【診断】将来、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構へ職業能力開発総…

【診断】将来、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構へ職業能力開発総…

将来、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構へ職業能力開発総…

将来、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構へ職業能力開発総合大学校を卒業してから入ろうと思っています。
そこで気になったのが給料についてです。汗
調べようとしたところ良い口コ ミサイトがあったのですが、登録しないと見れない仕組みになっており、私はまだ高校生で登録するには学校のメールアドレスを記入しなければならず怖くて登録できず見れません。
だれか独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の年収をご存知でしたら教えてください

アンサー

まず最初に、
高校生の段階でここまでしっかりと具体的な将来像を描いているところに感心しました。
私は事業経営の傍ら、(独)雇用支援機構の某支部で求職者の支援を嘱託で行っていますが、職場は独特の雰囲気があります。
基本的には同じ厚労省の下部組織になりますが、ハローワークよりも下の位置付けでたいへん狭い範囲の仕事をこなしており、将来的な展望もないことから、若い職員の退職も多く、活気がみられません。
給与待遇も一般の行政職(大卒で管理職を目指す)よりは当然劣りますし、公務員としては現業職と同程度ではないでしょうか。
但し、福利厚生は最低限、しっかりとしています。
また、職業能力開発総合大学校は当然、一般の大学とは明らかに違い、短大か専門学校レベルと認識されますし、何よりも社会での知名度が低いでしょう。
元来は失業者に対する職業訓練を行うことを目的とした、機関(ポリテクセンター等)で教える教官を養成するための専門学校で、受講生のレベルが学歴のない、相当質の低い対象になりますから、教える側に対してもあまり高度な教養も求めないのでしょう。
私は大学卒の学士ですが、事務方には私のような学士もおりますが、教官はすべて職能大学校出の専門学校レベルです。あまり高度な議論はできませんし、大学教育を受けた者とは歴然とした差があります。
それから採用されたら全員、千葉の本部採用となり、全国各地へと配属されますが、私が驚いたのは概ね、2年で転勤を余儀なくされる、独特の職員配置です。
もちろん、ポリテクセンター自体が辺鄙なところにありますから、寮は完備されています。しかし、家庭をもつことはたいへん難しいでしょう。一生、転勤を繰り返し、教官ではせいぜい良くて課長になる程度で夢も持てないので、事務方同様、教官の退職も多いようです。
しかし、私が一番問題としたいのは職業訓練を受講する失業者を6か月間訓練するのに要する費用が恐らくは3~400万も掛けている非常識にあると思います。
受講生には当然、失業給付が期間中払われます。すべてが雇用保険を原資としているのです。
一部の失業者になぜこうも厚遇を与えるのか、問題にしなければならないでしょう。私の居る、支部では最近、受講希望者が少なく、軒並み定員割れをしています。もともとあれほどの広大な敷地で数十人のわずかな定員キャパしかなく、果たして社会的意味があるのかどうか。。。
基本的に受講生は各ハローワークを通しての応募となるのですが、受講希望者が少なく、各ハローワークに頭を下げて受講生の確保をお願いする実態があります。当然、選抜試験も行いますが、余程問題を起こさなければ落としません。受講生は失業保険を貰う、失業者で入所の際には彼らの学歴さえも確認しません。意味がないからです。
また、求人の内容も100%中小企業と派遣会社からのもので劣悪な雇用条件です。
こういう求人を自信をもって受講生には勧められない。職業訓練をしても出口の点で良い条件でのキャリアアップは100%不可能ですから、本当に存在価値がこれからは問われるであろうと思います。
この機構がいつまで存在するのかは分かりませんが、
少なくとも存在価値がないと断言できます。
公務員として最下限の機関に入り、ただ安定した収入だけを望むのであれば、割り切って機構に入るのもいいのでしょうが、仕事とはそれだけではないでしょう。
常に職場の職員が入れ替わり、定期的な転勤を余儀なくされることに耐えられる自信がなければ難しいでしょう。
今、嘱託をしている支部でも中年で独身者も多く、彼らはまじめで本当に感心しますが、ある意味でたいへん気の毒な人生だと思っています。
やりがいをどこに求めるのか、その点をもう一度よく考えてみることを勧めます。
もう少し、勉強をして普通の大学を目指す方がいいと思います。
職能訓練大学校はどこもレベルが低く入りやすいですが、一般大学の最低レベルよりもさらに下の位置付けであることは良く認識する必要がありますよ。


