愛媛 転職

【ブログ】引っ越ししようか悩んでおります。 現在私32歳で、妻と1人の子供がい...

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【ブログ】引っ越ししようか悩んでおります。 現在私32歳で、妻と1人の子供がい...

引っ越ししようか悩んでおります。 現在私32歳で、妻と1人の子供がい...

引っ越ししようか悩んでおります。
現在私32歳で、妻と1人の子供がいておりまして、もうじき2人目が産まれてきます。
その為、妻は子供を連れて愛媛の妻の実家に里帰りしております。
2人目が産まれるとゆうこともあり 、育児では1人目がかなり元気があり、活発な性格ですので、私が仕事から帰るまでは赤ちゃんを抱えながら1人で見るのは、大変だろうと思い、嫁の義母が愛媛に住んでいますので何かと助けていただけるとゆうこともあり、大阪から移動した方が良いのではないかと、考えました。(妻への育児の負担を少しでも緩和できればと思い)
私も仕事が終わる時間が遅くなる時が多いので、妻の負担も多くなるとも考えました。
私の親は大阪に住んでいるのですが、父親が他界し、いろいろな借金を女手一つで返していかなくなりますので、2人目が産まれるので、何かあった時は力を貸してほしいと話したのですが、難しいとも言われました。(特にお金の話はしていません。)
引っ越しにあたるもう一つの理由は、やはり自然の中で子供と遊べるとも考えました。
確かに、周りには何もありません。
ですが、海辺や公園にしてものびのびと遊ぶことが出来ると思いました。実際、私が愛媛に行った時は、子供を連れて浜辺で遊んでいました。
これらの理由から、私なりの不安要素もあります。
一つは、就職になります。
引っ越すには、大阪での仕事を辞めないといけません。
私の転職する際の考えは、次の就職先が見つかるまでは、今の仕事を辞めないと考えております。
辞めることによって、収入が無くなってしまいますので、それだけは避けたいのです。
もし、同じような立ち場の時があった方や、
今現在、同じ考えをお持ちの方々、よろしければ、色々なご意見を参考にさして頂きたいと思います。文がわかりにくいかもしれませんが、よろしくお願いいたします。

アンサー

二人目がお生まれになるとの事でまずはおめでとうございます。
それから不安要素の一つが就職との事ですが、お子さんをお二人抱えて仕事を辞めると言うのはかなりリスクが大きいと思うのですが、いかがでしょうか。
ずばり、私は辞めるべきではないと思います。そうなると引越しについてもすべきではないと思います。
お近くに助けてくれる親御さんがおられないのは確かに負担ですが、同じ様な状況で頑張っておられるご夫婦は世間にゴマンとおられるのでは。
もちろん様々な事情がありますし、奥様が、完全に育児でまいってしまったなんて時は、検討の余地もあるとは思います。
◆ご回答のほどありがとうございます。
もう少し、じっくりと考えて見たいと思います。
ありがとうございました。


質問タグ:愛媛,育児,就職,負担,女手一つ,親御,ゴマン

【実績No.1】有料老人ホームの夜勤ってどんな感じですか?子育て中ですが、旦那が...

有料老人ホームの夜勤ってどんな感じですか?子育て中ですが、旦那が...

有料老人ホームの夜勤ってどんな感じですか?子育て中ですが、旦那が休みの時に単発の派遣で行ってみようと思うのですが、、、
看護師5年経験で、外科とリハビリ病棟しか経験がないのですが難 しいでしょうか。

アンサー

特養で働いたことのある看護師です。
クリニックなど併設ですか?
有料老人ホームの事をよくわかっていないので申し訳ないのですが
基本医師がいない所での判断となるのでいきなり夜勤というよりは
一度でも日勤を経験してからの方がいいのではないかなと思います。
病院と老人ホームでは医師への報告の仕方や、対応なども全く違うし、
看護師の判断がかなり重要となるので、、
まあ病院ほど急変もないし何もなければ待機のような夜勤になるとは思いますが。。
◆個人的に、看護師5年の経験があれば大丈夫だと思いますけどね


質問タグ:有料老人ホーム,リハビリ病棟,単発,看護師5年経験,外科,看護師,夜勤

【究極】転職を考えている新人看護師です。 ナース人材バンクに登録し転職活動...

転職を考えている新人看護師です。 ナース人材バンクに登録し転職活動...

