【損得】理学療法士と作業療法士どっちの方が 就職口が広いですか? 専門学校…

【損得】理学療法士と作業療法士どっちの方が 就職口が広いですか? 専門学校…

理学療法士と作業療法士どっちの方が 就職口が広いですか? 専門学校…

理学療法士と作業療法士どっちの方が 就職口が広いですか?
専門学校卒です

アンサー

具体例として、八千代リハビリテーション学院の平成29年度の求人情報は以下の通り。専門学校公式ホームページより。
PT(卒業生120名):募集施設1050施設、求人数4119名。
OT(卒業生40名):募集施設1044施設、求人数3916名。
募集施設や求人数はPTもOTもそれほど変わりませんが、PT学生数がOT学生数よりも圧倒的に多いため、求人倍率は、PT1名につき343倍で、OT1名につき979倍になります。OTの方がほぼ3倍の求人数がある計算になりますね。
上記の学校が特別なのではなく、全国的にPT学生総数の方がOT学生総数よりも遥かに多いので、全国的にこの傾向だと思われます。
事実、他の専門学校ホームページでも、OTの求人倍率が連続100倍を超えており、来年度からOT学生の募集人数を35名から45名に増員した学校もあり、一応確認したら他の学校の求人倍率も似たような状況です。まぁ、あくまでも数字上での話で、同じ求人票が複数の学校に同時期に出回っているし、希望する分野の求人ばかりとは限らないので実情とは食い違う場合もあります。
それでも、考えられる理由の例としては、
理由1、PTのほうがOTよりもダブルスコアで新卒が輩出され飽和状態が進んでいる。
理由2、今までPTしかいなかった中・小病院でも、業務拡張でOT、STの採用を始めた。
理由3、OTは一般病院や介護施設以外にも、精神科病院や精神科デイケアの求人枠が昔から安定していた。特に最近のメンタルクリニックや心療内科クリニックの乱立で併設する精神科訪問看護や精神科作業所での求人がさらに増えている・・・等が背景にあるそうです(求人サイト情報より)。
ただ、今のところPTもOTも就職率100%なので、あまり気にする必要はないと思いますが。
◆でも作業療法士の専門学校でも定員割れしている
最低賃金以下で昇給なしの時代に賛成票
◆確か理学療法の方が人口が多いと思いました。
作業の方がまだ若干マイナーで就職はそっちの方がいいよー。って言われたことがあります。
10年前のことですが。


質問タグ:就職口,理学療法士,作業療法士どっち,専門学校卒,精神科,求人倍率,八千代リハビリテーション学院

【マジ】高校2年生です。将来の進路でなやんでます。 医療系の職に着こうと考…

高校2年生です。将来の進路でなやんでます。 医療系の職に着こうと考…

高校2年生です。将来の進路でなやんでます。 医療系の職に着こうと考えています。が、
理学療法士は安定はするが収入は期待できず、
検査技師は特に飽和状態で就職難など、
工学技士も飽和状態だと聞きます。
言語聴覚士についてはよくわかりません。
このなかではどの職業が収入も良く安定すると思いますか?
すみません、大雑把で。
どなたかこれらの職業の方現状など教えてくれませんか。

