【診断】現在高校3年生です。将来産業保健師として働きたいと考えています。先…

【診断】現在高校3年生です。将来産業保健師として働きたいと考えています。先…

現在高校3年生です。将来産業保健師として働きたいと考えています。先…

現在高校3年生です。将来産業保健師として働きたいと考えています。先日国立入試の前期を終えました。看護師と保健師の受験資格が同時に得られる国立大学です。もし合格していたら迷わず大学に進学しようと考えてい ますが、落ちてしまった場合、看護専門学校に進学しその後保健師の専門学校へ通うか、浪人してもう1度同じ国立大学を目指すかで悩んでいます。
保健師の専門学校は、埼玉の早稲田医療専技術門学校にしようと思っています。
ここで質問なんですが、
①国立大学と保健師専門学校、どちらが産業保健師の就職サポートが厚いですか?
②産業保健師の求人は臨床経験や産業保健師経験がある方を募集することが多いですが、
?新卒で看護師になり臨床経験を積む→産業保健師
?新卒で入れる産業保健師を探す(非常勤でも産休代理でも)
どちらが現実的でしょうか?
③専門卒と大卒で就職の際有利不利等はありますか?(就活、就職後のことを考えて)
最終的には正社員産業保健師になりたいです。
また、浪人しても受かるとは限らないということは分かっているので、あくまで専門学校からの就職と大学からの就職どちらが強いかという観点から教えてください。

アンサー

>看護師と保健師の受験資格が同時に得られる国立大学です。
保健師国家試験受験資格は、全員が、ですか?
>①国立大学と保健師専門学校、
>どちらが産業保健師の就職サポートが厚いですか?
産業医科大学以外は手厚い所はありません。
基本、産業保健についての学びは少なく
メインは行政保健師に関する内容ですから。
>②産業保健師の求人は臨床経験や産業保健師経験がある方を募集することが多いですが、
?新卒で看護師になり臨床経験を積む→産業保健師
?新卒で入れる産業保健師を探す(非常勤でも産休代理でも)
どちらが現実的でしょうか?
どちらも現実的でないというか・・・
希望通り産業保健師として就職できるのは
宝くじに当たるようなものだと認識した方がいいでしょう。
臨床経験を積んで産業保健師を目指す人はわんさといるし
非常勤や産休代理の場合は即戦力が求められるので
新卒でOKの求人はまずないと思った方が良いです。
産業保健師は1人職場が多く、引き継ぎも十分でないので
新卒を採用するような企業は少なく
そういう企業は、大体決まった養成機関に内々に求人を出すので
産業保健師を希望する学生の中から、
優秀な学生を推薦することが多いです。
>③専門卒と大卒で就職の際有利不利等はありますか?
(就活、就職後のことを考えて)
既卒なら学歴よりも、即戦力として使える人材かどうか、
です。
◆新卒採用なら出身校も関係あるかもしれませんが
(とはいっても、私は他校に来ていた求人に手を挙げ「○○大の学生が欲しいから」と門前払いされる所でしたが、面接の結果採用されたクチです)
既卒ならその会社が求めることが出来るかどうか、です。
産業保健師の業務もまちまちなので、応急処置の能力重視なら臨床経験で培ったものを、メンタル対応重視ならある程度社会経験、というように。企業によっては、自殺後の従業員対応やリストラ対象者へ最後通牒を突き付ける、のようなことも求めますから、それに耐えられそうな人材であれば学歴はどうでもいいのです。
◆現実専門卒で保健師にはなれないでしょう。大卒でも狭き門なので。
保健師になりたいなら、大学です。


質問タグ:産業保健師,新卒,就職,看護師,臨床経験,産休代理,即戦力

【緊急】埼玉県越谷市で柔道整復師の求人(整骨院への就職)を探しているので…

埼玉県越谷市で柔道整復師の求人(整骨院への就職)を探しているので…

埼玉県越谷市で柔道整復師の求人(整骨院への就職)を探しているのですが、
何か参考になるようなサイトやココをみるべき!といった給与や待遇ございますでしょうか? すこし調べてみるとチェーン店のようですが下記サイトで検討はしてます
://googl/3uxJjU