質問タグ:求職者雇用支援機構,だれか独立行政法人高齢,職業能力開発総合大学校,障害,仕組み,失業者,ポリテクセンター

【納得!】保育園が増えて子供が入園出来たとしても、母親は思い通り働けない世…

保育園が増えて子供が入園出来たとしても、母親は思い通り働けない世…

保育園が増えて子供が入園出来たとしても、母親は思い通り働けない世の中ですね…
現在、シングルマザーでアルバイト勤務。 子供3人が保育園児、3人共保育園に入園出来て本当に、本当にありがたいのですが…(ここからは私の勝手な意見です。待機児童を抱えている方からしたら贅沢な悩みかもしれませんが、毎日私は悲しい気分になるため、このような形で心の表現をしています)
現在、最低賃金時給で不安定なアルバイトの為、少しでも安定した仕事に就きたく正社員や派遣社員で探しています。
私は、宅地建物取引主任者と二級建築士を取得しており、その方面で働きたいと思っていました…
面接で必ず聞かれるのが、子供の具合が悪くなったときの対応。
保育園からの急なお迎え連絡で誰が行くのか、欠勤時は?です。
私の母親は既に他界し、父親も70代の為、病気の時や急なお迎えは難しく「私一人で迎えに行きます」「子供が病気で保育園に預けられないときは欠勤になります」と正直に答えるとやはり会社さんからお断りされます。
会社さんも慈善事業ではないので、断る心情も分かります。
会社さんも「誰が悪いわけではないので、お子さんの事だけどうにかして頂ければ是非〇〇さんに勤務して頂きたいです」 とか、
「うちも大きい会社ではないので、是非働いてもらいたいのだけど、〇〇さんにやっていただきたい仕事は2人体制での勤務なので休まれるとなかなか厳しいな~」 と…
子供3人に恵まれて、私はとても幸せで毎日子供の笑顔を見ていて、とても子供の事をいとおしく思っています。けれども、子供3人居ると仕事も満足に出来ないのか…という感情も同時にあります。
幸せなはずなのに悲しい気持ちになります。
正社員が無理なら家の近くのスーパーなどでもいいから、長時間働こう!と思い、問い合わせをすると…
「日・祝日が9割働ける人でないと今は雇っていない」
「平日だけの人はもういっぱいいるから~」
既存のスーパーだから駄目なのかしら?
新しく出来るスーパーだったら、新規だから平日だけでも?と思い新規オープンするスーパーに問い合わせ…
「平日だけ大丈夫ですよ!」
やったー!!と思い、契約日当日
「やはり、日・祝日は月に4回あったらそのうちの3回出勤できますか?」
やはり…ダメでしたか…
電話で問い合わせた時点でダメならダメで断ってほしい、交通費・面接・適性検査に費やした時間を返して欲しい…
宅地建物取引主任者の資格を持っているので、不動産屋さんで重説!と思い、問い合わせると…
「土日祝に必ず出勤できる人じゃないとお断りしています。平日だけの人はもう沢山居るので~」
家の近くで働こうとすると、土日祝出勤でないと仕事に就くことは難しいです…
でも…
保育園って土曜日はやっていても、日祝日はやっていない…
働く意欲、やる気があっても希望の職につけない… とても悲しくなります…
あとは…私の住んでいる千葉県柏市では子供の感染症の休みの規定が厳しい!
手足口病は近隣の松戸市、流山市、鎌ヶ谷市は子どもの状態が良ければ登園OK!なのに、柏市では一週間程度(最低5日だったかな…)休まなければならない…
当初その事実を知らなかったので、お医者さんに、「登園大丈夫ですよ」と言われ「手足口病って登園できるんですか」と聞いたら「休ませる意味がないって、保育園に行った方が良いよ」と…
柏市の保育課に電話して言いましたが、「規定で決まっている」との事、子供の安全を考えると慎重過ぎて悪いことはないという気持ち、とても分かります、分かりますが…
私の娘は毎年、手足口病になって毎回7日位休んでいます。
東京で働いている時「娘が手足口病で保育園に行けないので…」と欠勤したら「ずる休み?」と冗談半分言われ…
娘は全く具合悪くなく、ただ湿疹が出てるね~といった状態。
休みで家に居ても家じゅう走り回って騒ぎたい放題…
私は仕事を休まなくてはならず、イライラ…「子供が悪いんじゃない…」とぐっとこらえていても、悲しさが込み上げて、そんな自分にがっかり…
今年の2月には上の2人が時期をずらしてインフルエンザになり、合計16日間保育園に通えませんでした。
一人がやっとインフルエンザ治った!
やったー!
えっ!
もう一人も…
はぁ…
二人とも発症1日目までは高熱39℃で辛そうだったのですが、2日目からは走り回り…
「そんなに元気なら保育園行ってくれよ~」と心の中で叫び続けました…
保育園に通えても、子供が病気になった時に代わりに見る人がいない(民間に預けると一時間2千円位)と結果的に仕事は新しく探せない、継続出来ない、家の近くの求人では休日に保育園がやっていないと勤務できず、東京などの大都市で求人が多く平日だけでも大丈夫というところを探すため、長い通勤時間分保育園に預けなくてはならず、子供が具合悪くなる確率も上がるという負のスパイラルに陥っています。
せっかく苦労して勉強し資格取ったのに…