アンサー

収入も良く安定・・・
これは職業の問題ではないです。
自分自身の能力の問題です。
良い養成校に入学し、優秀な成績を修め
就職試験に成功すれば、良いところに入れます。
その後も研鑽を積み、スキルアップすれば
収入も増えるでしょうし、職としても安定します。
養成校に入れても一定数は国家資格にたどり着けませんし
入職後に仕事が出来なければ退職に追い込まれます。
それから求人が多い職業は退職者も多いということです。
退職した人間を補充するために求人広告が出るわけです。
看護師などはその典型で、新卒を大量に採用しても
数年後に残っているのは一握りの人ですから
病院は年中募集をしているわけです。
また求人広告のうたい文句は良くても
実際に就職すると「話が違う」ということも
ありますので注意が必要です。
求人数が多いから良い、少ないから悪いという風に
考えない方が良いですよ。
◆理学療法士も飽和状態で雇用が不安定で給料も低いです。看護師か介護福祉士は人材不足で安定しているから職には困らないでしょう。オンコール対応や夜勤手当で沢山稼げば看護師も高収入は可能です。
◆正直その辺であれば金銭的には変わらないし、病院に入っちゃえば相当なことがあって病院が潰れない限りは働けるから安定してると思うよ。
だから、職業内容をよく調べてやりたいと思ったところに行くと良いと思うよ。
◆男性ですか?
◆元理学療法士です。
就職もあって収入もよく安定してる職なんてほとんどないです。あるとしたら、その仕事に就くのが難しいか、退職者が多く人材が不足しているかです。
おっしゃる職は専門学校からでも取れる資格で難易度は高くなく、また人手不足でもないです。ですのでどれも似たようなものかと思います。
医療職の拘りがなく就職や収入が心配なら勉強を頑張り医師になるか、仕事が大変な看護師になるかです。
◆放射線技師がいいけど大きい病院だと夜勤もあるし救急当番もある。
言語聴覚士は歯科・脳外科・耳鼻咽喉科とありますが夜勤は無いですね。
放射線技師になったらいいかも。
薬剤師もある。


質問タグ:飽和状態,理学療法士,工学技士,就職難,職業,退職者,収入

【ガイド】マイナビ転職を2019卒大学生が利用してもよいのでしょうか?

マイナビ転職を2019卒大学生が利用してもよいのでしょうか?

マイナビ転職を2019卒大学生が利用してもよいのでしょうか?

アンサー

利用しても問題ないですよ。
ただし、その名の通り求人情報を出している企業のほとんどは中途採用を目的にしていますから、新卒者をターゲットにしていません。そのため、応募資格の要件を満たす求人はほとんどないと思います。
また、登録にあたり職歴等を入力しますから学生では入力しようがないです。
社会人経験がを経て大学入学したのであれば別ですが、社会人経験がない人は転職サイトは非常に使いづらいです。
そのため新卒専用の就職サイトがあるわけです。


質問タグ:マイナビ転職,2019卒大学生,社会人経験,新卒者,ターゲット,職歴,中途採用

【いいね】高卒で就職するのとバカ大に行くのとではどちらの方が良いですか

高卒で就職するのとバカ大に行くのとではどちらの方が良いですか

高卒で就職するのとバカ大に行くのとではどちらの方が良いですか

アンサー

高校新卒「指定校求人」で中堅以上の企業(+優良中小企業)に正社員で就職出来るなら高卒で就職。
それが無理なら、人生の逆転を狙ってFラン大学に進学。(ただし、大学で根性入れて頑張る必要がある)
高卒で中堅以上の企業(+優良中小企業)は無理、Fラン大学で頑張る気力もない…その様な状態だと悲惨な人生へ向かう危険が大だと思う。
もし、その様な状態なら相当危機感を持った方が良いでしょう。ボッケラしていると、ろくな就職が出来ずに嫉妬に狂い、良い就職をした人をネットで僻んで貶すばかりする人間になってしまいますよ。
実際に、世の中にはそういう人間が沢山いる。
◆Fランのほうがまだいいですね。新卒で受けられる企業が増えますね。
高卒はだめな会社が多いですからね。
◆高卒で良い条件の企業があれば就職するのが一番だと思いますが、そうでないなら進学するべきでしょう。
◆うちの夫高卒で現場勤務ですけど
30歳で年収750万以上あります。
有給消化率100%
残業1日15時間以下
福利厚生もしっかり。
ブルーカラーで
見下されることはたくさんあるけど
頭脳派ではないし笑
そういうの気にしなければ
この道を進んできてよかったねって
感じです。
高卒でも大した企業に入れないなら
バカ大行くより専門知識を学んで
資格とか取ってたほうがいいと思う
◆職業による。
職人気質な世界ならなるべく早い方が良いかも。
サラリーマンなら大卒の方が良いかな。


