【知っトク】23歳、女性です。某IT企業に勤めてます。 職場の男性陣の雑談のセクハ…

【知っトク】23歳、女性です。某IT企業に勤めてます。 職場の男性陣の雑談のセクハ…

23歳、女性です。某IT企業に勤めてます。 職場の男性陣の雑談のセクハ…

23歳、女性です。某IT企業に勤めてます。
職場の男性陣の雑談のセクハラ発言に悩んでいて、どうすればいいか意見を聞きたいです。
同じオフィス内で女性は私だけであと10名ぐらい男性です。男性陣の雑談の中で「女体盛 り」や「あの子ビッチそう」ケーブルを持って「これ亀甲縛りに使う?」「可愛い巨乳いねーかなー」「さっきの営業乳輪でかそう」などの会話が毎日飛び交ってます。毎日そのような会話を目の前で聞いていて最初は気にしていなかったのですが、最近すごく気分悪いです。何度か注意したり、会議の際やめてほしいと伝えましたが全く改善されません。最近オフィスに居づらく突然泣きたくなるぐらいしんどいです。転職も考えていますが、まだ1年も経っていないのでもう少し続けたいのが本音です。みなさんならどうしますか?

アンサー

あなたに非はありません。
職場のセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です
男女雇用機会均等法及びそれに基づく指針により、職場における男女双方に対するセクシュアルハラスメント対策として次の措置を講ずることが事業主に義務づけられています。
1事業主の方針を明確化し、管理・監督者を含む労働者に対してその方針を周知・啓発すること
2相談、苦情に応じ、適切に対応するために必要な体制を整備すること
3相談があった場合、事実関係を迅速かつ正確に確認し、適正に対処すること
4相談者や行為者等のプライバシーを保護し、相談したことや事実関係の確認に協力したこと等を理由として不利益な取扱いを行ってはならない旨を定め、労働者に周知・啓発すること
まずは、労働局雇用均等室へ相談してみる事をお勧めします。
://wwwmhlwgojp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000094122html
または、セクハラ撲滅を目指す女性代議士さんへ相談して見たらいかがでしょうか?
://satokaorijp/profile
訴える場合、日本労働弁護団へ相談する事をおすすめします。
女性のためのホットライン
://roudou-bengodanorg/hotline/
セクハラ・マタハラなど女性特有の問題に関する女性専用の無料電話相談を行っています。
必ず女性の弁護士が対応します。ご相談内容に関する秘密は厳守します。一人で悩まず、ご相談ください。
◆まずは、労働局雇用均等室へ相談してみる事をお勧めします。
リンク訂正
s://wwwmhlwgojp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou
リンク先にある「都道府県労働局雇用環境・均等部(室)の連絡先」からお近くの都道府県へ問い合わせ下さい。
◆辞めた方が良いです。
それは相当にレベルの低い人間が集まっている会社です。
◆コンプラ意識が欠片も無い職場ですね。
早く転職した方がいいです。
ご安心ください。IT技術者は特定の会社の業務に詳しいわけではなく、世界共通で使われるITに詳しく、問題解決の専門家なので、どの会社でも行けます。(肉体労働系、資格必須系除く)
安心して転職してください。
◆ご相談内容の場合、環境型セクハラにあたります。
職場内のセクハラは、会社が予防・相談窓口の設置・再発防止に取り組むべき法律上の義務があります。
貴方がいくら注意しても聞き流されてしまうのであれば、会社の人事部やコンプライアンス部門にご相談された方が良いと思います。
そのような相談窓口がなかったり、相談しても全く動いてもらえないようであれば、行政機関から、会社に対して指導等を含めた対応を申し立てることも可能です。
◆会話を録音して
労基署と文春に持ち込みます
◆辞めたらきっと、あなたのことを陰で「あの女まじ、めんどくせえ」とか「脇くさそうだよなあいつ」とか言うのでしょうね……。
(きっと……)
でも気にすることありません。辞めてやりなさい。退職する理由としては十分すぎるストレスだと思います。


質問タグ:何度か,男性陣,オフィス,雑談,亀甲縛り

【極悪】男性の別れるときの心理を教えてください。 今付き合っている彼(40)…

男性の別れるときの心理を教えてください。 今付き合っている彼(40)…

男性の別れるときの心理を教えてください。
今付き合っている彼(40)は私と出会って、すぐに過去の自分の恋愛遍歴を話してきました。 何人か女性が出てきたのですが、どれも未練があるような事を言っていました。
「振られることが多かった。直近の女性は彼の転職で遠距離になるため、初めて自分から別れを告げた。
でも、未練がある。あちらも引きとめなかったから、その程度だったのかもしれないが、意外に別れると、傷つくよ。恋愛なんてしたくないと思ってしまう。」
と言っていました。
引きとめてくれると思って、別れを言ったということなのでしょうか?
私は自分から振る場合、引きとめてほしいと思って、別れを切り出すことはしません。
過去の彼には失礼ですが、自分から別れを切り出した彼は、未練はほとんどありません。
やはり、男性と女性は考え方が違うのでしょうか?
彼はあまり不満を言わない為、最近いつ言われるかドキドキしています。