アンサー

リジョブやジョブメドレー、インディード等の求人サイトを利用する方法もあります。
先ずは自分がどんな柔道整復師になりたいのかイメージして治療院選びをしないと条件面(給料)だけで選んだら後で後悔すると思います。
なかなか外傷が多くて勉強になる所は少ないと思いますし、基本的に保険使ったマッサージで数をこなして売上上げる所が殆どだと思って下さい。
給料が高い所は仕事がキツくて、不正請求しているので、貴方にそれが堪えられるかどうかですね。真面目で正義感が強く、理想の施術者像を持っているのであれば、100%病みますよ。
それよりも給料が安くても(最低限生活するだけは必要)勉強になる所の方が将来的に貴方の為になると思います。
いくつも面接や見学をしてご自分の目で見て確かめるといいと思います。
雑談ですが、ここ2週間の間に2ヶ所の鍼灸整骨院の面接を受けて来ました。
1件目は13店舗運営している某グループの鍼灸整骨院です。店長さんは私よりも若く他の従業員も若い先生ばかりでしたが、皆さん生き生きとされていて、院長先生の人柄がとても良い感じで、この先生なら治療して貰いたいなぁと思える先生でした。但し給料は研修期間は18万、研修後は21万+インセンティブ、院長クラスで24万+インセンティブ、週休2日制、勤務時間は9時~20時、社会保険完備その他諸々。1日の来客数平均45人、(訪問治療は別)、(大阪府内であるが人口密度は高くない)先生は4人、保険治療よりも自費治療に力を入れていて、今後の療養費の動向に対応できるように徐々に移行できる準備を進めている。受付もいる。
2件目は2店舗運営している鍼灸整骨院、院長は私よりも若いが閉店後の面接だった為、無愛想にちょっとそこでお待ち下さいというだけで金勘定をしていました。
常識のある人であれば、座ってお待ち下さいと言いますが、何も言わず、ずっと金勘定していて他の先生が見かねて座ってお待ち下さいという始末です。院長の教育もできないというか、常識のない人間を院長にしている時点で程度が知れます。
面接中も終始無愛想で上から目線、何で面接来たの?みたいな態度で、人の人生まで否定する始末です。 俺らは勝ち組でいい暮らししてるって言ってましたしね。この人には人間的に診て欲しくないと思える人でした。
条件は給料28万、週休2日、営業時間は9時~20時(受付修了)残業あり、社会保険完備その他諸々、1日の来客数平均85人(大阪市内で人口密度が高い)を5人で回す。施術時間は30分(正味25分)受付から次回予約取りまで一括して30分内に終わらせる。営業中は基本的に時間を詰めて患者を入れる為、ゆとりは一切ない。薄利多売の保険治療(自賠責含む)がメインで自費には力を入れていない為、保険が厳しくなると駄目になる典型で危機意識は一切ない。
自賠責中止、2部位目も遁減、最終的には償還払いにしたい厚労省と保険者の思惑がある中で危機意識の高い治療院は自費メニューを増やして保険治療からシフトを始めているのが現況です。
貴方ならどちらで働きたいと思いますか?
焦らずに自分に合った治療院を探した方が目先の給料(条件)に釣られるよりも、将来的に自分の為になると思います。
長文失礼しました。
◆養成校の教員に、
「本物の柔道整復師」を教えて貰ったらどうですか ?
そして、
「本物の柔道整復師」の元へ修行に入られる事をお勧めします。
3~5年間、修行をして、
本物の「ほねつぎ」の技術を継承される事を望みます。
捕捉に書かれている様な所は
「不正請求」は当たり前、
色々な「不正行為」を命令されると思います。
「不正行為」による収入から、給与を貰っても嬉しいですか ?
何年間、「勤務」しても、
「ほねつぎ」本来の技術は習得できないと思います。
無資格の整体師に成り下がると思います。
それでも良ければ、
「収入」・「勤務状態」を優先して就職をされたら良いかと思います。
◆ただのマッサー屋をやって柔道整復師を知った気にならない方が良いと私も他の方の意見と同じです
◆接骨院経営者です。
新卒なんですか?
給与や待遇ねー!
何を勉強したいかだと思いますけど!
接骨院によっては、ほとんど外傷の患者さんが来なくて、ただのマッサージ屋化してるところがほとんどですからねー!
外傷患者もちゃんとくるかだと思いますよ!
柔道整復師の仕事はマッサージや矯正ではないんですから!
処置や固定が専門なんですから、そういうのをちゃんと学べるところに行かれた方がいいかと!
のちのち、ご自身で開業したとき、包帯巻けません。外傷に対して適切な処置ができません。じゃ話しになりませんし、そんなんだったら、柔道整復師という肩書きは捨てて整体を開いた方がいいですしね!