質問タグ:高卒,バカ大

【いいね】高校生です。 進学先で悩んでいます。 大学卒業後は地元で放射線技師…

高校生です。 進学先で悩んでいます。 大学卒業後は地元で放射線技師…

高校生です。
進学先で悩んでいます。
大学卒業後は地元で放射線技師を希望です。
家庭の事情で国公立希望です。 その場合
①ゼミの教授が就職枠をもっているらしいので地元の国公立大学へ進学して就職活動をする
②県外でも、もっと偏差値の高い国公立大学へ進学して高いレベルの教育をうけて、地元で就職活動をする
どちらが就職にいいものでしょうか?
男性放射線技師の就職は狭き門のようなので、少しでも有利になるようにしたいと思っていますます。
また男性放射線技師の就職状況が厳しいのは本当なのでしょうか?
よろしくお願いします。

アンサー

就職とは どう言う事かと考えると
誰かが退職したから、その代わりに採用する。
どれだけ優秀でも、一流国立大学放射線卒でも、
この就職の「退職者の空き」が無い限り求人が出ない。
今年の新卒技師が2500人で 退職者が1000人
この差の1500人が就職待ち浪人(無職技師)になる。
ある国立大学放射線でも 就職率が半分程度で 残りは企業に就職する
運よく就職出来ても 余剰職だから格安給料か非正規雇用になる。
時給1000円でも 何人でも応募者が来る。
こんな現状では 男性技師なら到底無理。とても勧められ無い。
ほとんどが採用は女性技師で 男性技師なら採用が お断わりが多い。
これは女性患者に配慮して。 服を脱いでもらうから。
放射線技師は飽和状態で就職難の原因は 技師学校が多過ぎる。
50校以上も有り 今後も5校以上出来る。
これは一県一校の計算です。 これでは例え国立大学放射線でも就職難
余剰職だから給料も安い。業界平均で年収が380万円で
定年退職まで居ても 年収が400万円届かず
この為に この仕事を辞める人が多い。
「診療放射線技師が就職難と言う6っの理由を解説」と
入力すれば詳しく書いている。
人口減少により患者さんも減少傾向で 技師の削減もしている
給料削減や、非正規雇用も多くなった。非正規技師が4割も居る。
◆①の考え方は 根本的に間違いです。
それは昔見たいな技師不足で 
ハローワークに求人を出しても 技師が居ない時期で
求人側は やむをえずに大学に依頼していた。
しかしそれもタダでは無い。紹介すると経費や寄付金もかかる
タダでは紹介しない。職員の納涼会や、図書費の寄付
現在でも有るのは 人手不足の医師や看護師不足なら
大学に頼みに行く。大学もタダでは紹介しない。
それなりの お土産代や 官僚のような飲食付き合い代
放射線技師は余剰だから 今は業者さんに頼めば
何十人でも 給料安くても 喜んで紹介する
教授も 採用側とのトラブル回避で消極的。
正職員と聞いていたら非正規雇用だった。
見習い期間が長い。労働条件が違う
これを紹介側の教授に巻き込まれたら迷惑だ。
そもそも大学は就職の斡旋はしない。
有料職業紹介の許可を取らないと出来ない。
この認定は大変厳しい。
技師会でも これは取れない
◆基本は就職したい地域の国公立か老舗の私大。

歴史のある学校なら卒業生も多くて、技師長の母校だったり、先輩の活躍のおかげやらで優遇してくれるってのはある。だいたい、そういう学校って合格率もいいから、採っても失敗しないってのもあるが。
直接、誰か来ませんかってのはあるけど、自分の時は数人だった。