アンサー

わかってはいるけど、歯がゆさがありますよね・・・。
子供を預けて働く人が増えた分、
同じような境遇や望む条件が同じようなものになり
昔はあったすきまにさえ、入れないことって
どんどん増えていきますよね。
私も同じようなことを体験したので
わかってはいても、どうにもならない時の
脱力感はしみじみわかります。
でもね・・
少し今は遠回りすることも多いかもしれないけど
きっともう少し楽に生きられる時は来ると思う。
こつこつと今は凌ぎながら、
機会を待ってみたり、どこかいい場所に巡り合えるように
諦めず・・頑張るしかないんだよ。
私も・・ことどとく正社員断られた時代があった。
子供が小さく、親や親類が近くにいないから。
だからとパートに切り替えてみたけど、
やっぱりダメ。条件が合わず・・
派遣に登録して、
本当はなんか嫌だなあっておもった紹介先・・
保険会社の事務だったけど
(保険会社ってだけで勧誘しなきゃいけない気がして嫌だった)
派遣初日に子供が発熱。と、入院・・。
このタイミング・・・って。。。。。と、
自分の人生呪われてるの?って思った。
たまたま、派遣先のみんなが理解があり、
辞めさせられるのを覚悟していたけど
そんなこともなく。
付き添いで、しばらく休んでもいいよともいわれたけど
生活もあるから、仕事には行き、その分子供は
完全看護の病院に転院。
ほんとはしたい仕事じゃなかったけど
自分が折り合いつけないといけないことあるんだ。って
仕事を頑張ってみた。
結果としては、その仕事にもやりがいが見つかり
自分の幅も広げられたなって、今は思えます。
途中、必要な時は、その日がたとえ赤字になっても
託児所に預けることもあった。
けど、そういうのを知ってるからこそ
周囲が協力してくれた面も多かったと思う。
あえていうなら、損して得をとるみたいな。
そういう時も・・あるさ。
その数年後には、正社員として別の会社に転職も
できました。
長く時間はかかったけど、
社長は「シングルだからこそ、簡単に辞めず、頑張るだろう」って
いつか、そんな場所に出会えますように・・。
◆収入が減ってもいいというならこういう女性活用できると思うけど。時間的な融通がきかない上に、働く時間も短くなる可能性がある人に一人前の給料は払えないと思います。いい悪いは別として女性が活躍している一部の国ではワークシェアが確立されていて、半日だけ働くとかができるようになっているところもあります。まあ、当然収入も減るけどね。急に子供が熱出したら帰ります。わかるけど、では今日やらなければいけない仕事は誰がする?皆で支えようという考えを私は理解できるけど、子供がいない人もいるしね。そこがすごく難しい。
いろんな事情でシングルマザーなんだろうけど、養育費ももらえないのかな?
まあ、もらえない方が多いみたいだけど。
◆まぁ普通は旦那の稼ぎで専業主婦して
幼稚園や小学校に入ってから働けば良いだけですからね。
子供が就職すれば仕事なんていくらでもできるでしょ。
後できることは後回しにしましょう。
◆大変ですよね。ただお子さまがいても働けそうな職種(アルバイト)は避けてるのかなと思わなくもないです。資格をいかしたいという気持ちはわからなくはないけど、主婦でもどなたでも実際にいかせない人はたくさんいます。
入ってみたら資格の内容とは全く違う仕事をする人もいます。
ハローワークで探してみてはいかがですか?
最初から、無理ですっていうのは無理ってその場で相手方に電話してくれたりもするしわかりやすいし、現実もわかりやすいのでは?
ヤマザ パンの工場とか、友達や知り合いで一緒にいくと、さらっとその日に働かせてくれたりしましたよ。
それでも、持病などを持ち始めるとそれだけで働ける場所がぐっと減ります。
インフルエンザはワクチン等は使用してますか?
基本的にきちんとしたうがい(イソジン等も使用)手洗いマスクで、けっこう予防できます。
仮病発言する人なんてたくさんいます。
今まで味わって来なかったなら、それはその時にいた場所が良かっただけです。
批判的意見なんてその時に相手に注意した方がいいし、注意しないなら家に来てみてみて、と発言すればいいです。
あとは、ご自身で開業することを考えてはいかがですか?
◆3人ですか!
尊敬します。
同じですね。
子供の体調不良の場合ばかり、
会社には問われます。
結局、
近くに祖父母がいる人ばかり、
会社に残ってますね。
仕方ないんだけど、
子供の世話で休んでも大丈夫な社会になると嬉しいですね。
◆本当そうだよね。
あたしも子供産んでから。全くやりたい仕事じゃないよ。
保育園で見て貰える時間の中で。
子供の病気で休むこと等に理解ある職場で働く。それしかない状態。
仕事は面接しても分かる通り。代わりは沢山いるんだよね。
でもやっぱり子供の母親はあたししかいない。
うちの子の園は自治体関係なく。病気に厳しい園で。
登園禁止や証明やが多い。受診する病院指定されたりもある。
母体が病院だからかな。
でもそれだけ気を付けて貰えると保護者の意識も高くなるのか。
やたらと何でも蔓延しなくて。
余計な病気を貰って来るようなことはなくなってる気がする。
でもあなたはうちと違って子供3人だし。シングルだし。
あたしと違って立派な資格もあるし。モヤモヤはあたしの数倍だろうね。


