【緊急】医療事務(専門卒) 社会福祉士(大卒) 精神保健福祉士(大卒) の新…

【緊急】医療事務(専門卒) 社会福祉士(大卒) 精神保健福祉士(大卒) の新…

医療事務(専門卒) 社会福祉士(大卒) 精神保健福祉士(大卒) の新…

医療事務(専門卒) 社会福祉士(大卒)
精神保健福祉士(大卒)
の新卒正社員の大体の給料はいくらですか。
将来の職について迷っています。
今専門2年ですが大学編入しようか
悩んでいますが学費が心配です。
また大変な事や良い事も
教えていただけたら助かります。

アンサー

医療事務は病院によってかなり差が大きいです。
社会福祉士、精神保健福祉士はどこで就職するかによって大きく給与に差が出ます。
地域差もあると思います。
お住いの地域の求人情報を検索される方が確実かと思います。
私は専門学校(2年制)卒業後、通信制大学3年次へ編入学し、精神保健福祉士となりました。
勤務4年目、今年の4月から復学して社会福祉士を目指します。
学費は学校によって違いますが、通信は安価だと思います。
精神保健福祉士を目指していた時は特養勤務でしたが、2年間のボーナスで学費、スクーリング等の費用を捻出できました。
大変なこと、良いこと…そうですね、私はソーシャルワーカーとしてお仕事をさせていただいて、本当に幸せだと思っています。
転ばぬ先の杖になるのではなく、一緒に悩み、考え、歩いて行く、そんな職種です。
自分たちの思うような支援を押し付けると上手くいかず、悩むことも多くなると思います。
あくまでも主役は当事者さま、支援者の考える「よりよい生活」を目指すのではなく、当事者さま自身が生活を創造できるようにサポートして行きます。
質問者様にとって良い道が見つかるといいですね。
◆4年制大学で社会福祉士を取得後、現在福祉関係の仕事について4年目になります。
去年通信に通い、今年の春精神保健福祉士を取得しました。
給与については、医療事務は国立病院や私立病院、医療法人系の病院、診療所によって異なると思います。
社会福祉士、精神保健福祉士も、NPOと株式会社、病院、役所で大きく異なります。
私の場合は民間ですが、一般企業の初任給よりも少ないです。
編入についてですが、
【メリット】
・勉強に集中できる。
・実習も必須だが、バイトをしていなければ仕事の休みを考えなくていい。
・勉強のする時間が十分に取れる。
・大学の先生から基礎をしっかり教えてもらえる。
【デメリット】
・学費が高いこと。
・編入までの授業で専門で足りない単位を修得しなければならないので授業が詰め込まれる可能性がある。場合によっては精神と社福のダブル受験が困難。
・3年から計1カ月ちょっとの実習に入るが、単位が足りない場合は4年での実習となる。
・バイトとの両立が困難。
仕事をしながらであれば
【メリット】
・福祉関係につきながらであれば、業務の中で勉強に繋がることがある。
・私が精神保健福祉士の通信の時、専門実践教育訓練給付金という制度を利用し通信の費用の70%を雇用保険から返ってきましたので、2年以上の継続勤務が必須ですが、学費についての制度の利用ができる。
・業種と勤続年数で実習免除になる場合もある。このページが分かりやすいかと思います。s://wwwtfuacjp/tushin/yoko2016/05/03/indexhtml
【デメリット】
・座学の時間が限られ、通信でもスクーリングで学校に行ったり、実習のある場合は職場の理解がないと休みが取れない。
・通信は自学が中心。レポートの提出も多め。
実際に社会福祉士を取得して2年免除となる業種に従事してましたので、精神保健福祉士の受講では実習免除になりました。
編入される場合は、今履修されている単位で編入先で使える免除科目がどれくらいあるか調べられた方がよいかもしれません。
3年時編入の場合、単位の関係で4年時実習の可能性も高いと思われます。
仕事をやっていいこととしては、感謝されることはもちろん、天気が悪くて通勤困難になったときに心配してくれたり、私の将来を心配したりと私が支援しなくてはいけないのに、私の心を支えてくれる方もいて人の温かみをかんじることができることです。病で倒れている方を発見し、命をつなぎとめたこともあります。人の命、人生にダイレクトにかかわり支えていくことができる仕事です。
悪いこととしては、セクハラや暴力です。実際に抱きつかれたこともあります。また、アルコールや精神疾患が原因で暴れて暴力をふるう現場に立ち会ったこともありました。
辛いこともあります。余命宣告を受けていた方の最期に向けての支援は何度経験しても辛いです。ある日突然事故や急病で亡くなる方もいらっしゃいます。
勉強も仕事も大変ですが、喜びもあります。
あなたにとって素敵な未来がありますように。
◆学費が心配なら今すぐじゃなくても良いんじゃないでしょうか。
通信だってあるし。
病院以外だとピンキリです。それに、仮に医療事務ならもう探してないといけない。求人見てから決めても遅くないのでは。


