育児という仕事が始まる、という感じですね。 ですので、妊活するとしたら現在の鬱が良くなってからがいいんじゃないかなと思います。あとは子育ては体力勝負なので、虚弱体質ならご両親や旦那様の協力がどこまで得られるか確認してからがいいかもしれませんね。1歳を過ぎると歩くの大好き体を動かしたい欲求が強くなり、毎日必ずどこかへ連れて行って遊ばせなければならないので(^^;) 子供がお昼寝する一時間、夜寝た後の数時間しか自由な時間はなくなります。ほんと、子供がいると他のことは後回しで余裕なくなるんだなと実感しました。下の子は大人しめの男の子ですが、上の子は女の子なのにかなり活発で目が離せず家事が殆ど捗りません(T_T) でもでも、そんなストレスやきつさより子供の可愛さの方が上回ります!!好きな仕事が出来て自由な時間も沢山ある生活より、どんなにきつくてもこの子達の成長を見ていたいなぁと思いますよ(o^▽^o)ですので、すごく子供が欲しいと思っているならきっと頑張れるんじゃないかなと思います。質問者様が、どのぐらい子供が欲しいかによるんじゃないかなぁ。


質問タグ:妊活,レクサプロ,アルプラゾラム,産業医,デパス,正社員,育児休暇

【緊急】夫の仕事が長続きせず、困っています。 結婚6年、5歳と3歳の子供がい…

夫の仕事が長続きせず、困っています。 結婚6年、5歳と3歳の子供がい…

夫の仕事が長続きせず、困っています。
結婚6年、5歳と3歳の子供がいる30代前半の専業主婦です。夫の仕事が続かなく困っております。結婚し、子供が産まれて私自身は正社員として働き続け るつもりでしたが、夫の希望で幼少期は子供を家でしっかり見てほしいという思いをくんで退職しました。(娘を保育園に1年ほど預けて働いておりましたが全く慣れず、ママと一緒にいたいと毎日言っていたという理由もあり。。)
もちろん私も娘の様子を見ていて、私が一緒に居られる方が良いだろうと思ってはいましたが、夫の給与面を考え躊躇しておりました。また、夫は元々気の弱い割に怒りっぽい一面があり、上司に怒られては泣いて電話をしてきたり、そうかと思えば上司に対して怒りこんな会社続けられない!と言い出したり。。
私は私自身が働いていれば保険があるので夫の転職に対してもっと長い目でみたりおおらかに見守ることができたと思います。私は自分が会社をやめる時点でこの考えは夫に伝えましたが、子供のことを最優先に、そして自分は家族のためにがんばるという意思をハッキリ見せつけられたので信じることにしました。
離婚はしようとは思っていませんが、夫の責任感のなかにガックリきており、どんどん気持ちが冷めていきます。一年前にやめた会社は給料があがる見込みがなく、辞めました(年収400万くらい)。確かに年収は低いですが、とても人間関係がよく、仕事的にも楽で精神的に弱い夫には合っていると思ってたので転職する際は反対しました。次に転職したところは病院で同僚との人間関係はよかったのですが上司(女性)がとても性格がキツイらしく、昇給の見込みがないので辞めました。その際も、私はどこに行っても嫌な人はいるし合わない人はいる。でも、長いこと続けていけば自分に合った居場所を構築できると話しましたが、響かず辞めました。そして今回も人間関係(同僚や上司、社長も含め)皆から甘いと言われいじめられているような感覚に陥り、もう続けられないと嘆いております。
私は夫が夢や目標に向かっての転職なら全力で応援しますが、毎回逃げの転職をしようというところで腹が立ちます。ボーナスも1年出てません。給与も月額30万いきません。そして、また在宅医療の会社で最近内定が出たらしく行くと言ってます。私は人の命を預かるような仕事を、逃げの転職である旦那にしてほしくないです。続くとも思えませんし、そんな甘いものだと思えません。
ほんとにざっくりした質問で申し訳ないですが皆さんなら今後どうしますか?旦那に対しておおらかな目で見守ることができますでしょうか。もちろん私も稚拙な部分もあると思います。ただ、やはり子供たちの将来が不安です。毎日仕事を辛い辞めたいと言ってる夫の姿を見せたくありません。中々友人にはこのような質問ができず、こちらで質問させて頂きました。