転職を考えている新人看護師です。 ナース人材バンクに登録し転職活動しています。
しかしまだ退職について勤務している病院に言えていない状態であり、もし退職したとしても一度フリーターを挟むなどして休養しようと考えています。
ナース人材バンクに登録してから瞬く間に病院の見学まで決定してしまい、転職を焦らされているようでプレッシャーに感じるようになりました。
しかし、一生懸命対応してくださっている担当さんに申し訳なくて言いだせません。
このまま見学にいってしまってもいいのでしょうか…

アンサー

貴女の人生ですからね、遠慮することないですよ。
小児科と内科の先生は、優しい先生が多いですよ。
がんばってくださいね。


質問タグ:ナース人材バンク,転職,しまだ退職,プレッシャー,見学,小児科,内科

【日記】准看護師と ケアマネ なるならどっちがいいですか。 准看護師はもちろ...

准看護師と ケアマネ なるならどっちがいいですか。 准看護師はもちろ...

准看護師と ケアマネ
なるならどっちがいいですか。
准看護師はもちろんお金かかりますよね学校など。
ケアマネは実務経験だけ満たせば受験資格があります。
給与面はどちらがいいですか?将来性なども含め、どちらの職に就くか悩んでいます

アンサー

看護師です
准看の学校は昼から夕方までで
2年生になると実習で朝から夕方までとなります。
中には夕方学校がおわってから
夜中バイトをしてお金を稼ぎ明け方
帰ってきて昼まで寝て学校に通ったと
言う話を聞いた事があります
准看はわかりませんが正看護師の学校に
通うと奨学金が受けられます
先に就職先の病院を決めて晴れて看護師になったら就職をする(月4-5万位)
貰った年月だけ働けば返済は免除されます。
それと県の奨学金で卒業したら県内の病院に働けば返済は免除(病床数により
2-3万)
返済をする育英会の奨学金もあります
准看を持っていれば派遣のバイト
でそこそこの時給も貰えます。
ケアマネになるには実務経験と言って
それをクリアしないと試験は受けられません。
准看の資格を取り働く事によりケアマネの試験も受けられます
ご参考まで
◆とても参考になりました。涙
ありがとうございます
◆ケアマネージャーをもってる知り合いがいますが、制度が変わりまくるので、大変みたいです。
老人福祉にかかわる看護師も知り合いにいますが、一旦資格を取ったあとは、そこまで勉強も要らないし、人不足だし、わるくないと言っていました
◆現役ケアマネです。
比べるならそりゃ准看護師だよ。
比べ物にならないと思うよ。
給与はケアマネは准看護師よりだいぶ下だね。
うちの法人だとケアマネは介護職よりやっすいから。
ケアマネって有資格者の数が半端なく多いから、昔みたいな厚待遇じゃ働けないと思うよ。
福祉の中で待遇は底辺じゃないかな。
将来性は働いてても感じるけど、全くないと思うよ。
不要論は昔っからずっと消えないし、今はAIに仕事を奪われるとかまで言い出してるから。
さすがにケアマネがなくなるってことはないと思うし、現場の仕事に戻りたくないから消えられたら困るんだけど、今と同じ仕事がずっとできるような気はしないかな。
仕事量はかなり楽だね。
残業なんてほとんどないし、お盆に10連休とったりできるような仕事。
でもこれは事業所の方針とかその人の能力によって違うだろうね。
できないケアマネは忙しいって言いまくってるし。
少なくともうちの法人のケアマネはみんな結構ゆとりをもって働けてるよ。
やりがいは難しいところだね。
俺は楽だからこの仕事続けてるけど、楽ってことに対しては充足感を感じてるから、その点にはやりがいを感じているとも言えるからね。
サービスを囲い込む営業職みたいなもんだから、理想論者が言うみたいな利用者のために必死になってやりがいを感じる、みたいなことはないかな。
就業時間は8時30~17時30だね。
休日は土日祝日にお盆に正月。
お盆と正月は結構な連休になるかな。
うちの事業所は自分の仕事の都合で繰り上げたり繰り下げたりもできる。
早く来て早く帰るとか、遅めに来て遅めに帰るとか。
赤字だから残業代は出せないって上に言われてるから、みんな定時になったら帰ってるよ。
てか残業するほど仕事も多くないしね。
後は半休とか有給もかなり使える。
これは介護職とは違うところだね。
介護職より仕事が楽なかわりに、給料が減る仕事って感じ。
◆希望している回答と違うと思いますが看護師になるべきだと思いますよ。
病院でも介護でも保育でも万能です。悪いことは言いませんので考えてみていただけると良いなと思います。


質問タグ:ケアマネ,准看護師,給与面,将来性,看護師,実務経験,准看

【2018年最新】診療放射線技師の 給料は かなり高給でもいいのでは? 私が 昨日書い...

診療放射線技師の 給料は かなり高給でもいいのでは? 私が 昨日書い...

