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【今年最後】どうして日本は介護と看護の求人ばかりなのですか? 今年の求人倍率は...

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【今年最後】どうして日本は介護と看護の求人ばかりなのですか? 今年の求人倍率は...

どうして日本は介護と看護の求人ばかりなのですか? 今年の求人倍率は...

どうして日本は介護と看護の求人ばかりなのですか? 今年の求人倍率は14倍あたりを推移しているようですが、結局のところ足りてない所は介護と看護だけですか? appleやgoogle、facebookやmicrosoft等、有能な若者が魅せられ、その能力を発揮し、世界をリードできるような産業が日本に生まれないのはどうしてでしょう?

アンサー

パソコンのプログラムを動かすOSがアメリカ製で、
英語・アルファベットで動きます。
日本製のOS、TRON(トロン)や、
日本語・漢字でプログラムを組む「超漢字」などだと
日本からIT系が出てくるのでしょうけど。
パソコン上のプログラミング言語が英語準拠。
ソフトの仕様書も英語。
日本以外の外国の標準語も英語。
言葉の壁がデカいのでしょう。
中国だとアリババ(中国版アマゾン)など
色々ありますけどね。


質問タグ:看護,介護,求人倍率,マイクロソフト,産業,超漢字,プログラム

【実践】フリーペーパー(タウンワーク、ジョブアイデム、クリエイト、パワー...

フリーペーパー(タウンワーク、ジョブアイデム、クリエイト、パワー...

フリーペーパー(タウンワーク、ジョブアイデム、クリエイト、パワーワーク、求人ジャーナル等)に記載されてる求人は全てブラックですか?

アンサー

全てとは言えませんが、求人にお金を掛けない会社なのは事実ですね
◆回答ありがとうございます!


質問タグ:求人ジャーナル,タウンワーク,ジョブアイデム,クリエイト,フリーペーパー,求人,事実

【実践】初めまして。 皆さんのお知恵を拝借したくと思います。 現在24歳女で...

初めまして。 皆さんのお知恵を拝借したくと思います。 現在24歳女で...

初めまして。
皆さんのお知恵を拝借したくと思います。
現在24歳女で妊娠中です。群馬県在中です。
来年、子供が産まれてから家計を支える為に働きたいと思っています。
その為、新しく仕事を見つける際に少しでも有利に 働けばと役に立つ資格を探しています。妊娠中、子育て中で勉強していきたいと思っております。
現在持っているのは秘書検定やMOS、FPなどがありますが、就職活動ではあまり役に立ちませんでした。(全く関係のない職種に就いたからかも知れませんが)
今後子供が20歳になるまで困らないように働きたいと思っています。
恥ずかしいことですが事務職などの職務経験はありません、、。
大学生の方、転職活動をした方、主婦の方で、この資格は実際に新しい職場に移る際に役に立ったと思ったものがあれば教えて頂きたいです。
どうぞよろしくお願い致します。

アンサー

少し前までアラサー大学生妊婦でした。結婚してから転職もしたし、今後も考えてます。
役に立つ免許は医師、看護師、薬剤師、弁護士、建築士とかだと思いますよ。資格より免許です。ちなみにその手の学校は一部は妊婦がいます。私も免許取りたくて大学行った妊婦です。大卒取りに行くのではなく受験資格を取りに行くんです。
もっとお手軽な資格と言うのでしたら、フォークリフトとか。工場や物流は嫌ならナシですが、女性らしくない資格を自分でお金出して取っていると、あいつは女だから…というところで有利です。しかもそれがあると即戦力になる物だと更に有利です。
私は自動車免許がMTもOKなので面接は絶対MT車で行きますよ。ATで面接行ったことなんてありません。
事務職がとか書いていますが未経験で事務希望なら、社会保険なしの範囲で働くとか、若い子が事務やってた方がいい会社で子どもを理由に休まないとかの人が有利です。会社に都合がいい人が有利ということです。親に預ける約束を頑張るしかないかも…。
努力してなんとかなる範囲の話なら、やはり専門性のある仕事を検討して、必要な免許や資格を取るかそこに向けて自分に時間やお金の投資をすることだと思います。妊娠雑誌に妊娠中に資格取ろうとか勉強しようとか書いてありますが、具体例に書いてある資格だけで(もう妊娠しないし、子どものことは親にサポートして貰えるとかの付加価値なしで)条件のいい仕事は難しいと思いますよ。私の詳しい分野の仕事の事が都合良く書いてありましたが嘘書くなと思いました。その仕事に(自宅でできるもの)必要なスキルや知識、学歴がしっかりあるのにコネがないから仕事の依頼は来ません。
◆私は社労士の資格を持っていますが、とても役に立ちます。
ただ、この資格を取るのはかなりハードルが高いかと…。
妊娠期間中のみの勉強で取れる資格となると限られてきますし、なかなか役に立つものはないかもしれませんね。簿記とかはどうですか?ただ3級はあまり意味がないので2級を目指してください。
◆事務系でもし会計関係に就くなら簿記は必須ですね。
持ってなくても就けますが、持ってると重宝がられるし持ってないと採用後に資格を取ってきてくれと言われることも多いです。
あとは宅建とか。
でも結局資格が直接役立つ職種なんて国家資格くらいしかないです。
「その資格を持ってないと就けない」という職種です。
そうでないなら、就活で資格の名前だけ見てハイ採用!なんてことはありません。
自ら「この資格はこういう考えで取りました!採用後はこれを活かしてこういう仕事ができます!」とアピールしなければなりません。
何を取得したところで、この説明ができなければ面接官には伝わりません。
「どういう考えを持ってどういう内容の資格を取ったのでどういう仕事ができます」という自分ならではのアピールができるよう頑張ってくださいね。


