【知らないと損】最近大手ホームセンターのバイトで採用された30歳です。 このホームセ…

【知らないと損】最近大手ホームセンターのバイトで採用された30歳です。 このホームセ…

最近大手ホームセンターのバイトで採用された30歳です。 このホームセ…

最近大手ホームセンターのバイトで採用された30歳です。 このホームセンター、徒歩5分くらいの場所にあり、あまりの近さに天職のように思えます。業績もいいから、しばらくは閉店も無いでしょう。
でも今バイトだと婚活パーティーにも参加できませんよね?(今の所、パーティーに参加しなくても女性には困ってませんが)
地元の正社員の求人は旅館とか工場夜勤とか飲食店とか介護とか養鶏場とか応募する前からブラックと解るような所ばかりです。(しかも降雪地で通勤距離も遠い)
条件が悪くても正社員になるべきでしょうか?
なったところで、養鶏場とか介護とか続かないと思いますがね。

アンサー

税金をいただく職業、公務員や介護は、 今考えると、 税金は税金ですからね。
ちゃんとした株式会社にいて稼いでいただいたお金の方が、強いですよね。
誰でもできそうな仕事というのは、給与は安いのです。誰でもできる仕事ほどブラックは当たり前です。困らないからです。
植木職人とか、測量士とか、良いと思いますね。高給どりですよね。
飲食店は、バタバタ閉店してます。3月が危ないと言われてます。どうしてか会社の決算時期だからです。
バイトより正社員の方が良いですよね。社会保険完備ですからね。
◆今の職場で出会いを探せそうですが。


質問タグ:正社員,養鶏場,大手ホームセンター,介護,婚活パーティー,測量士,税金

【納得!】バイト応募から面接、実際に働いてみての体験談をお願いします

バイト応募から面接、実際に働いてみての体験談をお願いします

バイト応募から面接、実際に働いてみての体験談をお願いします

アンサー

飲食店、販売、事務、アパレルなどアルバイトの種類はたくさんあるのでそれぞれ違ってくるでしょうが、1番バイトの求人が多い飲食ですと、
私の実体験ですが、今まで4店舗でアルバイトしてきました。
マニュアルバッチリで初心者安心!と言うところはマニュアルに縛られまくって正直楽しくはなかったです。
個人経営はオーナーや店長によって本当に環境が変わりますが基本売れてなかったりしてるとピリピリするしお客様がこられると必死感がすごくて理不尽なことを言われたりもしました。
あと2つは環境がよかったです。
何がいいってスタッフ同士の仲がいいことです。
ここ、本当に重要です。
あだ名で呼び合ったり上がってからご飯食べに行ったり、スタッフの関係が良ければ働きやすいです。
分からないこと聞きやすいし、なにより楽しく働けます。


質問タグ:マニュアルバッチリ,体験談,バイト応募,面接,実際,アパレル,あだ名

【ビックリ】バイト探しにいいアプリを教えてください。 一口にバイトと言ってもど…

バイト探しにいいアプリを教えてください。 一口にバイトと言ってもど…

バイト探しにいいアプリを教えてください。 一口にバイトと言ってもどういう事をするのか何もわかりません。
どういう事に気をつけるか、大体の面接内容なども教えて頂けると助かります。

アンサー

私が個人的によく使うのはタウンワーク、バイトル、マイナビバイトです。
アプリではなくブラウザで見た話になっちゃうんですけど、バイトルはちょっと見にくいです。気になる求人を押して戻るを押すとさっきまで見てたページが表示されても動かずページトップに戻されてまた見てた途中のページに戻ってきたりとちょっと遅いです(笑)
タウンワークはそこは結構早いです。
で、どのアプリが1番いいかなんですけど、私が3つの求人を見比べる理由はそれぞれ同じ求人はほぼ載ってないからです。
(なんせ求人載せるのってそれなりにお金いるんでそこらじゅうに載せてるのは超大手ぐらいなんです、だからどの会社も載せるならここだけって絞るんです)
最初はタウンワーク、その次にバイトル、その次にマイナビバイトってな感じで見るんですけどこれだけ見ても自分の希望にほぼ合ったバイトってほんの1部なんです。
わがまま言うてるんですけどね(笑)
勤務の時間、週何回?OKか、交通費は出るか、まかないはあるか、制服は貸与か、そういったものをわがまま過ぎない程度にわがままになり、私生活とのバランスのとれる自信のある店を探します!
私は飲食店の面接しか知りませんが、正直飲食店はどこも人手不足なので受かりやすいです。
店によったらこれもう採用確定なのかな?ってぐらいシフトの話しかしない所もあります。
面接したその日に採用確定して初出勤日決めたこともあります。
他に面接の質問があるならだいたい、志望動機、その職業の経験の有無、学生の頃頑張ったこと、とかですね!
私は嫌いな食べ物ある?って聞かれたこともあります。(トマトです!って答えました)
アルバイトがんばってください!