質問タグ:精神保健福祉士,社会福祉士,大卒,学費,新卒正社員,編入,実習免除

【診断】高卒で就職の方が専門学校や大学に行くよりも一番成績や遅刻欠席を見…

高卒で就職の方が専門学校や大学に行くよりも一番成績や遅刻欠席を見…

高卒で就職の方が専門学校や大学に行くよりも一番成績や遅刻欠席を見られるのですか?

アンサー

○高校新卒で就職する時は、高校に来る「指定校求人」に対しての応募が主になります。ただ、応募するには学校推薦が必要になります。
しかし、言うまでもなく、就職先によってその人の人生が大きく変わってしまいます。一流大企業に就職するか中小零細企業に就職するか、その差は非常に大きいのですよ。
だからこそ、高校は公正公平な基準で学校推薦を決める必要があります。生徒に対する教師の好き嫌いで決められたら大問題でしょう。
それゆえ、学校推薦は主に成績(評定平均)と出席状況によって決められる事になります。
ですから、高校新卒「指定校求人」で就職する場合は成績と出席状況がとても重要になるのですよ。
○但し、縁故での就職や既卒での就職になるとそれほど重要ではなくなります。
◆特にそういうことはないと思います。
遅刻や欠席の多さは、学歴関係なく、見る場合は見ると思います。


質問タグ:就職,遅刻欠席,高卒,専門学校,成績,指定校求人,学校推薦

【緊急】三菱ガス化学の工場高卒正社員募集 自分は大学中退の21歳で、職歴はア…

三菱ガス化学の工場高卒正社員募集 自分は大学中退の21歳で、職歴はア…

三菱ガス化学の工場高卒正社員募集 自分は大学中退の21歳で、職歴はアルバイトのみです。
日勤の仕事で、筆記試験と2回面接があるそうです。採用枠は3人のみ。
コネとかはないのですが、受かるものでしょうか。未経験者歓迎と謳ってますが、やはり職歴なしは痛いですか?
大企業なので高卒でも入れたらいいなと思いますが、甘い考えですか?
小さい工場で資格や経験を積んでから転職を目指した方がいいですかね?

アンサー

それは物凄いチャンスですね。
大企業の高卒採用は、普通は高校新卒「指定校求人」で採用されます。それは、成績優秀+出席率良好の生徒が学校推薦を得て採用試験を得て採否が決まるものです。
大卒総合職採用より難易度は落ちますが結構難関ですよ。
〈ポイント〉
1:高校新卒採用の実績から、「若さ」と「地頭の良さ」が採用ポイントになると思います。
2:一流大企業なら、コネ採用は少ないと思います。私の知人には一流大企業の技術系院卒総合職の者が多いのですが、全員コネなど一切ありませんでしたよ。
3:不安があるとすれば学力でしょうか。大体ですが、一流大企業の高卒技能職なら偏差値40台後半の高校で学年トップクラス学力が必要です。(それ未満で採用されれば僥倖という事になります。)
◆やはり筆記試験が大切ですね!
国立大学に通ってたのでそれなりに学力には自信があります。挑戦してみます!