アンサー

はじめまして。おっさんです。
何度か恋愛は、いちおう人並み程度にしてきましたよ。(笑)
一概には言えませんが、男性と女性は違う生き物だなあと
思いますね~。
女性の方が終わった恋愛にはさっぱりしているように感じますね。
終わり方もあるかと思いますが、今でも好きな子もいますし、
大きなお世話ですが、幸せにしているかなあとか思う事もあります。
それと同じで、自分の事をどう思っているか不安になり、本当に
別れてもいいのかなあ、相手が別れたくないって言ってくれたら
もう少し付き合おうかなあとうじうじしちゃう男の子もいるのでは
ないでしょうか。
ただ、女性の事を思うのなら、自分の恋愛遍歴はつきあってる彼女や
嫁さんに自分から喋らないと思いますがね。
だってそんなの聞きたくない女性だっているんじゃないのかなあ。
自分は彼女とか、嫁さんがどういう遍歴かなんて聞きたくないです。
比較されてるみたいで嫌だからね~。
いつ言われるかドキドキしてるとの事ですが、別れはいつもついてくる
幸せの後ろについてくるって歌詞(曲)が昔、ありましたね。
あなた次第じゃないですか。彼を一途に思って、大切にしてあげれば
ずっと続くでしょうしね。がんばって。
◆男性の方が未練がましいですからね。
その方の考えは捨てられたけど受け止めたくない
ということなんだと思います。
男性から別れというのはなかなか告げにくいものがあります。
女性の方が気持ちが溜まるとストレートに伝えます。
男性は嫌になっても失うのが怖いんです。
ちなみに、別れを決めたら
男性も同じくで気持ちがなくなったときです。
男性の方が振られたときひきずりますけどね。
◆男女では心理が違うそうです。
男性は過去にお付き合いした相手が人生の一本の線上にいて振り返ってしまうのに対し女性はお付き合いをやめた時点で角を曲がり新たな線上に立つので振り返っても過去にお付き合いした相手は見えなくなるそうです。
ただ、過去付き合った女性の話をして未練があるようなことをいう男性はデリカシーが内容に感じます。
何かしら過去付き合った女性を比較するような人だと付き合っていくのは厳しいですね
◆彼はナルシストですね。男女の違いではないと思います。
◆自分から別れを告げといて、引きとめられなかったからその程度って相手に対してものすごく失礼じゃないですか?
それをいうなら、過去の彼女さんは自分が手を引いて一緒に連れて行く勇気が出るほどの相手じゃなかったんだなと落胆してるんじゃないでしょうか。
いずれにしても、別れる気がないのに別れを告げて未練とか、女々しいにも程があるし、何がしたいのかわからない
◆そうですねぇ、男と女は基本的に考え方が違いますから。
意外?と男の方が女々しかったりしますね。
逆に女の方がサバサバしている事が多いようにも
思います。
自分(男)から別れると言っても、相手(女)には
引き留めて欲しい・別れたくないと言って欲しい気持ち、
よくわかります。
男は根が寂しがり屋ですから。


質問タグ:何人か女性,恋愛遍歴,遠距離,彼,過去

【ネット】フィリピン人女性とフィリピンの現地で結婚します。 現地の日本大使館…

フィリピン人女性とフィリピンの現地で結婚します。 現地の日本大使館…

フィリピン人女性とフィリピンの現地で結婚します。 現地の日本大使館に戸籍謄本など彼女の書類も合わせて提出したら私の離婚歴も含めて除籍謄本も欲しいと返されました。
予定していた10日以上の滞在期間は現地にせっかくなので滞在して先日帰国しましたが、次回は指摘された除籍謄本と戸籍謄本、もちろんパスポートと彼女の書類を持って行けば手続きは通りますか?
また
それの以前、以後問わず現在私が勤務している会社を辞めて別の会社へ転職しようと思っていますが、移ってからフィリピンでの手続きに行っても大丈夫でしょうか?
会社を移ってからでも結婚は出来るのか
それとも、このまま我慢して在職のままの状態でフィリピンで手続きする方がいいのか
教えてください。