質問タグ:マイナビバイト,バイトル,タウンワーク,バイト,面接内容,一口,いいアプリ

【今年最後】チュチュアンナのバイトについて、 私は女子高校生で、今アルバイトを…

チュチュアンナのバイトについて、 私は女子高校生で、今アルバイトを…

チュチュアンナのバイトについて、 私は女子高校生で、今アルバイトを探していたらチュチュアンナの求人を見つけ、高校生不可とは書いてないので応募しようか迷っています。
あまりオシャレではないのですが、チュチュアンナの商品は好きでいつも買っています。出来ればいつも自分が買っているようなお店で働きないなっと思っていますが、今まで飲食店でしかバイトしたこと無く、
どのような仕事をするのか、
または勤務中に身につける物は全てお店の物を着るのか、など謎な事が多く少しでも分かってから応募したいと思っています。
チュチュアンナでは主にどのような仕事内容なのか、
勤務中の格好、お店の商品を買って身につけるか、
また、高校生を採用しているのかなど
分かる方回答お願い致します。

アンサー

そういうのは応募する店に直接聞きましょう。
後で「知恵袋で聞いたのと話が違う!」となってもどうしようもありません。
またそんな主張をされても、店側も困ります。


質問タグ:チュチュアンナ,なっと,アルバイト,高校生不可,勤務中,店側,知恵袋

【効果抜群】アルバイトについて バイトしようと思ってLINEバイトやバイトル、タウ…

アルバイトについて バイトしようと思ってLINEバイトやバイトル、タウ…

アルバイトについて バイトしようと思ってLINEバイトやバイトル、タウンワークといったアプリを使ってバイトの求人を見ていて思ったのですが、ココスやジョイフル、すき家といったそこそこ大きなフード系チェーン店の求人がキッチン、ホール含めて常に出されているのは何故でしょうか?時給も悪くないから応募する人がいないというわけではないと思うんです。仕事内容がきつかったりして人の出入りが激しいために求人を消せないということなのでしょうか?いくら人がいても困らないから載せっぱなしにしているのでしょうか。
皆さんはどう思いますか?

アンサー

仕事内容がきつかったりして人の出入りが激しいために求人を消せないということなのでしょうか?
< その通りです。飲食はきついですよ。後は、イジメとか悪い職場の可能性があります。 出入りが激しい職場は、止めたほうが良いでしょう。


質問タグ:バイトル,タウンワーク,求人,ジョイフル,ココス,出入り,いじめ

【効果抜群】人手不足とニュースは毎日のように騒いでいますが…実際ホワイト企業…

人手不足とニュースは毎日のように騒いでいますが…実際ホワイト企業…

人手不足とニュースは毎日のように騒いでいますが実際ホワイト企業は相変わらず買い手市場、売手市場ら介護運送建築飲食小売のような慢性的に人手が足りない求人により求人の数字が改善されている、ように見える だけですよね?