帝大や首都大に行けば、三流私大より藤田や北里みたいな学校に行けばハイレベルな教育が受けられると?頭の良い学生が多いのは確かだが。
就活の交通費、宿泊費って馬鹿にできないよ。
今は人気のある共済病院や企業立病院もホームページに求人出してるから、アナログってのはうーんと思う。出すけど、もう決まっているようなものってのがあるのは否定できないけど。
◆(2)は完全な間違い。というか、典型的な自滅パターン。
この業界の新卒求人は、だいたい病院から直接養成校に出されるの
で、そもそも遠く離れた学校には求人が届きません。ネット全盛の
時代になんともアナログですが、病院側にとってもこのような方法
の方がいろいろと都合が良いので、この先もこの方式が変わる事は
まずないと思います。
特に就職先として人気のある病院ほど、ちょっと求人を出しただけ
で応募が殺到するので、遠くまで求人は出しません。
学校の求人を眺めていると、一応全国から届いているように見えま
すが、半数以上が県内&隣接県。残りの半数足らずが遠くから届い
ているとしても、県単位で探すと数件でもあれば良い方。
しかも広範囲に求人を出す病院はそれなりの理由があるのです。
地元では評判が悪く、地元大学は勧めたがらないなど。
(1)は、「ゼミの教授が…」というのは非常に胡散臭い話。
実際に持っている人もいるでしょう。しかし、一介の高校生が知り
得るようでは、いろんな意味で危ないし、眉唾もの。
病院にもコネ採用みたいなのはあります。
特に田舎の公立病院(市民病院など)はひどかった。
事務員なんかは半分以上がコネです。
だからそういう力を持っている人はいます。
ただし、チラシ配りのようにタダで誰にでも、とは行きません。
◆ゼミの教授とありますが、そのゼミにはいれますか?
学校として就職枠がなければ使えると思わない方がいいです
保険をかけるかどうかです、放射線技師として働けない場合どうするのか考える必要があります


質問タグ:国公立,男性放射線技師,就活,狭き門,地元,就職難,退職者

【効果絶大】就活の面接についてです。 7月18日に新卒の求人があったので応募して…

就活の面接についてです。 7月18日に新卒の求人があったので応募して…

就活の面接についてです。
7月18日に新卒の求人があったので応募して、8月15日15時から面接でした。
10分前には面接の会社に来ていてインターホン押しても出ず、とりあえず時間まで待つことに しました。時間になっても来ないので再度インターホンを押したんですけど出ないので、会社に電話しても現在でられませんとなり、担当に電話しても現在でられませんとなったので、少し待っていると電話がかかってきました。「連絡不足でした。すいません。採用枠が埋まったので採用見送りで」と言われたので、「こっちは山口からわざわざ東京にきててそれはなくないですか?お金かかってるんですけど?」と言ったら「そうですよねぇ、、、今会社の前ですよね?今から行くので、1時間待ってもらえますか」といわれました。お金返して欲しいし、ホントに最悪なんですけど交通費くらいは請求できると思いますか?

アンサー

確かに腹が立つ行為だろう。
しかし、代理の人があっておざなりな面接やることもできた。
そうすればあなたに交通費を払う必要もないわけだ。
それをしなかっただけ、裏がない会社なのかもしれない。
まぁ、遠くから出てくるのはわかってのことだし、もめごと嫌いな私ならそうするけどね。(まぁその前に書類選考でどうするか?かんがえとくか)
会社が交通費を払う必要は本来ないんじゃない。
だって、採用するかしないかは会社しだいだし、交通費支給の記述はなかったのだろう?いつだれをどのように採用するかは、会社しだいなわけだ。
腹立たしいかもしれないが、そういう会社が多いわけじゃないし、むしろ入らなくてよかったと前向きに考えるしかないんじゃないかな。
◆会えば今すぐもらえるのですか?
山口から東京まで往復の交通費と迷惑料。(私なら 1 万円ぐらいは頂くかな?)