質問タグ:柔道整復師,埼玉県越谷市,チェーン店,整骨院,待遇,ほねつぎ,人口密度

【マル秘】歯科衛生士の求人について質問です。 今、厚生年金に加入している 歯…

歯科衛生士の求人について質問です。 今、厚生年金に加入している 歯…

歯科衛生士の求人について質問です。 今、厚生年金に加入している
歯科医院は多いんでしょうか?
住んでるのは埼玉県です。
埼玉の歯科医院に勤めたことがなく
以前勤めていた歯科医院は
厚生年金に加入していた所でしたが
パートだったので関係ありませんでした。
関東ではないですが
正社員で働いてたところは国保全額自腹の
ところでした。
やはり、ある程度大きな歯科医院でないと
厚生年金には加入してないんでしょうか?

アンサー

歯科医師です。
常時5人以上従業員を雇っている場合厚生年金に入らなければなりません。厚生年金に入ると厚生年金の半分は事業者(院長)が払わないといけないといけないので、負担が大きいです。5人雇ってそこそこ患者さんがきている歯科医師よりも、4人に絞ってやっている方がお金が残ります。
厚生年金に入りたいのであれば、従業員が多い歯科医院に行きましょう。でも厚生年金って結構取られるので、手取り額が大幅に少なくなります。そして今後年金受給年齢が75歳になることが論議されているので、今の若い人にとって厚生年金はあまり頼れるものではないですね。
◆回答ありがとうございます。
経営者の立場からすれば負担があるので、厚生年金に加入しているところって少ないですよね。
南関東住みですが、南関東に来てから2箇所掛け持ちでバイトしたりと正社員では勤めたことがないんです。
当時は、独身だったんですが
今は結婚して子供がいるんですが、衛生士として復帰するなら子供が幼稚園に入ってからパートをしようと思ったんですが、ふと年金のことを考えた時に扶養でも衛生士を正社員で働いていても国民年金には変わりないなと思ったら正社員で働いてもいいのかな?とちょっと思ったので、質問してみたんです。
でも、その他の条件などを考えたらやはりパートの方がいいかなって思ったので当分は正社員で働くことはないかなと思ったんですが、参考になればと思っていたので回答してくださり助かります。