アンサー

もちろん。


質問タグ:売手市場ら介護運送建築,人手,求人,買い手市場,人手不足

【コスパ最強】実際に企業で採用担当、もしくは採用の 流れがわかる方にお聞きしたい…

実際に企業で採用担当、もしくは採用の 流れがわかる方にお聞きしたい…

実際に企業で採用担当、もしくは採用の
流れがわかる方にお聞きしたいです。
転職活動に集中したかったため、
前職をすでに退職しており
現在アルバイトで週3~4日働いています。
アルバイト先と、4/30までは働く契約を
し ていたので、先日の一次面接で
「入社は5/1~可能です」と伝えていました。
アルバイトをしているからという旨も
伝えました。
そして本日二次面接だったのですが、
一次面接の時と同じ担当者の方に、
「5月から早めることは出来ないか?」と
聞かれ、「アルバイトの契約があるので
早めることは出来ません」と伝えました。
ここからをお聞きしたいのですが、
入社時期は皆様にとって
どれくらい大事ですか?
「そりゃ企業によるよ」って感じなのは
もちろんわかっているのですが、
私自身飲食業界の出身で、飲食以外の業界の
ことが全然わかりません。
詳しく書くと、今回の求人は
・企画職
・3月入社も、もちろん4月以降の入社も
可能です!と一応記載有り
で、本日見学させていただいた&お話しさせて
いただいた感じでは、人がいなくて大変!!と
いうわけではなさそうでした。
アルバイトの都合があるから早められませんは
やっぱり心証が悪かったかなと不安で
仕方ありません。
だからって3月末で退職できるわけでも
ないので、仕方ないですが
出来るだけ、企画職や事務職の採用担当の方の
お話を聞きたいです。
採用担当でなくても、うちの会社はこんな感じ
だな~というご意見でも構いません。
よろしくお願いします。

アンサー

普通なら、1ヶ月半程度なら待つと思います。
例外があって、前任者の退職が早まった場合、引き継ぎが出来なくなるので早い目に来てと言うケースはあります。具体的には出産でつわりが酷いとか、切迫流産の恐れが出て来たというケース。こればっかりは仕方ないです。
◆有能な人間なら待つが
無能と判断又は取り敢えずの
人材なら待たない


質問タグ:アルバイト,入社,企画職,採用担当,心証,ケース,切迫流産

【写真付】スーパーの精肉スタッフについてですが8時から18時で基本給160000~260…

スーパーの精肉スタッフについてですが8時から18時で基本給160000~260…

スーパーの精肉スタッフについてですが8時から18時で基本給160000~260000、月平均労働日数は243日です。基本給とは別に固定残業手当30時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 固定残業手当は36000~58000です。前年度の昇給は5000~18000です。賞与前年度実績250月分。年間休日数74日です。年間休日数が少なく気になりますがこの条件はいいほうですか?
精肉スタッフは暴言や暴力などあるのでしょうか?こちらは田舎です。わたしは男で20代後半です。飲食業などは未経験です。普段家で料理をする程度です。料理が好きなのとスキルが身に付く仕事がしたいと思い検討している求人です。また、売上管理、発注、値段設定なども当然できないとダメですよね?わたしは計算が苦手なので無理なのではと思っています。スーパーの精肉、鮮魚などで働いている人は教えてください。よろしくお願いします。

アンサー

基本給にずいぶんと差がありますが、この差は何?
また休日日数が少なすぎます。何年前のスーパーなのかって感じ。週休1日ですからね。
また残業含めて246時間勤務(月)26万の給与で時給1056円
16万だと650円です。
基本給ってことは手取りではないでしょうからここから引かれるとさらにキツイ。
◆料理のスキルを身につけたいのですか?それでスーパーの精肉は方向性が違う気かします、
飲食店なら暴言や暴力はありましたが、スーパーでは無かったですね、
しかしタイムカードのないスーパーだとサービス残業も少なくないとおもいます
管理は最初は誰も出来ません
後になって任されるので徐々に覚えて行けば良いと思います


質問タグ:基本給,精肉スタッフ,固定残業手当,月平均労働日数,年間休日,スーパー,手取り

【知っトク】未経験で事務の仕事に挑戦したいです。 閲覧ありがとうございます。現…

未経験で事務の仕事に挑戦したいです。 閲覧ありがとうございます。現…

未経験で事務の仕事に挑戦したいです。 閲覧ありがとうございます。現在就活中の20代半ば女です。今までは飲食店で働いていたのですが、事務職(出来れば正社員)に転職しようと思い就職活動をしています。
事務職は全くの未経験でスキルも資格もありません。まずは事務職のバイトや派遣で経験を積んで、働きながらMOSや簿記などの資格を取ってから正社員の仕事に応募した方がいいでしょうか。
それとも最初から条件に未経験可とある正社員に応募したほうがいいでしょうか。アドバイスを頂けると助かります。よろしくお願いいたします。