質問タグ:手足口病,保育園,宅地建物取引主任者,インフルエンザ,アルバイト

【ガッテン】上級公務員試験はとても難しいと聞きます。 バンバン落ちると聞いてい…

上級公務員試験はとても難しいと聞きます。 バンバン落ちると聞いてい…

上級公務員試験はとても難しいと聞きます。 バンバン落ちると聞いています。
具体的にどれくらい難しいか知りたいです。
公務員試験については自分は無知です。。。
上級公務員試験の難易度について詳しく知りたいです!よろしくお願いします!

アンサー

「上級」は、地方公務員で大卒以上の試験です。
専門職や総合職なんかも「上級」の内に含められます。
上級の場合、いわゆる競争試験だけでなく選考試験の形で試験を行う職種もありますね。(例えば、研究職や医者などの専門職です。)
単純な倍率だけであれば、各自治体のHPを見ると載っていますよ。参考までに東京都のHPにリンクしておきます。
試験・選考実施状況|平成27年度実施|試験・選考情報|東京都職員採用
(://wwwsaiyou2metrotokyojp/pc/selection/27/passhtml )
ただ、「難しい」と言っても、
倍率が高いという意味で合格が難しいという意味以外に、
単純に試験問題の難易度が難しいという意味もあります。
例えば、同じ一般行政職の採用試験でも、高卒程度と大卒程度を比べれば、大卒程度の試験の方が問題の内容が難しいです。(まぁ、大学を出て高校生と一緒では困るので当然ですが。)
同じ大卒程度の一般行政職の試験でも、東京都の採用試験と田舎の町役場の採用試験では、前者の方が問題が難しいです。
かと言って、田舎の町役場が受かりやすいとは限りません。田舎は求人が少ないので、都市部に比べて倍率が上がりやすいからです。
倍率の差は、職種でも生まれます。
例えば、平成26年度の千葉県の司書職の採用試験は、69倍でした。千葉県の司書職は中級相当です。
千葉県が同じ年に行った上級の一般行政の倍率は88倍でした。
本来、中級より上級の方が問題が難しいのですが、ここまでの倍率差があると合格の難易度は中級であった「司書の方が難しい」と言っても誤りではないでしょう。
◆就職試験ですので大学受験よりも倍率が高いことが多いです。
職種によりますが具体的には行政職で5倍から20倍程度でしょう。
難易度は国立大学や難関私立大学卒業程度と言われています。
一般的な大企業や優良企業への就職とそれほど変わりは無いでしょう。
◆大型書店に行って問題集等をめくってみよう。
参考 ://jitsumuhondanajp/
京都市の例
上級(27年度結果)
申込者1017人
受験者821人
最終合格者137人
◆MARCH以上の大学レベルです


質問タグ:上級公務員試験,難易度,自分

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