アンサー

対人が苦手なら、大型トラックの長距離ドライバーとか。給料もそこそこあるし、対人も気にしなくていいよ。あと、漁師、農家。工場のライン工。なんなとあるよ。
◆対人関係のみでなく、土日休みで子供や家族との時間も持ちたいと言っています。前回の転職先に関してはそれもありきの転職でした。甘いとは言ってますが、どうしても我慢できないようで、日々仕事の愚痴ばかりです。
◆うちの旦那も長続きしませんよ。
転職するときのセリフは「長く続くところ」と本人は言いますが結局その時の感情のセリフ。
私は働いてますが焦りとイライラと呆れが入り乱れてますよ。
働いてたって具合が悪いって言って平気で1週間とか休むし(有給ないから欠勤)。
辛抱が足りないんですよ。生活をきちんと考えている人であればある程度の辛抱は備わっているはずです。
その時の気分で物事考えてるんでしょうね。うちと一緒です。
旦那さんはそうゆう人間だと思って貴女が社会復帰することでしょうね。
◆大変ですね。旦那さんについては、転職できるのですから能力あるのかなって思います。たいしたものですよ。
◆あなたが働いて旦那が家で子育てするのがいいのではないですか。。
相手は大人ですし、成長するのを待っていたらあなたと子供が路頭に迷うだけでしょう。。
◆小さい子供がいて、あなた様自身しっかりした方なのに、精神的に弱い旦那さんと離婚せず許してきたことに、まず尊敬します。
私の旦那も仕事を辞めようかなと言い出しました。
私は一番に『仕事やめたら離婚かな…』と思ってしまいました。
うちの旦那は高校卒業してから今の会社に勤め続いていますが、ADHD(発達障害)です。
ADHDは仕事が長続きしないのが特徴です。
ADHDでも人それぞれ個性があるのですが、一見 まさか障害があるなんてわかりません。長く付き合っていくうちに やりずらさを感じてきました。当初はこれはこの人の性格としか思いませんでした。しかし、結婚して子供が産まれて…性格では見過ごせなくなってきて、喧嘩が増え…何度説明しても、私の考えや やり方は尊重されることはありません。夫がこうと決めたらそうならないとダメで、そうならなかった時のことなど考えられないようです。かと言って、夫の考えは家族のことを思い見通しをたてたわけではなく、自分のこだわりや今までのやり方が譲れないだけなのです。
自己中心的な考えでしかなかったんです。
そんな彼に悩みに悩みました…
そして たどり着いたのが、ADHDでした。
まさかうちの夫が…?
どうせなら専門家にみてもらおうと県内のADHDを専門としてる心療内科に1ヶ月待ちの予約をとって行って来ました。
そしたら 『典型的なADHDとASDです。しかし、今の会社が続けていけてるのは珍しいことだから恵まれたと思ってやめたりしないように。他では続かないよ。』と言われました。
私はどこかホッとしました。
今までこの人に感じていた違和感はこれだったのかと。
大人の発達障害で検索してみてください。
アニメでわかりやすく紹介しているサイトもあります。
一度 専門の心療内科に受診してみるといいと思います。将来 あなた様 家族を救うかもしれません。
発達障害は本人がとても苦しい思いをしています。
周りの理解が大事です。
しかし、うちの夫もそうですが とても障害をもってるなんて信じられない見た目です。なので、夫のダメなところは 気合い論で片付けられてしまいます。それは本人にとって とても可哀想です。
気合い論なんかじゃないんです。脳の病気ですから。気合いでどうこうなる問題じゃない。
しかし、辛い悲しいという感情は当然 あります。
私のことも子供のことも大好きです。
でも、大切に思っていても、実際 大切にできているかという部分を理解することが苦手です。
被害妄想が強いのが特性ですので、こちらがその気がなくても 『俺が悪いみたいじゃないか!』と受けとります。
こだわりが強い
匂いに敏感
自己中心的
日中 強い眠気に襲われる
内気
何か失敗すると人や環境や状況のせいにする
当たり前にわかることがわからない
提出期限があるものなど、ギリギリまでほっておく
何回も繰り返しているのに一向に進歩がない
などなど、他にも特性はありますが、当てはまるようなら可能性があるのでなるべく早く心療内科へ行きましょう。
これらはただの怠け者やだらしがない性格だからではなく、病気です。
◆>一年前にやめた会社は給料があがる見込みがなく、辞めました(年収400万くらい)。
かなり個人的な理由で次々辞めてばかりなのによく年収400万のところに就けますね…
正直中途採用なら低い方とは思わないんですけど、というかそれ以上の会社の中途採用が狙えるほど高学歴なんですか?
そんな逃げの転職ばかりしていていきなり月額30万なんていくとは思えないし離婚しないならあなたも働かざるを得なくなる気がします


質問タグ:上司,見込み,給与面,夫,怒りっぽい一面

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