質問タグ:資格,秘書検定,妊娠中,職務経験,群馬県,フォークリフト,免許

【ビックリ】福岡の会社に転職しようと考えているのですが… 現在長崎市に住んでい...

福岡の会社に転職しようと考えているのですが… 現在長崎市に住んでい...

福岡の会社に転職しようと考えているのですが…
現在長崎市に住んでいる24歳女です。
転職活動を始めたばかりなのですが、自分がやりたい職種が長崎では少ないため、福岡の会社に転職しよう と思っております。
実家暮らしなので、親に軽くではありますが福岡に行きたいことを伝えると『治安が悪いからダメ』と言われました。
そこで質問なのですが、
①福岡(特に福岡市)の治安はそこまで悪いのでしょうか?
②親に反対されたことのある方はどのように説得しましたか?
以上の2つを教えてください。
親と喧嘩別れしたいわけではないので、できるだけ勝手に出ていくなどの回答は避けていただきたいです。

アンサー

①福岡(特に福岡市)の治安はそこまで悪いのでしょうか?
福岡市に治安が悪い地域はある 中央区天神駅付近 博多区博多駅付近
週末に遊びに来て帰れなかった女の子がいる
福岡市の週末のホテルの空きは無いしお金は無いし深夜営業のレストラン、ネットカフェも知らないし深夜であれば迷うので駅付近で呆然と
土地勘、時間感覚に欠けた子が悪い男の餌食に
どこでも深夜の行動は危険です
②親に反対されたことのある方はどのように説得しましたか?
僕は東京からUターン組で東京で一人暮らしをしており親と同居は許されんかった
勤務日は仕事場ー自宅の往復で寄り道せん生活をご提案
休日日中明るいうちに買い物、娯楽
小学生並の生活やけどやりたいお仕事のためにがまん
今の長崎での生活より窮屈かもしれんよ
もしも福岡市転居希望理由が深夜のCLUB通いが目的だったら僕の回答は愚答
質問者の方のお父さん位 福岡市在住20年のもんです
◆回答ありがとうございます。
現在も、休日は夕方には家に帰り、平日もまれにCDや本を買いに行く(30分かからない)位なので、窮屈さはあまり気にならないかもしれないです。
結局はどこに住んでいたとしても、自分で気を付けることが重要ですよね…。
◆長崎と比べればかなり治安は悪いでしょうし、職場もギスギスしてると思います。
親御さんの心配はもっともです。説き伏せるにはあなたがしゃんとして隙のない生活態度を示し、強い意志で明確に目標を語るのがいいでしょう。
頼りないと思われてるから反対するんです。
それでも許されなければ既成事実をつくるしかないと思います。
いずれ理解してもらえるでしょう。
◆佐世保よりはるかに治安はいいです。
住むところによりますけど。
市営県営、公団の団地の近くには住むなって感じかな。
住んでも危ない目には合わないけどね。
姪浜とか薬院とか今川とかはよそには無い便利さと快適さはあると思う。
東区博多区はう~ん、と思うけど中央区に近い、西区と南区は良いんじゃない?家賃の安いところはそれなりに安い人が住むんだから。それはどこでも一緒。大学の近くも勧めない。
どうしてもやりたい仕事がある。スキルアップしておきたい。
と言うしか無いと思いますけどね。
止める権利も本来親には無いんだし。
ただ、実家暮らしの方が生活にゆとりはあるはずですよ。


質問タグ:福岡市,治安,福岡,長崎市,ネットカフェ,職種,Uターン組

【いいね】診療放射線技師は 就職困難で、給料が低いのでしょうか? 放射線技師...