質問タグ:厚生年金,歯医者,国保全額自腹,歯科衛生士,正社員,歯科医師,手取り額

【損得】44才、30代前半で販売に就き、新宿の駅ビルのB1フロアで接客・販売…

44才、30代前半で販売に就き、新宿の駅ビルのB1フロアで接客・販売…

44才、30代前半で販売に就き、新宿の駅ビルのB1フロアで接客・販売をバリバリやっていました。
2009年歴史あるその会社(テナント)が倒産・閉店し、実質バリバリ働いたのは3年半。 前後の仕事を入れて4年間といったところ。
どうしても接客販売を諦めれずこの7年間で採用になった会社は3社。
(派遣会社からでしたが正社員登用がある職。)
しかし埼玉から東京都内、通勤で片道1時間使う距離にその都度身体が悲鳴を上げ、
短期間で退社を繰り返しました。(2009年・2010年・2015年。)
自分でもふがいなさと体力のなさ、体調を不安がる日々でした。
幸いというか、夫の収入がそこそこあり震災で肉親を亡くしたことで必ずしも労働しなくてよいという気持ちもあったことは確かです。
買い手市場だったこともあり、とにかく何かせねばと自営業でフェイシャルサロン・その他メイク教室などの内容を始めました。(2011年。市役所に開業届を出したのみ)併せて、フリーランスで現場の仕事をやっているうちに6年経ちました。フリーの仕事は打診があった際に受けて実質のべ4~5年、繁華期の案件です。
昨年は自宅サロンの新規開拓をすべくあるネット集客サイトも始めましたが、冷静に判断しても良かったと言える新規顧客数はありませんでした。
今年3月、無事に震災の七回忌を終えて安堵したら急激に体調が良くなり、これまで軽く患って悩んでいた身体の不調も嘘のようになくなり、朝もスッキリと起きています。
たまたまずっと登録している美容部員などの求人サイトからスカウトメールが届き、今が売り手市場だと感じて再度、自分で狙っているブランドを2つほど見つけました。
いきなりフルタイム(週5)ですが今迷いがなくなり思い切って1社には話を通してもらっております。
もう1社は誰もが知る超有名ブランドですが求人じたいをあまりしない外資系の社員なので年齢は気にせず履歴書・職務経歴書を送ったところです。いわゆるダメ元ですが過去の活動や自分の強みをアピールしました。
ブランクがあり、百貨店の入った経験はあるがそれは実質続かずに駅ビルで懸命に働いた自分のような子供がいない人材を企業側は採用の対象として見てくれるのでしょうか。
現在、どうみても美容部員が不足で「いよいよ憧れがなくなり、未経験からでも大丈夫!と
謳って若い女性憧れのブランドが募集をかけているのが非常に気になります。
勿論若い人は記憶力も体力もありますし、そういう中で一人だけ40代で採用されたという経緯もあります。
業界に詳しい方やこの数年の傾向などをご存じの方のご意見をお願い申し上げます。
冷やかし・中傷などはやめて下さるようお願いします。
最近販売をやめた方などもご意見下さい。

アンサー

質問なんですが・・・
大した経歴もないし、転職を繰り返しているけど
企業側は採用の対象してみてくれるか?
ですよね?
ちょっと長すぎて・・・見失いそうでした。
こればっかりは、ご縁なのだと思いますが、
美容業界は特に若い子が腰掛に就職する傾向にあるので、
30代・40代のまとめ役が、必要でもあると思います。
なので質問者さんはバイタリティーもあるし、
勉強熱心だとは思うので、面倒見の良さをアピールすれば、
そういう人材を求めていたらフィットするのではないでしょうか。
ただ・・・・
求人サイトからスカウトメールは
あなたのプロフィールをみてちゃんと送ってくる会社と、
一括送信している会社があります。
競争率が高かったり、
全然条件がマッチしなかったり、
ただただいい加減だったりするので、要注意かなと思います。
今度こそ、長続きできるところに就職できるといいですね!
がんばってください!
◆ 最初から自分の一番痛いところを突いていただいたという感想です。確かに過去にもスカウトメールは来ることがあり、求人数と内容を読んで人手不足だからだと察知しました。
 今回もそれがきっかけで久々に求人サイトを覗き、「この企業の求人がある!」と2社を見つけ、復調をきっかけに思いきろうと考えて起こした行動です。今進めてもらっている1つの企業の製品がが好きなので、以前なら早くから諦めた求人も「先ずは挑戦」と思い待つ日です。これが酷く長く感じてしまっている私です。
 絶対に自分の仕事にしたい。というよりそうなるように生活していくのが就職。と改めて考えて、できる限りやります。
非常に的確なお答えをありがとうございました!
◆バリバリ働いていた、とか、懸命に働いていた、とかおっしゃってますが、短期間で終わっているけど中身は濃厚!ってことですか?
バンバン売上あげて、セールストップに輝いた!とかですか?
そういう分かりやすい実績があるなら、そこは優遇の対象になるでしょうね
そうじゃなく、単に駅ビルの店員を3年やってました、では、魅力を感じません
途中を端折るとはいえ、幸い?両親が亡くなった、なんて文章を書く人が社会人としてのマナーがあって優秀な人物だとも思えませんので、それなりのところに就職するだけだと思います
◆時代が大幅に変化してきていることは確かです。
御自身の歴史を振り返られて本当に頑張ってきたな?と改めて思われているのではないでしょうか?
対面で売り上げることが難しい時代に貴方を雇用したということは有難いチャンスですよね。
若い子達に仕事を教えることです。
ネットで物が買える中、対面で夢を売っていかなければなりません。
貴方自身も知らない間に最年長になったのです。威張るのではなく先ずは自分が謙虚な気持ちで売り上げることです。
実力があれば他の若い子達は学びたいと思うはずです。
企業が貴方を雇った理由はそこかもしれません。
①は貴方自身のキャリアを活かして数字を上げること。
②としては
若い子達の指導です。
頼まれてはいないと思いますが企業の期待することは
先ずは①ですので
売り上げがないうちに②をやらないように注意してください。
貴方よりも歳上ですが
これはチャンスだと思って頑張りましょう!
貴方程頑張ってきたならもう一踏ん張りできると思います!
頑張ってください