アンサー

2週間ほど前に一般事務の正社員の内定を頂いた者です。
現在29歳になったばかりですが、今まで正社員になった経験が一度もありませんでした。アルバイトとして事務の経験が6年派遣で2年くらいでしょうか。
事務としての経験は8年程度はあります。
それでも、やはり転職活動は厳しかったです。
一般的に事務の求人率は買い手市場であり、かなりシビアな状況です。
事務未経験で採用されるのはなかなか狭き門だと思います。
8年程度の事務経験があっても書類選考で落とされまくりました(正社員経験が無いので余計かもしれません)
未経験の応募が可能となっている企業も、事務経験者が大量に応募します。
その中で未経験が勝てるかというと結果は残念ながら見えています。
かなり時間がかかり長期戦を覚悟出来るのであれば最初から未経験可能な事務の仕事を探してもいいかなと思いますが、決まるまで空白の期間が生まれ更にそこがネックになってしまう事もあります。
長期戦の間にあなたの生活収入が確保出来るならいいかもしれませんが、収入が無いのであれば段々焦りが生まれ心も荒んでしまいます。
派遣での事務は山のように案件があります。
すぐに決まるのではないでしょうか?未経験でも派遣でのスタートなら採用まで時間はかからないと思います。
派遣で勤めながら転職活動をするというのも手かもしれませんね・・・
ただ転職活動は縁とタイミングだと思っています。
わたしもとある縁があったので内定を先日頂いたので・・・
未経験でもいきなり簡単に正社員に決まる事だってあると思います。
ですが現状で言うと、やはり相当厳しい道のりになるのではないかと思います。
◆働きながらでもいいですが、それでは忙しい場合、ハローワークの紹介を受けて職業訓練を受講するという手があります。
いくつかの派遣会社では、実際に派遣する前に、事務に必要なスキルを訓練してくれるところもありますので、そういうところを当たってみてはいかがでしょうか。
未経験可はあまりおすすめしません。
入社できたとしても、その場その場のでたとこ勝負で仕事やスキルを覚えなければならないからです。
また、未経験可としている会社は忙しいからどんな人でも探しているわけです。そんな環境では上司や先輩からのフォローアップを期待することはできず、あなたが自分で解決しなければならない羽目におちいるおそれが非常に高いです。
◆未経験でも
電話の取次ぎとパソコンは使えると思うので
普通に作業できる程度は必要だと思います。
経理をしたいなら簿記3級ぐらいは必要かと。
◆どっちもやりゃいいと思うんですけどね。と言うか、未経験事務職とか「〇〇のやり方でやればいいですよ」なんて決まったものでもないですからできる事は何でもやる位でないと無理だと思いますよ。
・飲食店で働きながら資格を取得する
・派遣でも社員でも何でも求人を受ける
とか。「未経験可」とかは正直あてにならないです。ハローワークや求人誌側が経験者に限定させない様にしているので。
◆MOSや簿記の資格を取れば事務の派遣社員になれるけど、そこから先、正社員にはなれないでしょう。事務正社員って今から目指してもオワコンですよ。
飲食店の店員が働けばお店の売上が増えますが、事務員が働いても会社の売上は増えません。事務に利益を出してもらおうと思ったら、「事務の効率化で事務員を減らす」か「事務正社員を派遣社員に置き換えて人件費を減らす」しかないのです。
事務ってそういう立場なので、会社はできるだけ事務正社員を採用したくないんです。そんな中、未経験者を事務正社員にしてくれるというのは、事務をエサにしたウソ求人です。入社すると営業とか作業とかをさせられます。
s://detailchiebukuroyahoocojp/qa/question_detail/q108822374
s://detailchiebukuroyahoocojp/qa/question_detail/q121486934
s://detailchiebukuroyahoocojp/qa/question_detail/q131752218
◆正社員の性質にもよりますかね。
最近流行りの、紹介型or派遣型正社員って、正社員ではありませんよね。
紹介型や派遣型ならば、未経験でも可能でしょう。
ですが、正式な正社員となれば、『資格』『あなたを雇うにおいて、企業の利』が必要になるかと。
あなたが、正当な昇給査定や正当なボーナスを望むのならば、見合う何かを用意されるべきかと。
それ以外ならば、未経験だろうが日本語が話せれば大丈夫だと思いますよ。


質問タグ:正社員,未経験,事務職,資格,フォローアップ,アドバイス,事務正社員

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