【写真付】鬱病が原因で早期退職を繰り返している24歳男性です。私は調理師資…

【写真付】鬱病が原因で早期退職を繰り返している24歳男性です。私は調理師資…

鬱病が原因で早期退職を繰り返している24歳男性です。私は調理師資…

鬱病が原因で早期退職を繰り返している24歳男性です。私は調理師資格を学校で取得後、調理師として一年半ほど勤務しておりましたが、朝から深夜まで続く激務と、上司からのプレッシャーを原因 に、鬱病にかかってしまい、そこから焦って就職。また退職を繰り返しています。現在は一人暮らしを始めたばかりで、あと一ヶ月分ほどの貯金しかありません。
今まで経験した職種は、経理事務(体調を崩し、休みがちになったのを理由に三ヶ月で解雇)常用型派遣として検品事務(こちらも体調を崩し、二ヶ月で退職)飲食専門の求人サイトの営業(こちらはノルマと上司からのプレッシャーがきつく、体調を崩し、二ヶ月で退職)
今現在明日から、旅館での清掃員のバイトをすることが決まっています(朝四時間)
漠然と人の役に立ちたいという思いがありますが、どんな職種ならやっていけるのか、また何をすれば安定できるのかわからず、毎日が苦しいです。
人生お先真っ暗で、この先どうすれば良いのかわかりません。
好きなことは歌うことや、映画を観ることくらいです。好きなことを仕事にと言っていられる状態じゃないのもわかっています。
清掃員のバイトだけではどう考えてもやっていけないので、さらにアルバイトを探すのか、それとも正社員としての働き手を探すのかで迷っています。
自分の働きによって人の生活が豊かになればと考えています。

アンサー

自分一人を幸せに豊かに出来ない人は、人を幸せに豊かには出来ません。
その若さなら先ずは自分の事を最優先に考えましょう。
少々人に迷惑かけてしまっても、まず立身してから徐々に周りに還元していけるようになればいい。
5年後10年後、自分がどうなってるのか、どうなってたいのかビジョンを持って長期的視野で行きましょう。
焦っても良いことないですよ。


質問タグ:プレッシャー,うつ病,退職,調理師,職種,ビジョン,最優先

【マジ】46歳の独身男性です。前職の家電、自転車販売のフロアー長、コンビニ…

46歳の独身男性です。前職の家電、自転車販売のフロアー長、コンビニ…

46歳の独身男性です。前職の家電、自転車販売のフロアー長、コンビニ店長職の経験に基づいて、店長職以上のキャリアアップ(エリアマネージャー等)を目指した転職活動していますが、50社(内、半分は、書類選考落ち)不 採用になっています。
職種は、携帯ショップ(ドコモ、ソフトバンク)、コジマ、ノジマ等の家電量販店や東急ハンズやロフト等の雑貨ショップ、ダイソー、ドン・キホーテ、スターバックス、洋菓子屋、煎餅屋、他コンビニ店長です。
最近、パートやアルバイトからでも応募しましたが、不採用でした。明るく、笑顔で面接に挑んでいるのですが?もう、46歳では、販売職に就けないのでしょうか?さらにショックなことに、他のコンビニ店長職の応募の会社も不採用でした。納得がいかないので、不採用理由を聞いても、教えてくれません。
採用担当者の方、アドバイスをください。そんなに47歳の男性が売場にいたら、おかしいですか?

アンサー

文章を読んだ感じではかなり自尊心を感じます。採用が及び腰になるのはその辺りではないでしょうか。エントリーシートの内容の再考が必要かと。
職歴が続く方にキャリアアップでエリアマネージャーと言われても、エリアマネージャー職って叩き上げメインではないでしょうか?私に分かるのは飲食製菓の話ですが。40超えての正社員採用は本部以外では見ません。
今の時勢でアルバイトが落ちるのは完全に条件の問題かと思われます。生活もあるでしょうがのちのちの正社員登用まで見るならまずは受かる事が優先で掛け持ち覚悟でも勤務可能時間は広く、希望収入は下げる必要があります。
40後半の元マネージャーの方が私の会社に戻ってきました。時間完全フリー、エリア内どこでも勤務OK、アルバイト契約です。技能職と違い、販売に於いては事前のスキルは大して考慮されません。私もしません、若ければすぐ覚えるし。
少子高齢化の為に労働力は圧倒的に不足しております。サービス業の求人倍率は過去例を見ないレベルで売り手市場です。しかし、少子高齢化のために上の人間は飽和状態です。誤解を覚悟であえて書きますと平社員は欲しいです、いくらでも。管理職希望者は後々面倒そうなので要らないのです。新入社員はどんどん減っているのに中高年は多いので管理職は溢れています。