診療放射線技師は 就職困難で、給料が低いのでしょうか? 放射線技師...

診療放射線技師は 就職困難で、給料が低いのでしょうか?
放射線技師は専門職で、選ばなければ有るとも聞きますが
転職先を探して居ますが、これが意外と無い。
有っても給料が安い。高卒 初任給よりも、少しマシな程度。
これでは苦労して資格を取った意味が無い。
募集している医療機関に行くと、
応募者が私1人の時は一度も無い。何人も来ている。
前任者が、なぜ退職したのか? その説明が無いのは、理由が有るのでしょうか?

アンサー

放射線技師です。
全体では数は飽和してます。
賃金は年齢給くらいが平均ですが、上限は低めで、基本的には下落傾向です。
就職先は新卒は選ばなければあるのは確かですが、女性職員の需要の方が増えつつある傾向です。
前任者の退職理由を説明することは、病院だろうと、一流企業だろうと求職者に話すことはありません。自分に都合良く考えすぎです。
というのが質問全体に対して箇条書きしたものです。
ここからは細かく書きます。
①賃金
賃金には思い込みが強すぎです。
放射線技師の賃金のピークはバブル期くらいで、その当時は1000万に届く年収の方もいたそうですが、それ以降はずっと下落しております。
ただ勘違いしないで欲しいのは、放射線技師だけが冷遇されているのではなく、コメディカル全体が下落しています。
理由はこれまでが高すぎたのと、昨今の医療費圧縮政策で診療報酬が下落したためなので、どうにもなりません。
また、今後も上がる見込みは無いです。
(ターニングポイントは高齢者問題が解消してからでしょう。)
ちなみに今はコメディカルの賃金トップは、開業した薬剤師、次点で看護師です。
どちらも強力な権益、必須性、職業団体の活動実績の成果です。
特に開業した薬剤師のみ、今でも1000万を狙える資格です。
一方で下落の筆頭は放射線技師です。医療費圧縮に対して、機材のランニングコストは増大しているので診療報酬は基本赤字となり、賃金を削って頭数を揃えるか、賃金維持の為に数を減らすかの二択なのが実情です。
②就職先
就職先は基本的には数はありますから、選ばなければ入職は出来ますが、医療業界全体のトレンドがこれまで見過ごされてきた女性患者のメンタルケアに移行してるので、女性のニーズは高まっています。
雇用条件は新卒時はあまり変化していませんが、入職後のペースアップや賞与は期待できません。
理由は①で書いた通りで放射線科がコメディカル随一の金食い虫だからです。
ですから今では大きい病院に勤務するより、人伝てのヘッドハントや、診療所勤務の方が雇用条件は良い傾向です。(どちらも経験者しか不可)
また役職は事実上は技師長しかありませんから、技師長になれば期待できそうに思えますが、40代の技師長の平均的な年俸は600万前後ですから、決して高い賃金水準ではありません。
③面接や採用選考について
まず、採用選考は基本は一対一です。ですから普通の会社のようなグループ面接はありません。
あくまでも個人の適性が重要だからです。
数が増える場合は、筆記試験や小論文で足切りするのが普通です。
クオリティ維持に必須ですからね。
前任者の退職理由は上記しましたが、病院だろうと一流企業だろうと決して話しません。
理由は単純で、まかりまちがって辞退されたら困りますからね。
④総括
まずあなたは全体的に自分勝手に考えすぎです。
賃金が安いから嫌だ
自分に不利なんだから全部開示しなきゃ嫌だ
自分に理想的じゃないと嫌だ
とこんな短文なのに、嫌を言い過ぎです。
メディカルスタッフだって労働者なのですから、雇用者から不利に扱われるのは当然で、これは一流企業でも同じです。
これは全ての業界、全ての労働者に当て嵌まりますが、自分に都合の良い雇用条件が手に入るのは、自分で実績と経験を積みセールスポイントが形成された労働者だけです。
そもそも雇われる次点で不利なのですから、最低限ヘッドハントのような招き迎えられることが必要なのですよ。
⑤あなたの適性について
私が技師長なら、あなたは採用しません。
理由は簡単で、過酷な仕事にすぐ不満を募らせて、地道な努力を怠る傾向が見えるからです。
◆回答ありがとうございます!
◆今、放射線技師の需要はマンモグラフィーを取れる女性が多いと思います。
乳がんが検査を受ける人多いため女性の技師は買い手市場です。
胸部・胃部XPやCTを撮影するときも女性技師の方がいろいろな患者、受診者に対応できます。
時代の流れですかね。


質問タグ:前任者,高卒初任給,診療放射線技師,コメディカル,放射線技師,給料,応募者

【緊急版】コープの『生協営業スタッフ』のパートの仕事に興味があります。 待機...