質問タグ:三菱ガス化学,職歴,採用枠,工場高卒正社員募集自分,未経験者歓迎,一流大企業,高校新卒

【!】高速道路パトロール隊(NEXCO)についての質問です。 自分は、テレビ番…

高速道路パトロール隊(NEXCO)についての質問です。 自分は、テレビ番…

高速道路パトロール隊(NEXCO)についての質問です。 自分は、テレビ番組などで緊急車両特集などをよくみるのですが、その番組を見た時や、実際に高速道路を走っている際での活躍にとても憧れており、将来パトロール隊になりたいという、小学生の頃からの夢です。
自分は現在高校二年生なのですが、警察官などの公務員とは違って、公務員試験などはないと聞いています。ですが、それならばパトロール隊になるためには、今からできることとは何なのだろうかと、すごく困惑してしまっています。
自分で調べて見たり、色々したのですが、高校生から目指すとするならば、まずは何を目指したら良いのでしょうか。(例えば、NEXCOに入るにあたって1番近い大学に目指すなど)
また、高校卒業程度の求人は存在するのでしょうか。
詳しくご教授して頂きたいと思います。

アンサー

NEXCOのパトロール隊かっこいいですよね。
NEXCOは基本的に親会社のNEXCO東日本や西日本があり、そこのグループ会社、いわば子会社として、パトロール隊が存在します。
例えば関西の高速道路パトロール隊は、「西日本高速道路パトロール関西株式会社」という名前です。
なので、そういったパトロール専門の会社に進まれることをオススメします。
というのも親会社のNEXCOに入ったところで、まずパトロール専門の仕事をすることはないそうです。
あとパトロール隊の方々は新卒というよりも、転職されて就職された方が多いとも聞きますね…。
高速道路を走るパトロールカー(黄色だったり、最近は白黒のパトカーに似たものもありますが)ですが、これは緊急自動車に指定されているため、運転するには運転免許を取得したあと最低でも2年は必要なので、まずは免許取得を目指しましょう!
あともう一つ。私の通っていた教習所の教官の方は元々高速のパトロール隊を目指されていたそうです。その方が通われていた専門学校の同級生が結構パトロール隊になったそうなので、自動車専門学校(教習所とは異なります)を進路に考えられるのもいいかもしれません。


質問タグ:NEXCO,公務員,高速道路パトロール隊,将来パトロール隊,公務員試験,パトロール隊,親会社

【悲報】転職経験者に質問させていただきます。 まだ自分の希望する転職先、す…

転職経験者に質問させていただきます。 まだ自分の希望する転職先、す…

転職経験者に質問させていただきます。
まだ自分の希望する転職先、すなわち、ジャンルや業界すら決まっていない時にとる、最も良い方法を教えてください。
私は今年で社会人10年目の♂です。 新卒でとある東証一部上場の自動車系サプライヤーに入社しました。それから色々な事に耐えてきましたが、今の仕事の仕組みがゴミ過ぎて、いい加減この会社に未来はないと感じ、最近本気で転職を考え始めました。今年で3回目のリストラが実施される等、会社の雲行きがかなり怪しいのも理由の一つです。
しかし、仮に日本にある全ての企業から私に求人が来たと仮定した時、自分は一体どれを選ぶつもりなのか、全く決められておりません。例えば、元々興味があった自動車販売や、交通事故にあった経験から詳しくなった自動車保険。もしくは現職の経験を活かして、別の自動車サプライヤーや自動車メーカーで働くのも良いと考えております。自動車から離れてみると、社会人になってからハマったアニメやゲームの業界(海外への宣伝をしたいなぁって思っています)や、教員免許があるので教育関係でも働けるのではないか、等々、幾つも興味が沸いてしまいます。何分、ここ数日で現職に見切りをつけたいと感じたばかりで、自らの目標に整理がついておりません。
インターネットで転職情報を調べると、DODA・リクルート等に登録するか、企業HP内の求人に申し込むか、いずれかの道しかないとわかりました。ですが、ジャンル・業界が決まっていない以上、やみくもに企業HPを漁っても無駄が多いと考え、転職サイトに登録しようと思いました。
しかし転職サイトに登録した人の「転職サイトから電話が多い」「早く候補の中から決めろと催促が多い」と嘆きの投稿がこの知恵袋の中で散見されました。私は、そもそもにどのような求人があるのか、今ある求人の中で自分はどれを選びたいのか、そして希望の転職先になる為にどのような資格や勉強をすべきなのか、という情報がまず欲しいのです。
転職サイト内にも「自分の適性チェック」のようなサイトがあり、自分の性格や希望の雇用条件,
希望勤務地等を答えていくことにより、営業や設計等の適職や希望に合った企業を教えてくれるコーナーがあるのを知っています。そのようなサービスを利用しつつ、多くの情報を見極め、10年前の学生の就職活動のような事をしたいなぁ、と考えています。退職したてで早く仕事を探したいのではなく、自分の希望の条件の求人が出た時にすんなり転職が可能になるよう、まずは下調べと準備を始めたいのです。
どちらかというと、転職サイトは2か月もあれば転職が出来るような、スピーディな仕組みになっていると感じており、登録した所で自分の希望の転職が出来るのか?と疑問を感じています。私の様に、「良い求人が出た時に転職する為に情報を集めたい」人が取った行動を知る事が出来たら幸いです。
私は、相手は常に力を注いでいる新卒採用の経験しかありません。即戦力重視の中途採用と10年前の新卒採用では、名は同じ「採用」でも中身はかけ離れていると思います。そのあたりも含め、アドバイスをいただければと思います。よろしくお願い致します。