質問タグ:コンビニ店長職,洋菓子屋,スタバ,ノジマ,東急ハンズ,エリアマネージャー,少子高齢化

【コスパ最強】現在、派遣で就業中で来月末で終了することにしたので転職活動中です…

現在、派遣で就業中で来月末で終了することにしたので転職活動中です…

現在、派遣で就業中で来月末で終了することにしたので転職活動中です。 その中で魅力的な会社を見つけ、
応募したところ大した歴もない職歴が
通り、ぜひ面接をしたいとの事で
面接対策をしています。。
明後日面接です。
実は、正社員面接とゆうのが初めてで
わからないことだらけでテンパっています。
24歳(女)、高校時代から飲食店アルバイトを
卒業後も継続、約5年間務め、その後製造業(期間従業員)を一年半。一般事務につきたかったので、
未経験でも雇ってくれる派遣で受付事務。
半年とゆう短い期間で終了予定です。
職歴のアドバイスなどお願いします。。
お恥ずかしい話ですが。
色々調べたり、自分なりに作っていますが大した歴出ないため、これでいいのか。。とゆう感じです。
求人はExcelWord基本操作できる方
高卒以上、事務職経験ある方大歓迎
ブランクある方、長く働きたい方、などなど。。
仕事でパソコンは触りますが
基本操作?ができているのかわかりません。
Excel専用フォーマットに入力程度
Wordは文書作成、差し込み印刷…
パワポはある程度できます。(DM、チラシ看板作り)
アルバイトが長いのでその部分を
職歴でどうやって表現したらいいのか。
ちなみに職務経歴書ではなく、
面接で職務経歴を教えてくださいと言われた時の
受け答えです。。
ちなみに企業は中小企業?(従業員16名)
自動車関係、一般事務募集です。
無知ですみません。初めての正社員面接、
全力で頑張りたいのでどなたか職務経歴の受け答えについて教えてください。。
面接で良くされる質問、受け答えなど
もアドバイスくれると嬉しいです。

アンサー

そのまま伝えて大丈夫だと思いますよ。
私は事務で8年仕事してますが、
パワポ使えないしワードもネットで雛形を落として入力するくらいしかできません。
主にエクセルを使っています。
それでも働けているから たぶん大丈夫ですよ
◆そうなんですね。
一般事務ですか?
毎日、充実していますか?
現在の仕事は月末月初以外は
暇でやりがいがありません。
◆ゆう…でなくて「いう」と書きます。


質問タグ:職歴,正社員面接,ExcelWord基本,アドバイス,一般事務,パワーポイント,雛形

【ガッテン】精神的に楽な接客の仕事を教えてください。 正社員としてです!

精神的に楽な接客の仕事を教えてください。 正社員としてです!

精神的に楽な接客の仕事を教えてください。 正社員としてです!

アンサー

精神的に楽、がどのようなことを
指しているのかわかりませんが、
対お客様的なことと仮定して回答します。
ケーキ屋さんはどうでしょう?
少なからず、ハッピーな人が
買いに来るものです。ちょっとしたことで
怒るような人はあまりいないのでは
ないでしょうか。
注意が必要なのは
携帯ショップや飲食店です。
お客様を長い時間
お待たせしてしまった場合
お客様は最初からイラついています。
こちらが多少のミスをしようものなら
ここぞとばかりに責める人、
クレームを入れて来る人もいるでしょう。
補足については、
お店により様々だと思います。
求人を募集しているところは
店頭にポスターなどを貼っていることが
多いです。募集要項をよく
読みましょう。正社員、パート
アルバイト、正社員登用あり
などちゃんと書いてあるとおもいます。