質問タグ:駅ビル,B1フロア,売り手市場,実質,開業届,質問者,バイタリティ

【ネット】昨日はありがとうございました。 仕事を転職せざるを得なくなりました…

昨日はありがとうございました。 仕事を転職せざるを得なくなりました…

昨日はありがとうございました。 仕事を転職せざるを得なくなりました。
直属の上司が今年度いっぱいで仕事を辞めるため、(以前こんな感じのお話しましたっけダブっていたら大変申し訳ありません)業務縮小=私が一番若い為再就職先を探す方がいいという結論です。
午前中ネットをチェックしていたら、近所の総合病院で、今就いている職種と同科目で募集されていることを知りました。
一度大きな所で勤めてみたいという気持ちがあった一方、10代から求職した事がないため不安で押し潰されそうです(笑)しかも書類選考が通った後筆記試験があるとのことで、何が出題されるのかまたそれが不安材料です。心配性もほんと、疲れますよね(笑)書類選考が通るかもわからないうちから心配してては。
1977216 17:30埼玉県生まれ(女)です。
・転職はうまくいきますか?
・(もし可能なら)もしかしたらその後先生と違う関係が築けるのでしょうか?
umematsunokuma宜しくお願いします。

アンサー

ありがとうございます。
先ずは転職に関して、ケルト十字スプレットを使用します。
現在:死神 R
原因:カップの4 R
過去:魔術師
未来:審判 R
表層意識:悪魔 R
潜在意識:ソードのキング
質問者様の現状:ワンドのエース R
環境:ワンドの6
対策:カップの10
結論:ペンタクルの2
結論から言えば「質問者様次第」となります。
というのも、環境、すなわち転職活動における求人とか面接先への印象自体は問題なく、安心して活動していただきたいのですが、質問者様ご自身のやる気が空回り気味になっていて、そこが不確定要素につながっています。
しかしその分対策も明瞭簡潔で、ポイントは「100点を取ろうとしない」です。履歴書や職務経歴書の不備といった論外のミスや面接問答の事前準備はともかく、面接での多少のミスといったものに関して、最中に引きずる・他の面接でも変に力んでしまう暗示ですので、そういったものを気にせず、いわば歌手や演奏家が曲の途中で間違えてもパニックにならずに演奏し切るように、安心して面接をやり遂げることが重要です。
次にお相手との関係をヘキサグラムスプレットを使用します。
過去:ソードのクイーン R
現在:ソードの9
未来:ワンドのナイト
対策:ペンタクルの3 R
質問者様:ソードの4 R
お相手:カップの9 R
結果:カップの10
これも特に心配する必要はありません。
今回も質問者様の不安が目立っていますが、転職によって関係が悪くなることはなく、今回のカードではむしろよくなる暗示です。
基本精神科医の先生は患者さんの転職を思いとどまらせようとするものなので、このようなスプレットになるということ、カードながらお相手の先生の人柄が分かったような気がします。
別途ご質問も承っています。
ありがとうございました。
◆これはあくまで素人判断で、恐縮なのですが、先生のカードがあまりいいのではないような気がして悲しくなりました(笑)だけど、私の心持ちと言いますか、持病との立ち向かい方や、求職の努力によって、何か関係に変化はあることを期待していいのでしょうか?
そうですね私は、未だに、仕事探さなきゃと思う反面何をしていいのか迷っているし、やるからには満点目指さなきゃと思うし(将来のことも踏まえてなのですが)逐一心配する性格なので気にせず演奏を続けるアーティストを見習わないと!(笑)
先生の人柄とありますがどんなことがお分かりになったのですか?´`*


質問タグ:umematsunokuma,書類選考,1977.2.16 17,心配性,直属,質問者様,ソード

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