診療放射線技師の 給料は かなり高給でもいいのでは?
私が 昨日書いた(9月24日)
診療放射線技師は 「かなり不足しているのでしょうか。」の質問で
各技師学校の求人倍率は 非常 に凄い求人倍率です。
東洋公衆衛生専門学校のホームページ見ても 定員74人に対して
求人は1067人。 求人倍率は16倍
こんな凄い求人倍率は 看護師以上で 他産業でも無い。
広島国際大の就職率は98,7%。実情は78人中77人が就職し、1人進学
進学者除けば 実際は就職率が100% これは各学校でも完全就職ですか?
国の求人倍率は全産業で1,3倍。詰まり50人の求職者に対し、仕事が65人分
これで人手不足と騒いでいるが 放射線技師なら倍率から見ると超人手不足職種
放射線技師なら 求人倍率は 技師学校でも16倍以上有る。
どうりで 技師不足から技師学校も増え続け 受験倍率も高い訳だ。
東洋公衆衛生専門も 鹿児島医専も 1クラスから2クラスにした。
鹿児島医専 80人に対して 1人当たり求人が7,4件 約600人分
この求人難だから クラスを増やした。学校は先見が有ります。
求人倍率から見ると 放射線技師は、超人手不足の産業です。
経済の法則で 給料は「需要と供給で決まる」
それなら 超不足して居る 放射線技師なら
新卒技師でも年収の最低が500万円で、
30歳なら年収が760万円でもいい訳だ。なぜ給料の不満を言うのか
安ければ 求人が引っ張りだこなので 簡単に他に移ればいいのに。
なぜ経済の法則が当てはまらないのか? このケインズの法則は誤りか?
凡人には 解らず? 誰か 偉い放射線技師様 説明をして下さい。
私が昨日書いた 放射線技師の人手不足には 1人しか回答せず
誤りの指摘も無い。技師学校のホームページは 嘘を書くとは思えないが
指摘無しは 多くの技師は これは本当の倍率と見ているからなのか?

アンサー

>erymonnke3654さん
>私が昨日書いた 放射線技師の人手不足には 1人しか回答せず誤りの指摘も無い。
こんな場違いな場所で質問しているから回答が付かないんですよ。
あなたのあやまりはカテゴリー選択です。

回答ありがとうございます!
私は 凡人なので カテゴリー選択の方法が判りません。
◆自分のブログでやれ。
日本語文法おかしいし。
◆>東洋公衆衛生専門学校のホームページ見ても 定員74人に対して
>求人は1067人。 求人倍率は16倍
どこに書いてあります?URLを教えてください。
放射線技師はすでに飽和状態だと思いますが。


質問タグ:求人倍率,鹿児島医専,診療放射線技師,東洋公衆衛生専門,誰か,erymonnke3654,放射線技師

【マジ】役立つ資格ランキングとかをよく目にしますが、各運営サイトでその評...

役立つ資格ランキングとかをよく目にしますが、各運営サイトでその評...

役立つ資格ランキングとかをよく目にしますが、各運営サイトでその評価がバラバラな気がします。
運営サイトAでは、資格1を「持ってて損はない」と評価していても、運営サイトBでは「しょうも ない資格」と酷評してたり…
昨今は、取得困難な資格を持っていても役に立たなかったという話や逆にちょっとした民間資格でも生活や仕事に生かせる事が出来たという話を見聞きします。
という事は、資格の評価と言うのはその運営サイト(もしくは個人的)見解が強いものなんでしょうか?
私が取得したい資格がしょうもない資格、取っても時間の無駄と酷評されてる半面、様々な面で生かせる資格とも言われていたので、どうなんだろうと思いました。

アンサー

自分の仕事と、持っている資格が合っているかどうかというところですかね。
私は貿易事務の仕事をしているのですが、やはり貿易実務検定の資格は会社として取ることを勧められており、またお給料にも多少影響があります。貿易実務検定は、はっきりいってたいしたことがない資格と言われており、まあ難関資格ではないので(級が上がると難しいですが)実際そうなのですが、評価してくれることはありがたいです。
さらに、同じ業界で転職することになったときなどにも経験+資格で評価はされるみたいです。
しかし、同じ会社に元料理人という人がいるのですが(笑)、当然のことながら調理師の免許は、貿易事務では役に立ちません。
また、未経験者の場合はその業界の資格を持っていないよりはましですが、入社のときに若干有利(同じ未経験者同士を比べたときに限る。)というくらいですかね。年齢とか経験とかの方を優先してみることが多いです。
だから私は資格というものにあまり期待してはいないのですが、一部の資格(医療系の看護師、医師、薬剤師、会計士、弁護士、税理士など)がなければ就けない仕事をしている人にとっては、意味があると思っています。
◆あくまでそのサイトの主観でしょう・・・
資格なんて、独占資格(その資格がないとその業務ができない)以外は
持っていてもおまけです。
重要なのは、その知識や経験を(業務に)生かせるかどうか。
#単に持っているや知っているだけでは役に立たない・・・
◆サイトの見解が強いものだと思います。
資格なんてなんでも取っておいて無駄になりませんが確かに使わない職などについたら無意味だったりもしますし、本当はよろしくないですが資格持ってなくても実務経験ある人には資格持ってても敵いません。
なんとも言えませんね。でも、近年では資格持ってないと仕事もできませんので損なんてないです。