質問タグ:正社員,接客,ケーキ屋,正社員登用,募集要項,仕事,アルバイト

【知っトク】私は、『自閉スペクトラム症』の者です。 正社員は難しいので、アルバ…

私は、『自閉スペクトラム症』の者です。 正社員は難しいので、アルバ…

私は、『自閉スペクトラム症』の者です。
正社員は難しいので、アルバイト・パートを探しています。 最近まで、『日勤』の仕事を探していましたが、採用担当者は、『日勤』は、主婦か、二部の大学生しか、採用する気がないな、と思いまして。
17時から22時の、飲食店の『キッチンスタッフ』狙いで、探そうと思っています。
『シール貼り』・『ピッキング』などの、「週1日からOK!」という、うたい文句の『派遣』の仕事も、怪しい匂いがしますし・・・。
飲食店の『キッチンスタッフ』は、求人誌・求人サイトで、よく募集しているので、大学生・フリーターなどの若者を募集してます!を前面に出している飲食店は避けようと思っています。
40代男性でも、門前払いされない職種を教えてください。 よろしくお願い致します。

アンサー

障害雇用または障害Openで職を探すのであれば、
・年齢の問題
・障害の問題
・対応の問題
・環境の問題
などを前提にするでしょうから、大切なことは…
・職種を選択しない
・何事であっても必死に取り組む姿勢を見せる
・努力をし続ける
事が大事だと思いますよ。
私情ですが、私は DSM-V より自閉スペクトラム症 (元 広汎性発達) を持っております。
また通院している病院でも、驚かれる程に異常な数量の精神疾患、精神症状などを抱えています。
勿論、精神一級ですが…。
が、現在 正社員で就職しておりますし、妻と二人暮らしの家庭持ちです。
最も重要なのは職種を選ばず、環境さえ合っていれば続きます。


質問タグ:自閉スペクトラム症,飲食店,キッチンスタッフ,日勤,うたい文句,DSM-V,職種

【日記】ただいま転職活動中です。 29歳で職務経験が飲食業3年、他サービス…

ただいま転職活動中です。 29歳で職務経験が飲食業3年、他サービス…

ただいま転職活動中です。
29歳で職務経験が飲食業3年、他サービス業が2年くらいです。 飲食やサービス業は休日や勤務時間が不規則なので転職先は
未経験でも土日休みの仕事に転職したいと考えています。
ただ未だに業界も職種も絞ることができずにいます。
29歳で未経験で入るときの業界や職種について
アドバイスをいただきたいです。

アンサー

土日休みなら事務のお仕事はどうでしょうか。
私の前の職場でも、28歳で事務未経験、接客業からの転職の方が見えましたが
普通にこなしていましたよ。
ただ、事務の求人は倍率が高いのでパソコンは使えるようにしておいた方がいいです。
◆あなた自身がトーク力に自身があるなら営業はどうですか?
特に医療系なら給料水準高めですし、会社によりますがそこまで激務でもありません。


質問タグ:職種,飲食,未経験,業界,他サービス業,事務,激務

【極悪】日本で英語を使ったり話したりして、仕事できる職種はどんなものがあ…

日本で英語を使ったり話したりして、仕事できる職種はどんなものがあ…

日本で英語を使ったり話したりして、仕事できる職種はどんなものがありますか?
飲食店はわかるので、それ以外でお願いします

アンサー

私は留学後英語を使うお仕事ばかりをしていますが、今の時代英語を使わない仕事のほうが少ないのでは?と思うくらいいろいろあるかと思います。
英語をどのように、またどんな英語を使うかによります。
英語が話せても、ビジネスに必要な知識がなければなりたたない仕事もたくさんあります。そこでは、英語は当たり前、知識も当たり前・・・外国とかかわりを持たない会社以外はすべて それが求められますね。
旅行業界は今特に英語は必須となってきていると思います。(現場によっては英語よりも中国語が求められているところも多くあります)
私はホテル、大きなモール、で勤めていたときに英語が話せることで重宝されました。
求人情報サイトで、英語とか英会話 というキーワードを入れて検索してみると 質問者さんが一番のお求めの答えが出てくるかと思います。
◆そういう調べ方もあるのですね、ありがとうございます
◆同時通訳。旅行ガイド。