コープの『生協営業スタッフ』のパートの仕事に興味があります。 待機...

コープの『生協営業スタッフ』のパートの仕事に興味があります。 待機児童が多過ぎて保育園に入れないので、託児所つきなところにひかれています。
求人には『ネットや広告を見て「コープのことを知りたい」と連絡をくださった方へのご説明。お約束をしたお宅にうかがって、
生協の宅配利用をお誘いするお仕事がメインです。』と書いてありますが、飛び込み営業ではないってことですよね?
働いたことがあるかた、教えて下さい。

アンサー

営業はやったことが無いですが、
過去にコーププラザで事務を経験してます。
託児所があるって書いてあります?見たことが無いですがね。
実際、渋谷のコープで働いている人は、
実費で自宅近くの託児所に子供を預けて来てました。
私が担当した地方の単協さんに聞いても、
託児所があると聞いたことが無いですよ。
そこだけ、あるのかしら??
私は、東京・埼玉と中部、関西、四国が担当でしたが。
一度も聞いたことが無いです。
>飛び込み営業ではないってことですよね?
いいえ、あると思いますよ。
基本的に出かけたら、ご近所さんにも声掛けするようです。
ポスティングもやってましたよ。
よく、話す人が愚痴ってました。
ノルマがあるけど。それが出来ないって。
契約してくれる人が中々いないみたいです。
私がコープを辞めた理由は、
契約外の仕事をどんどん頼んできたからです。
バイヤーも人が悪く、結構、意地悪な人が多くて。
特に困ったのが、サボってパートの私に自分の仕事をやらせる正社員。
結局、こちらの予定関係なく残業になりますし、
代わりに電話に出て、その伝言を伝えても返信してくれなくて。
お客様重視なのに、電話連絡を急がせれば怒られるし、
上手く行かない&怒られれば私に当たりまくるし。
ほんと、最悪な職場でした。
コープはあまりお勧めしません。
イメージと全然違いますので。
結局、学歴や職歴重視の会社なので、
使えれば誰でも良いんですよ。
騙されないように気を付けて下さいね。
裏を知ってしまうと、物を買いたくないですよ。
◆>>お約束をしたお宅にうかがって、生協の宅配利用をお誘いするお仕事がメインです
⇒COOPのその説明は真っ赤っ赤な嘘っぱちです。
私はCOOPで〈働いたことは無い〉ですが、自宅近くにCOOPがあるため、結構頻繁に〈飛び込みセールスマン〉が玄関チャイムを鳴らして来ます。
男性だけかと思いきや、女性のこともあります。
私は5-6年前に、別地のCOOPで宅配トラック助手のパート面接に行きましたが、根掘り葉掘りと家族構成〈血液型まで!〉を聞かれた為、怒り心頭に発して、その場で机を叩き履歴書を取り返して、帰ったことがありました。
新聞折込広告にCOOPの商品宣伝(売り込み広告)が載ってて、「ご連絡をお待ちしてます」と書かれてますが、そんなに多くの人がチラシを見て資料請求すると思いますか?
スーパーやホームセンターの「特売チラシ」ならコアな読者〈私〉がいますけどね!!!!!!(笑)
◆内容を拝見させて頂きました。
説明~お誘い…とは。
最終目的はコープに加入してもらい利用して頂くという営業です。
この一連の流れをクロージングと言います。
資料請求や説明希望の連絡が入った場合、興味がある方ですからコープに加入する率は高くなります。
但し、コープは数種類ありますから、どこにしようか迷っている方もいらっしゃいます。
その時に自分のクロージングが成功して数あるコープの中から選んでもらえれば最高ですね
無論、他生協との違いや自分のところの特色を研修などでしっかり学んだ上で。
後日、自分が受け付けた組合員さんより「コープって良いですね。あなたのところを選んで良かった」と言ってくれた時が自分の歓びでもあります。
飛び込み訪問は慣れてきたらチャレンジしてみるのも良いかも知れませんね。
応援しています。


質問タグ:コープ,生協営業スタッフ,ご説明,待機児童,託児所つき,クロージング,託児所

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