質問タグ:資格,運営サイト,しょう,半面,民間資格,貿易実務検定,貿易事務

【マル得】内部告発または社外通報について 知人の噂程度に聞いた話なので曖昧な...

内部告発または社外通報について 知人の噂程度に聞いた話なので曖昧な...

内部告発または社外通報について
知人の噂程度に聞いた話なので曖昧な部分もありますが「法律的にはどうなのか?」と興味が湧いたので教えてください。
A子さんはとある病院に勤務する看護師 です。
ある日、その病院で医療ミスが発生し、患者さんは植物状態の寝たきりになってしまいました。
医師は医療ミスであることを患者の家族に謝罪し、病院で患者さんの今後の面倒を見ると約束しました。
ところが長い入院期間が過ぎるにつれて、A子さん以外の看護師が「あの患者さん妙に長生きするよね?。さっさと出て行けよな」と悪口のようなことをコソコソ言っているのを耳にするようになりました。
病院のミスで長期間入院しているにも関わらず、悪口を言われている患者さん。A子さんは怒りを感じ、上司に「あなたは悪口を言われているよと患者さんのご家族に直接教えてあげたい」と訴えました。
ところが上司は「病院内の情報を患者に伝えるなんて法律違反だ!あなたは法律に反するつもりか!」と止められたそうです。
さすがのA子さんも法律違反で病院側から訴えられたりするのは困るので…結局は何もできずに終わったそうです。
本題に入りますが、上記のような状況の場合、患者さんに「悪口を言われている(あるいは不利益が生じるような発言をされている)」と外部通報?するのは、上司の言う通り法律に反するのでしょうか?

アンサー

法律でなく、内部規定には違反するでしょう。
逆に患者さんからすれば、看護師に悪口を言われた程度で、腹を立て、病院からの謝罪を求める程度しか出来ません。
実際それをするような患者なら、植物状態になった時点で裁判になっているでしょうし、悪口を言われた事で転院を希望はできますが、今後医療費が普通にかかる事を考えたら、躊躇するのが普通ではないでしょうか。
今回の件に関して言えば、患者側もなにもしてくることが無いと思う為、A子さんが告げ口したとしても、何も影響が無いと思います。しかし患者が何も言わなくても、病院側に言った事がばれた場合、解雇になる可能性があり、そうなると看護師と言えども、今後の転職に影響するでしょう。
◆法律問題には発展しづらいでしょうね
ただ、家族の人にそれ言ったとして家族の人が気分害されて終わるだけのような気がするのですが
別に内輪の悪口禁ずる法もありませんし、病院から悪口看護師に注意がいったとしてもまず悪口止まりませんし、病院内で慎重になるだけで
家族には言わない方がいいと思います
◆ご指摘の内容は法律に関する問題ではなく、企業の内部情報を安易に外部に漏らしてはいけないという 病院内の内部規定もしくは就業規則違反だと思います。患者さんの側に立てば、A子さん以外の看護師さんへの名誉棄損等損害賠償請求に値すると思いますし、病院のコンプライアンスにも違反してると思いますが、他方でその情報を開示しない限り、何も起こらないわけですから、上司の方はことを表沙汰にして荒立てるなということを伝えたかったのだと思います。しかし 外部通報自体は法律違反でもなんでもありません。
◆週刊誌に売れば、スクープになる可能性はありますが、悪口の録音などはありますか?
患者に伝えるのではなく、マスコミにこっそり言えば良いのでは?
ただし、貴方が告発したとなると、名誉毀損やなんやら理由を付けて裁判に発展しそうですが
なんせ、相手は病院ですからね。。。
絶対貴方が通報?したってバレないなら色んな手段はありそうですけど
なかなか難しいのでは?


質問タグ:患者,看護師,悪口,A子さん,法律,名誉毀損,コンプライアンス

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