質問タグ:英語,飲食店,職種,質問者,同時通訳,日本,知識

【緊急版】転職するべきかしないべきか。客観的にご意見お願いします。 現在34歳…

転職するべきかしないべきか。客観的にご意見お願いします。 現在34歳…

転職するべきかしないべきか。客観的にご意見お願いします。
現在34歳男性、妻子持ちで1歳の双子計4人家族。現在の年収は380万円程。
現職はサービス業の本社で勤務しており、聞こえはいい ですが、仕事内容は店舗がおこないきれない雑用です。
例えば、求人の手配だったり、販促部の手配だったり。
経緯としては、仕事内容に専門性もなく、店舗縮小が続いている中、会社は勿論ですが自分にも将来性がなく、また、危険な仕事をすることもあり、退職を検討しておりました。退職の検討は実は入社後一週間からずっと思っておりましたが、石の上にも三年や結婚や住宅購入や出産などもありズルズルと10年以上も務めてしまいました。
上司以外の人間関係は比較的良好で、残業もほぼ無いです。
今回、飲食業の知人より、うちに来ないか?との打診がありました。同じく本部勤務で、現職の内容プラス経理を担当することとなります。
年収と勤務時間はほぼ同じとなります。
ただ心配なのは地方に365日24時間稼働の工場があったり、店舗もあるため移動の可能性がゼロでは無いということです。この辺りは面接でも確認しましたがゼロだと思うが、保証までは出来ないと言われており、その点が唯一引っかかっております。
勿論現職もその点は同じですが。。。現職こそ現場に行く可能性は10年に1人とかそのくらいの確率です。
因みに現職での危険な作業や、部署移動も進言したことがありますが、やんわりと断られてしまいました。
このままズルズルと現職で、仕事をするか、心機一転自分の今後の事も考え専門分野を学び、実務経験を積んで将来に備えるか迷っております。
未経験でしかも現職と同じ給与で経理を教えてくれるところは中々無いとおもいます。自分としては行ってみたいと思ってますが、年齢や家族の事も考えると、今の会社にしがみつけるだけしがみついて何歳まで居られるか分かりませんが、この歳ですとそう行った選択もあるのかと思っております。ただ現在の状況ですとあと、もって10年。早ければ5年でクビになる事も考えられます。
重ね重ねになりますが、現職での部署移動は私の上長の兼ね合いもありほぼ難しいです。また、現地の方や、他の部署の方々からも〇〇さんの部下で可哀想だね。とたびあるごとに言われております。
皆さんのご意見お聞かせ願います。

アンサー

専門性って経理のことですか?
会社内で教わる経理なんて経理と呼べるほどのものではないと思いますよ?
現職と違うところって+経理の仕事だけなんですよね?
簿記の資格も持たずに仕事しながら専門的な経理の勉強ができると思うのは甘いと思います。
主さん自身が専門的技術を身に付けていないのに専門的な仕事なんてできるわけないでしょう。
しかも最初から経理がしたかったわけでもなさそうですし。
せめて簿記3級ぐらい取ってから考えては?
ただの見栄にしか思えないのですけど。経理を学ぶことによって自分を少しでも良く見せたいような…。
対外的に経理の仕事をしてると言いたいだけのような。
ただ問題は解雇の可能性です。
転職したら解雇の可能性はゼロになるのでしょうか?
それこそ数年で解雇される可能性は?
今は転職より将来のための資格取得に向けて勉強するほうが大切な気がします。
その補助的なものとして経理を教えてくれる会社に転職したいと言うなら反対はしませんが、数年後には自力で転職できるくらいにはなっておいたほうが良いと思います。
◆奥様の意向は?
相談はされないのですか?
まずは夫婦で相談ではないですか?
転職の意向なら皆さんも仰ってるように、資格を勉強しスキルアップされた方が良いと思います
◆転職先で経理の仕事も教えて貰えると言う考えは甘いと思います。以前から転職を念頭にあるなら、資格の一つ一つでも取っておくべきでした。もう一年現状のまま働いて何らかの資格を取った時点で転職するのが良いと思います。
あくまで個人的意見です。参考になりますか?
◆独身なら好きにしたらいいんじゃないの?と思いますが、奥さんもお子さんもいらっしゃるのですよね。なら今のままがいいかと思います。
仕事内容やお給料、残業あるなし、なども考えるでしょうけど、私個人の意見ですが、仕事していて居心地がいいというか、仕事もやりやすいというか、長続きするのは人間関係だと思ってるので、そこが良好ならそのままがいいかと。
最終的には質問者さんが決めることですが、奥さんに聞くのが正解かと。
◆まだ子供が小さいよな。そのままの方がいいと思うよ。


質問タグ:現職,部署移動,妻子持ち,サービス業,年収,経理,質問者

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