質問タグ:採用枠,再度インターホン,面接,お金,新卒

【危険】私は、潰瘍性大腸炎になって約7年ほどになる40歳男性です。 現在工場…

私は、潰瘍性大腸炎になって約7年ほどになる40歳男性です。 現在工場…

私は、潰瘍性大腸炎になって約7年ほどになる40歳男性です。 現在工場の生産現場で作業員として働いています。職場の人間関係や職場環境がすごく悪く、ストレスが溜まりやすくて、今すぐにでも辞めたくて仕方ありません。しかし、家族もいる為今まで我慢して20年以上働いてきた会社を辞めるとなると、気が引けるというか、、、それと生活面も苦しくなるし、子供もまだ学生なのでお金がすごく掛かる時期で、どうしたらいいか悩んでいます。
同じ境遇で悩んでいる方や、同じ病気でもこんな仕事してますという方が居ましたら良きアドバイスよろしくお願します。

アンサー

潰瘍性大腸炎患者(オペ済み)です。
患者会もやっています。
私は23歳で発症して、新卒で入った会社を入退院で辞めてから、中小企業を転々としてきました。
今45歳です。
35歳くらいまでは受けた会社はほぼ全部面接受かってたんですが、40越えると採用試験が全然通らなかったですね。
2012年に前社が経営不振でリストラされたんですが、当時は雇用状況が相当ひどく、2年くらいで20-30社受けましたが全然受からなかったです。
スキルがあったので、4年前に前職と同じ業界に再就職できましたが、40歳越えると本当に仕事がない。
最近はアベノミクスの恩恵で求人も増えているんですが、「若くて安い給料で働いてくれる良い人が欲しい」という感じなので、転職はなかなか簡単ではないと思います。
転職するなら、次の転職先を決めてから退職することをおすすめします。
会社に辞めるとか言わずに、何度か黙って採用面接を受けてみれば、転職できそうかどうかのアタリはつけられるんじゃないかと思います。
気長に1-2年は時間をかけて、今の仕事を辞めずに、良い条件の会社を探すのがいいんじゃないでしょうか。
ちなみに私の経験則では、中途採用を募集してる中小会社のほとんどはブラック企業で、給料安いし、職場環境がいい所は本当に少なかったです。
倒産する会社も多かったですね。
今思うと、23歳の時の最初の会社がいちばんマシだったように思えます。
まぁ、当時はそんなの解らず、20年中小企業を転々として身を持って解ったことなので、何もしらない当時の自分には辞める以外の選択肢は無かったですけどね。
◆アドバイスありがとうございます。時間がかかっても、ゆっくり自分に合った仕事を探してみようと思います。
◆安倍総理大臣は同じ病ですが、総理大臣という激務に耐えています。
こういうと、『あの人は症状が軽いから云々』という方もいますけどね。
◆ドンドン辞めたらいいよ、
私は引退した老人だけど現役の頃は東京で何と30か所位転職しましたよ、私ほど職場を変えた人って日本にはそういないはず・少し嫌な事があればすぐにやめてました。今ではちょっぴり後悔してます。


質問タグ:潰瘍性大腸炎,生活面,アドバイスよろしくお願,アベノミクス,境遇,生産現場,何度か

【緊急】第二新卒歓迎の求人に 新卒が応募するのはNGでしょうか?

第二新卒歓迎の求人に 新卒が応募するのはNGでしょうか?

第二新卒歓迎の求人に 新卒が応募するのはNGでしょうか?

アンサー

第二新卒の定義は求人によって違うので、確認することをおすすめします。新卒も第二新卒も同じような扱いをする企業もありますので。
◆第二新卒歓迎は、基本新卒だけど第二新卒もこだわらずどんどん応募してください、と間口を広げているだけです。
新卒のプライオリティが高いということですので、全く問題ありません。
以上ご参考まで。
◆NGではありません
「歓迎」は「可」という意味です


質問タグ:第二新卒歓迎,求人,NG

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