アンサー

>次回は指摘された除籍謄本と戸籍謄本、もちろんパスポートと彼女の書類を持って>行けば手続きは通りますか?
きちんと書類がそろっていれば大丈夫です。
>会社を移ってからでも結婚は出来るのか
婚姻はお互いの意思のみによって成立します。
あなたが日本の総理大臣で有ろうが無職でホームレスで有ろうが全く関係有りません。
国際結婚に於いても同じ事です。
ですから、会社を辞めていても婚姻手続きに関しては全く問題は有りません。
少し心配な問題が出て来るとすれば
奥様を日本に呼び寄せる際の在留資格認定証明の申請に関してですが
こちらも既に新しい就職先が決まっていて在職証明等が取れるようでしたら
大きな問題にはならないと思います。
フィリピンで婚姻が無事に成立して婚姻証明の発行を受け
日本で婚姻届の提出
日本の入管で在留資格認定証明書の申請取得
フィリピンで奥様の渡航ビザ申請取得
日本へ渡航・・・となりますが
フィリピンでの婚姻から奥様が日本に来られるまで
順調に行っても半年ほど掛るかと思います。
◆結婚に関しては職種や収入は関係ありません。
戸籍謄本。何時からか制度が変わっていたので。
役所で戸籍謄本取るときに用途を口頭で言って離婚歴が記載されている戸籍謄本を取りました。
在フィリピン日本大使館での英訳は不要です。職員がやってくれます。
LCCM取得後は役所に行き婚姻許可申請ですが申請後にファミリープランニングセミナーがありますので。
役所で戸籍謄本と住民票を求められる場合があるので、大使館と役所用に各2枚持参してください。
挙式は「高い順で」教会、裁判所、役所の順で披露宴とセットです。
店にもよりますが私は50人招待で10万円程でした。
婚姻契約書は4部あるので1部を持ち帰り日本で婚姻届けしてください。
奥さんのCFOセミナー受講もお忘れなく。
◆日本に呼び寄せしない限りは、転職しようが無職だろうが結婚するのに何ら関係ありません。
必要だと言われる書類を持参すればよいだけです。
なお日本人の配偶者として呼び寄せする際に重要なのは、税金をきちんと納めているのか(前年度の納税証明)、日本での生活能力があるのかが問われます。
外国に住んでいたとかで昨年の納税証明が出せない場合でも至近の数か月でもよいから給与明細に加え残高が分かる預金通帳のコピーがあれば審査してもらえます。
とにかく生活保護を受けなければ暮らせないような状況でなければ良いのです。
貴方の場合は、転職する前の納税証明が提出可能でしょうから、転職する理由をきちんと入管に説明出来て、転職先在職証明、資金の給与明細があれば一緒に添付すれば問題ないです。
◆結婚に会社は関係ありません。
問題は日本に来る時のvisaに会社の在職証明書等が必要になります。
結婚の時に必要なものは戸籍謄本全部証明、除籍証明、を出し、結婚具備を発行してもらいます。後、貴方が必要なものは結婚に使う指輪、値段は関係なくあればいいです。私は台湾の夜市で買ったもので代用しました。日本の婚姻届二通間違えた時用に予備一枚両方に彼女の署名とサイン
日本人の名字にしたほうがいいので現地の書類も名字変更するように。
しない場所もあるので。
結婚後、結婚証明書、出生証明書、洗礼証明書、結婚の時の写真、交際時の物、メール印刷、写真、仕送り明細などを翻訳して
証明書を翻訳(自分でも良い)して婚姻届を作成後役所に提出、婚姻届受理後、戸籍謄本全部証明を取り、証明書及び、翻訳、結婚の時の写真、交際時の物、メール印刷したもの、仕送り明細、在職証明、身元保証書などと一緒に入管でvisaの申請をする。
半年から一年でvisaが出ます。


質問タグ:除籍謄本,戸籍謄本,フィリピン,日本大使館,離婚歴

【コラム】なぜ男は女性をじーっと見て視線を送るのですか? 街ですれ違う時、電…

なぜ男は女性をじーっと見て視線を送るのですか? 街ですれ違う時、電…

なぜ男は女性をじーっと見て視線を送るのですか? 街ですれ違う時、電車内、職場内で女性をじーっと見て気持ち悪いです。
私は細身のわりには胸は大きい方で街ですれ違う時や職場で胸を見られる事が多く気持ち悪いので女性性を出さないようにスポーツブラで胸を潰してグレーのTシャツにズボンをはいて服装は目立たないように地味にしていいます。
ゆったりめの服で胸が目立たないようにしてるのですがそれでも職場の男は胸をチラっと見てきて気持ち悪いです。
若い時はお洒落をするのが好きで職場でもお洒落をしていましたがそれが原因でセクハラ、口説きがしつこくてセクハラで3回訴えたことがあり慰謝料は総額70万勝ち取りました。セクハラで訴えた事が原因で転職もしました。
今までの災いは男にしつこくつきまとわれ同性からは職場の上司に気に入られてる事で嫉妬で嫌がらせを受けてきました。
災いの根底にあるのが男が原因です。
5秒以上女性を見続けるのはセクハラだとme too運動でもやっていますが、なぜ男は仕事中でも仕事に集中しないんでしょうか?
見てこさせないようにしたいです