アンサー

現実的にはこまめにサイトの求人情報を見るくらいしかないかと思います。
貴方の今までのスキルから互いに待遇で転職出来る企業を知りたいなら、エージェントに話を聞くのも手だとは思いますが。
◆「サイトの求人情報」とは、企業の公式HP内の求人情報の事ですか?


質問タグ:転職サイト,自動車,求人,新卒採用,現職,エージェント,スキル

【緊急版】言語聴覚士か看護師か迷っています。 現在34歳(男)の介護士(3年…

言語聴覚士か看護師か迷っています。 現在34歳(男)の介護士(3年…

言語聴覚士か看護師か迷っています。
現在34歳(男)の介護士(3年経過、今年介護福祉士を受験)です。故会って介護の世界に入りましたが、専門学校での学びなおしを考えています。学費はどちらも「専門実践教育訓 練給付金」が使えるので、現在の貯金を考えてもそんなに問題なさそうです。
一番心配しているのは再就職時の年齢です。2年学ぶ(大卒過程)と37歳、3年学ぶと38歳での再就職。
「年齢不問・未経験歓迎」とうたっている求人広告もありますが、アラフォーの新卒を雇ってもらえるか…
もし、40手前で医療職を学び転職された方、友人などでご存知の方がいたら教えていただけたらと思います。よろしくお願いします。