アンサー

それだけあなたに魅力がらあるんだと思いますよ。いっそのこと、男性を挑発して楽しめばいいんじゃないでしょうか?意外とスッキリしますよ。
◆自分では魅力のある良い女なんて思った事ないですよ
ただ胸がデカいだけです。
男性を挑発?どうやればいいんでしょうか?
挑発してめちゃくちゃにしてみたいです(笑)(*´ω`)
◆見るのはただだからです。
◆見られる原因はあなたが魅力的だからだと思います。
対処法は、男をこの世から根絶やしにするか、あなたが魅力的でなくなることしかありません。


質問タグ:Tシャツ,セクハラ,me too運動,災い,職場,根絶やし,対処法

【日記】上司のセクハラについて。パンツに手を入れられました。 タクシーの中…

上司のセクハラについて。パンツに手を入れられました。 タクシーの中…

上司のセクハラについて。パンツに手を入れられました。
タクシーの中でセクハラに遭いました。
普段からセクハラまがいなことを言う上司で、仲のいい会社の男性には相談していました。
抵 抗しても相手の手を抑えても、普段からそういうことに慣れているのかスルスルと手を入れられました。
ほかの上司に相談したいですが、普段からぶりっ子と言われることもあり、自分のせいだとか言われてしまう気がして怖くて言えません。
媚びてるように写る態度だった自分にも問題があったと思います。
仲のいい会社の男性にはもっと警戒するようにと言われていたのに二人きりになってしまったためこれ以上相談は出来ないです。
ガードの弱い女、あれほど言ったのにと思われますよね。
会社の女性陣で相談できる人もいなく、小さな会社なので噂になるのも嫌です。
会社を辞めたい気持ちと、転職できるのか不安な気持ちが入り交じります。
金銭的にすぐやめれる状態でもないです。
誰に相談すればいいのか分かりません。
このまま辞めるしか手はないのでしょうか。

アンサー

ひどい職場ですね。
職場のセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です
男女雇用機会均等法及びそれに基づく指針により、職場における男女双方に対するセクシュアルハラスメント対策として次の措置を講ずることが事業主に義務づけられています。
1事業主の方針を明確化し、管理・監督者を含む労働者に対してその方針を周知・啓発すること
2相談、苦情に応じ、適切に対応するために必要な体制を整備すること
3相談があった場合、事実関係を迅速かつ正確に確認し、適正に対処すること
4相談者や行為者等のプライバシーを保護し、相談したことや事実関係の確認に協力したこと等を理由として不利益な取扱いを行ってはならない旨を定め、労働者に周知・啓発すること
まずは、労働局雇用均等室へ相談してみる事をお勧めします。
://wwwmhlwgojp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000094122html
訴える場合、日本労働弁護団へ相談する事をおすすめします。
女性のためのホットライン
://roudou-bengodanorg/hotline/
セクハラ・マタハラなど女性特有の問題に関する女性専用の無料電話相談を行っています。
必ず女性の弁護士が対応します。ご相談内容に関する秘密は厳守します。一人で悩まず、ご相談ください。
◆まずは、労働局雇用均等室へ相談してみる事をお勧めします。
リンク訂正
s://wwwmhlwgojp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou
リンク先にある「都道府県労働局雇用環境・均等部(室)の連絡先」からお近くの都道府県へ問い合わせ下さい。
◆それ、犯罪だよ、セクハラでなくて。強制猥褻。警察に届けろ。
◆怖くてつらい思いをされましたね。
セクハラは被害者の人格を侵害する行為で、どのような理由があっても許されるものではありません。
職場で同僚や上司とうまくやっていきたいと思うのは当然のことで、そのために少し下手に出るような対応をしたり、いやなことにも笑顔を絶やさないようにしたりすることは誰しもがするような、ごく自然のことです。
貴方が今回のことについて責任を感じることは何一つありません。
職場内で相談できる人がいないのであれば、セクハラ防止に関する法律を所管している行政機関に間に入ってもらって、問題を解決するという方法があります。
非公開の場で、プライバシーを守って解決することが可能ですので、一度ご検討されてはいかがでしょうか。
◆録音して証拠ゲットして出すとこ出したらいいと思います、


質問タグ:セクハラ,上司,ぶりっ子,二人きり,女性陣

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