アンサー

看護師なら40代の新人さんもいるので、30代後半なら問題ないですよ。
作業療法士も社会人から転職する人は多いですが、
看護師に比べたら40歳前後でなる人は少ないように感じます。
受け入れる側からすれば40代になると物覚えや動きが遅かったりするので若い方が嬉しいですが、
30代なら大丈夫だと思います。
◆回答ありがとうございます。
30代と40代の境が大きいのですね。
◆看護師の方が就職には有利です。もともと言語聴覚士は就職先がかなり限定される上に、理学療法士や作業療法士と比べても募集人数は少ないです。そして、一般的に言語聴覚士で40歳前後だと、病院では科長や主任レベルの中間管理職が多いため、同世代の新人は非常に働きにくいですよ。看護師なら40歳代でも求人も多く給料も言語聴覚士よりも高い上に、採用後も年齢はあまり関係なく、高齢になってからでも再就職やパートの枠も多いです。ただ、男性の場合はクリニックや婦人科での雇用は難しいかも知れませんが、一般病院は女性が多い看護の職場では、逆に力仕事ができる男性看護師は重宝されますよ。特に、お勧めなのが精神科病棟です。女性よりも男性職員の方が必要とされます。暴れる患者を抑えたり、セクハラの多い患者対応や徘徊の多い夜勤担当などは、女性看護師よりも男性看護師のほうが有利です。事実、私の知っている精神科専門病院は看護師の男女比が半々で、看護部長は代々60歳以降の男性看護師でした。
また、介護の経験が長く入浴やトイレ介助経験が豊富なら、看護師になったほうが貴方の介護経験も十分生かされますよ。言語聴覚士は、ほとんど介護技術が必要ないため、病院でも移乗動作もできない人も多いですから、折角の介護経験がもったいないですよ。それに、病院では看護師も言語聴覚士の行っている業務を提供できますが、言語聴覚士が看護師の業務を提供することはできません。
◆私が看護学校を卒業したときの同級生で最も最高齢は42歳の人でした。彼女は附属病院に就職し、ずっとがんばっています。学生時代は、とても努力家で人一倍熱心に取り組んでいましたが、実習先ではなぜか年下の指導者に目をつけられることが多かったです。看護師は人材不足なので、免許さえあれば就職には困らないと思います。働き方も様々です。地域にもよりますが、私が新卒のときは年収450万?スタートでした。
◆友人も介護の仕事をしていました。その中でもっと高齢者の方へ何かできることがあるのではと考え、言語聴覚士になったと言っていました。今現在、高齢施設で活躍しています。
年齢のこともやはり心配していましたが、やる気さえあれば30後半、40歳を超えても求人はあると言っていました。
専門学校も大卒2年過程。ほとんどが社会人経験者で年齢のことは気にならなかったそうです。
是非、頑張ってチャレンジしてくださいね。


質問タグ:言語聴覚士,専門実践教育訓練給付金,介護士,再就職,介護福祉士,男性看護師,看護師

【ネット】求人情報についてです。 現在高校三年生ですが、WEB求人を見ていい…

求人情報についてです。 現在高校三年生ですが、WEB求人を見ていい…

求人情報についてです。
現在高校三年生ですが、WEB求人を見ていいなと思うところがあったので、学校を通して応募したいと思っています。 ですがそこの会社が、来年卒業する高校生を雇ってくれるかどうか分かりません。
求人情報を詳しく見ていくと応募資格のところに、「第二新卒歓迎」・「学歴不問」と記載されていました。
まず、第二新卒とは要するに何なんでしょうか?
あと学歴不問は、来年卒業する高校生でも雇うことは可能なのでしょうか?
今先生に確認してもらっていますが、なかなか結果がでてこないのでここで確認させていただきたく質問しました。
早急に回答くださると有難いです。

アンサー

第二新卒は、一般的に
学校を卒業後1~3年で、転職または就職を目指す若年層。
を指します。
学歴不問は、応募に際して
特定の学歴を条件としない
です。
今回、第二新卒歓迎と書かれているので、
あくまで第二新卒に該当する人でも応募できます。
という意味だと思います。
基本的に、新卒、中途が求人対象の中心ではないでしょうか。
ですので、
ご本人様も、来年卒業予定の新卒になると思いますので、
応募可能かと思います。


質問タグ:学歴不問,高校生,求人情報,第二新卒歓迎,応募資格,第二新卒,若年層

【実績No.1】求人票についてです。 今年高校三年の者ですが、求人票の見方について…

求人票についてです。 今年高校三年の者ですが、求人票の見方について…

求人票についてです。
今年高校三年の者ですが、求人票の見方について教えていただきたいことがあります。
賞与の表記のところで、「新規学卒者」と「一般労働者」の違いはなんでしょうか? ちなみに私が気になっている企業の求人票で、新規学卒者の賞与はなし、一般労働者の賞与は計500月分が年三回で出されると記載されていました。
これは、来年卒業する私には賞与はないと考えた方が良いのでしょうか?
それとも私でも一般労働者の枠で考えて良いのでしょうか?
至急回答お願いいたします。

アンサー

いわゆる「新卒」ね。
高校または大学卒業一年目。
なのであなたも対象者ですよー。


質問タグ:新規学卒者,賞与,一般労働者,求人票,至急回答,対象者,新卒

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